技術(shù)部工藝技術(shù)人員崗位職責(TPY).doc

技術(shù)部工藝技術(shù)員崗位任職要求基本資料部門技術(shù)部崗位名稱工藝工程師直屬上級技術(shù)部主管直屬下級工作職責1）、根據(jù)公司實際生產(chǎn)現(xiàn)狀編寫相應產(chǎn)品的工藝文件，并進行對相應的工藝文件進行驗證，對工藝文件的正確性和適應性負責。2）、編寫特殊產(chǎn)品臨時工藝文件，對臨時工藝文件的及時性、適應性和正確性負責。3）、參與不合格品的評審，對不合格出現(xiàn)的原因進行分析，提出不合格品的處置意見，必要時應提出糾正措施并監(jiān)督其實施。4）、參與工藝改進、質(zhì)量改進的具體工作，參與新產(chǎn)品的試制工作。5）、根據(jù)計劃安排做好相關(guān)人員的培訓工作，對培訓的效果負責。6）、對違反工藝文件的指揮和操作有權(quán)制止和考核。7）、對不合格的原材料有權(quán)制止生產(chǎn)，有權(quán)制止不合格品的生產(chǎn)，流轉(zhuǎn)。8）、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作，對完成的質(zhì)量和及時性負責。9）、根據(jù)部門分工，對所負責產(chǎn)品進行部門間的溝通和協(xié)調(diào)。10）、加強學習，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。11）、按時遞交總結(jié)和計劃。技術(shù)部主管崗位任職要求基本資料部門技術(shù)部崗位名稱主管直屬上級總工直屬下級工藝技術(shù)員工作職責1）、負責建立和完善公司的工藝管理體系，使之具有完整性、統(tǒng)一性和正確性。2）、負責部門管理制度的制定與完善，使之具有合理性、可操作性和可控性。3）、負責工藝文件、臨時工藝文件的審核工作，對工藝文件的正確性負責。4）、負責本部門的認證工作相關(guān)資料的準備和協(xié)調(diào)。5）、負責生產(chǎn)車間工藝紀律檢查。6）、負責對產(chǎn)生的重大質(zhì)量問題進行分析、查明原因，提出糾正措施并監(jiān)督其實施。7）、負責不合格品的評審、提出處置方法，并對處理情況進行確認。8）、負責工藝改進、質(zhì)量改進，參與新產(chǎn)品的試制的工作。9）、負責組織做好技術(shù)人員培訓工作，確保工藝技術(shù)人員技術(shù)水平達到要求。10）、負責標書技術(shù)的審核及相關(guān)技術(shù)參數(shù)的提供，對外技術(shù)應答等相關(guān)技術(shù)服務工作，11）、對及時性和正確性負責。12）、負責本部門與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)。13）、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作，對完成的質(zhì)量和及時性負責。技術(shù)部資料管理員崗位任職要求基本資料部門技術(shù)部崗位名稱資料管理員直屬上級技術(shù)部主管直屬下級工作職責1）、負責技術(shù)資料的歸檔和整理，及時更新外來文件清單和工藝文件清單，對技術(shù)資料的完整性、準確性和統(tǒng)一性負責。2）、發(fā)放/回收本部門相關(guān)文件并形成記錄，對文件發(fā)放的準確性和及時性負責。3）、做好技術(shù)資料的管理工作，負責技術(shù)資料的借閱，對技術(shù)文件的丟失和破損負責。4）、負責本部門辦公用品的領(lǐng)用。5）、負責本部門與其他部門的協(xié)調(diào)和溝通。6）、配合相關(guān)人員做好技術(shù)工藝紀律檢查，并負責整理匯總。6）、負責本部門辦公室設(shè)備（打印機、電腦等）的維護，對辦公室設(shè)備的完好率負責。7）、加強學習，不斷提高自己的電纜技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。8）、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作，對完成的質(zhì)量和及時性負責。技術(shù)部新產(chǎn)品研發(fā)工程師崗位任職要求基本資料部門技術(shù)部崗位名稱新產(chǎn)品研發(fā)工程師直屬上級總工、副總工直屬下級工作職責1）、按設(shè)計控制程序要求，開展新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作。2）、開展新產(chǎn)品的試制和試制工藝文件的編制工作。3）、負責編制新產(chǎn)品設(shè)計文件和工藝文件。4）、負責編制新產(chǎn)品鑒定的資料和新產(chǎn)品的申報工作。5）、負責新產(chǎn)品的工藝完善及日常生產(chǎn)管理工作。6）、完成部門領(lǐng)導臨時安排的工作，對完成的質(zhì)量和