瓦斯抽采效果考核獎懲辦法.doc

精品文檔文家壩一礦瓦斯抽采效果考核獎懲辦法為進一步規(guī)范瓦斯抽采現(xiàn)場管理，嚴格落實貴州水城礦業(yè)股份有限公司“一通三防”綜合管理制度中瓦斯抽采管理的有關(guān)規(guī)定，使瓦斯抽采工作進一步達到標準化、規(guī)范化、制度化管理，提高瓦斯抽采效果，結(jié)合我公司瓦斯抽采具體工作實際，對原實施的瓦斯抽采相關(guān)管理辦法進行修改、補充完善重新下發(fā)，望涉及到的單位（部門）認真組織落實，監(jiān)督考核對照執(zhí)行。第1條 ：抽放鉆孔設(shè)計統(tǒng)一由通防部進行設(shè)計，礦抽采隊、通防副總、地測副總、總工程師進行簽字審核把關(guān)。 第二條：設(shè)計必須圖文并茂，科學合理，切合現(xiàn)場實際，設(shè)計內(nèi)容應(yīng)包括：鉆孔數(shù)量、方位、傾角、間距、開口高度、封孔工藝等。第三條：每處鉆孔施工現(xiàn)場必須懸掛該鉆孔施工點經(jīng)審核簽字的鉆孔設(shè)計圖牌板，否則施工的鉆孔不能進行驗收。第四條：鉆孔施工前由礦抽采隊技術(shù)人員進行放線定孔，抽放鉆孔的方位可允許1的誤差。特殊地點需要施工地質(zhì)鉆孔（前探鉆孔）必須由公司生產(chǎn)技術(shù)部出具正規(guī)設(shè)計，施工地質(zhì)孔時地測部門安排人員現(xiàn)場跟班。第五條：施鉆人員必須詳細記錄鉆進過程中的煤巖情況以及鉆進過程中出現(xiàn)的異常情況。鉆孔施工過程中發(fā)現(xiàn)異常時，施鉆人員要及時向抽采工隊及礦安全指揮中心進行匯報。第六條：施工鉆孔進行編號管理，施工完成的鉆孔必須懸掛對應(yīng)的單孔管理牌板，牌板記錄清楚孔號、孔深、方位、傾角、瓦斯?jié)舛?、負壓、施工人員等參數(shù)。第七條：采煤工作面兩巷、掘進工作面抽采管路不得小于14吋，迎頭分抽器管徑必須與抽采管路匹配，保證最佳抽放效果，兩幫鉆場分支管不得小于8吋。所有支管必須安裝流量檢測裝置及放水器，設(shè)置抽采參數(shù)檢測牌板，按規(guī)定進行抽采參數(shù)檢測。所有瓦斯抽采鉆孔施工地點抽采管路安裝到位后方可施鉆。分抽管、分抽器安設(shè)必須低于鉆孔，分抽器末端必須安設(shè)放水器，單孔連接鋼絲長度不能大于1米，鉆孔連接鋼絲管與分抽器、分抽管接頭連接必須成一條直線，不準成兜，不準交叉連接。第八條：鉆孔施工地點必須安設(shè)監(jiān)控視頻，監(jiān)控視頻能實時反映鉆孔施工的真實情況，視頻圖像能上傳到調(diào)度指揮中心，通防部在安控中心建立鉆孔驗收原始記錄，抽放鉆孔由調(diào)度員、監(jiān)控員、瓦檢員和安檢員四人共同對照設(shè)計共同進行驗收，鉆孔施工完成，施鉆人員必須找到現(xiàn)場瓦檢員或安檢員，并電話通知調(diào)度室，申請對鉆孔進行驗收，得到調(diào)度室同意才允許拔鉆桿。在鉆孔驗收過程中，安檢員、瓦檢員現(xiàn)場驗收鉆孔長度，調(diào)度員和監(jiān)控員通過視頻驗收鉆孔長度，驗收結(jié)束把驗收結(jié)果如實填寫在驗收記錄上，并履行驗收簽字手續(xù)。井下驗收人員在驗收單上履行簽字手續(xù)。驗收單一式三份，一份送安全站留存。第九條：抽放鉆孔拔鉆后，必須根據(jù)設(shè)計封孔工藝及時及時進行封孔連抽 。地質(zhì)鉆孔、取芯鉆孔均必須預(yù)埋封孔管，凡孔口瓦斯?jié)舛瘸^5%的鉆孔必須進行連抽，否則鉆孔不予驗收支付工資，同時造成瓦斯超限由抽采工區(qū)承擔。第十條：封孔時必須保證封孔質(zhì)量，所有鉆孔都必須全程下篩管，穿層巖孔封孔深度不得低于10米，順層煤封孔深度不得低于20米，預(yù)埋注漿管進行二次帶壓注漿封孔。第十一條：施鉆人員必須積極與瓦檢員、安檢員配合，鉆孔的施工及封孔均必須接受監(jiān)督，嚴禁弄虛作假。驗收人員必須嚴格按要求驗收，并積極監(jiān)督施鉆過程，施鉆完畢，積極主動及時進行驗收，出現(xiàn)問題及時向礦安全指揮中心匯報。第十二條：由通工區(qū)牽頭，安檢站、礦通防副總、抽采隊安排管理人員參加，每旬組織對鉆孔深度至少抽查1次，出具鉆孔抽查驗收單據(jù)，經(jīng)現(xiàn)場驗孔人員簽字后送礦總工程師、安全礦長。第十三條：鉆孔施工地點必須懸掛瓦斯抽放參數(shù)檢測牌板，牌板上填寫的各種參數(shù)必須與實際參數(shù)相符，嚴禁弄虛作假。第十四條：每施工結(jié)束一個鉆孔，抽采隊工程技術(shù)人員必須及時上圖，逐日統(tǒng)計抽放量、預(yù)算抽放時間，及時出具竣工資料，經(jīng)理論計算抽采效果達標后，及時通知通防部出具取芯設(shè)計，對預(yù)抽塊段煤層進行取芯測定煤層殘余瓦斯含量。經(jīng)理論計算和實測殘余瓦斯含量均小于8m3/t時，由通風工區(qū)負責出具循環(huán)消突評價報告。瓦斯抽采達標評判報告和消突評判報告必須經(jīng)礦審定報文家壩公司相關(guān)部門審批執(zhí)行。第十五條：對違反鉆孔設(shè)計、施工、驗收規(guī)定的處罰1、鉆孔設(shè)計錯誤或不符合現(xiàn)場實際或因設(shè)計缺陷不能指導現(xiàn)場施工的，每次給予設(shè)計人員罰款200元。2、鉆孔施工現(xiàn)場未懸掛經(jīng)審核簽字的設(shè)計圖牌板而施工鉆孔的，每次給予責任人罰款100元，同時該鉆孔不允許驗收，視為廢孔。若發(fā)現(xiàn)鉆孔設(shè)計冒充礦領(lǐng)導筆跡進行簽字，每次處罰責任人500元。鉆孔施工未進行編號管理的，每次每孔對責任人罰款50元。3、瓦斯管路連抽不規(guī)范，未按規(guī)定安設(shè)分支管、分抽器及放水器，每處處罰抽采隊分管負責人100元；連接膠管長度過長或出現(xiàn)交叉連接現(xiàn)象，每孔處罰抽采隊責任人50元；未按規(guī)定安設(shè)控制閘閥、檢測孔，每處處罰隊分管負責人100元，支管及分抽器未按規(guī)定安設(shè)流量檢測裝置，每處處分管負責人200元；因抽采連抽質(zhì)量差被上級部門或公司查出導致公司領(lǐng)導被處罰時，礦總工程師、通防副總、抽放隊隊長比照公司領(lǐng)導被處罰金額進行處罰，副職0.8；技術(shù)員0.6系數(shù)比照處罰。4、施鉆人員必須如實匯報鉆孔進尺，嚴禁弄虛作假，虛報鉆孔進尺的一律解除勞動合同。5、瓦檢員、安檢員必須嚴格按設(shè)計驗收鉆孔進尺，嚴禁弄虛作假，若瓦檢員、安檢員與施鉆人員共同作假，對參與作假人員一律解除勞動合同。6、抽放鉆孔未及時進行封孔和連管抽放的，每次給予相關(guān)責任人罰款200元，造成瓦斯超限的按相關(guān)規(guī)定進行追查分析。7、若因驗收人員堅持驗收標準而被施鉆人員漫罵或打擊報復的，每次給予施鉆人員罰款1000元，情節(jié)嚴重的送司法機關(guān)進行處理。8、施工鉆孔前抽放管路必須接到施鉆地點，每發(fā)現(xiàn)一次抽放管路不到位而施工鉆孔的，處罰礦1000元，由礦追查報責任人到通防部處罰。9、驗收人員無故不及時驗收鉆孔或故意刁難，每次罰款200元，同時承擔鉆孔施工工資。10、施工地點無瓦斯參數(shù)檢測牌板，每處處罰流量檢測工100元；鉆孔深度、傾角、方位、瓦斯?jié)舛?、負壓、壓差等檢測作假（與現(xiàn)場檢測實際不相符），每次處罰流量檢測工200元。第十五條：本煤層鉆孔、穿層鉆孔進尺與瓦斯抽放濃度掛鉤進行考核。在施工抽采鉆孔前，先施工取芯鉆孔，凡原始瓦斯含量達8m3/或瓦斯壓力達0.74Mpa的均按以下標準進行考核，在孔口負壓大于13Kpa的前提下，抽放隊每施工完一組鉆孔后，通風工區(qū)組織對瓦斯抽采濃度進行考核，考核標準如下：1、不管是穿層鉆孔還是本煤層鉆孔，單孔瓦斯?jié)舛鹊陀?0%的，一律不予支付工資；單孔濃度在11%20%，鉆濃度達21%及以上按100%計算工資；特殊地點遞進式抽采工藝按原辦法考核。2、鉆孔進尺工資與生產(chǎn)進尺掛鉤進行考核。不管是穿層抽放鉆孔還是本煤層順層抽放鉆孔，抽放達標出具抽采達標評判報告和循環(huán)消突評價報告，確定循環(huán)允許掘進距離，在掘進過程中，若出現(xiàn)考察指標超限或炮后瓦斯超限導致實際掘進進尺小于允許掘進進尺的，本循環(huán)抽放鉆孔進尺按實際掘進進尺/允許掘進尺寸*本循環(huán)鉆孔進尺支付工資。3、檢查發(fā)現(xiàn)存在下列情況之一時，一律視為無效鉆孔，考核不支付鉆孔進尺工資：a、鉆孔未達到設(shè)計深度的；b、未按設(shè)計開孔（指開孔間距和方位）；c、鉆孔封孔不嚴、存在串孔、漏氣的；d、冒充驗收人員簽字或未經(jīng)驗收的鉆