職代會黨支部書記講話稿[推薦]

XX-職代會黨支部書記講話稿統(tǒng)一思想堅(jiān)定信心為圓滿完成全年各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗在二屆三次職工代表大會暨XX年工作會議上的講話黨支部書記*各位代表：洗煤廠二屆三次職工代表大會暨XX年工作會議，經(jīng)過與會代表的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)議程，就要閉幕了。這次會議，是在公司二屆五次職代會結(jié)束不久，全廠上下貫徹落實(shí)公司職代會精神，為今年各項(xiàng)工作做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)的形勢下召開的一次重要會議。會議期間，全體代表以飽滿的熱情和對洗煤廠、對職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真聽取審議了廠長工作報(bào)告、職代會工作報(bào)告及XX年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制說明，并立足洗煤實(shí)際，積極參政議政，提出了許多寶貴的意見和建議，在一些重大問題上，達(dá)成了共識，形成了決議。特別是廠長杜廣闊同志的工作報(bào)告，在實(shí)事求是地總結(jié)了洗煤廠XX年工作的基礎(chǔ)上，客觀的分析了我廠當(dāng)前面臨的形勢，提出了今年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，既符合實(shí)際、切實(shí)可行，又令人鼓舞、催人奮進(jìn)。總的來講，可以概括為：思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力、安排得當(dāng)，對于動員全廠方方面面的力量，堅(jiān)定必勝的信心和決心，圓滿完成今年各項(xiàng)任務(wù)，開創(chuàng)洗煤廠又好又快發(fā)展的新局面，具有十分重要的意義。今天在座的各位代表，是八百洗煤職工的代言人，希望大家回去之后，積極行動起來，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司和洗煤廠兩級職代會精神，全面正確把握報(bào)告的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，在宣傳報(bào)告的廣度上下功夫，積極宣傳會議精神，做到讓全體職工人人皆知，用正確的輿論導(dǎo)向把各個方面的思想和注意力都統(tǒng)一到確保實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)上來?；仡檮倓傔^去的一年，應(yīng)當(dāng)說是洗煤廠發(fā)展進(jìn)程中最令人難忘的一年！面對原煤供應(yīng)緊張、煤種雜、煤質(zhì)差、編制缺員、設(shè)備欠帳多等不利因素對洗煤生產(chǎn)造成的嚴(yán)重制約，我們廠全體干部職工在困難面前毫無懼色、迎難而上，在重壓之下攻堅(jiān)闖關(guān)、加快發(fā)展，為公司焦炭大幅增產(chǎn)、順利實(shí)現(xiàn)扭虧，立下了汗馬功勞。盤點(diǎn)XX年取得的成績，我感慨良多。面對著繁重的生產(chǎn)任務(wù)，面對著安全穩(wěn)定的壓力，我們的干部隊(duì)伍嚴(yán)格按照公司的戰(zhàn)略部署，全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決議，抓安全、促生產(chǎn)，抓改革、搞調(diào)整，抓管理、提效益，做了大量艱苦細(xì)致的工作。全體職工代表立足本職，心系全局，提建議，獻(xiàn)良策，影響和帶動了廣大職工與洗煤廠同呼吸、共命運(yùn)，為各項(xiàng)工作的順利完成作出了巨大貢獻(xiàn)。在此我要說：XX年所取得的成績既是全廠每位干部職工忘我工作、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果，也是對大家辛勤勞動的最好回報(bào)。借此機(jī)會，我代表洗煤廠黨支部，向各位代表、向辛勤工作在洗煤一線的全體職工表示衷心的感謝，并向這次大會的圓滿成功表示熱烈的祝賀！XX年是全面貫徹落實(shí)十七大精神和公司二次黨代會精神的開局之年，也是公司實(shí)現(xiàn)“二次扭虧”后力求各方面工作再譜新篇章的拼搏之年。新的一年里，我們面臨的是一個困難和壓力同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境。盡管前面的道路崎嶇不平，盡管面對的工作困難重重，但只要我們始終保持頑強(qiáng)的精神、高昂的斗志，主動面對、凝心聚力、銳意進(jìn)取，就一定能夠克服前進(jìn)中的各種困難，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)既定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。下面，結(jié)合會議期間與會代表討論的意見，我就如何深入落實(shí)好這次會議做出的各項(xiàng)部署再講幾點(diǎn)意見。（一）統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，才能克服困難，再創(chuàng)佳績今年，我們廠根據(jù)公司的工作要求，提出“130135”的奮斗目標(biāo)。要想保證這個目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，首先就要做到統(tǒng)一思想。正如杜廠長剛才在工作報(bào)告中分析的那樣，我們洗煤廠要想完成XX年的生產(chǎn)任務(wù)，困難重重。但我們要清楚的知道，任務(wù)艱巨既是對我們的考驗(yàn)，同時也說明公司對我們寄予厚望，是將我們作為焦化再度騰飛的主力軍來看待。洗煤任務(wù)完成的好與壞、產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo)完成的高與低，都將直接影響并決定著焦化的整體效益。全體干部職工，特別是職工代表，要從新的發(fā)展階段的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步貫徹解放思想、實(shí)事求是的思想路線，把思想統(tǒng)一到公司關(guān)于今年工作的總體要求和部署上來，統(tǒng)一到這次職代會精神上來，統(tǒng)一到如何克服困難、抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上來，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，保持清醒的頭腦，用過硬的專業(yè)素質(zhì)、用不間斷的思想政治工作和管理手段，去教育、帶動、影響全體職工創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作。其次，要樹立凡事必能完成的信心。信心是做好各項(xiàng)工作的力量源泉。要想完成“130135”的工作目標(biāo)固然有一定的難度，但有難度并不意味著無法完成。去年當(dāng)公司將矸石含煤的控制指標(biāo)定在低于4%時，曾也有同志懷疑完成這一指標(biāo)難度大，擔(dān)心實(shí)現(xiàn)不了。但事實(shí)證明，是可以完成的。今年，我們廠綜合各方面考慮，在矸石含煤的指標(biāo)控制上自我加壓，要求降低到 %以下，從公司質(zhì)檢中心出據(jù)的報(bào)表來看，去年南北洗煤矸石含煤平均為 %和 %，離 %的目標(biāo)都不太遠(yuǎn)。只要我們樹立起堅(jiān)定的信心，在去年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真探索、精心操作，完成這一指標(biāo)任務(wù)應(yīng)該不成問題。我相信：只要我們進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了信心，就能同心同德，形成合力，凝聚力量，奮發(fā)有為，創(chuàng)造新業(yè)績，奪取新勝利。（二）全力確保安全生產(chǎn)安全重于泰山。安全工作開展的好與壞，不但關(guān)系著個人的身體健康，還關(guān)系著企業(yè)的興衰榮辱，沒有一個良好的安全環(huán)境，就無法保持順利生產(chǎn)，又何談創(chuàng)造效益？公司今年將職工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納數(shù)額向上浮動20%也正是出于對安全的整體考慮，希望以此激勵職工群眾切實(shí)行動起來，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)。目前，我廠的安全形勢雖呈現(xiàn)出一定的被動局面，但不能因此喪失信心和卻步。越是在安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢下，越要保持冷靜的頭腦，深刻反思事故原因，吸取事故教訓(xùn)，避免事故重復(fù)發(fā)生；越是在條件復(fù)雜的情況下，約要堅(jiān)定信心，拉高安全管理標(biāo)桿，一如既往地瞄準(zhǔn)安全零目標(biāo)去奮斗。安全向“0”目標(biāo)奮斗不是一句空頭口號，它是從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)確保實(shí)現(xiàn)洗煤長治久安和從人本理念的角度考慮關(guān)愛職工身心健康的雙重體現(xiàn)，同時也充分表明了我們搞好安全工作的的堅(jiān)定決心和信心。今天與會的全體職工代表，是搞好洗煤安全生產(chǎn)的主力軍。你們要認(rèn)真貫徹執(zhí)行杜廠長關(guān)于安全工作的部署，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。以開展企業(yè)安全文化建設(shè)為切入點(diǎn)，營造濃郁的安全氛圍，樹立“安全就是效益、安全就是幸福、安全就是維護(hù)員工根本利益”的價值觀，不斷規(guī)范職工的行為，并與安全培訓(xùn)和各個時期的群眾性安全活動有機(jī)結(jié)合起來，通過卓有成效的安全思想教育工作，不斷增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識，不斷提高員工的自我保安意識，為建設(shè)本質(zhì)型安全單位奠定思想基礎(chǔ)；以落實(shí)各級安全責(zé)任和安全規(guī)章制度、措施、標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，做到“嚴(yán)”字當(dāng)頭，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究，對因責(zé)任不落實(shí)、違章指揮、違章作業(yè)等造成事故的責(zé)任人，要堅(jiān)持責(zé)任追究不講情面，對安全措施不到位、現(xiàn)場管理不到位等問題也要抓住不放，從嚴(yán)從重處理。同時，廣大黨員要發(fā)揮在安全工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，按照公司提出的“鞏固、完善、擴(kuò)展、深化、提高”的要求，構(gòu)建起縱向到底、橫向到邊、保障有力的黨員安全預(yù)防網(wǎng)絡(luò),使“黨員安全崗”活動成為黨組織工作與生產(chǎn)工作的融合點(diǎn)，成為廣大黨員發(fā)揮先進(jìn)性的一個重要平臺，構(gòu)筑起堅(jiān)固的“紅色”安全屏障。此外，由于集團(tuán)公司在進(jìn)入元月份后也出現(xiàn)了多起人員傷亡事故，XX年各項(xiàng)安全檢查的力度與頻次必然會增大、增多，這就要求我們精心做好安全迎檢、陪檢工作，并對檢查出的問題，能自行整改的要及時進(jìn)行整改，無法自行解決的要積極與有關(guān)部門聯(lián)系和做好防范措施。責(zé)任重于山，安全大于天！對于只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)的安全工作來說，只要我們肯撲下身子，真抓實(shí)干，把安全工作當(dāng)做當(dāng)前最大的政治來抓，就一定能夠有效遏制事故的再度發(fā)生，就一定能夠扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動局面，實(shí)現(xiàn)安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，就一定能夠確保洗煤的長治久安?。ㄈ┞鋵?shí)“黨建”，深化“五好”黨組織創(chuàng)建“五好黨組織”創(chuàng)建工作是加強(qiáng)新時期黨的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)融合的工作模式，是探索黨組織建設(shè)的有效途徑，也是創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織的有效載體。實(shí)踐證明，“五好黨組織”創(chuàng)建工作完全符合十七大關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)理論的要求。因此，我們在今年將遵循“融合性、實(shí)效性、創(chuàng)新性、創(chuàng)新性”的原則，從三個方面繼續(xù)深化“五好”黨組織創(chuàng)建工作：一是以創(chuàng)新理念為先導(dǎo)，通過導(dǎo)入先進(jìn)的學(xué)習(xí)型企業(yè)文化理念，改進(jìn)和完善學(xué)習(xí)機(jī)制、學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)方法，不斷提高黨組織的學(xué)習(xí)力；二是以班子建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)班子成員的政治素質(zhì)和生產(chǎn)駕馭能力，營造班子成員間團(tuán)結(jié)互助、作風(fēng)形象良好的氛圍，不斷提高黨組織的凝聚力；三是以健全工作機(jī)制為著力點(diǎn)，把黨建工作滲透、融合到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中去，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。以達(dá)到通過深化“五好”黨組織創(chuàng)建，努力把黨組織建設(shè)成推動洗煤發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心、戰(zhàn)斗堡壘。（三）繼續(xù)深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。為扎實(shí)作好企業(yè)文化建設(shè)工作，公司于今年元月14日專門召開了深化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化啟動大會，下發(fā)了焦化公司深化學(xué)習(xí)型企業(yè)文化實(shí)施方案，郝書記又結(jié)合實(shí)施方案和今后一個時期學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)工作，進(jìn)行了動員、部署。由此可見公司對開展企業(yè)文化建設(shè)是十分重視的。作為公司人員最多的分廠，我們要嚴(yán)格按照公司提出的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，建立健全有效的運(yùn)行機(jī)制，努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)創(chuàng)建活動深入持久的開展下去。同時，牢固樹立“以人為本”的思想，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是要以倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)為著力點(diǎn)，引導(dǎo)職工立足本崗，履行職責(zé)，建功立業(yè)，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益做出貢獻(xiàn)；二是認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在利用多種形式，采取多種方法，舉辦不同類型的培訓(xùn)班，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和管理創(chuàng)新能力的同時，積極組織職工開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、提建議、獻(xiàn)良策等活動，積極推廣新技術(shù)、新工藝，不斷推進(jìn)我廠技術(shù)進(jìn)步；三是要大力弘揚(yáng)先進(jìn)，發(fā)揮模范人物的帶頭作用。（四）深化民主管理，充分發(fā)揮職代會作用職代會作為企業(yè)發(fā)揚(yáng)基層民主的制度，是以職工廣泛參與為特征，以少數(shù)服從多數(shù)為原則，以集體協(xié)商為基礎(chǔ)，以協(xié)調(diào)利益關(guān)系為核心內(nèi)容，以規(guī)范的民主程序?yàn)楸Ｕ系穆毠⑴c企業(yè)民主管理的基本形式。長期以來，我們?nèi)尕瀼攸h的全心全意依靠工人階級的方針，實(shí)行以職代會為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，有力促進(jìn)了民主決策、科學(xué)發(fā)展。同時，堅(jiān)持把實(shí)行職代會制度作為維護(hù)職工權(quán)益的基本手段，做到了主動、依法、科學(xué)維權(quán)?？偟膩砜?，職代會對于推動企業(yè)與職工共同發(fā)展，發(fā)揮了十分重要的作用。在新的一年里，我們要認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)為核心，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)民主管理。要抓好知情權(quán)的落實(shí)，對企業(yè)的重大事項(xiàng)和職工群眾普遍關(guān)心的事情，及時在職工中進(jìn)行宣傳。要抓好參與權(quán)的落實(shí)，把民主管理制度滲透到各項(xiàng)內(nèi)部管理之中，讓職工切實(shí)體會到民主權(quán)利的存在。要抓好審議權(quán)的落實(shí)，堅(jiān)持做到凡涉及改革發(fā)展的重大方案和規(guī)章制度都要提交職代會審議，凡涉及職工生活福利的重大事項(xiàng)都要提交職代會討論決定。而職工代表要牢記使命，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，正確處理職工和企業(yè)的利益關(guān)系，不斷改進(jìn)工作方法，把職工和企業(yè)的事情當(dāng)做自己的事情來辦，真正成為職工信得過、靠得住的優(yōu)秀代表。此外，我們還要加大新聞宣傳報(bào)道的力度，及時將我們廠發(fā)生的好人好事報(bào)道出去，既表彰了先進(jìn)、鼓舞了士氣，又為