審計落實文明創(chuàng)建工作總結(jié)3篇[范本]

審計落實文明創(chuàng)建工作總結(jié)3篇20Xx年，南平市審計局在南平市委、市政府和省審計廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，帶領(lǐng)全市審計機(jī)關(guān)，高效履行審計監(jiān)督職能，著力提升審計工作水平，有力推動南平科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，圓滿地完成了各項工作。一、強(qiáng)化審計監(jiān)督，高效履行審計職能(一)做好政策措施執(zhí)行跟蹤審計工作。我局按照南平市委、市政府部署的重點工作和重大決策，積極促進(jìn)政策作用有效發(fā)揮，先后派出10余個審計調(diào)查組分赴各縣(市、區(qū))，重點審計“城市基礎(chǔ)設(shè)施、企業(yè)投資自主權(quán)”等全市12項政策措施的落實情況。抽查了市本級29個政府部門和10個縣(市、區(qū))相關(guān)部門的35個重點項目。提出整改意見并督促落實，有效推動中央、省市有關(guān)重大政策措施在南平的貫徹落實。(二)做好財政預(yù)算執(zhí)行審計工作。為保證公共資金安全高效使用，認(rèn)真做好科學(xué)立項工作，積極推進(jìn)審計“全覆蓋”，市局安排了106個審計項目，涉及公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況等方面。對市財政局、民政局、環(huán)保局等13個部門單位開展了財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計，審計揭示了“部分專項資金閑置”等問題，提出“盤活存量優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化國有資產(chǎn)和政府投資項目監(jiān)管”等審計建議，得到市政府和有關(guān)部門采納，直接推動了我市有關(guān)財政資金管理、使用、監(jiān)管等一系列規(guī)范性制度的出臺和實施。(三)做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。加大對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約力度，建立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計聯(lián)席會議成員單位溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制，充分發(fā)揮聯(lián)席會議對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的領(lǐng)導(dǎo)作用。開展了20余個機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。同時制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象分類管理辦法，積極開展對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計對象的調(diào)查摸底。(四)做好政府投資項目審計工作。武夷新區(qū)審計分局提出審計建議100余條，實行了工程造價強(qiáng)制交叉復(fù)核制，建立政府投資審計社會中介機(jī)構(gòu)備選庫，將首批23家具備資質(zhì)的工程造價咨詢企業(yè)納入動態(tài)管理。(五)做好“兵團(tuán)作戰(zhàn)模式”審計工作。為解決審計力量不足、上下協(xié)同不夠的問題，南平市審計局通過整合全市審計力量，創(chuàng)新審計工作方式，采取“交叉審計、市縣兩級“大兵團(tuán)作戰(zhàn)”模式，利用“上審下”的優(yōu)勢，最大程度發(fā)揮審計成效。今年開展的10縣(市、區(qū))政府投資項目預(yù)算執(zhí)行情況審計等項目取得良好成效，通過審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，有效規(guī)范縣級政府投資建設(shè)項目管理。二、抓好自身建設(shè)，提升審計服務(wù)水平(一)抓隊伍。積極打造一支業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的審計鐵軍，啟動了人才隊伍建設(shè)“千百十工程”，以“千分制量化考評體系”為抓手，一方面多舉措提升人員素質(zhì)。開展“十佳審計能手評比活動”，培育審計骨干尖兵100余名;開展“師帶徒1+1活動”，由業(yè)務(wù)熟練的審計能手“師帶徒”，既帶業(yè)務(wù)、又帶作風(fēng)，帶動青年審計干部全面成長;開展多層次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對審計人員業(yè)務(wù)水平高低，分別組織審計基礎(chǔ)培訓(xùn)班、審計業(yè)務(wù)骨干提高班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)96人次。另一方面主動搭建干部成長平臺。根據(jù)審計工作特點，增設(shè)8個“主審平臺”，財務(wù)、工程、計算機(jī)等專業(yè)人才混搭，大膽啟用優(yōu)秀青年審計干部承擔(dān)項目主審及科室管理工作。初步建立起審計人才數(shù)據(jù)庫，具有中高級以上職稱人員35名，通過計算機(jī)審計中級考試人才8名，工程類審計專業(yè)人才10名，基本實現(xiàn)每個專業(yè)或行業(yè)培養(yǎng)10名專業(yè)審計骨干的目標(biāo)。(二)提質(zhì)量。我局建立了審計項目質(zhì)量全程跟蹤制度，通過充實強(qiáng)化法規(guī)審理力量，發(fā)揮總審計師對審計項目質(zhì)量總把關(guān)的作用，完善法規(guī)審理、總審計師審核、業(yè)務(wù)會議審定的三級審理機(jī)制，并建立督查通報制度，派出督查組對審計質(zhì)量進(jìn)行檢查并通報。今年，我局審計項目質(zhì)量又邁上一個新臺階，在連續(xù)三年入選全省優(yōu)秀審計項目的基礎(chǔ)上，今年南平市審計機(jī)關(guān)3個項目全部進(jìn)入全省前十，其中市審計局1個項目還獲得全省優(yōu)秀審計項目評選第一名，并代表福建省參加全國優(yōu)秀審計項目評選。(三)控風(fēng)險。為解決工程投資審計領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險隱患的問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子充分討論研究后，決定所有預(yù)決算審計都必須由專門科室進(jìn)行交叉復(fù)審，建立投資工程造價強(qiáng)制交叉復(fù)核制。采取審計人員不直接與施工隊接觸的“物理隔離”辦法，并定期組織開展專項檢查，以有效降低廉政風(fēng)險。(四)促整改。我局建立了多平臺推進(jìn)審計整改制度，除按規(guī)定將審計情況向人大、政府報告外，經(jīng)多方溝通匯報，取得各方支持，將項目審計中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題及整改落實情況，納入市委市政府對市直部門和各縣(市、區(qū))黨委政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評內(nèi)容，納入對縣委一把手述職述廉點評的內(nèi)容，納入對市直部門和縣(市、區(qū))政府的績效管理考評內(nèi)容，納入組織部門干部選拔任用和專題談話的主要內(nèi)容，并優(yōu)化案件線索移送機(jī)制，在全省首家實施審計過程移送，有效震懾違紀(jì)行為，以多平臺合力推動提升審計整改實效。三、夯實黨建基礎(chǔ)，深入落實主體責(zé)任積極落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨要求，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，黨建工作有活力、有亮點。著力做好 “五個有”。即“有責(zé)任”，通過深入落實主體責(zé)任，明確黨組書記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，其他班子成員對分管部門負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)人對本科室負(fù)責(zé)，并把每項工作責(zé)任落實到具體人頭，構(gòu)建“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局;“有載體”，開展了“先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選”、“最美審計人推選”、“審計青年歌手比賽”、 “先模論壇”等一系列形式多樣的活動，活躍了機(jī)關(guān)氛圍;“有典型”，尋找身邊的典型，推選出一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先模人物，開展先模人物事跡宣講會，號召全市審計系統(tǒng)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮典型示范作用;“有創(chuàng)新”，打造黨建工作“四個一”工程，即“一年一主題、一年一考評、一年一完善、一年一臺階”，以此來推動黨建工作不斷推陳出新;“有考評”，創(chuàng)建“黨建工作千分制量化考評系統(tǒng)”，對黨建工作實行量化打分，納入全市“千分制量化考評體系”。我局黨建工作在全省審計系統(tǒng)走到前列，“千分制量化考評”在全省審計系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新案例評選中獲第一名，系統(tǒng)黨建經(jīng)驗在全省審計系統(tǒng)推廣，連續(xù)兩屆獲“全市黨建工作先進(jìn)單位”，并被表彰為“全市先進(jìn)基層黨組織”。精神文明建設(shè)工作也取得歷史性突破，市局成功創(chuàng)建第十二屆省級文明單位。四、踐行黨風(fēng)廉政，堅守反腐倡廉底線嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠堅持一手抓教育，一手抓制度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。組織廉政專題集中學(xué)習(xí)會、廉政黨課、警示教育等12場次，進(jìn)一步完善并落實好審計組長廉政責(zé)任承諾、審計公示和審計紀(jì)律自報、征詢、回訪制度，制定實行了審計現(xiàn)場督查通報制度、機(jī)關(guān)效能周巡查制度，嚴(yán)格管控投資審計領(lǐng)域廉政風(fēng)險，執(zhí)行“一承諾、二隔離、三審核”的123風(fēng)險管控機(jī)制。五、20xx年工作計劃XX年，我市審計工作將牢固樹立科學(xué)審計理念，自覺融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，根據(jù)上級的部署要求，全面履行監(jiān)督職能，加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，提高工作質(zhì)量和效率。具體抓好以下幾方面工作：一是圍繞市委、市政府中心工作，積極做好服務(wù)工作，完成好同級預(yù)算執(zhí)行審計、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、政府投資審計等相關(guān)工作;二是加大“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生”等政策措施落實情況跟蹤審計工作力度;三是做好國家審計署、省審計廳等上級審計機(jī)關(guān)部署安排的審計項目工作;四是按照十八屆四中、五中全會精神，結(jié)合南平實際，做好我市自然資源資產(chǎn)審計試點工作，并逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源離任審計制度。五是加大計算機(jī)審計人才的培訓(xùn)力度，應(yīng)對大數(shù)據(jù)時代要求，大力推進(jìn)計算機(jī)技術(shù)的審計實踐運(yùn)用。201X年，東臺市審計局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨十八大、十八屆三中、四中全會精神，全面落實“依法治國”和國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計工作意見要求，積極按照東臺市文明辦的指導(dǎo)意見，以機(jī)關(guān)工委開展的服務(wù)改革與開展“3+3”活動為契機(jī)，在取得省文明單位的基礎(chǔ)上持續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動，做到將精神文明創(chuàng)建活動與職能工作開展有機(jī)結(jié)合，不斷提高全局干部隊伍政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，不斷提高審計隊伍履職盡責(zé)能力，各項職能工作和文明創(chuàng)建活動齊頭并進(jìn)，取得了明顯成效。一、以提高文明素養(yǎng)為新起點，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)抓組織領(lǐng)導(dǎo)保障，促創(chuàng)建工作順利開展。局領(lǐng)導(dǎo)堅持把文明創(chuàng)建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程，明確了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、辦公室牽頭、各科室負(fù)責(zé)人參與的創(chuàng)建活動機(jī)構(gòu)。年初及時向市文明辦申報了創(chuàng)建XX-XX年度省文明單位的申請，制定下發(fā)了XX年文明單位創(chuàng)建工作計劃，并拿出具體實施方案和活動安排。嚴(yán)格落實考核責(zé)任制，把創(chuàng)建文明單位活動納入年度工作考核的重要內(nèi)容，層層簽訂責(zé)任書，堅持以目標(biāo)責(zé)任促創(chuàng)建工作落實，做到兩個文明建設(shè)同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。同時，堅持每月督查、半年評比檢查、年終綜合考核，做到以檢查促工作，以考核促創(chuàng)建，形成了一級抓一級層層抓落實良好局面。抓教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促服務(wù)能力不斷提升。近年來，我局大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，不斷提高審計干部的政治理論水平、業(yè)務(wù)操作能力和社會文明程度，努力建立一支高素質(zhì)、復(fù)合型的審計人才隊伍。一是健全學(xué)習(xí)制度，制定了干部培訓(xùn)的中長期規(guī)劃和年度計劃，不斷完善中心組學(xué)習(xí)制度、雙周六固定日學(xué)習(xí)和冬學(xué)制度，編印了學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、形式、要求等都做出具體規(guī)定;二是嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與，打足學(xué)習(xí)時間，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項不可缺少的工作來完成;三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，積極創(chuàng)造條件，積極選派年輕干部外出學(xué)習(xí)，定期開展上臺交流學(xué)習(xí)心德體會活動，鼓勵支持干部職工參加自學(xué)考試，在時間上和學(xué)習(xí)費(fèi)用上予以支持。近年來，我局共派出4批次50多人次參加上級審計機(jī)關(guān)組織的審計項目，在審計過程中學(xué)習(xí)借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗，充實提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。抓專題教育實踐，促審計影響不斷放大。結(jié)合我局黨員隊伍狀況以及黨支部建設(shè)情況，今年在機(jī)關(guān)黨員中開展了“佩黨徽、亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動：一是佩黨徽，強(qiáng)黨員意識。明確規(guī)定了黨員特別是審計一線的黨員在審計現(xiàn)場、全體黨員在黨組織舉辦的集體活動和其他需要佩戴黨徽的場合應(yīng)當(dāng)佩戴黨徽，表明身份，使黨員時刻處于廣大群眾的監(jiān)督之下。二是亮身份，當(dāng)先鋒模范。為每位黨員制作了“我是共產(chǎn)黨員，愿為黨旗添彩”的工作桌牌，亮明黨員身份，同時將黨員在“3+3”活動中的公開承諾內(nèi)容印在桌牌背面，讓群眾知曉其崗位和職責(zé)。三是樹形象，為群眾服務(wù)。開展苦練基本功活動，舉辦各種審計技能競賽活動，開展微笑服務(wù)活動等形式，展示審計行業(yè)黨員良好的精神風(fēng)貌。四是做表率，比敬業(yè)奉獻(xiàn)。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動持久深入開展。幫助結(jié)對幫扶的經(jīng)濟(jì)薄弱村實現(xiàn)集體收入10萬元、化解村級債務(wù)16萬元、協(xié)調(diào)爭取資金11萬元扶持該村修建五丈河橋，并修建農(nóng)村公路公里。將局機(jī)關(guān)黨員干部與富安鎮(zhèn)元九村、久勝村、小東村和西場村的35戶低收入農(nóng)戶一一結(jié)成幫扶對子，逐一登門走訪慰問，幫助解決生產(chǎn)生活困難，送去慰問金及物品近3萬元，為小東村爭取上級資金42萬元，修建了2公里的八淺溝南路。創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)建文明城市工作中，組織機(jī)關(guān)工作人員到社區(qū)開展不間斷巡查，組織志愿者累計178人次在大潤發(fā)路口和國貿(mào)路口開展志愿文明行為勸導(dǎo)活動，圓滿完成各項創(chuàng)建包保任務(wù)。二、以提高執(zhí)政能力建設(shè)為核心，建設(shè)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。一年來,我局緊緊圍繞全市工作中心，不斷深化本級預(yù)算執(zhí)行審計，樹立大財政審計理念，結(jié)合開展的審計惠民“陽光行動”，不斷加大對財政資金使用效益的審計力度，注重從體制、機(jī)制層面揭示、分析和反映問題，增強(qiáng)審計建議的針對性和建設(shè)性，做到既提高審計工作服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平，也做到切實維護(hù)好群眾的根本利益。強(qiáng)化財政預(yù)算執(zhí)行審計，突出資金使用合規(guī)性。一是拓寬審計范圍，努力實現(xiàn)審計全覆蓋。采用“全口徑”審計監(jiān)督模式，全面關(guān)注公共財政預(yù)算、基金管理預(yù)算、社會保障預(yù)算和國有資本經(jīng)營預(yù)算四個方面，首次實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)稅收質(zhì)量審查分析覆蓋面100%，揭示問題引起多部門震動。二是加強(qiáng)部門預(yù)算執(zhí)行審計。精心制訂了檢查實施方案,先后對58個市直單位預(yù)算執(zhí)行情況開展專項檢查。三是強(qiáng)化財政專項資金審計。以促進(jìn)規(guī)范財政專項資金管理，提高財政資金使用效益為目標(biāo)，加強(qiáng)了對城鎮(zhèn)保障房安居工程、國有土地使用權(quán)出讓金收支審計等多項專項資金審計及跟蹤審計，促進(jìn)黨和政府各項惠民政策的落實。強(qiáng)化政府投資審計, 突出項目績效性。以促進(jìn)管好用好項目資金、提高投資效益為目標(biāo)，加強(qiáng)政府投資審計，充分利用中介組織力量，加強(qiáng)項目投資程序環(huán)節(jié)審計，檢查工程建設(shè)項目立項審批手續(xù)、招投標(biāo)程序，施工單位資質(zhì)以及工程竣工驗收等情況;加強(qiáng)項目投資結(jié)算環(huán)節(jié)審計，審核報審工程量、定額套用、材料價格和施工簽證等的真實性、合規(guī)性;加強(qiáng)對隱蔽工程、重大設(shè)計變更、大宗材料設(shè)備采購情況進(jìn)行全面審計。一年共審減造價億元。強(qiáng)化民本審計理念，突出審計宗旨意識。針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的涉及民生專項資金使用中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題在處理上有以罰代處現(xiàn)象，黨組4月份決定在全局開展審計惠民“陽光行動”，要求將XX年開始實施的所有審計項目全部列入行動范圍。在對鎮(zhèn)級債務(wù)化解進(jìn)度跟蹤核查、全市39個村的村級資產(chǎn)處置情況專項審計核查、民生公交資產(chǎn)核實、市文化系統(tǒng)財務(wù)收支審計等20多件，該活動取得了較好的效果。在村級“三資”處置核查中，查出各類違規(guī)資金1100多萬元，并向市紀(jì)檢監(jiān)察部門移送案件線索3起，引起市主管部門的高度重視，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和好評，促進(jìn)了全市農(nóng)村資產(chǎn)管理水平的提升。三、以構(gòu)建廉政工作體系為抓手，建設(shè)“廉政型”機(jī)關(guān)。一是年初層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化和分解黨風(fēng)廉政建設(shè)具體責(zé)任。二是開展“510”警示教育“四廉”系列活動，即集中學(xué)廉、警示促廉、觀片思廉和征文倡廉。三是組織黨組及機(jī)關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)兩個責(zé)任有關(guān)文件精神和撰寫學(xué)習(xí)心得體會。四是主要領(lǐng)導(dǎo)為全局人員上一堂大黨課。五是繼續(xù)深入開展“廉政審計全程行”， 加強(qiáng)對審計一線的監(jiān)督管理，進(jìn)一步規(guī)范審計組審計項目廉政檔案管理，采取函件回訪和上門回訪等形式對今年已完成的計劃內(nèi)審計項目進(jìn)行回訪。做好固投審計項目招選的現(xiàn)場廉政監(jiān)督。對15家固投協(xié)審單位進(jìn)行登門實地考察進(jìn)行全面了解。邀請10家施工單位具體對人員召開座談會、進(jìn)行測評，全面了解固投協(xié)審人員遵守廉政紀(jì)律情況。四、以樹立良好形象為目標(biāo)，建設(shè)“和諧型”機(jī)關(guān)。一是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，以改進(jìn)干部作風(fēng)助力“和諧”。按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”的思路，扎實有效地組織了教育實踐活動，黨員干部的作風(fēng)有了明顯改善。二是辦公環(huán)境促進(jìn)“和諧”。局機(jī)關(guān)加大了文明創(chuàng)建硬件設(shè)施建設(shè)，對辦公過道走廊過道張貼文明禮儀標(biāo)語和宣傳畫。三是以豐富的載體體現(xiàn)“和諧”。在局機(jī)關(guān)，深入開展了爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”、“審計服務(wù)能手”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)表率”活動，積極參加創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、省級文明城市復(fù)查等活動。四是以人本為本開展社會主義核心價值觀教育創(chuàng)建“和諧”。通過在辦公大廳張貼核心價值觀內(nèi)容，網(wǎng)上知識問答、專題黨課和問卷測試活動，讓踐行社會主義核心價值觀深入人心并成為審計干部的自覺行動。五是以信息宣傳營造“和諧”。舉辦信息宣傳培訓(xùn)班，制定信息宣傳考核辦法，宣傳審計過程中出現(xiàn)的好人好事、好做法、好形象，用信息宣傳進(jìn)一步營造和諧審計機(jī)關(guān)氛圍。一年來，共被上級采用266多篇，其中被中國審計報、中國審計、審計署網(wǎng)站等國家媒體以上采用50多篇。五是以機(jī)關(guān)效能建設(shè)加強(qiáng)“和諧”。緊密聯(lián)系審計工作實際，將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)貫穿始終，立足于思想教育，認(rèn)真查擺“機(jī)關(guān)病”，全局干部職工思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。201X年，我局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，高度重視精神文明建設(shè)，積極參與全國文明城市創(chuàng)建工作，扎實開展各類文明創(chuàng)建爭優(yōu)活動，認(rèn)真組織開展社會志愿服務(wù)工作，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，加強(qiáng)文明創(chuàng)建活動成果的宣傳。以提高審計質(zhì)量為重點、以提升監(jiān)督效果為目標(biāo)，以加強(qiáng)自身建設(shè)為基礎(chǔ)、以抓好重點工作為著力點，全面履行審計監(jiān)督職責(zé)，著力推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)民生、查處案件、推動建設(shè)等各項政策措施的貫徹落實。不斷打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、廉潔奉公、文明誠信的審計干部隊伍，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，努力實現(xiàn)海陵審計事業(yè)的跨越發(fā)展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織網(wǎng)絡(luò)成立了以局長任組長、其他班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。把精神文明創(chuàng)建工作納入黨組重要議事日程。把精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。布設(shè)創(chuàng)建氛圍，大力弘揚(yáng)審計核心價值觀和社會主義核心價值觀，倡導(dǎo)文明審計、負(fù)責(zé)審計、廉潔審計。二、以德為先，扎實開展文明創(chuàng)建活動按照區(qū)文明委要求，引導(dǎo)全局人員自覺踐行社會主義道德規(guī)范。開辦“道德講堂”，引導(dǎo)全體人員“學(xué)模范、做先鋒，搞好審計、服務(wù)發(fā)展”。積極參與文明城市創(chuàng)建工作。深入開展“負(fù)責(zé)任的審計”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動;組織志愿者積極參加志愿服務(wù)活動;積極開展學(xué)習(xí)型審計機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動;開展文明餐桌行動;進(jìn)一步深化“講文明樹新風(fēng)”活動;組織開展了“學(xué)雷鋒文明交通志愿服務(wù)周周行”活動;開展了“喜迎十八大、文明交通行”文明勸導(dǎo)志愿服務(wù)活動;組織了“送溫暖，獻(xiàn)愛心”社會捐助活動;持續(xù)組織義務(wù)獻(xiàn)血活動。強(qiáng)化文明創(chuàng)建活動成果宣傳。積極參加“文明交通志愿者行動”、開展“喜迎十八運(yùn)、文明交通行”活動等多篇信息分別被省審計廳、區(qū)直機(jī)關(guān)工委等采用。落實創(chuàng)建活動責(zé)任，制定了年度創(chuàng)建工作計劃，細(xì)化實施細(xì)則，把精神文明創(chuàng)建工作列入單位年度目標(biāo)考核，將各項工作落實到各科室，責(zé)任明確到具體人員，做到人人有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。整個創(chuàng)建工作確保有計劃、有總結(jié)、有考核。全員參與開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)和精神文明創(chuàng)建活動，以個人實績考核辦法為抓手，開展審計能手、服務(wù)能手、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等創(chuàng)建活動，評選表彰一批先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、先進(jìn)個人。開展多種形式的主題創(chuàng)建活動。全局以文明創(chuàng)建為載體，深入開展了健康有益的活動，重點抓文明言行、服務(wù)質(zhì)量，提高全局審計人員職業(yè)道德水平。開展我們的節(jié)日、黨的群眾路線、誠信等主題實踐活動。這些活動的有效開展，促進(jìn)了審計人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率。三、勤政務(wù)實，推進(jìn)審計事業(yè)發(fā)展各項措施寓服務(wù)于監(jiān)督之中，深化了審計服務(wù)內(nèi)容，優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境，取得了實實在在的效果。我局連續(xù)多年榮獲市級文明單位、區(qū)級文明單位等榮譽(yù)。針對工作責(zé)任落實不到位、工作環(huán)節(jié)銜接不緊密問題，建立月度工作督查制度;針對工作時限不明晰、時效性不強(qiáng)問題，建立審計項目限時辦結(jié)制度;針對審計報告質(zhì)量不高問題，建立科室內(nèi)部交叉復(fù)核制度;針對機(jī)關(guān)厲行節(jié)約，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立海陵區(qū)審計局公務(wù)接待制度;針對規(guī)范我區(qū)房屋征收(搬遷)跟蹤審計工作，建立海陵區(qū)審計局征收(搬遷)跟蹤審計流程制度、海陵區(qū)審計局外部機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員參與征收(搬遷)跟蹤審計考核制度;針對強(qiáng)化全局人員信息撰寫意識，進(jìn)一步放大審計成果，建立海陵區(qū)審計局信息宣傳工作考核辦法;針對預(yù)防審計人員慵懶散、工作效率低下，建立海陵區(qū)審計局工作人員綜合績效管理考核辦法等，對強(qiáng)化廉潔自律行為，高效推動審計工作創(chuàng)造了良好的條件。四、 集聚正能量，審計文化建設(shè)特色鮮明以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)為抓手，扎實實施精品工程、爭先工程、提升工程、關(guān)愛工程，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、廉潔奉公的審計干部隊伍，全面提升審計機(jī)關(guān)黨建工作水平。深入開展核心價值觀宣傳教育活動，形成愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。制定個人實績考核辦法，將審計項目完成情況、審計質(zhì)量控制情況、審計信息化開展情況、審計成果運(yùn)用、審計成效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、課題科研成果、發(fā)現(xiàn)違法犯罪案件線索等作為考核重點。在考核過程中做到“四堅持”，堅持量化考核，堅持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量與效率、效果相統(tǒng)一;堅