2014領(lǐng)導(dǎo)定期研究信訪工作制度.doc

領(lǐng)導(dǎo)定期研究信訪工作制度1、學(xué)校信訪領(lǐng)小導(dǎo)組要堅(jiān)持每兩個(gè)月研究一次信訪工作。2、群眾信息聯(lián)系員每月要綜合分析處信接訪情況，為領(lǐng)導(dǎo)研究信訪工作服務(wù)。3、信訪領(lǐng)導(dǎo)小組兩個(gè)月要召開一次例會(huì)，聽取群眾信息聯(lián)系員工作匯報(bào)，解決信訪工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。4、 領(lǐng)導(dǎo)定期研究信訪工作必須嚴(yán)格按照誰主管、誰負(fù)責(zé)和學(xué)校一把手負(fù)總責(zé)的原則，依照信訪條例檢查，督促交辦信訪件的落實(shí)情況。 5、若遇特殊情況，重大信訪事件和信訪活動(dòng)，要及時(shí)研究，果斷決策。社會(huì)不安定因素排查制度一、每月定期排查學(xué)校內(nèi)及周邊社會(huì)不安定因素，對(duì)排查出的不安定人員必須及時(shí)上報(bào)，并于每月30日前將不安定因素摸排表以書面形式呈報(bào)中心校群眾工作室。二、對(duì)摸排出的不安定因素登記建檔，積極做好不安定人員的疏導(dǎo)工作，及時(shí)進(jìn)行調(diào)解。三、做好元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)假日信訪不安定因素摸排，并在節(jié)前10日內(nèi)將情況以書面形式向中心校群眾工作室呈報(bào)。四、 對(duì)摸排不力或隱瞞不報(bào)的不安定因素，將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)勸返制度一、對(duì)發(fā)生3人以上越級(jí)集體上訪的，學(xué)校信訪領(lǐng)導(dǎo)小組要按規(guī)定到現(xiàn)場(chǎng)接待群眾，及時(shí)處理問題并做好勸返工作，防止事態(tài)擴(kuò)大和矛盾激化。二、到市集體上訪的，包案領(lǐng)導(dǎo)1小時(shí)以內(nèi)必須趕到現(xiàn)場(chǎng)。到縣集體上訪30人以下與鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)接待勸返，到縣集體上訪30以上的與鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)接待勸返；赴市集體上訪的，包案領(lǐng)導(dǎo)2小時(shí)以內(nèi)必須趕到現(xiàn)場(chǎng)。三、赴市集體上訪10人以下與鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)接待勸返，赴市集體上訪10以上的與鎮(zhèn)單位主要領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)接待勸返；四、發(fā)生5人以上赴京、省集體上訪的，由鎮(zhèn)分管主要領(lǐng)導(dǎo)同志隨時(shí)到京、省接訪勸返。 坡胡鎮(zhèn)坡