對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)-讀后感.doc

讀對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)有感責(zé)任是什么？責(zé)任就是準(zhǔn)時(shí)、就是守紀(jì)、就是嚴(yán)格。大凡頭腦正常的人，不論擔(dān)負(fù)什么樣的社會(huì)角色，總是要對(duì)你所擔(dān)負(fù)的社會(huì)角色負(fù)責(zé)任的。否則，就會(huì)受到社會(huì)道德和社會(huì)法律的制裁。那么，責(zé)任意識(shí)從哪里來(lái)呢？首先，要進(jìn)入角色。在家庭有不同的角色；在單位也會(huì)有不同的角色；在社會(huì)也有不同的角色。在家里就要對(duì)家庭成員負(fù)責(zé)；在單位就要對(duì)你工作負(fù)責(zé)；在社會(huì)就要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。責(zé)任體現(xiàn)了家庭、單位或社會(huì)對(duì)你的信任。 一個(gè)人要干好自己的本職工作，首先應(yīng)是對(duì)工作負(fù)責(zé)，也就是對(duì)工作要有責(zé)任心。不論做什么事，都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無(wú)，可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功與失敗，一個(gè)人在工作的時(shí)候，要以生生不熄的精神，火焰般的熱情，去做好每一天的工作，這就是我們工作的內(nèi)在動(dòng)力責(zé)任，有了這種內(nèi)在的動(dòng)力，工作是主動(dòng)的、積極的、認(rèn)真的、發(fā)自內(nèi)心的。人的能力是不一樣的，但不管能力大小最重要的是有一顆強(qiáng)烈的責(zé)任心去干好工作。很難想象，一個(gè)對(duì)工作沒(méi)有熱情、沒(méi)有責(zé)任心、把不好好工作當(dāng)成一種習(xí)慣的人，會(huì)始終如一的高質(zhì)量的完成好自己的工作？更別說(shuō)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作了。工作上投機(jī)取巧也許只給你帶來(lái)一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)濟(jì)損失，卻可能毀掉你的一生，想想這兩種結(jié)果孰重孰輕？有責(zé)任意識(shí)的人，無(wú)論處在什么職位，什么崗位，都能自覺(jué)的意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自覺(jué)的責(zé)任意識(shí)之后，才會(huì)產(chǎn)生積極、圓滿的工作效果。沒(méi)有責(zé)任意識(shí)和不能承擔(dān)責(zé)任的人，不可能成為優(yōu)秀的員工。由此可見(jiàn)，責(zé)任是干好工作的前提。 責(zé)任心有時(shí)也來(lái)源于對(duì)工作的熱情。一個(gè)人對(duì)工作的熱情，心里就會(huì)有很強(qiáng)的責(zé)任感，這是事業(yè)成功的前提。當(dāng)然對(duì)工作有熱情或者說(shuō)感興趣，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，要做到知人善任，使其最大限度的發(fā)揮才能，最大限度的調(diào)動(dòng)其工作積極性；對(duì)于一般人來(lái)說(shuō)，職業(yè)一旦確定，就應(yīng)該自覺(jué)地去培養(yǎng)這種對(duì)工作的熱情和責(zé)任，這點(diǎn)尤為重要我作為學(xué)校的普通的一員，沒(méi)有那么宏偉的人生計(jì)劃，有的只是一個(gè)最簡(jiǎn)單的想法：我是為自己工作。為自己工作，就需要認(rèn)真對(duì)待工作中的每一件事情，無(wú)論大小，順利完成它是我應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任；為自己工作，就要更加珍惜現(xiàn)在擁有的工作機(jī)會(huì)，每個(gè)人都是學(xué)校中的一員，學(xué)校的發(fā)展成敗將決定我們的生存和發(fā)展；為自己工作，明確自身所承擔(dān)的責(zé)任并且要有高度的責(zé)任感，并持之以恒地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任來(lái)，最終才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展。因此