環(huán)衛(wèi)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)[范本]_第1頁
環(huán)衛(wèi)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)[范本]_第2頁
環(huán)衛(wèi)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)[范本]_第3頁
環(huán)衛(wèi)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)[范本]_第4頁
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環(huán)衛(wèi)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 為進一步推進區(qū)環(huán)衛(wèi)局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力提高全局干部職工的服務(wù)水平和管理水平,按照文件的相關(guān)要求和部署,以內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象為目標;以提升管理水平,構(gòu)建和諧單位為重點;以作風(fēng)建設(shè)、“四項制度”的推行和信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺的建設(shè)為手段;不斷提高思想認識,結(jié)合本部門工作實際,采取切實有效措施,狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效,部門服務(wù)水平,辦事能力也有了新的提高,現(xiàn)就一年來我局開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況作如下總結(jié)匯報: 一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度建設(shè),強化責(zé)任意識政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是實踐科學(xué)發(fā)展觀,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求,是轉(zhuǎn)變政府職能、改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效措施,是做好糾風(fēng)工作的關(guān)鍵所在。為了切實抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,我局成立了政行行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長,局黨總支書記、副局長擔(dān)任副組長,各科室負責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)開展組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查等日常工作。形成了一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親手抓的工作機制。并制定了具體的實施方案,做到人人有責(zé)任、有壓力、有動力,形成責(zé)任明確,權(quán)責(zé)統(tǒng)一的機制。增強了全局干部職工抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和使命感,提高了工作的積極性和主動性。二、加強學(xué)習(xí)教育,強化思想認識,提高隊伍素質(zhì)作風(fēng)建設(shè)是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重要內(nèi)容,直接關(guān)系到我局工作質(zhì)量的優(yōu)劣和單位的形象。我局以解放思想大討論和作風(fēng)建設(shè)教育活動的契機,加強對職工思想政治的教育。要求各科室、隊、場利用各自學(xué)習(xí)日的時間,組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)的方針政策,增強職工的服務(wù)意識,提高職工的思想政治水平。同時還認真貫徹落實普法教育活動,全面深入開展了普法教育活動,提高廣大職工的法律意識,促使我局的管理向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、法制化邁進。通過以上各項活動的開展,使全局干部職工進一步提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認識,為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)有序健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。三、加強監(jiān)督檢查,增強服務(wù)意識,改進工作作風(fēng)在年初我局就結(jié)合本部門的實際制定了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案,嚴格規(guī)定了責(zé)任追究制度,對干部職工在工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為嚴格處理。切實加強內(nèi)部管理,堅持依法辦事,嚴格管理,切實改進工作作風(fēng),形成有效的工作運行機制,增強群眾意識,強化服務(wù)意識,提高辦事效率和管理水平。同時加大社會監(jiān)督力度。特別在解放思想大討論和作風(fēng)建設(shè)教育活動中,制作意見征求表發(fā)放到本單位各科室、各黨支部以及其他外單位,充分聽取干部職工和社會各界對我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議。對征求到的意見,進行認真總結(jié),及時整改。通過采取“上下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、面向社會,職工參與”的方式,充分發(fā)揚民主,使廣大干部職工受到了深刻的教育,促進了各項工作的良好發(fā)展。此外積極推行“四項制度”的開展,向社會公開本部門本單位的服務(wù)承諾,職能職責(zé)等信息,自覺接受監(jiān)督。并制定了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制實施細則,向社會提供規(guī)范化的服務(wù),有效的促進了機關(guān)工作人員的依法行政意識。四、加強政務(wù)公開,深化民主監(jiān)督,規(guī)范辦事行為積極完成信息公開工作,完善信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺,針對新形勢下出現(xiàn)的新問題,進一步深化和規(guī)范政務(wù)公開制度。針對不同層次的信息接受者,除了利用計算機網(wǎng)絡(luò),還借助報紙、電視、廣播等媒體,及時宣傳報道本部門的信息,同時為了方便我局職工和來訪人員對信息的了解,還制作了政務(wù)信息公開欄。將信息進行及時、準確、全面的公開,把我局各項重大問題置于廣大職工和社會各界的監(jiān)督下,增強了透明度。在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),除了一方面從制度上制定預(yù)防措施,還通過不定期的明查

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