2016年人力資源部工作計劃項目表.doc

2016年人力資源部工作計劃項目表2016年人力資源部工作計劃項目表內(nèi)容顯示中06年人力資源部工作計劃項目表序號工作項目工作內(nèi)容完成時間項目負(fù)責(zé)人一師資隊伍建設(shè)1、繼續(xù)做好博士生、碩士畢業(yè)生的簽約上崗工作。目前簽訂43人，2月上崗32人，9月上崗11人。2月、9月人力資源部/各院系/教務(wù)處2、做好專職教授的招聘工作。主要做好經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長、外語學(xué)院副院長、文學(xué)院新聞主任、財會系主任以及45個教研室主任的招聘。6月下旬3、做好教師資格證的培訓(xùn)、考試、取證的組織工作。依靠華師或省教院在校辦班12期。6月份4、專職教師初級職稱評審的組織推薦工作（依靠省人才交流中心委托評審）5月份5、配合教務(wù)處、督導(dǎo)室和各院系做好專職教師工作量的考核和教學(xué)質(zhì)量評估工作。全年6、教師職稱評審權(quán)資質(zhì)的申報及評審機(jī)構(gòu)的籌建工作。10月份7、會同各院系做好教師儲備庫建設(shè)。06年達(dá)到300500人。12月底8、制訂優(yōu)秀教師培養(yǎng)計劃，組織新上崗專職教師的培訓(xùn)。8月底前9、外聘教師的審核與協(xié)調(diào)2月、8月、9月序號工作項目工作內(nèi)容完成時間項目負(fù)責(zé)人二合同管理全體員工首輪合同的簽訂和鑒證7月底人力資源部三編制崗位職務(wù)說明書崗位職務(wù)說明書是工作分析的書面表達(dá)形式，是人力資源管理體系科（更多精彩文章來自“秘書不求人”）學(xué)化的重要基礎(chǔ)。目前機(jī)構(gòu)編制方案基本確定，基層管理崗位競爭上崗工作已圓滿完成，以處室和院系為單位，編制各崗位的職務(wù)說明書。人力資源部做好審核、編輯工作。3月底完成人力資源部/各院系、部處四薪酬管理1、制訂教師工資、津貼分配試行辦法并實施。3月討論稿、9月實施人力資源部/財務(wù)處2、制訂行政管理人員及其它非教學(xué)人員工資、津貼分配試行辦法并實施。3、制訂員工福利分配試行辦法并實施五人事檔案建設(shè)和管理1、完善人事代理制度（清理、規(guī)范），制訂人事代理制度管理試行辦法并組織實施。6月底人力資源部2、建立員工檔案員工、教師登記表聘用合同年度考核結(jié)果獎懲晉升、晉級及成果評審資料等4月底序號工作項目工作內(nèi)容完成時間項目負(fù)責(zé)人六員工考勤制訂考勤管理制度，做好考勤統(tǒng)計、抽查工作。全年人力資源部七干部任免調(diào)配管理干部的任免調(diào)配全年人力資源部八人力資源網(wǎng)站建設(shè)人力資源網(wǎng)站的完善、更新與維護(hù)全年人力資源部/新聞與傳媒中心九人事日常工作工作證照的辦理與發(fā)放，機(jī)構(gòu)編制的管理，人力資源統(tǒng)計、