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鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院物流管理專業(yè)物流管理綜合實訓(xùn)工學(xué)交替項目化教學(xué)校企合作協(xié)議書甲方:鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 (以下簡稱甲方)乙方:江蘇華曉醫(yī)藥物流有限公司(以下簡稱乙方)為進一步加強高等職業(yè)院校與企業(yè)的交流與合作,強化專業(yè)的實踐性教學(xué),使人才培養(yǎng)與企業(yè)用人需求緊密接軌,甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,本著“工學(xué)結(jié)合、互惠互利、持續(xù)發(fā)展”的原則,現(xiàn)就甲方物流管理專業(yè)物流管理綜合實訓(xùn)與乙方合作實行工學(xué)交替項目化教學(xué)達成如下協(xié)議:一、工學(xué)交替項目化教學(xué)內(nèi)容按照甲方物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求,該專業(yè)物流管理綜合實訓(xùn)實施工學(xué)交替項目化教學(xué),項目具體內(nèi)容包括發(fā)貨、卸貨、驗收、復(fù)核、計算等業(yè)務(wù)技能與管理水平。二、工學(xué)交替項目化教學(xué)對象物流1202班學(xué)生,共計 15 人。三、工學(xué)交替項目化教學(xué)時間2012級物流管理專業(yè)物流管理綜合實訓(xùn)工學(xué)周期6個月,自2013年9月10日起,至2014年3月10日止(9月3日9月10日為崗前培訓(xùn)期)。乙方安排甲方實習(xí)生實習(xí)工作時間應(yīng)按照中華人民共和國勞動法的規(guī)定執(zhí)行,如需要加班,應(yīng)先征得甲方實習(xí)生同意,且乙方應(yīng)安排補休或給予加班補助。乙方不得強迫甲方學(xué)生加班。四、工學(xué)交替項目化教學(xué)管理1、物流管理綜合實訓(xùn)工學(xué)交替實踐教學(xué)活動計劃,由甲乙雙方共同協(xié)商另行制定。本次物流管理綜合實訓(xùn)工學(xué)交替項目化教學(xué)活動,甲、乙雙方各安排一名項目組組長,具體協(xié)調(diào)項目運行與工學(xué)交替項目化教學(xué)管理。2、甲方指派實習(xí)指導(dǎo)教師一名負責實習(xí)生的實習(xí)、專業(yè)指導(dǎo)及管理;甲方指定實習(xí)生兩名分別擔任正、副組長,負責實習(xí)生日常組織管理。乙方配合甲方共同管理實習(xí)生,指派專人一名,定期向甲方反映學(xué)生實習(xí)情況,并為甲方盡可能提供便利條件。3、由甲方負責教育工學(xué)交替項目企業(yè)實踐學(xué)生必須遵守乙方的各項工作制度。學(xué)生上崗前,乙方必須安排專人對學(xué)生進行崗前安全教育培訓(xùn)。4、乙方為甲方學(xué)生提供與物流管理綜合實訓(xùn)工學(xué)交替項目有關(guān)的實踐崗位,并選派資深人員作為指導(dǎo)教師,對實習(xí)生的實習(xí)進行監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。5、工學(xué)交替實踐教學(xué)結(jié)束,學(xué)生離店前乙方向甲方提供學(xué)生實踐鑒定、實習(xí)證書,并對學(xué)生工學(xué)交替實踐期間的表現(xiàn)進行考核鑒定,評選優(yōu)秀實習(xí)生。6、實習(xí)期間實習(xí)生不得擅自離崗,因故不能繼續(xù)完成實習(xí)任務(wù)須提前三日申請,甲方、乙方均同意后方可離崗。7、乙方如實習(xí)生因?qū)嵙?xí)違紀被終止實習(xí),乙方有責任將違紀學(xué)生的材料(提前三日)寄送給甲方。甲方也需在接到材料一周后回復(fù)乙方相應(yīng)的處理結(jié)果。五、工學(xué)交替項目學(xué)生實踐待遇1、學(xué)生工學(xué)交替企業(yè)實踐期間,乙方為在崗學(xué)生提供必需的生活工作條件和實習(xí)生活補貼,每人補貼的標準為: 900 元/月。2、學(xué)生工學(xué)交替企業(yè)實踐期間,乙方為在崗學(xué)生提供勞動保護措施,免費提供工作服、食宿和享受夜班費。3、學(xué)生工學(xué)交替企業(yè)實踐期間,乙方為在崗學(xué)生購買個人人身意外保險(該標準不得低于國家標準或行業(yè)標準)。4、對于完成工學(xué)交替企業(yè)實踐任務(wù),完成學(xué)業(yè)取得畢業(yè)證書的學(xué)生,經(jīng)雙向選擇,乙方擇優(yōu)錄用甲方實習(xí)生為正式員工。乙方對這部分學(xué)生不再實行試用期,并按勞動法有關(guān)規(guī)定與實習(xí)生簽訂勞動合同。六、工學(xué)交替校企雙方深度合作1.甲方聘請乙方富有經(jīng)驗的管理人員為客座教授與兼職教師,為在校學(xué)生開展講座、技能指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)等教學(xué)活動。2.乙方根據(jù)需要邀請甲方有關(guān)教師為乙方員工進行理論培訓(xùn)。為甲方青年教師提供掛職鍛煉的機會,并選派資深人員作為指導(dǎo)教師。3.甲乙雙方共同開發(fā)橫向課題、編輯出版校企合作教材、開展“訂單式”、“冠名班”人才培養(yǎng)等方面進行深度合作。4.乙方可設(shè)立獎學(xué)金或以贊助的名義,資助學(xué)生和相關(guān)教學(xué)活動,密切甲乙雙方關(guān)系。5.甲方學(xué)生在工學(xué)交替期間,如需追加教學(xué)內(nèi)容,邀請乙方人員作為兼職教師,甲方按學(xué)院規(guī)定支付講課酬金。七、工學(xué)交替校企合作協(xié)議書本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。自甲乙雙方簽字之日起生效。協(xié)議中如有未盡事宜,由甲乙雙方共同友好協(xié)商解決。甲
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