單位年終黨風廉政建設工作總結.docx

單位年終黨風廉政建設工作總結單位年終黨風廉政建設工作總結我所的黨風廉政建設工作嚴格按照局黨組和紀檢組的要求，嚴格遵循各項黨風廉政建設制度的規(guī)定，從制定年度工作計劃，到完成各項工作任務，有序開展、認真執(zhí)行，順利地完成了全年工作。現(xiàn)根據(jù)市局紀檢組通知要求，將本年度黨風廉政建設工作情況總結如下：一、黨風廉政建設工作任務分解到位根據(jù)20*年度黨風廉政建設責任書的有關要求，結合我所實際，由所長、書記和所屬六個部室負責人分別簽訂年度廉政承諾書。將責任書分解成承諾書，鞏固了由一把手負總責、各職能部門具體落實的有效機制，實現(xiàn)了單位的黨風廉政建設工作任務層層分解，形成了一級抓一級，層層抓落實的良好工作局面，為全年以至今后單位的黨風廉政建設工作順利開展奠定了強有力的機制保障。二、“一崗雙責”履行到位通過強化組織領導，嚴格落實責任制；堅決維護黨章，嚴明黨的紀律；加強教育監(jiān)督，著力抓好風險防范；強化作風建設，全面提升戰(zhàn)斗力等一系列舉措，單位領導班子履行“一崗雙責”積極到位。班子成員又通過加強學習，提高思想認識；對照檢查，保持風清氣正；努力履職，抓好反腐倡廉等實際行動，不斷提升自身履職能力，更好地服務于單位各項工作。三、主體責任和監(jiān)督責任落實到位（一）首先解決思想認識不夠到位問題通過定期召開領導班子黨風廉政建設專題會議和全體黨員干部黨風廉政建設專題座談會，要求班子成員把“一崗雙責”真正領悟透徹、執(zhí)行徹底，要求班子成員、中層干部和一般干部在抓好業(yè)務工作的同時注重黨風廉政建設主體責任的落實，尤其是票務部、景區(qū)開發(fā)部要在開展具體工作時首先把廉政建設這個緊箍咒戴在頭上，記在心里。（二）其次解決主體責任不夠深入問題在今年4月份新的一屆黨支部委員換屆以來，連續(xù)召開專門會議，就如何落實黨風廉政建設主體責任的責任主體達成一致，明確把黨要管黨、從嚴治黨的要求擔當起來。（三）重點解決具體責任不夠明確問題重新將資金使用、行政審批等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的相關制度規(guī)定作了審定、明確和落實，并具體針對不同領導級別、不同崗位作了切合實際的內容補充和說明。（四）最后解決紀檢委員業(yè)務能力有待加強問題主要采取紀檢委員自己學習和支部組織外出培訓學習相結合的方法，著力解決其業(yè)務能力不足的問題。四、廉政教育堅持到位結合“三會一課”和“兩學一做”學習教育，以及中央、省、市及市局黨組、紀檢組的有關學習要求，我所全年的廉政教育定期召開、穿插進行。采取聽講課、看影片、實地行的教學模式，努力把廉政建設工作講明白，講透徹，講到深入人心。更要求全所黨員干部群眾全部參與學習，深刻領會廉政建設工作的重要性和必要性。五、作風建設貫徹到位1.強化學習。結合單工作實際，通過運用會議、學習等方式，在全所黨員干部中加強對作風建設工作內容和實質的學習領會，提高全所黨員干部對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風的危害性的認識，以及對中央提出的“八項規(guī)定”要求的認識。2.狠抓制度建設。進一步完善和強化單位上班制度、值班制度、述職述廉制度、財務管理制度、會議制度、民主生活會工作制度等，為開展作風建設工作創(chuàng)造好的前提。3.狠抓黨員干部自身建設。通過強化單位的工作制度及工作內容的落實，進一步改善全所黨員干部的工作形象、工作作風、工作效果。4.狠抓單位形象及黨員干部的節(jié)儉作風建設。抓好單位辦公用房、用車的合標、合規(guī)建設，大力倡導紅白喜事節(jié)儉辦理，大力縮減各類不必要開支，在黨員干部中形成節(jié)儉辦公、節(jié)儉辦事的風氣。5.轉變單位工作作風。結合單位本質工作，在干部中深入開展反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，將各類工作切實落實到群眾當中。六、其他工作執(zhí)行到位1.增設紀檢委員，加強黨風廉政建設工作。通過今年四月份進行的支部換屆選舉，在選出新一屆支委會的同時，又增設了紀檢委員，這既體現(xiàn)我所對黨風廉政建設工作的重視程度，又能更好地推動今后單位的黨風廉政建設工作。2.圓滿完成20*年度紀檢監(jiān)察報刊的征訂任務。根據(jù)局監(jiān)察室要求，已征訂2