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每周工作多少小時辦公室人最能接受 doyouhaveabreakingpoint?whatsthemaximumnumberofhourseachweekyoucanworkwithoutfeelingthatyouaregivinguptoomuchfamilytime?whatarethesignsthatyouvereachedyourbreakingpoint? 你有沒有極限點(diǎn)?你每周最多可以工作多少個小時才會感覺自己犧牲了太多的家庭時間?你到極限點(diǎn)的征兆是什么? basedonnewresearchon22,436ibmemployeesin75countries,manypeopledo,andthatbreakingpointvariesdramaticallybasedonwhetheremployeesarefreetoworkfromhomepartofthetime,ornot. 根據(jù)新近一項(xiàng)對國際商業(yè)機(jī)器公司在75個國家的22,436名員工進(jìn)行的研究發(fā)現(xiàn),在員工是否可以有部分時間在家辦公這個問題上,各人的極限點(diǎn)差異很大。 inastartlingfinding,researchersdiscoveredtelemutersonflextimeschedulescancramin19morehoursofworkaweek,paredwithpeoplewhoworkentirelyintheoffice,beforetheybegintoreportwork-familyconflict.thestudywasco-authoredbye.jeffreyhill,aprofessorintheschooloffamilylifeatbrighamyounguniversityandalong-timeresearcheronwork-familyissues. 研究人員得出了驚人的發(fā)現(xiàn)。他們發(fā)現(xiàn),與完全在辦公室工作的人相比,在工作和家庭出現(xiàn)沖突之前,實(shí)行彈性工作制的在家辦公者每周可以多擠出19個小時工作。研究的主持者之一是楊百翰大學(xué)家庭生活學(xué)院教授、工作家庭問題資深研究人士希爾。 一周工作多少小時讓你感覺到達(dá)了極限? thosewhodidalltheirworkintheofficebegantoplainofwork-familyconflictafter38hoursofwork.however,thosewhowereabletoextendtheirworkdayfromhomebytelemuting,ratherthanputtinginlongerhoursattheoffice,couldlog57totalhoursbeforestartingtofeelthestrain,countingbothhoursattheofficeandathome,dr.hillfound. 希爾發(fā)現(xiàn),完全在辦公室辦公的人在工作了38小時后開始抱怨工作與家庭出現(xiàn)沖突。然而,那些通過在家辦公延長了工作時間、而不是在辦公室花更長時間的人,在開始感到壓力之前可以工作57個小時(把在辦公室和在家工作的時間都計(jì)算在內(nèi))。 thesizeofthe19-hourgapinthisstudy,however-abouttwoadditionalworkdaysaweek-issurprising. 不過,研究中顯示的19個小時差距相當(dāng)于每周多兩天確實(shí)讓人吃驚。 thehourlytalliesarebasedonthepointatwhich25%ofeachofthetwogroupsofemployees-theoffice-boundworkersandthetelemutersonflextime-reportedwork-familyconflict.thestudyissetforpublicationinthismonthsissueofthejournaloffamilypsychology. 時間的計(jì)算是根據(jù)兩組員工在辦公室工作和實(shí)行彈性工作制、在家辦公室的人中各有25%表示工作與家庭出現(xiàn)沖突。研究結(jié)果將發(fā)表在本月的家庭心理學(xué)期刊上。 doyouhaveabreakingpointforyourjuggle-apointwherelongwor
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