項目部職業(yè)健康管理制度.doc

職業(yè)健康管理制度目 錄職業(yè)病防治責任制1職業(yè)病危害告知制度5職業(yè)病危害項目申報制度6職業(yè)病危害防治宣傳、教育、培訓制度8職業(yè)病危害防護設施管理制度9從業(yè)人員個人勞動防護用品10職業(yè)健康監(jiān)護管理制度15職業(yè)危害事故的處置及報告制度29職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度33職業(yè)病危害事故應急救援預案36職業(yè)健康獎懲制度48職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度50職業(yè)病防治規(guī)劃53職業(yè)病防治管理制度60職業(yè)病防治計劃與實施方案62職業(yè)危害防治經費保障及使用管理制度69職業(yè)病防治責任制為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高我項目部職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者的健康，制定本制度。1 總則： 11 本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管職業(yè)安全”的原則，使我項目部各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。12 本制度規(guī)定從領導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。13 為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。2 各部門和人員的職責：21 法定代表人或項目經理的職責法定代表人或最高管理者批準頒發(fā)職業(yè)病防治工作責任制，具體職責為：211 認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。212 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理體系。設置與規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，建立職業(yè)衛(wèi)生管理網絡，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生主管，負責具體的職業(yè)病防治工作。213對新、改、擴建或技術改造、技術引進項目（通稱建設項目）可能產生職業(yè)病危害時，應進行職業(yè)病危害控制效果評價，并經衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可正式投入生產和使用。214親自參加發(fā)生的職業(yè)病危害事故調查和分析，對有關責任人以嚴肅處理。215對職業(yè)病防治工作負領導責任。22 職業(yè)衛(wèi)生管理機構和職責：職業(yè)衛(wèi)生管理機構：按職業(yè)病防治法規(guī)定，企業(yè)必須建立職業(yè)衛(wèi)生管理機構，本項目部的職業(yè)衛(wèi)生管理機構由安全管理科兼管，其職責如下：221 組織制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。222 根據機構設置，明確各部門、人員職責。223 制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。224 負責職業(yè)病防治工作，建立職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。225 組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。226 經常檢查各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。227 經常聽取各部門、安全技術人員、勞動者、工會代表關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。228 對發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人給予嚴肅處理。229 對職業(yè)病防治工作負直接責任。23 技術管理部的職責：231 編制生產工藝、技術改進方案，充分利用有利于職業(yè)危害防治和保護作業(yè)人員健康的新技術、新工藝、新材料、新產品，堅決限制、逐步淘汰的職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料和產品。232 優(yōu)化生產布局和工藝流程，盡可能減少接觸職業(yè)危害的人數和接觸時間。233 對職業(yè)病防治工作負技術責任。24 （兼）職職業(yè)衛(wèi)生主管職責在職業(yè)衛(wèi)生管理機構的領導下工作，具體職責：241 協助職業(yè)衛(wèi)生管理機構推動我項目部開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法及配套法規(guī)標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。242 組織對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。243 組織勞動者進行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案及管理檔案。244 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、登記、上報、建檔。245 組織和協助有關部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。246 定期組織現場檢查，對檢查中發(fā)現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告職業(yè)衛(wèi)生管理機構研究處理。247 負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。248 負責建立職業(yè)病危害防治檔案，負責登錄存檔、申報等工作。25 工作場所負責人、負責人職責：在職業(yè)衛(wèi)生管理機構的領導下工作，具體職責：251 把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。252 組織對本工作場所職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。253 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。254 定期檢查本單位工作場所職業(yè)危害防護設施設備運行狀況，對作業(yè)場所的設備、防護設施中存在的問題，及時報項目部職業(yè)衛(wèi)生管理機構，采取措施。255 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。256 對職業(yè)病防護設施進行維修保養(yǎng)、檢修，確保安全運行。257 對本工作場所的職業(yè)病防治工作負全部責任。職業(yè)病危害告知制度為了控制、預防和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護員工健康，堅持“預防為主、防治結合、分類管理、綜合治理”的方針，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。人力資源科與已進、新進項目部的員工簽訂合同時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病的防治措施等如實告知職工，并在合同中寫明。存在職業(yè)病危害的場所，組織宣傳科在醒目的位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援預措施。對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目的位置，設置警示標志和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。教育培訓科每年對職工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。通風區(qū)、信息監(jiān)測中心定期對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測，并將檢測結果上報安全管理科和工會備案，由工會將檢測結果及時公布。職業(yè)病危害項目申報制度1 為了規(guī)范職業(yè)病危害項目申報工作，加強職業(yè)病項目的監(jiān)督管理，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。2 存在或產生職業(yè)病危害項目，安全管理科應當按照中華人民共和國職業(yè)病防治法，及本辦法的規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。本辦法所稱的職業(yè)病危害項目是指存在或產生職業(yè)病危害項目。職業(yè)病危害項目因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的職業(yè)病危害因素分類目錄確定。3 職業(yè)病危害項目申報的主要內容是：3.1使用單位的基本情況；3.2工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；3.3產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料；3.4職業(yè)病危害防護設施、職業(yè)病應急救援設施。4 安全管理科填報經項目部領導審閱后向上級主管部門申報職業(yè)病危害項目，申報時提交職業(yè)病危害項目申報表及有關材料。新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，安全管理科在竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害項目。5 項目部申報后，因采用的生產技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害項目改變，安全管理科在變更后30日內，向原申報機關申報變更內容。6 我項目部在終止生產經營時，安全管理科向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。7 安全管理科建立職業(yè)病危害項目管理檔案，以備上級部門監(jiān)督管理。8 安全管理科嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部統一格式填報職業(yè)病危害項目申報表。職業(yè)病危害防治宣傳、教育、培訓制度為了控制、預防和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護員工健康，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法，制定本制度。1 發(fā)揮我項目部新聞媒體宣傳作用。充分利用報紙、廣播等媒體，發(fā)揮項目部區(qū)宣傳欄和文藝團體的作用，廣泛、深入宣傳職業(yè)病防治法，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高全項目部員工對職業(yè)病防治工作的參與和支持，為加強貫徹實施職業(yè)病防治法營造濃厚的氛圍。每年5月份周密策劃職業(yè)病防治法宣傳周活動，采取多種形式，進行廣泛宣傳，使職業(yè)病防治知識家喻戶曉、人人皆知。2 抓好對各機組負責人的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作。由教育培訓科舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓班，要求項目部負責人、負責職業(yè)病防治管理工作的分管領導、具體管理人員和職工參加。通過學習培訓，使各機組明確職業(yè)病防治的法定義務，提高各單位職業(yè)病防治工作負責人的法律意識和責任意識，促使各單位自覺遵守職業(yè)病防治法，依法組織開展本單位的職業(yè)病防治工作。3 督促各機組對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。安全管理科監(jiān)督檢查各單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓工作，將職業(yè)病防治法等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳到基層、連隊、班組和每一個職工。各機組要在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。讓職工知情、知法，了解自己享有的權利和義務，提高自我保護意識。職業(yè)病危害防護設施管理制度1 為了加強對職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理，使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求，以控制或者消除職業(yè)病危害因素，保障勞動者的健康，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法的有關規(guī)定，制定本制度。2 職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產過程中產生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。3 安全管理科負責全項目部職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。各單位負責所在單位的職業(yè)病防護設施的使用、保養(yǎng)，確保防護用品的正常使用。4 職業(yè)防護設施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，故購置下列防護設施應當符合國家標準要求：4.1產品名稱、型號；4.2生產企業(yè)名稱及地址；4.3合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項；5 對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設施正常運轉。6 各機組不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的，應當采取臨時防護措施，并向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后及時恢復原狀。從業(yè)人員個人勞動防護用品配備、購買、保管、發(fā)放和使用管理制度1 總 則1.1 為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，根據安全生產法及有關法律、行政法規(guī)，制定本制度。1.2 本制度適用于松林油庫改擴建工程項目部。1.3 本制度所稱勞動防護用品，是指我項目部為從業(yè)人員配備使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。1.4 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品目錄由國家安全生產監(jiān)督管理總局確定并公布；未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。1.5 安全管理科對全項目部勞動防護用品的購買、發(fā)放、使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。1.6 供應科對項目部的勞保用品安全性負責。2 勞動防護用品2.1 生產勞動防護用品的類型：2.1.1防護帽、防護衣褲、防護口罩、面罩；2.1.2防護眼鏡、防護手套、防護鞋、防護圍裙；2.1.3耳塞、耳罩等；2.2 供應科應當按其產品所依據的國家標準或者行業(yè)標準進行自檢，并對產品的安全防護性能負責。2.3 三無產品不得納入采購。2.4 勞動防護用品發(fā)放，必須要有記錄。2.5 勞保用品必須發(fā)放到個人，任何單位和個人不得代領。3 勞動防護用品的配備與使用3.1 人力資源科應當按照煤項目部職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品配備標準（AQ1501）規(guī)定，為從業(yè)人員配備勞動防護用品。3.2 經營管理科應當安排用于配備勞動防護用品的專項經費。各單位不得以貨幣或者其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。3.3供應科不得采購和使用無煤安標志的特種勞動防護用品。3.4 供應科為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標準或者行業(yè)標準，不得超過使用期限。3.5 供應科建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。3.6 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，必須按照安全生產規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。4 監(jiān)督管理4.1 安全管理科對各單位勞動防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，督促其按照有關規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。4.2 安全管理科對有下列行為之一的單位，進行查處：4.2.1不配發(fā)勞動防護用品的；4.2.2不按有關規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品的；4.2.3配發(fā)無煤安標志的特種勞動防護用品的；4.2.4配發(fā)不合格的勞動防護用品的；4.2.5配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的；4.2.6勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的；4.2.7其他違反勞動防護用品管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為。4.3 安全管理科及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格審查。4.4 從業(yè)人員有權依法向項目部提出配備所需勞動防護用品的要求；有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。安全管理科對職工提出的批評、檢舉、控告，經查實后上報項目部委會處理。4.5 各單位應當接受職工的監(jiān)督。安全管理科對生產單位勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。職業(yè)健康監(jiān)護管理制度為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強我項目部職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護勞動者健康，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法和衛(wèi)生部職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法，制定本制度。1 職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類別，按職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法的規(guī)定確定檢查項目和周期。需復查時可根據復查要求相應增加檢查項目。2 職業(yè)健康檢查應當認真規(guī)范填寫職業(yè)健康檢查表。3 體檢工作結束30日內，將體檢結果書面告知用人單位，有特殊情況需要延長的，應當說明理由，并告知用人單位。發(fā)現健康損害或者需要復查的，除及時通知用人單位外，還應及時告知勞動者本人，并做出處理意見。4 職業(yè)健康檢查結果應當客觀、真實，體檢科室和體檢醫(yī)師對健康檢查結果承擔責任。5 發(fā)現疑似職業(yè)病病人和職業(yè)病人按規(guī)定報告，并通知用人單位和勞動者。6 按統計年度匯總職業(yè)健康檢查結果，并將匯總材料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單，報告用人單位及其當地衛(wèi)生行政部門。職業(yè)危害事故的處置及報告制度1 總 則1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法（以下簡稱職業(yè)病防治法），制定本辦法。1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：1.2.1 一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病人以下的；1.2.2 重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病人以上人以下或者死亡人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽人以下的；1.2.3 特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病人以上或者死亡人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽人以上的。1.3 安全管理科協助對本項目部內職業(yè)病危害事故的調查處理。1.4 職業(yè)病危害事故調查處理的主要內容是：1.4.1 依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人；1.4.2 按照規(guī)定進行事故報告；1.4.3 組織事故調查；1.4.4 依法對事故責任人進行查處；1.4.5 結案存檔。1.5 職業(yè)病危害事故的調查處理應當迅速、有效、科學、公正。2 事故報告2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應當立即向安全管理科和項目部有關部門報告。2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后，應當實施緊急報告：2.2.1 特大和重大事故，應當立即上級部門報告；2.2.2 一般事故，應當于小時內向安全監(jiān)察局報告。2.2.3 職業(yè)病危害事故報告的內容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況，由項目部統一對外公布。2.2.5 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。3 事故處理3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，各單位應當根據情況立即采取以下緊急措施：3.1.1 停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；3.1.2 疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；3.1.3 保護事故現場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；3.1.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察；3.1.5 按照規(guī)定進行事故報告；3.1.6 配合進行調查，按要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；3.1.7 落實項目部要求采取的其他措施。3.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后，根據情況可以采取以下措施：3.2.1 責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)；3.2.2 組織控制職業(yè)病危害事故現場；3.2.3 封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；3.2.4 組織醫(yī)療衛(wèi)生機構救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。3.3 事故發(fā)生后，各單位應當協助公安、安全生產部門、工會等有關部門組成職業(yè)病危害事故調查組，進行事故調查。3.4 事故調查組成員應當符合下列條件：3.4.1 具有事故調查所需要的專業(yè)知識和實踐經驗；3.4.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關系。3.4.3 職業(yè)病危害事故調查組的職責：3.5 進行現場勘驗和調查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度；3.6 分析事故責任；3.7 提出對事故責任人的處罰意見；3.8 提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見；3.9 形成職業(yè)病事故調查處理報告。4 事故調查組進行現場調查取證時，有權向用人單位、有關單位和有關人員了解有關情況，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據或資料，不得阻礙、干涉事故調查組的現場調查和取證工作。5 安全管理科根據事故調查組提出的事故處理意見，決定和實施對發(fā)生事故的用人單位的行政處罰，并責令用人單位及其主管部門負責落實有關改進措施建議。6 職業(yè)病危害事故處理工作應當按照有關規(guī)定在90日內結案，特殊情況不得超過180日。事故處理結案后，應當公布處理結果。7 違反職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定，項目部屬單位不采取職業(yè)病危害預防措施而導致一般職業(yè)病危害事故的，由安全管理科責令限期治理，并處五型企業(yè)本質安全型10分考核；構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法追究刑事責任。8 違反職業(yè)病防治法及本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由安全管理科給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，并處五型企業(yè)本質安全型5分考核。8.1 未按規(guī)定及時報告職業(yè)病危害事故的；8.2 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，未立即采取應急救援和控制措施的；8.3 拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的；8.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，未及時組織救治、進行健康檢查或醫(yī)學觀察的。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度為履行對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健康，根據職業(yè)病防治法、職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范等法律法規(guī)要求，結合我項目部實際情況制定本制度。1 我項目部安全管理科根據項目部存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素職工有計劃地到法定衛(wèi)生服務機構進行職業(yè)健康體檢。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。2 組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用員工（包括轉崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進行上崗前健康檢查。新進項目部員工必須經職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。3 對長期從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應組織進行在崗期間的定期健康檢查。我項目部各單位要對接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進行登記，每年78月向項目部安全管理科報告，安全管理科核實后，結合各單位實際制訂體檢計劃并組織實施。4 各單位要及時向安全管理科通報即將離崗的員工，人力資源科應組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進行離崗前的體檢；如最后一次在崗期間健康檢查是在離崗前90日內，可視為離崗體檢。在未對其進行體檢時，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。員工可以選擇放棄進行離崗前體檢，并簽訂相關協議。5 對體檢中發(fā)現有職業(yè)禁忌癥與從事職業(yè)相關的健康損害的職工應調離原工作崗位，并妥善安置；發(fā)現健康損害或者需要復查的，除及時通知用人單位外，還應及時告知員工本人，按有關部門的要求，進行復查和醫(yī)學觀察。6 對發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，人力資源科應對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進行職業(yè)性健康體檢。7 在生產、檢修中作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度嚴重超標，對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應立即報告，人力資源科應及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。8 若發(fā)現有疑似職業(yè)病員工的人力資源科應按規(guī)定向相關部門報告，并按要求其進行職業(yè)病診斷或醫(yī)學觀察。9 人力資源科應將體檢結果及時告知相關機組及個人。除職業(yè)禁忌證外，其他體檢結果不得公開，確保醫(yī)學資料的機密，維護員工職業(yè)健康隱私權、保密權。體檢結果存入個人健康袋內保存。10 對各機組管理崗位、輔助崗位的員工每35年由人力資源科組織進行一次健康性體檢。人力資源科要匯同相關部門開展作業(yè)場所健康促進工作，開展健康教育、健康風險評估，改善作業(yè)條件、改變員工不健康作業(yè)方式、控制健康危險因素、降低病傷及缺勤率。11 各機組不得安排未經崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作業(yè)。12 各機組不得安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事對個人、胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。13 安全管理科、人力資源科應將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安照規(guī)定期限妥善保管，接受上級衛(wèi)生行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。14 職業(yè)健康體檢、檢查、醫(yī)學觀察和職業(yè)病診斷、鑒定、治療等費用由我項目部人力資源科、財務部門按法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。15 各機組對本單位的職業(yè)健康管理情況建立臺賬，安全管理科對各單位職業(yè)健康管理情況每月進行一次監(jiān)督檢查，查出的不符合項將下發(fā)整改通知書，限期整改，逾期未整改的，將根據我項目部項目部職業(yè)健康獎懲制度進行考核。16 本規(guī)定解釋權歸安全管理科。每年按流程對其合規(guī)性進行評估修訂。17 本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)健康監(jiān)護的其他規(guī)定按照國家現行職業(yè)病防治法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和我項目部職業(yè)健康管理制度匯編執(zhí)行。職業(yè)病危害事故應急救援預案1 總則1.1編制目的職業(yè)病危害事故是指在職業(yè)活動過程中發(fā)生的對勞動者身體及生命財產嚴重危害的事件。為確保項目部各單位在發(fā)生職業(yè)病危害事故時，能夠安全、迅速、有效的排除險情，及時組織救援和調查處理，保證救援工作高效有序進行，達到防止次生災害，減少職業(yè)病危害事故造成傷亡和損失的目的，根據上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求項目部實際，制定本預案。1.2編制依據依據中華人民共和國安全生產法、中華人民共和國職業(yè)病防治法、職業(yè)病危害事故調查處理辦法、危險化學品管理條例、使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、國家職業(yè)衛(wèi)生應急預案等有關法律、法規(guī)規(guī)定， 1.3適用范圍本預案適用于項目部所屬單位生產經營過程中因各種職業(yè)病危害危險因素引發(fā)或可能引發(fā)各級職業(yè)病危害事故的應急救援工作。 1.4工作原則1.4.1 認真貫徹科學發(fā)展觀，堅持以人為本的原則。1.4.2 堅持“安全第一，預防為主”的原則。1.4.3 堅持統一指揮的原則。1.4.4 堅持自救互救的原則。1.4.5 堅持科學應對的原則。1.5 危險源與風險分析項目部主要從事以煤炭開采及洗選生產與經營。在生產經營過程中涉及粉塵、噪聲、有毒化學物質等重大危險源。以上重大危險源一旦引發(fā)職業(yè)病危害事故，往往會造成較大的人員傷亡和財產損失，危害程度極大。所屬機組應根據各作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應急救援目標。1.6 職業(yè)病危害事故級別按一次職業(yè)病危害事故所造成的嚴重程度、災難的可控性和影響范圍，職業(yè)病危害事故分為三類：一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的。重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者造成死亡5人以下的，或發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的。特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者造成5人以上死亡，或發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上造成特別重大社會影響的。2 組織領導及機構2.1 組織機構及職責2.1.1 應急救援領導小組、應急救援指揮部及職責為加強職業(yè)病危害事故應急救援工作的領導，保證受災現場各個系統高效、快速運轉，成立職業(yè)病危害事故應急救援指揮部（以下簡稱指揮部），具體負責職業(yè)病危害事故的應急救援工作。組成如下：總 指 揮：項目經理副總指揮：分管職業(yè)衛(wèi)生項目副經理、總工程師成 員：各副總工程師、各機組負責人以及總院中心區(qū)醫(yī)院、救護中隊等部門負責人共同組成。職業(yè)病危害事故應急救援指揮部主要職責：2.1.1.1 統一領導職業(yè)病危害事故應急救援工作。2.1.1.2 協調與公共衛(wèi)生突發(fā)事件和職業(yè)病危害事故應急救援機構以及各救援部門、施救單位之間的關系。2.1.1.3 職業(yè)病危害事故應急救援決策、組織、指揮等工作。2.1.1.4 其他工作。2.1.2 應急救援辦公室及職責職業(yè)病危害事故應急救援指揮部下設應急救援辦公室,辦公室設在項目部調度室，負責搶險救災指揮部的日常管理工作。辦公室主任由調度室主任兼任，成員由相關部門人員組成。主要行使以下職責：2.1.2.1 執(zhí)行職業(yè)病危害事故應急救援指揮部的決定，負責組織職業(yè)病危害事故應急救援指揮綜合管理及協調工作。2.1.2.2 組織實施職業(yè)病危害事故應急救援規(guī)劃、預案等綜合管理工作。2.1.2.3 接收各類職業(yè)病危害事故報警，實施統一指揮，分級處理。2.1.2.4 督促、檢查職業(yè)病危害事故應急救援科研、宣傳、教育等工作。2.1.2.5 建立職業(yè)病危害事故應急救援信息綜合管理系統，及時掌握、分析重要信息并提出處置建議，報職業(yè)病危害事故應急救援指揮部。2.1.2.6 建立維護事故隱患和重大危險源數據庫，分析預測重大事故風險，提出發(fā)布預警信息的建議。2.1.2.7 其他工作。2.1.3 現場應急救援指揮部及職責現場應急救援指揮部由工會主席擔任總指揮?，F場應急救援指揮部在項目部應急救援指揮部的領導下，開展現場應急搶險救災指揮工作。主要職責：2.1.3.1 負責制定搶險救援方案。2.1.3.2 組織指揮有關單位參與現場救援。2.1.3.3 組織治安、交通保障，做好人員疏散和安置工作。2.1.3.4 協調各相關職能部門和單位做好事故調查及善后工作，防止事故次生、衍生災害的擴大，盡快恢復正常生產秩序。 2.1.3.5 及時掌握和報告重要情況。2.1.3.6 寫出緊急處置情況書面報告，項目部職業(yè)病危害事故應急救援指揮部。2.1.3.7 其他工作。2.1.4 應急救援工作組及職責項目部應急救援指揮部下設9個應急救援工作組，各專業(yè)組在應急救援指揮部的統一領導下開展工作。2.1.4.1 技術專家組：由項目部總工程師任組長，成員由項目部內、外有關技術專家、專業(yè)技術人員等組成，主要研究制定搶險救災技術方案和措施，解決職業(yè)病危害事故搶險救援過程中遇到的技術難題。2.1.4.2 搶險救災組：由項目部救護中隊隊長任組長，成員由專業(yè)救護隊、輔助救護隊及應急救援指揮部緊急調集的所屬其它單位人員組成，具體負責實施現場搶險救災方案和安全技術措施。2.1.4.3 醫(yī)療救護組：由項目部辦公室主任任組長，成員由總院中心區(qū)醫(yī)院、區(qū)內外醫(yī)療專家和相關醫(yī)護人員組成，主要負責受傷（中毒）人員的急救和護理。2.1.4.4 物資供應組：由供應科科長任組長，成員由供應科和事故單位的相關人員組成，主要負責保證搶險救災所需的各類物資、設備的緊急調集和及時供應。2.1.4.5 治安保衛(wèi)組：由治安保衛(wèi)隊科長任組長，成員由治安保衛(wèi)隊及靈武市中心區(qū)的派出所人員組成，主要負責事故發(fā)生后人員的疏散、戒嚴、維持治安秩序保障交通暢通。2.1.4.6 后勤保障組：由物業(yè)公司經理任組長、成員由物業(yè)公司人員組成，主要負責搶險救災人員的食宿接待、車輛調度、通訊保障等后勤服務工作。2.1.4.7 善后處理組：由項目部工會主席任組長，成員由項目部工會人員組成，主要負責傷亡人員家屬的安撫、撫恤、理賠、走訪慰問等善后事務處理工作。2.1.4.8 事故調查前期取證組：由項目部駐安監(jiān)處處長任組長，成員由駐項目部安監(jiān)處、安全管理科及相關部門人員組成，配合自治區(qū)安全生產監(jiān)督管理局、寧夏煤項目部安全監(jiān)察局、自治區(qū)衛(wèi)生廳等政府部門，負責對事故原因、事故責任、事故損失等情況進行前期的調查取證。 2.1.4.9 新聞信息組：由項目部組宣科科長擔任組長，成員由組宣科、辦公室人員組成，根據應急救援指揮部的授權對外發(fā)布消息，保持與外界的溝通渠道，正確引導公眾輿論。3 預警和預防3.1 危險源監(jiān)控依據國家安全生產、職業(yè)衛(wèi)生相關法律、法規(guī)和項目部相關管理制度，建立健全職業(yè)病危害事故隱患管理制度和危險源監(jiān)控系統，采取人工和安全監(jiān)測監(jiān)控系統兩種方式對危險源進行監(jiān)控。結合生產條件和工藝流程，開展危險源辨識、評估，建立健全危險源臺帳，強化事故隱患及危險源的管控。對重大危險源可能釀成事故的預兆，按照預警機制，采取預警行動，及時消除隱患，防止事故發(fā)生。3.2 預警行動根據所屬單位對職業(yè)病危害事故的預報和預測結果，應急救援辦公室對安全生產事故采取以下措施：3.2.1 下達預警指令。3.2.2 及時發(fā)布和傳遞預警信息，提出相關整改要求。3.2.3 連續(xù)跟蹤事態(tài)發(fā)展，采取防范控制措施，做好相應的應急準備。3.2.4 應急機構進入應急準備，采取相應防范控制措施。3.3 信息報告與處置應急救援辦公室負責接收日常各類職業(yè)病危害事故報警，實施統一指揮、分級處理。3.3.1 員工有義務通過110、119、120、122等報警電話和其他各種途徑迅速報告和反映事故信息。一旦發(fā)現事故征兆或發(fā)生事故，事故現場人員立即將有關信息報告調度室。3.3.2 調度室接到報警后，應立即報告項目部應急救援指揮部，根據事故發(fā)展的態(tài)勢和嚴重程度，確定是否啟動級響應，如確需啟動級響應，應急救援指揮部立即趕赴事故現場，同時下令通知應急救援指揮部成員、專業(yè)救護隊火速趕赴事故現場進行救援。應急救援通訊電話詳見附表：應急救援通訊錄。3.3.3 應急救援指揮部辦公室按照總指揮的命令迅速向項目部、寧夏煤項目部安全監(jiān)察局等相關上級政府部門報告。3.3.4在事故發(fā)生24小時內必須寫出書面報告，并按規(guī)定的事故報告程序和方式逐級上報。報告應包括以下內容：(1)事故單位及事故發(fā)生的時間、地點。(2)事故單位的經濟類型、企業(yè)規(guī)模。(3)事故的簡要經過、遇險人數、直接經濟損失的初步估計。(4)事故原因、性質的初步判斷。(5)事故搶救處理的情況和采取的措施，并附示意圖。(6)需要項目部和上級部門協助事故應急救援和處理的有關事項。(7)事故報告單位、簽發(fā)人和報告時間。4 應急響應4.1 響應分級II級響應：發(fā)生一般事故按照本單位應急救援預案組織救援，必要時啟動級響應。4.2應急響應程序4.2.1先期處置發(fā)生職業(yè)病危害事故接到預警后，應當根據情況立即采取以下緊急措施:(1)停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現場,防止事態(tài)擴大,把事故危害降到最低限度。(2)疏通應急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險。(3)保護事故現場,保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等。(4)對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察。(5)按照規(guī)定進行事故報告。(6)配合衛(wèi)生行政部門進行調查，按照衛(wèi)生行政部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品。(7)落實衛(wèi)生行政部門要求采取的其他措施。4.2.2應急救援根據事故類型、可能造成的損失及發(fā)展態(tài)勢，啟動相應級別預案，按照專項應急預案救援程序組織救援。4.3 應急結束事故現場得以控制，遇險人員獲救，環(huán)境符合有關標準，導致次生、衍生事故隱患消除后，報項目部職業(yè)病危害事故應急救援指揮部同意后，宣布應急結束，應急救援隊伍撤離現場。5 信息發(fā)布由應急救援辦公室會同有關部門負責事故災難的信息綜合、發(fā)布工作。負責對媒體和公眾關注的下列問題予以及時通告和解答。5.1 事故應急反應過程中的搶險、救災動態(tài)。5.2 經調查已確認的事故原因、責任人、人員傷亡和財產損失情況。5.3 對事故教訓的分析總結及采取的防范措施。5.4 對事故善后處理和事故責任人的責任追究情況。5.5 搶險、救災過程中涌現出的先進事跡。6 后期處置6.1后期處置及恢復生產應妥善安置遇難人員的家屬，項目部人力資源科和工會組織負責做好遇難人員的詳細統計資料，并根據企業(yè)職工工傷保險試行辦法和企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定等，及時報告項目部和勞動保障部門，同時積極采取措施全力做好遇難人員親屬的接待、安撫和補償工作。盡快恢復生產秩序，消除事故后果和影響，減少事故造成的損失。對項目部井事故，在此過程中仍存在潛在的危險因素，如頂板垮落、瓦斯突出等，因此在恢復通風、清理現場時必須制定和采取檢查有毒有害氣體濃度和加強支護等安全措施。應急救援結束后，參加救援的部門和單位度要認真核對參加搶險救災人數，清點各種救援機械和設備、監(jiān)測儀器、個體防護設備、醫(yī)療設備和藥品、生活保障設施等，并重新定期檢查和維護，對于在救援中損耗的應急物資必須重新更換配備，始終保持完好狀態(tài)。現場應急救援指揮部整理好搶險救災記錄、圖紙等，及時總結分析，寫出救災報告。6.2 事故調查按照國家有關職業(yè)病危害事故調查的規(guī)定，救災完成后，應組織事故調查組，對事故發(fā)生的原因、過程、經濟損失和人員傷亡情況，進行認真細致的調查，以充分吸取事故教訓，從管理、技術等方面進一步明確安全措施。并確定事故的責任者，提出事故處理意見和防范改進措施。6.3 總結與評估事故應急救援工作結束后，技術專家組對事故的破壞損失程度、搶險過程、應急求援能力等進行評估。現場應急救援指揮部要組織分析、總結應急救援經驗教訓，提出改進工作的建議，完成總結報告。7 應急保障7.1 應急隊伍保障7.1.1 本著應急資源統籌計劃、合理布點的原則，分專業(yè)分層次建立和完善項目部應急救援系統。7.1.2 整合企業(yè)現有應急資源，建立健全聯動協調機制；7.1.3 充分利用社會應急資源，簽訂互助協議，確保應急期間的醫(yī)療救治、治安保衛(wèi)、交通維護和運輸等應急救援力量到位；7.1.4 加強應急隊伍的業(yè)務培訓和應急演練，增強員工應急能力；7.1.5 加強國內、國際間交流與合作，不斷提高項目部應急隊伍的素質和能力。7.2 物資和裝備保障7.2.1 依據職業(yè)病危害事故、安全生產事故應急處置的需求，建立健全以區(qū)域應急系統為主體的項目部應急物資儲備和社會救援物資為輔的物資保障體系，建立應急物資動態(tài)管理制度。在應急狀態(tài)下，由項目部應急救援辦公室統一調配使用。7.2.2 寧東救護中隊裝備的主要救援裝備必須符合有關規(guī)定。7.2.3 按照災害預防和處理計劃要求，建立健全井上、井下消防材料庫，儲備局扇、水泵、風筒、水管、滅火器材、施工材料（如料石、紅磚、水泥、黃沙）等必要的救災裝備、物資等。7.2.4 消防救護和醫(yī)療救護裝備配備專用警燈、警笛，發(fā)生職業(yè)病危害事故后，提請靈武市政府及時協調對事故現場進行交通管制，開設應急救援特別通道，最大限度贏得搶險救災時間。7.3 技術保障7.3.1 聘請專家，組織分類分級突發(fā)事件應急專家?guī)臁?.3.2 建立健全突發(fā)事件應急技術信息平臺。7.3.3 充分發(fā)揮技術機構和應急系統的作用，不斷開發(fā)應急救援的新技術、新方法。7.4 通信保障建立健全有線、無線相結合的基礎應急通信系統，并大力發(fā)展視頻遠程傳輸技術，保障救援現場搶險指揮部和應急救援指揮部之間的通信暢通。7.5 醫(yī)療救護根據應急需要，充分利用現有專業(yè)醫(yī)療救援機構，組織實施醫(yī)療救治工作和各項預防控制措施；同時通過社會應急醫(yī)療救護資源，支援現場應急救治工作。7.6 資金保障7.6.1 應保證應急管理的日常費用，用于應急物質、人員訓練和演練、裝備儲備、設備維護等。根據需要，設立專項應急資金，提高應對的處置能力。7.6.2 職業(yè)病危害事故應急處置結束后，對應急處置費用進行如實核銷。7.7 基本生活保障配合靈武市政府做好受災員工和人民群眾的基本生活保障工作。7.8 人員防護和安置應急救援人員配備符合救援要求的人員安全職業(yè)防護裝備，嚴格按照救援程序開展應急救援工作，確保人員安全。按照國家法律法規(guī)、標準、規(guī)范的要求在生產區(qū)域內建立緊急疏散地或應急避難場所。配合政府部門使受到突發(fā)事件影響的公眾得到安置。職業(yè)健康獎懲制度1 職業(yè)衛(wèi)生安全涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認真落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。2 職業(yè)衛(wèi)生安全工作應納入各單位總結、評比。應對下列生產經營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.1 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，組織機構、制度健全，能及時消除職業(yè)衛(wèi)生安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。2.2 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻的。2.3 在安全生產宣傳月中有顯著成績的。2.4 工作一貫認真負責，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產事故，成績顯著的。2.5 由于認真檢查，及時發(fā)現重大事故隱患，立即采取措施，轉危為安，避免重大事故、裝置停產、主要設備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。2.6 為確保職業(yè)衛(wèi)生安全生產，積極提出合理化建議，經有關部門審查，確有較大價值，列為安全技術措施項目，實施后，經實踐考核有效者。2.7 對改善勞動條件，消除煤塵和噪聲危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對勞動保護貢獻較大者。2.8 在職業(yè)衛(wèi)生安全生產工作其它方面做出顯著貢獻的。3 應對下列生產經營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個人進行批評和處罰。3.1 違反各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術規(guī)程的。3.2 職業(yè)衛(wèi)生設備設施長期失修，帶病運轉，或者棄而不用的。3.3 職業(yè)衛(wèi)生事故隱患嚴重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。3.4 職業(yè)衛(wèi)生安全教育率未達100%，或者不參加單位、班組培訓教育的。3.5 未穿戴好防護用品或將防護用品丟失。3.6 對違章指揮，強令冒險作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動紀律的。3.7 發(fā)現職業(yè)衛(wèi)生安全隱患不及時排除，并且遲報、謊報或隱瞞不報者。3.8 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現場，影響對事故調查分析的。3.9 干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進行的。4 對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應根據事故原因的分析，將對相關責任部門或個人，進行處罰。5 表彰和獎勵應根據職業(yè)病危害各項制度的執(zhí)行情況進行考核。6 獎懲辦法和數額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度根據中華人民共和國職業(yè)病防治法的規(guī)定，結合本項目部的實際，制定本管理制度。1 對項目部各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案，簡稱“兩檔”，由專人管理。2 職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：2.1 項目部屬各單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；2.2 項目部屬各單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表；2.3 項目部屬各單位接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員登記卡；2.4 職業(yè)病危害、職業(yè)中毒登記卡；2.5 職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果匯總資料；2.6 職業(yè)病危害因素程度分級管理登記表；2.7 職業(yè)中毒事故報告和事故處理表等；2.8 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關文本；2.9職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導書、管理制度；2.10 職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理組織、職能及人員分工；2.11建設項目職業(yè)病危害管理檔案；2.12 職業(yè)病預防控制措施技術檔案；2.13 職業(yè)病防護設施、防護用品檔案；2.14 職業(yè)衛(wèi)生培訓教育匯總資料；2.15 職業(yè)病應急救援預案及演習有關資料；3 員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案3.1 員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；3.2 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果；3.3 職業(yè)健康檢查結果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況；3.4 職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料；3.5 職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同；3.6 職業(yè)性健康檢查工種及人員名單；3.7 職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。4 “兩檔”資料按檔案管理要求建立目錄、統一編號、專冊登記。分永久、長期、短期三種期限及時歸檔；5 “兩檔”資料字跡清楚、圖表清晰、文字正確、語言表達準確；6 根據本項目部人員變動，及時補充完善“兩檔”，各表卡每年十一月三十日前，系統審查完善一次；7 “兩檔”內的資料按照要求每三年復核一次；及時錄入職業(yè)危害因素測定結果、員工個人職業(yè)健康檢查結果，并及時分析；8 員工離開單位時，有權索取個人健康檔案及其相關資料，檔案室應如實地、無償地提供，并在所提供的復印件上蓋章；9 職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關“兩檔”資料時，檔案室應如實提供；10 檔案室對各部門移交上來的職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，要進行認真檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字、及時編號登記、入庫保管；11 檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱使用等情況要進行登記。檔案工作人員調離時，必須做好交接手續(xù)；12 職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固安全。做好防盜、防火、防蟲、防