縣衛(wèi)生局關于紀律作風整頓活動整改方案.docx

縣衛(wèi)生局關于紀律作風整頓活動整改方案縣衛(wèi)生局關于紀律作風整頓活動整改方案按照全縣紀律作風整頓活動要求，我局采取發(fā)放征求意見表、設立意見箱等形式，廣泛征求機關全體人員、系統(tǒng)退休老干部、各院班子成員、有關部門及服務對象對局機關、局班子及班子成員的意見。針對征求到的意見和建議進行了認真梳理、歸納分類，逐條逐項分析研究，剖析原因、查找差距，圍繞我局職能職責，制訂整改措施。具體整改落實方案如下：一、指導思想以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以促進工作為目的，把抓好整改落實作為提高工作效能、促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要舉措。針對提出的建議，進一步找準問題的根源，切實采取措施，狠抓整改落實，有效促進系統(tǒng)工作人員增強大局意識、法治意識和公仆意識，認真履行各項職責，依法行政，勤政廉政，保證有關法律法規(guī)的正確實施，進一步推動全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，為構建和諧新黃龍作出新的貢獻。二、整改的主要內容和措施認真落實好醫(yī)改政策。要向廣大群眾宣傳好、講解好新醫(yī)改政策，營造良好的輿論環(huán)境，使醫(yī)改政策深入人心。要根據(jù)黃龍實際和群眾用藥習慣，實施好基本藥物目錄制度和縣補藥物目錄，讓群眾真正得到實惠。要加強對基層衛(wèi)技人員的績效考核，充分調動其工作積極性。整改措施：1. 深入學習貫徹醫(yī)改精神。堅持把學習領會醫(yī)改精神作為當前一項非常重要的工作，積極傳達學習，認真貫徹落實。通過各類工作會議進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好這項民生重點工作的責任感和使命感，堅定信心，迎難而上。要按照上級部署和要求，結合實際，進一步明確工作重點，分解工作任務，強化跟蹤和督查，確保如期完成醫(yī)改工作任務。2. 重點破解醫(yī)改工作難點。在緊緊圍繞鞏固完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度、初步建立國家基本藥物制度、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、促進基本公共衛(wèi)生服務均等化以及穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革試點等各項工作的基礎上，加強統(tǒng)籌協(xié)調，加大工作力度，重點解決鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核等難點工作。3.積極營造良好醫(yī)改輿論氛圍。充分認識輿論宣傳對于推進醫(yī)改的重要作用，制訂宣傳計劃，積極開展醫(yī)改宣傳活動。堅持正確的輿論導向，重點宣傳醫(yī)改的政策、進展和成效，通過采訪、案例報道等生動活潑的形式，及時客觀反映醫(yī)改給群眾帶來的實惠。繼續(xù)做好基本藥物制度的政策宣傳，要通過多種形式的宣傳活動，轉變不合理用藥習慣，正確引導群眾合理用藥、科學用藥。加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設。要科學配置現(xiàn)有醫(yī)技人才資源，使基層醫(yī)療機構的人員結構更加合理。通過免費定向培養(yǎng)、人才引進等措施，留住本地優(yōu)秀人才，吸引外來高層次人才，充實城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。加強醫(yī)院之間對口支援、縱向指導和醫(yī)務人員在職培訓，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的業(yè)務技術水平。要特別重視穩(wěn)定和加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，解決好他們的公共衛(wèi)生服務補助和養(yǎng)老保障等待遇。整改措施：1.招聘人才，做大隊伍總量。通過提前招聘緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生、赴省外醫(yī)學高等院校實地招聘本科畢業(yè)生、委托高等醫(yī)學院校定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生和聯(lián)合招聘農(nóng)村全科醫(yī)生等多種形式，進一步加大招聘選拔力度。年內前將再次招聘一批醫(yī)學類大中專畢業(yè)生，進一步充實基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。2.培養(yǎng)人才，做強隊伍質量。采取進修學習，分期分批組織在職衛(wèi)技人員加強基礎理論、知識更新、全科醫(yī)學等三方面的業(yè)務培訓。繼續(xù)開展縣級醫(yī)療機構支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。 3.采取有效措施，穩(wěn)定現(xiàn)有隊伍。一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準化建設和安心工程，進一步優(yōu)化工作環(huán)境；二是繼續(xù)開展“學科帶頭人”、“骨干醫(yī)生”評選活動。三是增加情感投入，實施人性化管理，在工作和生活上給予更多關懷四是重視鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設。確保基層鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍的穩(wěn)定性。著力提高基層醫(yī)療機構服務質量。在衛(wèi)生服務布點調整上，要充分調研，多聽各方面的意見和建議，充分考慮各種因素，方便群眾就近享受醫(yī)療服務。整改措施：1.合理統(tǒng)一規(guī)劃，積極開展村衛(wèi)生室規(guī)范化建設。在科學規(guī)劃、合理設置村衛(wèi)生室的基礎上，逐步完成現(xiàn)有村衛(wèi)生室的規(guī)范化建設。2. 優(yōu)化服務，不斷提升衛(wèi)生工作水平。一是積極采取適合農(nóng)村衛(wèi)生服務特點的服務流程和便民措施，開展片區(qū)責任醫(yī)生包干巡回或定期下村開展診療、保健服務，逐漸變“等病人上門”為“主動送服務上門”。二是加強基層醫(yī)療水平，繼續(xù)鞏固全縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務機構門急診總量，逐步形成“小病在鄉(xiāng)村、大病進縣級醫(yī)院”的就醫(yī)格局。切實加強醫(yī)德醫(yī)風建設。要組織業(yè)內專家、行風監(jiān)督員等各方面人士，對醫(yī)務人員所開的處方和檢查單進行不定期檢查，盡力杜絕不必要的檢查和開“大處方”現(xiàn)象，降低群眾的醫(yī)療費用。整改措施：1.加強職業(yè)道德和醫(yī)療行為教育。認真組織廣大醫(yī)務人員學習醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范及醫(yī)療機構和醫(yī)務人員八項承諾、八不準、六嚴禁等，廣泛進行職業(yè)道德和醫(yī)療行為規(guī)范教育。用資深名醫(yī)生的事跡對醫(yī)務人員進行教育，使合理用藥、合理檢查中安全、有效、適當?shù)脑瓌t能夠徹底深入到醫(yī)務人員的實際工作中。加強醫(yī)務人員的業(yè)務技術教育，積極推進醫(yī)務人員業(yè)務學習，引導醫(yī)務人員提高自身綜合素質和業(yè)務服務水平，增強醫(yī)務人員用藥的針對性和合理性。2.嚴格規(guī)范醫(yī)生的診療行為。一是控制醫(yī)療費用的增長。嚴格執(zhí)行處方管理辦法，限制處方額和藥品與醫(yī)療收入比例，控制醫(yī)保門診平均處方價格。同時切實加強對醫(yī)療機構新農(nóng)合住院病人的次均費用控制。二是實行處方的點評制度。醫(yī)療機構每月對處方進行一次點評檢查，對一些不合理的處方，醫(yī)院將向開方醫(yī)生發(fā)出整改通知。三是實行藥品使用動態(tài)監(jiān)測與超常預警辦法。各單位每月對藥品的使用情況進行排名和分析，限制使用無正當理由的藥品。進一步加強系統(tǒng)財務管理工作。根據(jù)縣財政局對局機關財務收支的審計報告，逐項分析梳理，落實整改措施，加強系統(tǒng)內審工作，完善內部管理制度，進一步提高財務管理水平。整改措施：嚴格執(zhí)行本單位內部管理制度，強化內部控制和監(jiān)督，不斷完善公車管理、公務接待、出勤考核、請休假等各項管理制度，特別是要嚴格控制招待費支出，確保在批準的額度內統(tǒng)籌安排支出。建立健全“固定資產(chǎn)”、“藥品”、“往來款項”三項財務管理等規(guī)章制度，從源頭上加強管理和約束。重視系統(tǒng)內審工作，充分運用審計成果，規(guī)范內部管理，加強對衛(wèi)生專項經(jīng)費使用的監(jiān)管。三、工作要求加強組織領導。進一步深化對人大評議工作重要性和必要性的認識，廣泛動員全局積極參與，自覺落實整改。整改工作由局長負總責，其他班子成員分工落實，業(yè)務科室具體辦理，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。 分解落實責任。整改工作堅持高標準嚴要求，杜絕形式主義和弄虛作假。要按照整改重點，明確責任領導、責任科室、責任單位，確保事事有落實、件件有改進。結合實際情況，根據(jù)整改難度確定完成時限：條件成熟的立即著手解決；需要長期整改的單獨制定計劃，循序漸進，分步實施，務求實效。強化監(jiān)督檢查。切實加強督查，進行不定期的檢查和抽查，及時督查通報措施落實情況及實施效果，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出對策建議，確保整改工作落到實處。主動接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，確保整改成果向基層傾斜、向公眾傾斜。建立長效機制。在解