區(qū)人大常委會主任述職述廉報告[范本]

區(qū)人大常委會主任述職述廉報告 一年來，本人團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)委一班人，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“一個總量持續(xù)擴張、五個收入大幅提高”的目標(biāo)，奮戰(zhàn) “四大主戰(zhàn)場”，強化 “四條保障線”，強推 “四大類項目”，經(jīng)濟社會繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢。2016年，順利完成全面小康“兩步走”戰(zhàn)略的第一階段目標(biāo)任務(wù)，全年預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，人均萬元，超過2016年全國平均水平3000元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入18860元，農(nóng)民人均純收入9700元，分別超過目標(biāo)值1360元和930元；公共財政預(yù)算收入億元，增長%，稅收占比86%。 述職（勤政）內(nèi)容 一、四項主要工作實績 一是狠抓擴量提質(zhì)，產(chǎn)業(yè)支撐力不斷增強。按照引建大項目、培育大企業(yè)、做強大產(chǎn)業(yè)的總體思路，大力實施工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略，加快推進新型工業(yè)化進程。把招商引資作為頭版頭條，先后組織3次集中開工，引進億元以上項目72個。把開發(fā)區(qū)作為工業(yè)突破的主戰(zhàn)場，專題召開區(qū)委常委會研究部署開發(fā)區(qū)的合力共建問題，理順體制機制，全面托管耿車鎮(zhèn)，配優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。加快土地清理挖潛，最大限度地盤活存量土地，園區(qū)項目質(zhì)態(tài)和整體形象進一步提升。高度重視特色產(chǎn)業(yè)的培育和集聚，促進精科與ABB公司成功合作，成立黨工委、管委會，智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園進入實質(zhì)性建設(shè)階段；成立耿車循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園指揮部，賦予“耿車模式”新內(nèi)涵，探索產(chǎn)業(yè)園區(qū)、骨干企業(yè)、研發(fā)平臺、專業(yè)人才新“四輪齊轉(zhuǎn)”，民資、外資新“雙軌并進”，循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園破題建設(shè)；策應(yīng)蘇宿工業(yè)園區(qū)的發(fā)展配套，電子電氣產(chǎn)業(yè)園一期廠房全面封頂；積極推進九大水利工程，依托省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，培育壯大龍頭項目，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化步伐明顯加快。 二是突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，城鄉(xiāng)面貌煥然一新。積極響應(yīng)市委、市政府做大做強中心城市的戰(zhàn)略部署，全面推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。經(jīng)常深入一線，調(diào)研會辦老城改造、新區(qū)繁榮、小城鎮(zhèn)建設(shè)。老城區(qū)全年完成170萬平方米征收任務(wù)。新區(qū)印象黃河等一批重點工程進展順利，達到序時進度，已建在建高層120棟，生態(tài)宜居形象進一步顯現(xiàn)。牢固樹立“鎮(zhèn)當(dāng)城建”的理念，著力推動新型城鎮(zhèn)化，一手抓埠子、龍河、羅圩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)當(dāng)城建示范區(qū)建設(shè)，一手抓成子湖周邊三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試驗區(qū)建設(shè)，鎮(zhèn)村形態(tài)進一步提升，富民效應(yīng)進一步顯現(xiàn)。 三是堅持民生為大，百姓福祉不斷提高。千萬不能忘記的是發(fā)展，萬萬不能忘記的是百姓。把改善民計民生作為最大的政治責(zé)任，在財力十分緊張的情況下，高度重視民生投入，全力把民生實事辦好辦到位。成功創(chuàng)建“省教育現(xiàn)代化先進區(qū)”，正在申報“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)”，投資3億元的馬陵中學(xué)四星級標(biāo)準(zhǔn)新校區(qū)啟動建設(shè)。加快區(qū)級公共衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。大力推進文化惠民，朱瑞紀(jì)念園、將軍故里等一批文化工程相繼建成。高度重視社會保障，認(rèn)真落實各項經(jīng)費補助提標(biāo)措施。把保障房建設(shè)作為一項政治任務(wù)，全年新建保障性住房9256套、近90萬平方米。發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬硬的道理。始終把穩(wěn)定擺在重要位置，專門帶隊赴貴陽考察基層基礎(chǔ)工作，探索網(wǎng)格化管理模式，高度重視信訪積案的化解，成立16個工作隊，駐點集中化解矛盾，156件信訪積案得到有效化解。 四是推進黨建創(chuàng)新，政治保障更加有力。牢固樹立“抓發(fā)展從抓黨建入手，抓黨建從抓發(fā)展出發(fā)”的理念，強化黨建工程第一責(zé)任人的意識。深入開展“三解三促”和基層組織建設(shè)年活動，持續(xù)推進思想大解放。弘揚務(wù)實落實的工作作風(fēng)，堅持少開會、開短會，少開大會、多開會辦會，騰出更多的時間抓落實，引導(dǎo)各級干部深入前沿一線、落實到底到位。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極探索勤廉巡察、跟蹤問責(zé)等創(chuàng)新舉措。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，定期組織新班子和干部隊伍開展警示教育、提醒談話等活動，確保干部在推進發(fā)展的過程中多流汗、少流血、不掉隊，切實營造清正廉潔、風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。 二、道德品行、理論學(xué)習(xí)和廉政建設(shè)三項表現(xiàn) 品行修養(yǎng)方面。注重加強黨性鍛煉，堅定理想信念，站穩(wěn)群眾立場，增強宗旨意識和百姓情懷，始終把心思用在工作上。經(jīng)常深入村居社區(qū)、項目現(xiàn)場，走訪調(diào)研，問計于民、問需于民，得到了基層的理解、信任和支持。 理論學(xué)習(xí)方面。堅持把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣和追求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和方針政策，潛心研究上級各種決策決議，積極學(xué)習(xí)新知識、新思想、新觀念，堅持學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，提升理論素養(yǎng)，開闊眼界思維，注重提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。 廉政建設(shè)方面。堅持以身作則，依法辦事、按規(guī)辦事、秉公辦事，養(yǎng)成反思、靜思的習(xí)慣，經(jīng)常性的自我提醒，切實繃緊廉潔自律這根弦，堅守原則底線，自覺接受方方面面的監(jiān)督，注重在廉潔自律上作出表率，讓組織放心。 三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力 最不滿意的一項工作是：抓干部思想解放的力度還不夠大。對于事關(guān)*長遠和持續(xù)發(fā)展的重大決策，還需要進一步解放思想、打破常規(guī)，迫切需要以思想解放來推動思維方式轉(zhuǎn)變，以思維方式的轉(zhuǎn)變來推動領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變。 急需提高的一個方面能力是：推動跨越發(fā)展的能力，目前全區(qū)經(jīng)濟總量還比較小，與市委、市政府提出占比達到全市20%的要求還有較大差距。 述廉（廉政）內(nèi)容 （1）有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物； 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物。 （2）本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動； 嚴(yán)格遵守國家政策相關(guān)規(guī)定，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬以及從事有償中介活動行為。 （3）有無利用職務(wù)便利相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益； 能夠正確行使權(quán)力，無利用職務(wù)便利為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益行為。 （4）有無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利； 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，從無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。 （5）有無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財； 與同事之間只是平常往來。今年家父去世，本著一切從簡，沒有大操大辦，更沒有收受禮金。 （6）有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請； 嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，無違反公務(wù)宴請活動有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，無接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒行為。 （7）本人和本單位有無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借（租）用其它單位或個人車輛等行為； 嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定，無違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)配車和借用下屬單位或服務(wù)對象車輛等行為。 （8）有無用公款旅游或者變相用公款旅游； 嚴(yán)格遵守國家政策相關(guān)規(guī)定，無用公款旅游、變相用公款旅游行為。 （9）有無違反規(guī)定在本機關(guān)或下屬單位設(shè)立“小金庫”； 嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，無違反規(guī)定在本機關(guān)或下屬單位設(shè)立“小金庫”行為。 （10）本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補貼、獎金或存在“吃空餉”現(xiàn)象； 嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，從無違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補貼、獎金，不存在“吃空餉”現(xiàn)象。 （11）有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動； 從未違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動。 （12）有無未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項； 每次