礦管局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告.doc

礦管局領(lǐng)導(dǎo)班子述職20*年，在市局黨組及縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心大局，全面履行工作職責(zé)，奮力拼搏、開拓進取，各項工作呈現(xiàn)齊頭并進，亮點紛呈的良好局面。現(xiàn)將一年來領(lǐng)導(dǎo)班子的履職和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下：一、堅持抓班子自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展的能力得到顯著增強20*年，局領(lǐng)導(dǎo)班子按照“服務(wù)發(fā)展、管好資源、帶好隊伍”的總體要求，以服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，以提升服務(wù)發(fā)展能力為目標(biāo)，切實加強自身建設(shè)，集中精力議大事、抓大事，全力以赴促發(fā)展、保發(fā)展。一是以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，增強服務(wù)發(fā)展的能力。局領(lǐng)導(dǎo)班子強烈的意識到，礦管部門要想有所作為，就必須在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展、提供持續(xù)穩(wěn)定的資源保障上出謀劃策、真抓實干。為此，從20*年伊始，局領(lǐng)導(dǎo)班子就召開黨組會議，認(rèn)真審視礦產(chǎn)資源管理工作的現(xiàn)狀，分析存在的問題，研究礦管工作服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的思路，確定了增強地方經(jīng)濟發(fā)展后勁、服務(wù)第三產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展和調(diào)優(yōu)礦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)三項專題，啟動了創(chuàng)建全國國土資源節(jié)約集約模范縣、開發(fā)地?zé)釡厝Y源、開發(fā)灰?guī)r資源三項重點工作，找準(zhǔn)了礦管工作服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的切入點。截止20*年11月底，全縣規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)礦業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值54.36億元，同比增長73.68%，實現(xiàn)礦業(yè)主營業(yè)務(wù)收入50.08億元，同比增長66.58%，實現(xiàn)礦業(yè)稅收2.56億元,同比增長81.34%，礦業(yè)用電1.29億千瓦時,同比增長4.15%，實現(xiàn)礦業(yè)利潤5.18億元，同比增長170.46%。二是堅持民主集中制，增強領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，堅持大事開會碰頭、小事互相通報，重大事項由局長辦公會研究決定，真正做到協(xié)商于決策之前，統(tǒng)一行動于決策之后。始終堅持定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全局重大活動，重大事件集體決策，凡是事關(guān)礦產(chǎn)資源管理方面的重大問題，凡是大家關(guān)注的熱點、難點問題，凡是較大數(shù)額的開支問題，都召開局黨組會、局長辦公會，對每一件涉及全局的重大決策進行討論和會商，全年召開黨組會15次，對內(nèi)部食堂、會議室、接待室改造裝修、錄用大中專畢業(yè)生等重大資金使用、人事任免都通過黨組會議決定，做到了充分聽取班子成員的意見，發(fā)揮班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，杜絕了一言堂，獨斷專行。二、凝心聚力、真抓實干，切實履行保護資源、保障發(fā)展的工作職責(zé)，各項工作在服務(wù)中心大局中實現(xiàn)爭先進位20*年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，一年以來，我局圍繞市局和縣委、縣政府工作部署，以“發(fā)展提升年”為抓手，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，縱深推進礦產(chǎn)資源整合，鞏固整頓規(guī)范成果，提高資源集約利用水平，全局各項工作在服務(wù)中心大局重實現(xiàn)了爭先進位，基本實現(xiàn)了“市局和縣委滿意、企業(yè)和社會滿意、干部職工滿意”的目標(biāo)。概括來說，主要在以下六個方面的工作中取得了突出成效：（一）成功申報首屆全國國土資源節(jié)約集約模范縣。在全體干部職工的共同努力下，我們按照“試點先行，大膽探索，堅持標(biāo)準(zhǔn)，適度超前”的思路，形成了“抓整治促資源節(jié)約，抓整合促集約利用，抓宣傳促社會共識”的良好局面，探索出了礦產(chǎn)資源節(jié)約集約利用的“經(jīng)驗”，得到了國土資源部、省國土資源廳、市礦管局的高度肯定。歷經(jīng)一年多的創(chuàng)建，我縣已經(jīng)正式評選為全國102家“首屆全國國土資源節(jié)約集約模范縣”之一，省僅縣、上高縣、德興市三個縣市入選，國土資源部將對獲得首屆國土資源節(jié)約集約模范縣（市）的縣（市）連續(xù)三年每年給予300-500畝的用地指標(biāo)獎勵，并對礦產(chǎn)主導(dǎo)型模范縣（市）優(yōu)先給予礦產(chǎn)資源節(jié)約和綜合利用示范工程、礦山環(huán)境治理項目和土地整治項目等，這是全縣20*年僅有的3個國家級榮譽，更是我們礦管系統(tǒng)歷史上首次為縣里爭取的國家級榮譽。模范縣的申報成功，是20*年我們礦管局為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作作出的重大貢獻，將為縣今后幾年的發(fā)展增添后勁和活力，也使礦管部門在全縣的形象和地位得到了極大的提升。（二）順利啟動地?zé)釡厝突規(guī)r資源勘查。一是實施地?zé)豳Y源勘查，打造新的旅游經(jīng)濟增長點。為積極響應(yīng)縣委、縣政府提出的“工業(yè)強縣、林業(yè)立縣、旅游熱縣、生態(tài)揚縣”發(fā)展戰(zhàn)略，做好我縣重點招商項目“綠色旅游開發(fā)項目”，經(jīng)過調(diào)查摸底，已向省國土資源廳申報了茶灘熱水湖地?zé)釡厝辈轫椖?，并協(xié)助業(yè)主單位（縣林投公司）聘請省勘察設(shè)計研究院完成前期勘查論證工作，截止目前，已完成鉆井施工415米。如成功開發(fā)，必將為打造綠色生態(tài)休閑旅游品牌，提升旅游品位，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展提供良好的資源支撐。二是實施灰?guī)r資源專項調(diào)查，打造新的礦業(yè)經(jīng)濟增長點。為調(diào)優(yōu)我縣礦業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加新的利稅增長點，改變鎢業(yè)經(jīng)濟“一支獨大”局面，增強我縣礦業(yè)經(jīng)濟增強抵御市場風(fēng)險的能力，我們提出了發(fā)展非金屬礦業(yè)，努力打造“年產(chǎn)300萬噸水泥旋窯生產(chǎn)線項目”的思路，得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。目前，我局已邀請地勘單位在我縣鉛廠、關(guān)田區(qū)域開展了灰?guī)r資源野外調(diào)查工作，計劃向省國土資源廳申報我縣灰?guī)r資源勘查項目，力爭探明1至2個超億萬噸的灰?guī)r資源礦區(qū)，為“年產(chǎn)300萬噸水泥旋窯生產(chǎn)線項目”提供資源保障。（三）主動服務(wù)礦山企業(yè)爭資爭項。一是協(xié)助縣獨嶺礦業(yè)有限公司、耀升工貿(mào)發(fā)展有限公司、縣高坌長飛礦業(yè)有限公司成功申報20*年度礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用獎勵和示范工程資金共計1347萬元；二是組織申報了章源鎢業(yè)股份有限公司20*年度國外礦產(chǎn)資源風(fēng)險勘查專項資金420萬元；三是積極爭取礦山環(huán)境恢復(fù)治理資金300萬元用于茅坪鎢礦礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理；四是為章源鎢業(yè)股份有限公司大余石雷鎢礦、縣高坌黃竹垅鎢礦、縣長龍坑鉛鋅礦、縣威恒礦業(yè)、縣陽星銅礦累計增加開采總量控制指標(biāo)480噸。五是組織耀升工貿(mào)茅坪鎢鉬礦、章源鎢業(yè)新安子鎢錫礦、淘錫坑鎢礦申報了20*年度綠色礦山試點單位，20*年1月6日，耀升工貿(mào)茅坪鎢鉬礦已經(jīng)通過國土資源部第二批國家級綠色礦山試點單位公示。（四）全力維護良好的礦業(yè)開發(fā)秩序。一是開展日常巡查。20*年，共開展了95次礦山開發(fā)秩序巡查工作，出動430余人次。同時，對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開采磚瓦粘土的磚廠進行了兩次全面排查，排查出無證開采粘土17起，對排查出的13起正在生產(chǎn)的無證開采粘土礦行為，下達了責(zé)令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書，并要求供電公司停止對其供電。二是開展稀土專項整治。先后出動宣傳車6臺次，發(fā)放宣傳單1500余份。集中力量對稀土礦老礦點實施高壓監(jiān)管，定期開展巡查工作。特別是在20*年6月份，我局執(zhí)法監(jiān)察大隊在巡查中發(fā)現(xiàn)在贛湘邊境的湖南省汝城縣集龍鄉(xiāng)譚集村潭村小組有非法開采稀土行為，立即向縣委、縣政府及市執(zhí)法監(jiān)察支隊報告，并主動提請湖南省汝城縣國土局開展聯(lián)合整治，經(jīng)我縣公安局、礦管局，湖南省汝城縣國土局、汝城縣集龍鄉(xiāng)政府聯(lián)手整治，徹底搗毀了該非法采礦點，在兩省交界處產(chǎn)生了巨大的反響，對非法開采稀土的不法分子產(chǎn)生了強有力的震懾作用，到目前為止，我縣沒有發(fā)生一起無證開采稀土礦行為。（五）扎實做好地質(zhì)災(zāi)害防治工作。一是健全工作機構(gòu)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地質(zhì)災(zāi)害防治工作辦公室累計有專兼職人員107人，地災(zāi)重點防治村協(xié)管員有120人，全縣各礦山企業(yè)專（兼）職人員已達320人。20*年，全縣地質(zhì)災(zāi)害協(xié)管員、監(jiān)測員發(fā)放了補貼，共計54000元，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了相機、雨衣、手電筒等裝備，提升了防災(zāi)能力。二是開展地質(zhì)災(zāi)害防治知識培訓(xùn)。在全縣防汛工作會議上共培訓(xùn)參會人員120人，利用“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日深入重點防治的地質(zhì)災(zāi)害隱患點，對受威脅的群眾進行了地質(zhì)災(zāi)害防治知識的培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員30人，共發(fā)放宣傳單20*余份、宣傳畫500份、防災(zāi)書籍400本；三是落實監(jiān)測責(zé)任人。全縣680個隱患點均及時落實了責(zé)任單位、監(jiān)測人及責(zé)任人，并完善了預(yù)警信息告知網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，新增加礦山企業(yè)、高速標(biāo)段的預(yù)警信息發(fā)布網(wǎng)。四是開展了全縣地質(zhì)災(zāi)害隱患點避災(zāi)搬遷調(diào)查摸底和核實工作。經(jīng)過調(diào)查核實，確定20*年全縣地質(zhì)災(zāi)害隱患避災(zāi)移民搬遷計劃共計有177戶774人。今年全年累計發(fā)布地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警預(yù)報15次，組織地質(zhì)災(zāi)害隱患點聯(lián)合和專項排查4次，派出應(yīng)急工作組6批30人次，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)避險和工作明白卡共計1376份，全面完成了地質(zhì)災(zāi)害群測群防“十有縣”建設(shè)各項工作任務(wù)。（六）全面加強礦政管理基礎(chǔ)性工作。一是加強礦山企業(yè)日常監(jiān)督檢查。全年共受理各類采礦權(quán)審批登記56個。辦理了礦產(chǎn)品經(jīng)營、加工資格證延續(xù)43本。全縣49個市級以上發(fā)證礦山和10個縣級發(fā)證礦山企業(yè)，年檢合格率為100%。為支持高速公路建設(shè)，經(jīng)市礦管局批復(fù)同意以協(xié)議出讓方式出讓4個高速公路采石場采礦權(quán)，收取采礦權(quán)價款48.78萬元。資源整合工作進展順利，青山鎢錫礦區(qū)、銅鑼錢銅鋅礦區(qū)的已編制完成了地質(zhì)儲量報告。二是全面完成礦業(yè)權(quán)實地核查工作。4月底前組織了章源鎢業(yè)股份有限公司新安子鎢錫礦等11個省級發(fā)證有問題礦山向省國土源廳遞交了采礦權(quán)變更申報登記，現(xiàn)已換發(fā)了新采礦許可證。三是認(rèn)真做好資源補償費的征收工作。對生產(chǎn)礦山企業(yè)進行足額征收資源補償費，12月底全縣已征收資源補償費1680萬元，其中上繳900萬元。在做好上述重點工作的同時，按照市局和縣委、縣政府的工作要求，投入8萬余元開展“三送”活動，走訪慰問困難群眾，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難，扎實開展社會治安綜合治理工作，完善硬件防控設(shè)施，投入3萬元在全局范圍內(nèi)建立視頻監(jiān)控，并接入“天網(wǎng)系統(tǒng)”。同時，積極參與“三城同創(chuàng)”活動。投入8萬元經(jīng)費，對本單位庭院進行美化、綠化、亮化建設(shè)。三、深化廉政文化建設(shè)成果，扎實開展發(fā)展提升年活動，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”的要求和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項工作任務(wù)、職責(zé)層層進行了分解落實。二是加強權(quán)力運行監(jiān)控。成立了采礦權(quán)出讓底價設(shè)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了縣礦產(chǎn)資源管理局采礦權(quán)出讓底價設(shè)定實施辦法（試行），規(guī)范采礦權(quán)出讓市場。三是深化廉政文化建設(shè)成果。繼續(xù)總結(jié)拓展廉政文化建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動，探索廉政文化進機關(guān)的新形式、新路徑，20*年4月，全市礦產(chǎn)資源管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“兩整治一改革”工作會議在我局順利召開，我局廉政文化建設(shè)被市紀(jì)委推薦到省紀(jì)委參評全省廉政文化進機關(guān)示范點。四是扎實開展發(fā)展提升年活動。成立了發(fā)展提升年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員部署會，制定了縣礦產(chǎn)資源管理局發(fā)展提升年活動實施方案，制作了縣礦產(chǎn)資源管理局辦事指南宣傳手冊，成立了縣礦產(chǎn)資源管理局機關(guān)效能建設(shè)投訴中心，確保發(fā)展提升年活動的工作落到實處。五是開展“治庸治懶治散作表率，提速提質(zhì)提效當(dāng)先鋒”主題活動。共組織干部職工集中學(xué)習(xí)4次，領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫心得體會4(8篇)；下企業(yè)走訪86余人次，發(fā)放征求意見函38份，征集意見建議42條。六是開展整紀(jì)糾風(fēng)專項行動。圍繞行政審批、行政執(zhí)法、辦事效率、遵章守紀(jì)、制度建設(shè)五個方面開展自查自糾。局領(lǐng)導(dǎo)分組分片親自帶隊，開門納諫，主動到礦山企業(yè)召開座談會征求意見和建議。專項行動開展以來，局領(lǐng)導(dǎo)共赴企業(yè)召開座談會8次，發(fā)放征求意見表40余份，收集意見和建議60余條。回顧20*年的履職情況，我們在工作中雖然取得了一些成績，但距上級的要求還有一定的差距，依然存在一些問題和不足，一是在服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展中雖然已經(jīng)做出了一些努力和探索，但還