區(qū)機關事務管理局法治工作總結[范本]

區(qū)機關事務管理局法治工作總結機關后勤是一項以資產管理為核心、以物質保障為基礎、以維護政府職能活動正常運轉為目標的重要工作，是機關的“大管家”。機關后勤工作涉及面廣，頭緒多，攤子大，各個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，相互影響，管理復雜，責任重大。隨著今年區(qū)政府依法治區(qū)體制改革的不斷推進，我局積極應對挑戰(zhàn)，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真組織干部職工學習法律，推進依法行政，著力抓好法制建設，深入開展法律宣傳等工作。根據xx區(qū)xxxx年依法治區(qū)工作任務責任表文件要求，結合我局的實際情況，現(xiàn)將本年度依法治區(qū)工作總結匯報如下：一、加強宣傳教育，法治思想先行我局加強宣傳、學習，營造知法、用法、普法的氛圍。把學法、用法作為提高綜合素質和工作能力的前提條件和硬性任務，長抓不懈，把法制的觀念深入到每個機關后勤服務人員的心中，滲透到工作的方方面面。開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育活動首先是綜合運用多種手段，形成宣傳聲勢，通過開展法制專欄、專題、講座、征文、知識競賽等方式，廣泛開展憲法等法律法規(guī)知識的學習宣傳活動。其次注重宣傳教育針對性，增強宣傳教育的效果。利用法制宣傳日“學習宣傳憲法，推動民主法制建設”，利用安全日對安全法進行教育，采取請進來，走出去的方式，請專家、領導為員工上課，集中、分散學習寫心得體會等。第三，特別對一線保衛(wèi)人員、電工等工作具有一定危險性的員工，進行安全生產知識與技能再培訓，組織電工學習電力法規(guī)、安全用電管理、安全用電知識等書籍，要求電力管理人員全部持進網作業(yè)電工管理證上崗；組織消防監(jiān)控人員學習國家安全消防法和新世紀消防知識，使法律貫穿到各項工作當中。第四，形成領導干部帶頭學法、宣法，職工人人學法、用法的良好氛圍。把法制宣傳教育活動貫穿到機關后勤的日常工作中、貫穿到各項工作中，讓每個人都成為普法的義務宣傳員，使依法管理的步伐大大加快。讓每一位后勤工作人員都能遵法守法，在為基層、為人民服務的過程中，把法律的意識、法律的觀念帶入到日常工作中。二、建章立制，依法管理我局制定和完善后勤管理，促進后勤工作法制化、規(guī)范化。通過確立后勤部門的法律地位和職權，使其依照法律的授權從事后勤服務工作，切實做到“有法才有位”。其次，要推動后勤工作法規(guī)的梳理和完善，應對現(xiàn)有的后勤法律法規(guī)進行清理、整理和匯編，改變規(guī)定混亂、條款不嚴、相互抵觸的狀況，確保適用法律法規(guī)的正確性，使后勤保障行為“有理有據”。最后，要推動監(jiān)督后勤保障工作的法律法規(guī)的制定，使機關事務工作處于有效的監(jiān)督和制約中，保證法律法規(guī)得到有效的實施。例如：要把所學的法律知識充分運用到工作當中，要讓全體員工及時了解、掌握新形勢、新情況。加強制度建設，不斷適應機關事務工作改革和發(fā)展的需要，根據國家頒布的相關行業(yè)法律制度，及時制訂、建立、健全各類管理、服務上的規(guī)章制度，保證各個環(huán)節(jié)的有序運轉。各項規(guī)范的機關事務管理，使各個部位的工作都有法可依，有章可循，保障服務質量得到同步的提高。三、創(chuàng)新法制化管理，唱響“服務”主旋律我局勇于開拓，推動機關后勤大發(fā)展。而要“服務”好，就得緊緊抓住“發(fā)展”這個第一要務，就要勇于探索、勇于改革，把握時代脈搏，緊跟時代步伐，創(chuàng)造性地開展工作。這一切都離不開法律的保障。只有擁有了法律這把“尚方寶劍”，我們才可以大膽革新，各方面的協(xié)調工作也才便于向前推進。目前，鄧小平法制理論、依法治國理論、中國憲法制度、行政法律制度、刑事法律制度、民事法律制度、商事及經濟法制度等都為機關后勤工作法制化提供了有力的基礎，我們要首先把這些已有的法律思想和法律法規(guī)學好用好，融入到具體的工作中，融入到后勤實踐中，然后再不斷地加以充實、細化，從而打開思路，建立更加有效的后勤服務機制，為干部職工創(chuàng)造更好的后勤保障條件。四、夯實工作基礎，務求取得實效（一）完善本局的財務管理規(guī)定，加強管理和監(jiān)督。做到進一步加強財務經費開支的監(jiān)管，加強固定資產管理，提高資金的使用效益，規(guī)范經費支出和物資采購、工程維修的審批程序。（二）設立監(jiān)督投訴電話和電子郵箱。我局響應要求，在單位的網站上，把部分規(guī)章制度放上去，有利于群眾了解工作，及接受群眾的監(jiān)督。同時，把監(jiān)督投訴電話和電子郵箱，放到網站上，便于群眾職工反映情況，提出意見和建議。（三）建立崗位責任制。將工作任務和工作目標分解落實到各個科室和各個崗位及承辦人員，做到主體明確、層級清晰、量化具體。不但使工作效率提高，更加有利于增強干部職工對工作的責任性和積極性。（四）制定行政過錯責任追究辦法。完善和加強局內部依法行政監(jiān)督機制，促進依法行政，提高行政效能，同時對有行政過錯責任的人員，做到有法可依，依法處理。五、奉行“八項規(guī)定”，大力落實“五個一律不準”，糾正“四風”（一）認真組織學習、大力宣傳黨的“八項規(guī)定”1、加強組織領導，完善管理體系。我局領導干部切實加強對“八項規(guī)定”學習工作的組織領導，根據自身情況制定了學習貫徹“八項規(guī)定”的工作方案，召開全局大會，傳達學習的重要性和方案，明確了各個科室學習“八項規(guī)定”的負責人。2、廣泛宣傳，大力培訓。我局多次開展學習貫徹“八項規(guī)定”專題活動，通過下發(fā)“八項規(guī)定”做到人手一本、觀看相關視頻、積極參加區(qū)委區(qū)政府十八大培訓以及知識講座等內容對干部職工進行宣傳和教育并在我局宣傳欄張貼“八項規(guī)定”中的主要內容和重要思想，為其深入實施鼓勁造勢、營造氛圍。（二）切實規(guī)范接待工作嚴格接待規(guī)定，規(guī)范住房餐飲接待用車，嚴守接待紀律。我局根據文件要求及實際情況，按照厲行節(jié)約八項規(guī)定，在全局推行新制定接待管理辦法，并于十一月初與區(qū)紀委等部門聯(lián)合發(fā)文，嚴禁超標準接待，嚴格執(zhí)行定點接待辦法，杜絕公務接待中的浪費現(xiàn)象。接待用餐盡量安排在機關食堂，截止到十一月份，本年度接待人數(shù)同比下降486%，接待費用同比下降了579%。同時，為更好地提高我局接待能力，我局還對后勤服務中心工作人員加強培訓。（三）嚴格廉潔自律禁止違規(guī)收送禮品禮金，減少迎來送往，堅決制止奢侈浪費行為，嚴格公務用車管理，嚴禁公款旅游，在全局范圍內積極推行公務卡結算辦法。在清明、五一、十一等節(jié)日期間未安排單位人員以任何形式進行出國（境）考察，并且不使用公款舉辦任何形式的慶典、節(jié)會等活動。每逢節(jié)假日前就公務用車安排問題組織司機召開會議，在會議中強調假日期間嚴格控制公務用車的使用，嚴禁在假日期間使用公務用車前往景點及商場等。嚴格按照購車標準，進行公車采購，對油耗大、使用期限已滿的車輛及時報廢。在公務車的信息管理方面，建立每一部車輛檔案信息，并在車輛上配有行駛登記本，記錄車輛行駛時間、目的地、公里數(shù)等信息；在燃油使用、車輛維修和保養(yǎng)、路橋費的支出上，嚴格執(zhí)行區(qū)財政局及采購中心有關規(guī)定，實行定點加油，定點維修，定點采購。（四）強化監(jiān)督制約，確保廉政建設我局還嚴格認真貫徹中央和省、市、區(qū)為關于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權利，不濫用職權、玩忽職守；管好配偶、子女，做好干部家庭情況登記工作；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；為民務實，不弄虛作假、與民爭利；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受。嚴格落實了領導干部大事報告、禮品登記、住房、小汽車、宴請接待、旅游等制度規(guī)定。較好地完成了上級組織的廉潔自律專項清理檢查任務，并能夠按時上報有關工作報告、報表等書面材料。努力提高政治思想素質，嚴明紀律，在工作、生活中約束自身行為，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。同時為提高我局后勤部門形象，進一步完善了領導班子學習制度、干部職工學習制度、民主監(jiān)督制度、采購合同履約和驗收管理辦法、車輛管理制度、接待就餐制度和財務管理制度等，規(guī)范了工作程序，增強了工作透明度，收到良好效果。今年是服務年，也是法制年。只有在機關后勤領域不斷建立完善經營管理和服務保障等各項法律法規(guī)，推進后勤服務向商品化、市場化轉變，機關后勤事業(yè)才能充分發(fā)揮在政府管理領域、公共服務領域的重要作用