安全舉報獎懲制度.doc

安全舉報獎懲制度 安全舉報獎懲制度為貫徹落實集團安全舉報制度，充分調(diào)動全體職工和社會各界依法監(jiān)督公司安全生產(chǎn)工作的積極性，保護職工對事故隱患及違反安全法規(guī)行為享有報告、舉報、控告權(quán)，鼓勵和獎勵舉報重大安全生產(chǎn)隱患和違法、違紀(jì)行為，及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患，制止和懲處違法、違章行為，保證公司職工人身安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本制度。 一、重大安全生產(chǎn)隱患和行為舉報 1、未依法取得安全生產(chǎn)相關(guān)資格證照擅自從事生產(chǎn)的。 2、將本單位生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的。 3、新建、改建、擴建的建設(shè)項目的安全設(shè)施未按規(guī)定經(jīng)設(shè)計審查或者未經(jīng)驗收合格投入生產(chǎn)和使用的。 4、對集團和公司有關(guān)安全工作部署落實不力,致使事故隱患存在或者存在的安全生產(chǎn)問題不能及時解決的。 5、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全和勞動者身體健康的工藝、設(shè)備、原材料的。 6、危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營場所及儲存數(shù)量構(gòu)成重大危險源的儲存設(shè)施未保持國家規(guī)定的安全距離的。 7、重大危險源未按規(guī)定安裝泄漏報警、監(jiān)控預(yù)警、緊急切斷等裝置或者系統(tǒng)不能實現(xiàn)實時有效監(jiān)測監(jiān)控的。 8、采用欺騙手段致使監(jiān)測、監(jiān)控、報警、保險、防爆、防雷、防靜電等裝置不能發(fā)揮正常作用的。 9、停工停產(chǎn)停業(yè)整頓和技改期間擅自組織生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)施工的。 10、交通運輸工具存在超速、超載、超限運輸行為的。 11、作業(yè)場所有害物質(zhì)種類、濃度和強度超過規(guī)定范圍而沒有按規(guī)定報告,也未采取相應(yīng)處置措施的。 12、不按規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)并配備人員的。 13、與其他生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，未明確各自安全管理職責(zé)、未采取安全措施和未簽定安全生產(chǎn)協(xié)議，未指定專職安檢人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的。 14、采購、使用無安全標(biāo)示的產(chǎn)品的。 15、未按規(guī)定建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的。 16、未按規(guī)定制定各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的。 17、不認(rèn)真組織開展隱患排查及整改工作，致使安全生產(chǎn)隱患長期存在并造成嚴(yán)重后果的。 18、未按規(guī)定向安檢部門報告重大事故隱患排查整改情況的。 19、因隱患排查整改不認(rèn)真不及時，應(yīng)查出而未查出或應(yīng)整改而未及時整改造成重大隱患的。 20、事故發(fā)生單位對較大以上事故的防范及整改措施逾期仍沒有落實的。 21、事故搶險救援過程中貽誤時機或者擅離職守致使事故擴大蔓延的。 22、對可以預(yù)見的災(zāi)害，由于未采取措施或措施不力導(dǎo)致重大損失的。 23、發(fā)生事故遲報、隱瞞不報或弄虛作假的。 24、發(fā)生重傷、二級及以上非傷亡事故或釀成重大隱患的。 25、主要負(fù)責(zé)人未依法取得安全資格證上崗的。 26、安全生產(chǎn)管理人員、班組長和特種作業(yè)人員未按規(guī)定培訓(xùn)合格，取得安全資格證書上崗的。 27、其他人員（含新工人）未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)并取得培訓(xùn)合格證書的。 28、新建、改建、擴建、裝飾裝修和改變用途的建設(shè)工程未經(jīng)消防審核或者審核不合格，未經(jīng)消防驗收或驗收不合格，擅自投入生產(chǎn)或使用的。 29、特種設(shè)備（電梯、起重設(shè)備、廠內(nèi)機動車輛等）未取得使用許可證，未定期檢驗、檢測或檢驗檢測不合格擅自運行的。 30、特種作業(yè)人員和現(xiàn)場管理人員違章作業(yè)、違章指揮、冒險蠻干或者強令作業(yè)人員冒險作業(yè)的。 舉報人舉報的事項，應(yīng)當(dāng)是本單位或者安保部門沒有發(fā)現(xiàn)，或者雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定依法處理的。 受理舉報的部門對舉報內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實的，給予舉報人1000元3000元的獎勵，并為舉報人保密。 法律規(guī)定，任何單位不得因為職工行使檢舉權(quán)對職工進行打擊報復(fù)。 公司舉報電話安全生產(chǎn)科 2724866、2724889武保部2724097 二、舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)客觀真實，對其提供材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。 三、對舉報人的舉報材料、信件不得轉(zhuǎn)送被舉報單位和被舉報人處理，不得向被舉報單位和被舉報人透漏舉報人的有關(guān)情況。 四、凡舉報問題一經(jīng)查實，對舉報者給予適當(dāng)獎勵。 五、重大隱患、較大隱患、一般隱患處罰金額對查出的重大隱患、較大隱患、一般隱患，分別對負(fù)有責(zé)任的單位和責(zé)任者給予處罰。 1、一般隱患對責(zé)任單位罰款50100元，對責(zé)任者罰款50100元。 2、較大隱患對責(zé)任單位罰款100300元