遼寧省職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn)班招生簡章.doc

遼寧省職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價培訓(xùn)班招生簡章 為貫徹中共中央人才工作會議精神，落實國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要關(guān)于“建立社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價制度”的要求，提高我國企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平和國際競爭力，加快推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化、專業(yè)化和國際化，培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場開拓精神、管理創(chuàng)新能力和社會責(zé)任感的優(yōu)秀企業(yè)家；建立一支高水平的企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，積極實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程和國家中小企業(yè)銀河培訓(xùn)工程，2011年我省將繼續(xù)開展職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價工作。具體內(nèi)容如下：資質(zhì)評價提供單位：職業(yè)經(jīng)理研究中心國家人力資源和社會保障部全國人才流動中心職業(yè)經(jīng)理研究中心自2003年推出職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項目以來，實行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評價”，積極構(gòu)建我國職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價體系，整合國內(nèi)外優(yōu)勢資源，借鑒最新的管理理念和先進(jìn)的考試評價方法，創(chuàng)造了國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人領(lǐng)域六個第一，即起草第一個職業(yè)經(jīng)理國家標(biāo)準(zhǔn)，第一個職業(yè)經(jīng)理“五位一體”評價模式，第一個職業(yè)經(jīng)理“八大能力”訓(xùn)練體系，第一個創(chuàng)新人才孵化基地，第一個國有企業(yè)經(jīng)營管理人才市場，第一個企業(yè)人才腦象圖測評技術(shù)。形成了先進(jìn)的項目品牌、專家品牌、評價品牌和規(guī)范管理的品牌。資質(zhì)評價內(nèi)容：資質(zhì)評價主要參考以下四個方面：一是企業(yè)經(jīng)營管理者的職業(yè)道德；二是專業(yè)理論；三是經(jīng)營管理者所需的八大核心能力；四是企業(yè)經(jīng)營管理者的實際工作情況。重點突出職業(yè)經(jīng)理實際工作所需素質(zhì)與能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。資質(zhì)評價方式：評價包括筆試（考核理論知識及綜合能力的應(yīng)用）、測評（對管理潛能等方面的測試）、面試（高級資質(zhì)，對關(guān)鍵勝任能力的考核）、業(yè)績評價(對實際工作業(yè)績的考核)。在前四項考核的基礎(chǔ)上，再由考評專家做出總體評價，使職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價體系更具全面性與先進(jìn)性。證書的權(quán)威性： 通過考試和評價的學(xué)員，由職業(yè)經(jīng)理研究中心頒發(fā)高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書，并由人力資源和社會保障部全國人才流動中心出具人才素質(zhì)測評證書。高級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書和人才素質(zhì)測評證書反映持證人的素質(zhì)和能力狀況，為持證人流動和升職提供素質(zhì)與能力證明，為企業(yè)聘任高級經(jīng)營管理人才提供資質(zhì)證明。頒證單位：職業(yè)經(jīng)理研究中心職業(yè)經(jīng)理研究中心是經(jīng)中央編制委員會辦公室批準(zhǔn)，為國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會所屬的事業(yè)單位。以研究職業(yè)經(jīng)理成長規(guī)律，擬訂職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)，開展資格評價，組織考試頒證為主要任務(wù)，目前已經(jīng)形成了較完整的自有知識產(chǎn)權(quán)和品牌，是國內(nèi)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)評價的先行者。測評技術(shù)支持單位：人力資源和社會保障部全國人才流動中心人力資源和社會保障部全國人才流動中心是國家人力資源和社會保障部直屬的專門從事全國人才資源開發(fā)、人才測評與人才流動服務(wù)的綜合性人才管理與服務(wù)機構(gòu)。資質(zhì)評價培訓(xùn)：為更好的組織實施我省職業(yè)經(jīng)理人的資質(zhì)評價工作，受職業(yè)經(jīng)理研究中心委托，遼寧省中小企業(yè)教育中心、沈陽新興職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)中心具體承辦2011年省中小企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價及培訓(xùn)工作。省內(nèi)各市中小企業(yè)的經(jīng)營管理人員可通過當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)局報名參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班統(tǒng)一招生、統(tǒng)一培訓(xùn)和評價收費、統(tǒng)一發(fā)證。嚴(yán)格教務(wù)管理并配備系統(tǒng)、正規(guī)的培訓(xùn)考試指定教材。課程由職業(yè)道德、專業(yè)理論知識、八大核心能力訓(xùn)練三部分課程組成，培訓(xùn)內(nèi)容緊密銜接現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋企業(yè)管理相關(guān)學(xué)科的最新理論和理念，尤其突出職業(yè)經(jīng)理實戰(zhàn)所需素質(zhì)與能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。師資隊伍由職業(yè)經(jīng)理研究中心簽約或認(rèn)可的國內(nèi)著名高?；蚺嘤?xùn)機構(gòu)的資深教授、培訓(xùn)專家構(gòu)成。以下是部分授課老師：溫亞震-職業(yè)經(jīng)理研究中心主任朱硯龍-職業(yè)經(jīng)理研究系統(tǒng)工程指導(dǎo)委員會副主任、上海大學(xué)社經(jīng)研究院研究員劉君茹-清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教授冷克平-東北大學(xué)工商管理學(xué)院教授韓 楓-職業(yè)經(jīng)理研究中心培訓(xùn)教研室總監(jiān)、高級培訓(xùn)師課程設(shè)置：（高級職業(yè)經(jīng)理）理論課程：戰(zhàn)略管理、人力資源管理、公司理財、公司國際化經(jīng)營；核心能力訓(xùn)練：團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、經(jīng)營決策能力、資本運營能力、自主創(chuàng)新能力、市場營銷能力、溝通公關(guān)能力、危機管理能力、企業(yè)文化建設(shè)能力；講座：職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)理人職業(yè)化。（職業(yè)經(jīng)理）理論課程：管理學(xué)、市場營銷、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)法；核心能力訓(xùn)練：團(tuán)隊管理能力、高效執(zhí)行能力、項目管理能力、協(xié)作溝通能力、客戶管理能力、開拓創(chuàng)新能力、商務(wù)談判能力、自我管理能力；講座：職業(yè)經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)理人職業(yè)化。報名條件：（高級職業(yè)經(jīng)理）（1）取得大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大本）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識水平，從事企業(yè)高層管理工作5年以上。（2）取得大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大本）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識水平，從事企業(yè)管理工作8年以上。 （3）擔(dān)任企業(yè)高級管理職務(wù)，業(yè)績顯著，獲得社會認(rèn)可的相關(guān)人員。 （4）獲得“職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書”2年（含2年）以上。企業(yè)規(guī)模和管理業(yè)績作為重要的審核參照條件，符合以上條件之一，可申請參加培訓(xùn)和評價。（職業(yè)經(jīng)理）（1）取得大專以上學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識水平，從事企業(yè)中層管理工作3年以上。（2）取得大專以上學(xué)歷（含大專）或達(dá)到相當(dāng)于大專的知識水平，從事企業(yè)管理工作5年以上。（3）擔(dān)任企業(yè)中級管理職務(wù)，業(yè)績顯著，獲得認(rèn)可的相關(guān)人員。符合以上條件之一，經(jīng)審查通過者。報名方式：參加培訓(xùn)和評價的學(xué)員可在省內(nèi)各市中小企業(yè)局、中小企業(yè)服務(wù)機構(gòu)或當(dāng)?shù)睾献鲉挝粓竺㈩I(lǐng)取培訓(xùn)報名表，也可直接到培訓(xùn)承辦單位遼寧省中小企業(yè)教育中心和沈陽新興職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)中心報名。資料提供：經(jīng)審核通過報名參加培訓(xùn)和評價的學(xué)員需準(zhǔn)備并提供身份證和學(xué)歷或?qū)W位證明復(fù)印件各一份、同底片1寸和2寸彩照各4張。培訓(xùn)安排：根據(jù)省內(nèi)各市推薦的學(xué)員情況及學(xué)員所在單位的工作實際情況，安排集中或分散學(xué)習(xí)，原則上利用大禮拜休息時間進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)員較為集中的地區(qū)可單獨安排班次培訓(xùn)。參考課時：13天（約110課時），考試評價安排在每年六月、十二月統(tǒng)一進(jìn)行評價筆試、測評、遠(yuǎn)程面試答辯。培訓(xùn)和評價費用： 高級職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)、輔導(dǎo)費6300元（含教材和學(xué)習(xí)資料），考試及評價費2200元，共計8500元。學(xué)員待遇：1、政府部門重點扶持，對通過考試的高級職業(yè)經(jīng)理人學(xué)員給予學(xué)費補助。2、獲得證書的學(xué)員錄入全國職業(yè)經(jīng)理人才網(wǎng)、省中小企業(yè)網(wǎng)，可作為向國有、國有控股、外資等企業(yè)推薦的中高層管理人才進(jìn)行省內(nèi)和國內(nèi)交流。3、可參加省廳組織的大型學(xué)術(shù)交流會和高層論壇會。4、可參加省廳組織的經(jīng)驗交流會和業(yè)務(wù)洽談會。5、參加全國優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀經(jīng)理