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軟件項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策分析論文 摘要:軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中項(xiàng)目管理有著非常重要的作用,有效的管理并不是一件容易的事情。成熟高效的項(xiàng)目管理是作為未來(lái)軟件企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力之一,具有重要的地位,將是企業(yè)未來(lái)發(fā)展中的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,所以這需要所有人共同的努力。本文討論了在項(xiàng)目管理過(guò)程中出現(xiàn)的常見(jiàn)問(wèn)題,并提出了對(duì)應(yīng)的解決方法。 關(guān)鍵詞:軟件項(xiàng)目管理;軟件項(xiàng)目管理論文發(fā)表 1、軟件項(xiàng)目管理的基本概念 軟件項(xiàng)目管理,是為了將成本、進(jìn)度、質(zhì)量完成預(yù)定目標(biāo)而制定的總體計(jì)劃,它覆蓋了整個(gè)軟件工程過(guò)程,所以它的目標(biāo)是軟件工程項(xiàng)目。這個(gè)過(guò)程是在技術(shù)工作開(kāi)始之前的,并且在工程結(jié)束后停止,貫穿于整個(gè)軟件工程的各方面和各環(huán)節(jié)。它目的是使軟件開(kāi)發(fā)在管理者的控制之下,以預(yù)定的成本來(lái)完成開(kāi)發(fā)過(guò)程,并交付客戶使用。所以軟件項(xiàng)目管理在軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中有著非常重要的作用,但是由于目前我國(guó)大部分軟件企業(yè)在軟件項(xiàng)目管理中存在著各種各樣的問(wèn)題,所以也影響了軟件開(kāi)發(fā)的效率和質(zhì)量。 2、我國(guó)軟件項(xiàng)目管理中存在的弊端 (1)缺乏管理意識(shí) 項(xiàng)目經(jīng)理的主要負(fù)責(zé)從整體上把握整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,當(dāng)計(jì)劃與項(xiàng)目進(jìn)度脫節(jié)時(shí),需要及時(shí)、有效地做出調(diào)整,而不是做具體的技術(shù)工作,忽視了對(duì)總體進(jìn)度和階段進(jìn)度的把控,從而造成開(kāi)發(fā)效率降低的局面,最終影響整個(gè)軟件工程的順利交付。 (2)項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)度不強(qiáng) 在大部分軟件企業(yè)中,擔(dān)任項(xiàng)目管理經(jīng)理的人一般是技術(shù)型人才,他們的軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)獨(dú)樹(shù)一幟,能夠獨(dú)當(dāng)一面,但是在項(xiàng)目管理方面卻缺乏足夠的項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),不能夠很好地實(shí)施項(xiàng)目管理的職責(zé)。 (3)團(tuán)隊(duì)的分工不合理、不明確 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部要進(jìn)行合理、明確的分工,每個(gè)團(tuán)隊(duì)需要做什么、應(yīng)該做什么,都要一清二楚,將責(zé)任具體到各個(gè)小隊(duì)的負(fù)責(zé)人和員工,只有這樣才能明確任務(wù)與責(zé)任,不會(huì)造成相互推諉的現(xiàn)象發(fā)生,從而節(jié)省內(nèi)部資源的消耗,降低開(kāi)發(fā)的成本,提高工作的效率。 (4)計(jì)劃沒(méi)有綱領(lǐng)性 軟件項(xiàng)目管理在制定總體計(jì)劃和階段計(jì)劃時(shí)要嚴(yán)謹(jǐn)、周密,不能馬虎大意,不能造成計(jì)劃與控制管理脫節(jié),要進(jìn)行行之有效的項(xiàng)目管理,確保開(kāi)發(fā)過(guò)程順利按照預(yù)期的目標(biāo)完成。這是軟件工程順利完成的重要保證,但是這需要項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)總體計(jì)劃、階段計(jì)劃的作用有著深刻的認(rèn)識(shí), (5)沒(méi)有有效的溝通制度和機(jī)制 有些企業(yè)缺乏有效的溝通機(jī)制和制度,造成重復(fù)工作等一些不必要的損失,極大地浪費(fèi)了時(shí)間和精力。所以軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中,要及時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目和技術(shù)上的交流和溝通,這樣才能更快、更好、更高效地完成開(kāi)發(fā)工作。 3、解決問(wèn)題的有效策略 (1)提升項(xiàng)目管理經(jīng)理的專業(yè)性 軟件項(xiàng)目管理是軟件開(kāi)發(fā)中的重要保證,而項(xiàng)目經(jīng)理則是項(xiàng)目管理能否成功實(shí)施的關(guān)鍵,因此加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的專業(yè)培訓(xùn),讓他們能夠系統(tǒng)地掌握專業(yè)的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),就顯得尤為必要,只有這樣他們才能夠站在高處高屋建瓴,才能夠使項(xiàng)目管理順利實(shí)施,并起到預(yù)期的作用。 (2)項(xiàng)目經(jīng)理要進(jìn)行明確、合理的分工 強(qiáng)調(diào)各個(gè)小組之間要相互合作的重要性,并對(duì)項(xiàng)目小組和小組成員進(jìn)行明確的任務(wù)和責(zé)任的分配,只有這樣才能提高效率,共同完成軟件工程的開(kāi)發(fā)工作。 (3)提高項(xiàng)目經(jīng)理的管理思想 項(xiàng)目經(jīng)理本身做的是管理者的工作,如果沒(méi)有出色的管理意識(shí),只能造成局面的混亂,降低工作效率,所以項(xiàng)目經(jīng)理?yè)碛袑I(yè)領(lǐng)域的知識(shí)素養(yǎng)很重要。因此,加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理關(guān)于管理方面的培訓(xùn)是重中之重。企業(yè)通過(guò)設(shè)定合理的考核指標(biāo)和正確的宣傳引導(dǎo)逐步加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理的管理意識(shí),逐漸做好管理工作,讓項(xiàng)目經(jīng)理在實(shí)際工作中不斷提高自身的管理素質(zhì),并擁有出色的管理意識(shí)。 (4)增強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理的計(jì)劃意識(shí) 項(xiàng)目管理需要制定總體計(jì)劃和階段計(jì)劃,在項(xiàng)目計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定并采取相關(guān)知識(shí)、技術(shù)、工具,對(duì)軟件開(kāi)發(fā)工程進(jìn)行迅捷、高效的研發(fā),并進(jìn)行記錄評(píng)估,使開(kāi)發(fā)計(jì)劃完善,真正達(dá)到高效、優(yōu)質(zhì)的目的。 (5)制定并建立行之有效的溝通機(jī)制和制度,提高溝通意識(shí) 運(yùn)用多種多樣的溝通方式,提高溝通的有效性和多樣性,將責(zé)任歸屬通過(guò)溝通的方式進(jìn)行確認(rèn),而后按照建立的制度進(jìn)行懲罰。對(duì)于重要的內(nèi)容和問(wèn)題則一定要確保傳達(dá)到位,讓所有人都了解和掌握。 (6)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人的愿望是項(xiàng)目管理的最終目的 對(duì)項(xiàng)目干系人的管理應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)開(kāi)始,將項(xiàng)目干系人包括的組織和個(gè)人進(jìn)行梳理、篩選,并通過(guò)建立的溝通機(jī)制對(duì)其進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),對(duì)他們施加影響,使其加深對(duì)項(xiàng)目的支持,調(diào)查并明確他們的需求和愿望,從而減小其對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的阻力,最終確保項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)獲得成功。 4、總結(jié) 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,軟件業(yè)逐漸成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一。項(xiàng)目管理在軟件開(kāi)發(fā)的過(guò)程中有著無(wú)與倫比的重要地位,是提高軟件開(kāi)發(fā)效率的重要手段。迄今為止,我國(guó)的軟件企業(yè)大

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