安居區(qū)聚賢鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核辦法(定).doc

安居區(qū)聚賢鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)校工作質(zhì)量考核辦法（教職工代表大會(huì)于2014年11月8日通過(guò)）教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校賴以生存發(fā)展的生命和取得學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)信任支持的根本保證，為充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。根據(jù)遂寧市安居區(qū)教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)辦法和本校實(shí)際情況，現(xiàn)擬出教學(xué)質(zhì)量考核方案。一、單科教學(xué)成績(jī)計(jì)算及獎(jiǎng)懲辦法：1、教學(xué)成績(jī)以教育股下發(fā)的成績(jī)分析為準(zhǔn)。2、評(píng)比范圍：各年級(jí)參加測(cè)評(píng)的所有班級(jí)。3、教學(xué)名次獎(jiǎng)勵(lì)：全區(qū)各年級(jí)參評(píng)的班級(jí)總數(shù)為我校單科名次的基數(shù)。教師實(shí)有教學(xué)名次（N）與全區(qū)名次總數(shù)（Y）進(jìn)行對(duì)比，如：Y-N=0，則扣300元；Y-N=1，則扣200元；Y-N=2，則扣100元；Y-N=3，則不扣不獎(jiǎng)。教師實(shí)有教學(xué)名次（N）與全區(qū)名次總數(shù)（Y）進(jìn)行對(duì)比，兩者之差與數(shù)字3相減，所得的數(shù)字乘以5，就是該教師的教學(xué)名次獎(jiǎng)勵(lì)。計(jì)算公式：分了實(shí)驗(yàn)班的年級(jí)：普通班：名次獎(jiǎng)=（Y-N-3）*20/3,實(shí)驗(yàn)班：名次獎(jiǎng)=（Y-N-3）*10/3; 其他班級(jí)：名次獎(jiǎng)=（Y-N-3）*5例：某教師在期末統(tǒng)考中的教學(xué)名次是59名，全區(qū)該年級(jí)共110個(gè)班，那該教師的獎(jiǎng)金就是（110-59-3）*5=240元。教師單科名次位于全區(qū)前10名則另行獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)如下：全區(qū)第一名獎(jiǎng)900元，第二名獎(jiǎng)850元，第三名獎(jiǎng)800元，第四名獎(jiǎng)750元，第五名700元，第六名650元，第七名600元，第八名550元，第九名530元，第十名500元。（如分了實(shí)驗(yàn)班，則實(shí)驗(yàn)班名次降一各計(jì)算，普通班獎(jiǎng)金在此基礎(chǔ)上加1/3.）如前10名獎(jiǎng)勵(lì)與名次獎(jiǎng)勵(lì)相抵，以最高獎(jiǎng)勵(lì)為準(zhǔn)，不得兼領(lǐng)。4、名次上升獎(jiǎng)：該獎(jiǎng)項(xiàng)主要為接班上課教師而設(shè)。接班上課教師所接班級(jí)學(xué)生在接班當(dāng)期期末成績(jī)每上升一名，則得上升獎(jiǎng)5元；每下降一名則扣2元。如所接班級(jí)的成績(jī)位于全區(qū)后三名，上升則獎(jiǎng)，下降不扣。如所接班級(jí)的成績(jī)位于全區(qū)前10名，在前10名內(nèi)下降不扣（從下降第11名計(jì)算），上升則按條例執(zhí)行。5、單科成績(jī)保持獎(jiǎng)：?jiǎn)慰瞥煽?jī)?cè)谌珔^(qū)評(píng)比中保持在前10名的，再作另行獎(jiǎng)勵(lì)。保持前1至3名，再獎(jiǎng)400元；保持4至6名，再獎(jiǎng)200元；保持7至10名，再獎(jiǎng)100元。6、單科成績(jī)優(yōu)生、特優(yōu)生獎(jiǎng)：?jiǎn)慰瞥煽?jī)進(jìn)入安居區(qū)優(yōu)生范圍內(nèi)獎(jiǎng)該任課教師5元/人，特優(yōu)生獎(jiǎng)20元/人。（實(shí)驗(yàn)班優(yōu)生個(gè)數(shù)減掉10個(gè)計(jì)算，普通班的優(yōu)生獎(jiǎng)勵(lì)為20元/人。）7、教學(xué)多班的教師教學(xué)名次獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算辦法：按各班實(shí)際教學(xué)名次計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)金額，再取所教班級(jí)個(gè)數(shù)的平均數(shù)。二、班級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)班級(jí)積分在期末素質(zhì)測(cè)試中位于全區(qū)第一名，獎(jiǎng)該班任課教師100元/人，第二名獎(jiǎng)90元/人，第三名獎(jiǎng)80元/人，第四至第六名獎(jiǎng)50元/人，第七至第十名獎(jiǎng)30元/人；積分位于全區(qū)倒數(shù)第一名罰該班任課教師100元/人，倒數(shù)第二名罰80元/人，倒數(shù)第三名罰50元/人。（備注：初三第六期體育教師納入此條計(jì)算）三、年級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)年級(jí)積分在期末素質(zhì)測(cè)試中位于全區(qū)第一名，獎(jiǎng)該年級(jí)任課教師100元/人，第二名獎(jiǎng)70元/人，第三名獎(jiǎng)50元/人，第四名獎(jiǎng)40元/人，第五名獎(jiǎng)30元/人；積分位于全區(qū)倒數(shù)第一名，罰該年級(jí)任課教師50元/人，倒數(shù)第二名罰40元/人，倒數(shù)第三名罰30元/人。（備注：初三第六期體育教師納入此條計(jì)算）四、非參評(píng)科目及工勤人員：以教職工代表大會(huì)成員打分得到非參評(píng)教師的工作質(zhì)量得分（百分制），折算成百分率，再乘以參評(píng)教師的教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)的平均數(shù)，得到非參評(píng)教師的工作質(zhì)量獎(jiǎng)。（例：某非參評(píng)教師得到教代會(huì)的打分為75分，該期參評(píng)教師的教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)平均數(shù)為220，那他的工作質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)就為220*75/100=165元。）附則：1、學(xué)校以人平400元的總金