




已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
Unit4 Transportation交通方式PartA 執(zhí)教者 紫泥中心周鳳嬌 singasong唱一唱 Listenandguess聽聲音 猜交通工具 bicycle bus car Guess 猜一猜 HowdoIcometowork work 工作 上班 Bybike Bycar 你猜對了嗎 Bycar by 交通工具 表示乘坐某種交通工具 bycar 乘坐小汽車 bybus 坐公共汽車 byschoolbus 坐校車 bybike 騎自行車 Tips FellowmefellowmeBybikebybikeFellowmefellowmeBycarbycarFellowmefellowmeBybusbybusFellowmefellowmeOn footfellowmefellowmeon foot Let schant Groupworks小組合作 Rules 游戲規(guī)則 每組派一個組長當(dāng)小記者 參照以下對話模式隨機采訪小組成員 小記者 Howdoyougotoschool 成員A By 小記者 Howdoyougotoschool 成員B By Howdoeskategotoschool Listenandanswere 聽課文錄音回答問題 kategoestoschoolonfoot SingaSong Howdoyougotoschool Howdoyougotoschool BybikeBybikeHowdoeshegotoschool Howdoeshegotoschool BycarBycarHowdoyougotoschool Howdoyougotoschool BybusBybusHowdoesshegotoschool Howdoesshegotoschool Onfootonfoot Homework 1 聽錄音 熟讀課文2 回家采
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊管理制度
- 網(wǎng)店運營公司管理制度
- 稅務(wù)分局公章管理制度
- 零售行業(yè)會員制度創(chuàng)新與2025年數(shù)字化忠誠度提升策略研究
- 醫(yī)院紅黑榜管理制度
- 2025年萊蕪機動車教練員從業(yè)資格模擬考試題
- 三無人員病人管理制度
- 企業(yè)研發(fā)專利管理制度
- 臨時應(yīng)急超市管理制度
- 產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)管理制度
- 智能制造系統(tǒng)-智能制造技術(shù)與未來
- 護理工作中的人文關(guān)懷題及答案2025年
- 2025山東產(chǎn)權(quán)交易集團有限公司招聘(校招社招)29人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 中國重點、熱點區(qū)域(講練)-2025年中考地理二輪復(fù)習(xí)(全國版)
- 陪玩俱樂部合同協(xié)議
- 2025年統(tǒng)計學(xué)期末考試題庫-深度解析綜合案例分析題
- 2024北京朝陽區(qū)五年級(下)期末數(shù)學(xué)試題及答案
- 《商場促銷活動策劃》課件
- 多模態(tài)成像技術(shù)在醫(yī)學(xué)中的應(yīng)用-全面剖析
- 郭秀艷-實驗心理學(xué)-練習(xí)題及答案
- 員工測試題目及答案
評論
0/150
提交評論