勞動(dòng)合同書【含公積金】.doc

勞 動(dòng) 合 同 書甲方： 乙方：姓 名 性別 文化程度 電話 身份證號(hào)碼 家庭住址 合同編號(hào) 根據(jù)國家法律、法規(guī)和省市有關(guān)規(guī)章制度，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限（一）甲、乙雙方同意按以下第一 種方式來確定本合同期限：1、有固定期限：從 年 月 日起到 年 月 日止；2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)為止。3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成為止；并以 為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。（二）雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。二、工作內(nèi)容（一）乙方同意由甲方根據(jù)工作需要，派遣到 （勞務(wù)單位）， 乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）： ；根據(jù)工作需要，甲方或甲方委托勞務(wù)單位有權(quán)安排或調(diào)整乙方工作崗位。（二）乙方工作應(yīng)達(dá)到勞務(wù)單位規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定；乙方必須按質(zhì)按量完成勞務(wù)單位正常安排的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方督促勞務(wù)單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)場所、設(shè)備、設(shè)施和防護(hù)用品，加強(qiáng)安全和防護(hù)知識(shí)教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方依據(jù)勞務(wù)單位的規(guī)定支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（含住房公積金）。（二）乙方的勞務(wù)報(bào)酬由甲方根據(jù)乙方在勞務(wù)單位的具體工作崗位，參照同條件人員確定。并按稅務(wù)規(guī)定由甲方從乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方或勞務(wù)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違反甲方或勞務(wù)單位管理制度的；3、乙方單方面提前終止合同的，向甲方支付一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)總額的賠償金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。如當(dāng)?shù)亻_展了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按當(dāng)?shù)卣邽橐曳睫k理。2、甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)住房公積金的規(guī)定繳納住房公積金。3、乙方合同期內(nèi)，發(fā)生患病、工傷、死亡等情況，按照國家、省、市相關(guān)政策執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方及勞務(wù)單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，服從勞務(wù)單位的崗位管理。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲，直至解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化、勞務(wù)單位生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生重大變化、或者甲乙雙方主客體情況發(fā)生嚴(yán)重變化，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議書。（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改可失效；2、由于不可抗力的原因致使本合同相關(guān)條款無法履行；3、 。（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并不支付生活補(bǔ)助費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方及勞務(wù)單位依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方或勞務(wù)單位的利益造成重大損害的；4被依法追究刑事責(zé)任或因違法受治安處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)以及嚴(yán)重違反社會(huì)公德的；5、拒不服從勞務(wù)單位工作安排的；（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；4、經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定，確需裁減人員的。（六）勞務(wù)單位涉臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工的情況出現(xiàn)，即終止勞務(wù)合同的執(zhí)行，甲方不支付生活補(bǔ)助費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如甲方因工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；3、甲方或勞務(wù)單位以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。（八）除上述第（七）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。（九）符合下列條件之一的，本合同即告終止：1、本合同期滿或約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；2、甲乙雙方有一方消失；3、因不可抗力出現(xiàn)；4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情況出現(xiàn)；5、 。（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；2、乙方在勞動(dòng)合同履行期間單方面提前解除勞動(dòng)合同的；3、乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2、3、4、5點(diǎn)情況的；4、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；5、乙方辭職而未被甲方批準(zhǔn)的；6、 。（二）雙方同意以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：1、違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金標(biāo)準(zhǔn)為：按未履行的年限，每滿一年（不滿一年的按一年計(jì)算），支付相當(dāng)于乙方上年度一個(gè)月平均工資（不足一年的按前幾個(gè)月平均工資計(jì)算）；2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：（1）給對(duì)方或勞務(wù)單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）甲方或勞務(wù)單位為乙方出資進(jìn)行培訓(xùn)、委培、人才引進(jìn)、進(jìn)修、出外考察等的費(fèi)用，賠償標(biāo)準(zhǔn)為：按出資后的勞動(dòng)合同期等分出資額，以已履行的合同期限遞減支付；（3）甲方招收錄用所支付的費(fèi)用；（4） 。（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：1、違約行為是因不可抗力造成的；2、 。九、其它事項(xiàng)（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方按月支付甲方勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)費(fèi)10元，從工資中扣除。（二）由于乙方原因給勞務(wù)單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方賠償。十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決方法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、本合同的條款與國家和省、