天溪公司設(shè)備檢修質(zhì)量考核細(xì)則.doc

天溪公司設(shè)備檢修質(zhì)量考核細(xì)則（試行） 為了保證公司生產(chǎn)裝置設(shè)備檢修質(zhì)量，特指定本考核細(xì)則。檢修結(jié)束后要求以百分制的辦法對(duì)單個(gè)檢修項(xiàng)目做出評(píng)價(jià)。由于個(gè)人工作失誤影響到檢修時(shí)，對(duì)責(zé)任者采取直接處罰的措施。一、設(shè)備搶修1、設(shè)備檢修工作票（設(shè)備檢修任務(wù)書）管理a.安排檢修任務(wù)沒有下達(dá)檢修任務(wù)書或工作票時(shí)，考核設(shè)備技術(shù)員-100元/次。b.檢修任務(wù)書或工作票中出現(xiàn)檢修項(xiàng)目及工作量不明確，檢修質(zhì)量技術(shù)要求不具體，安全技術(shù)措施不全面時(shí)考核設(shè)備技術(shù)員-10元/處。2、技術(shù)交底a.檢修作業(yè)開工前沒有安排進(jìn)行技術(shù)交底，考核-2分。b.在檢修現(xiàn)場(chǎng)抽查檢修人員對(duì)任務(wù)量、檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全措施、備件材料要求不清楚時(shí)，分別考核當(dāng)事人和設(shè)備技術(shù)員-30元/項(xiàng)。3、檢修安全措施a.動(dòng)設(shè)備在檢修時(shí)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌規(guī)定，考核-2分。b.設(shè)備檢修期間動(dòng)火、吊裝、高空作業(yè)或檢修人員需進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所(如設(shè)備內(nèi)部、地溝內(nèi)、溜槽內(nèi))工作時(shí)，沒有辦理相關(guān)票證勒令改正并考核-2分/次，安全主任-500元/次。c.凡參加檢修人員沒有按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品(包括工作服、帽、鞋、手套等)勒令改正并考核責(zé)任人-50元/項(xiàng)。4、施工質(zhì)量控制a.檢修人員到現(xiàn)場(chǎng)必須帶齊常用必備工具（特殊設(shè)備檢修專用工具），否則考核-30元次。b.檢修人員沒有進(jìn)行備件、材料復(fù)查，考核責(zé)任人-50元/項(xiàng)。c.檢修質(zhì)量差出現(xiàn)返修或檢修準(zhǔn)備工作不充分，而使檢修延時(shí), 影響生產(chǎn)對(duì)檢修單位考核-10分。并按100元/小時(shí)進(jìn)行處罰，未影響生產(chǎn)按300元/項(xiàng)處罰。d.沒有按規(guī)定檢修，并認(rèn)真做好檢修記錄，考核-2分?？己素?zé)任人-50元/項(xiàng)次。e.檢修過程中發(fā)現(xiàn)亂用大錘、管鉗、扁鏟，亂拆、亂拉、亂頂，亂動(dòng)其它設(shè)備，亂打保溫層，亂拆用其它設(shè)備的零部件的行為考核責(zé)任者-30元/次。f.檢修過程中發(fā)現(xiàn)潤(rùn)滑油脂、清洗過的機(jī)件、拆開的設(shè)備及管口露天放置考核-1分/件次。j. 設(shè)備檢修隱蔽項(xiàng)目檢修質(zhì)量控制點(diǎn)檢查沒有安排，考核-10分，設(shè)備技術(shù)員-100元。h.相關(guān)人員配合不力或工作不認(rèn)真造成隱蔽項(xiàng)目檢修質(zhì)量控制點(diǎn)簽字確認(rèn)表內(nèi)容缺項(xiàng)或錯(cuò)誤考核-1分/項(xiàng)，考核有責(zé)任的人員-30元/項(xiàng)。5、驗(yàn)收a.檢修現(xiàn)場(chǎng)未達(dá)到工完料凈場(chǎng)地清考核-2分。b.沒有按檢修任務(wù)書或工作票要求的內(nèi)容填寫記錄，考核填寫人-30元/項(xiàng)。c.驗(yàn)收不合格，驗(yàn)收人員除責(zé)令返工檢修外，考核-10分并對(duì)檢修單位罰款500元-5000元。f.發(fā)生檢修質(zhì)量事故，根據(jù)四不放過原則，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人按公司事故管理制度相關(guān)規(guī)定處理。6、其他a.當(dāng)班調(diào)度如在設(shè)備檢修中協(xié)調(diào)不力考核-50元-100元。b.檢修單位未及時(shí)申報(bào)驗(yàn)收，每拖延一天考核-5分。c.設(shè)備檢修完成后，及時(shí)向當(dāng)班調(diào)度匯報(bào),否則考核責(zé)任人-50元/次。e.在設(shè)備檢修任務(wù)中有突出表現(xiàn)者予以100元300元嘉獎(jiǎng)。二、設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修1、設(shè)備檢修計(jì)劃的編制a.應(yīng)有預(yù)見性的做好月度檢修計(jì)劃，否則考核設(shè)備檢修計(jì)劃員-100元。b.有檢修計(jì)劃但執(zhí)行不力使設(shè)備失修，則考核責(zé)任人-100元，由此造成事故，按公司事故管理制度進(jìn)行處理。2、質(zhì)量控制體系a.沒有建立設(shè)備檢修質(zhì)量檢驗(yàn)三級(jí)管理體系（班組、車間、公司），對(duì)各級(jí)人員分工不明確，責(zé)任不清晰考核-2分/項(xiàng)。b. 各級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)人員要逐級(jí)服從管理，否則考核責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)-50元/次。3、設(shè)備檢修任務(wù)書（設(shè)備檢修工作票）管理a.安排檢修任務(wù)沒有下達(dá)檢修任務(wù)書或工作票時(shí)，考核設(shè)備技術(shù)員-100元/次。b.檢修任務(wù)書或工作票中出現(xiàn)檢修項(xiàng)目及工作量不明確，檢修質(zhì)量技術(shù)要求不具體，安全技術(shù)措施不全面時(shí)考核設(shè)備技術(shù)員-10元/處。4、編審檢修方案a.安排重要檢修任務(wù)（公司管設(shè)備或領(lǐng)導(dǎo)專門安排的）沒有下達(dá)檢修方案，考核設(shè)備技術(shù)員-100元。b.檢修方案中檢修項(xiàng)目不明確，檢修圖紙資料不落實(shí)，安全技術(shù)措施不落實(shí)，質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)人及檢修人員不落實(shí)，備品配件、材料、檢修機(jī)具等物品不落實(shí)，檢修進(jìn)度計(jì)劃不明確時(shí)考核設(shè)備技術(shù)員-10元/處。c.檢修方案中要專門制作檢修質(zhì)量控制點(diǎn)簽字確認(rèn)表，否則考核設(shè)備技術(shù)員-50元。d.檢修質(zhì)量控制點(diǎn)簽字確認(rèn)表中內(nèi)容齊全、準(zhǔn)確，否則考核設(shè)備技術(shù)員-10元/處。5、備件、材料、工器具準(zhǔn)備a.對(duì)設(shè)備備品備件、材料、工器具到貨質(zhì)量驗(yàn)收無正當(dāng)理由不積極配合的單位每次月度績(jī)效考核-0.5分，并對(duì)當(dāng)事人給予50元/次罰款。b.對(duì)在驗(yàn)收中查出的問題不真實(shí)反映的，扣當(dāng)事人100元/處。c.發(fā)現(xiàn)問題沒有及時(shí)反饋或隱瞞事實(shí)的，對(duì)該單位給予12分的月度績(jī)效考核，并對(duì)主要責(zé)任人給予50300元罰款。d.對(duì)發(fā)現(xiàn)不合格的備件、材料、工器具，供銷部沒在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系廠家來人處理的，一次月度績(jī)效考核-0.5-2分。e.有關(guān)單位對(duì)存在問題的自制自修的設(shè)備配件沒有按照使用的要求處理或處理不及時(shí)的，每次月度績(jī)效考核-0.5-2分。f.對(duì)有質(zhì)量異議的采購和外委修、制的備品備件，相關(guān)單位不積極主動(dòng)的組織參與分析的，每次月度績(jī)效考核-0.5-2分。不及時(shí)聯(lián)系外委廠家的，每次月度績(jī)效考核-0.5-2分。6、檢查落實(shí)檢修安全措施a.動(dòng)設(shè)備在檢修時(shí)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行停電掛牌規(guī)定，考核-2分。b.設(shè)備檢修期間動(dòng)火、吊裝、高空作業(yè)或檢修人員需進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所(如設(shè)備內(nèi)部、地溝內(nèi)、溜槽內(nèi))工作時(shí)，沒有辦理相關(guān)票證勒令整改并，考核-5分/次，安全主任-500元/次。c.凡參加檢修人員沒有按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品(包括工作服、帽、鞋、手套等)勒令整改并，考核責(zé)任人-50元/項(xiàng)。7、技術(shù)交底a.檢修作業(yè)開工前沒有安排進(jìn)行技術(shù)交底，考核-2分。b.在檢修現(xiàn)場(chǎng)抽查檢修人員對(duì)任務(wù)量、圖紙資料、檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢修方案、安全措施、備件材料工器具要求不清楚時(shí)，分別考核當(dāng)事人和設(shè)備技術(shù)員-30元/項(xiàng)。8、檢修過程質(zhì)量控制a.檢修人員到現(xiàn)場(chǎng)必須帶齊常用必備工具（特殊設(shè)備檢修專用工具），否則扣-30元次。b.檢修人員沒有進(jìn)行備件、材料復(fù)查，考核責(zé)任人-50元/項(xiàng)。c.檢修質(zhì)量差出現(xiàn)返修或檢修準(zhǔn)備工作不充分，而使檢修延時(shí), 影響生產(chǎn)對(duì)檢修單位考核-10分。并按100元/小時(shí)進(jìn)行處罰，未影響生產(chǎn)按300元/項(xiàng)處罰。d.檢修資料準(zhǔn)備不充分。沒有按規(guī)定檢修，并認(rèn)真做好檢修記錄，考核-2分?？己素?zé)任人-50元/項(xiàng)次。e.檢修過程中發(fā)現(xiàn)亂用大錘、管鉗、扁鏟，亂拆、亂拉、亂頂，亂動(dòng)其它設(shè)備，亂打保溫層，亂拆用其它設(shè)備的零部件的行為考核責(zé)任人-30元/次。f.檢修過程中發(fā)現(xiàn)潤(rùn)滑油脂、清洗過的機(jī)件、拆開的設(shè)備及管口露天放置考核-1分/件次。j. 沒有安排設(shè)備檢修隱蔽項(xiàng)目檢修質(zhì)量控制點(diǎn)檢查，考核-10分，設(shè)備技術(shù)員-100元。h.相關(guān)人員配合不力或工作不認(rèn)真造成隱蔽項(xiàng)目檢修質(zhì)量控制點(diǎn)簽字確認(rèn)表內(nèi)容缺項(xiàng)或錯(cuò)誤考核-1分/項(xiàng)，設(shè)備技術(shù)員-30元/項(xiàng)。9、驗(yàn)收a.檢修現(xiàn)場(chǎng)未達(dá)到工完料凈場(chǎng)地清考核-2分。b.沒有按檢修任務(wù)書或工作票要求的內(nèi)容填寫記錄，考核填寫人-30元/項(xiàng)。c.凡是在第一級(jí)驗(yàn)收查出的不合格，驗(yàn)收人員責(zé)成馬上改正。d.凡是在第二級(jí)驗(yàn)收查出的不合格，驗(yàn)收人員責(zé)令馬上停工檢修，合格后方能進(jìn)入下一級(jí)工序，多處不合格，檢修單位要視情節(jié)給予處罰。e.凡是在第三級(jí)驗(yàn)收查出不合格，驗(yàn)收人員責(zé)令返工檢修外，考核-10分并罰款-500元-5000元。f.發(fā)生檢修質(zhì)量事故，應(yīng)根據(jù)四不放過原則，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人按公司事故管理制度相關(guān)規(guī)定處理。10、評(píng)價(jià)設(shè)備檢修評(píng)為優(yōu)良后獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)單位100元-1000元。標(biāo)準(zhǔn)為：a.全面完成檢修項(xiàng)目，按期完成，工程費(fèi)用、工時(shí)消耗均有降低。b.驗(yàn)收質(zhì)量評(píng)價(jià)為95分以上c. 檢修后設(shè)備無缺陷(經(jīng)各個(gè)專業(yè)小組負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，不能在此檢修消除的缺陷除外)。d.靜設(shè)備通過試壓檢驗(yàn)一次成功。e.動(dòng)設(shè)備啟動(dòng)一次成功，各項(xiàng)指標(biāo)均有顯著改善。f. 檢修后一個(gè)月內(nèi)，沒有因檢修人員過失需被迫停機(jī)運(yùn)行。j.檢修資料收集、整理齊全完整。設(shè)備檢修評(píng)為合格的標(biāo)準(zhǔn)為：a.全面完成大修項(xiàng)目，按期完成，工程費(fèi)用、工時(shí)消耗均有降低。b.分段驗(yàn)收質(zhì)量評(píng)價(jià)為90分以上c. 檢修后設(shè)備無缺陷(經(jīng)各個(gè)專業(yè)小組負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可，不能在此檢修消除的缺陷除外)。d.靜設(shè)備通過試壓檢驗(yàn)。e.動(dòng)設(shè)備啟動(dòng)一次成功，各項(xiàng)指標(biāo)均