陽襄四中師德教育月活動實施方案 .doc

陽襄四中師德教育月活動實施方案 為認真貫徹落實黨的十八大提出的 加強教師隊伍建設，提高水平和業(yè)務能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感 的要求，進一步提高全校教師的素質和水平，引導廣大教師樹立正確的教師職業(yè)理想，努力造就一支忠誠于黨的教育事業(yè)、適應時代發(fā)展要求、讓人民滿意的高素質教師隊伍，不斷推進我校校風、師風和教風建設，營造有利于陽襄四中健康、快速發(fā)展的良好。決定在全校開展以 向師德楷模，做學生喜愛的好老師 為主題的師德教育月活動?，F(xiàn)制定如下實施： 一、指導思想 認真學習貫徹黨的十八大精神和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范，緊緊圍繞 做人民滿意教師，辦人民滿意教育 的目標要求，以 向師德楷模學習，做學生喜愛的好老師 為主題，引導全校教師以師德楷模為榜樣，樹立崇高理想，踐行師德規(guī)范，進一步激發(fā)廣大教師的職業(yè)光榮感、使命感和社會責任感，熱愛本職工作，關心愛護學生，扎實搞好教育工作，爭當學生喜愛的好老師，辦好人民滿意教育。 二、活動主題 向師德楷模學習，做學生喜愛的好老師 三、活動時間 2013年4月至5月 四、活動內容 全校各部、處室、高中各年級要把師德活動，作為學習貫徹黨的十八大精神和加強建設的一項重要內容，與爭當 陽襄百杰?師德楷模 活動緊密結合起來，在全體教師中形成學習，爭當先進的良好氛圍，抓學習、抓剖析、抓、促提高。主題教育活動分為三個階段： （一）宣傳學習階段（4月1日 15日） 1、制定方案，宣傳動員。學校將依據(jù)市教育局、市教育工會文件要求，針對學生、學生家長及社會各界反映的師德師風問題，結合師德教育月活動主題和我校教師隊伍建設的實際，制定切實可行的實施方案，做好全面安排部署工作。學校將于4月11日組織召開全校師德教育月活動動員大會，由作動員報告，明確師德教育月活動的主題、目的、意義和具體要求，并通過宣傳櫥窗、校園網(wǎng)和校園等形式，加強輿論引導，營造良好氛圍，使廣大教師參與到活動中。（責任單位：校辦、校工會） 2、開展學習教育活動。各處室、年級組要制定切實可行的學習安排，通過召開專題學習會、組織生活會、座談交流會等，對照師德教育月活動內容組織教職工認真學習，做到學習時間、學習地點、學習內容、學習對象 四落實 ，一是組織教師認真學習國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要教師法中小學教師職業(yè)道德規(guī)范和教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見等法律法規(guī)和文件精神；二是學習 陽襄百杰?師德楷模 先進。通過學習教育活動，努力使每位教師都能自覺以教師職業(yè)道德規(guī)范指導自己的思想行為，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，激勵廣大教師肩負起教書育人的光榮使命，努力做人民滿意教師。三是學習身邊先進典型。各處室、年級組要深入挖掘身邊的先進典型，推薦2 3名師德表現(xiàn)突出的教師做師德事跡報告，號召全體教職工學習身邊師德典型，爭當師德楷模。（責任單位：校工會，各處室、年級組） 3、開展 如何做學生喜愛的好老師 師德師風討論活動。要求每位教師對照師德楷模和自己的崗位，討論如下問題：（1）我向師德楷模學習什么？（2）教書育人我盡職盡責了嗎？（3）我的工作怎么做才能更到位？師德大討論要有目的、有、有措施、有記錄，以處室、年級組為單位進行。同時，骨干教師還要討論如何率先垂范，做好師德典范；教師還要討論如何過好師德關，樹立良好形象等。（責任單位：校工會，各處室、年級組） （二）階段（4月16日 30日） 1、開展 四比四查 活動。一是對照師德楷模事跡，比責任心，查自身在工作中責任落實情況；二是對照師德楷模事跡，比愛心，查自身對待問題學生是否耐心、細心和關心；三是對照師德楷模事跡，比職業(yè)操守，查自身對履行崗位職責的態(tài)度；四是對照師德楷模事跡，比團結協(xié)作精神，查自身對全局工作的參與和協(xié)作情況。通過 四比四查 找準自身的差距和不足，認真撰寫剖析材料，努力加以整改，不斷增強自身履職能力和服務學生的水平。（責任單位：校工會，各處室、年級組） 2、開展自查反思活動。各處室、年級組要組織教師在深入學習和討論的基礎上，對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范和 四比四查 活動內容，對個人從教以來的師德行為、奉獻教育的精神等進行深入細致的剖析，撰寫一篇1500字左右的師德剖析材料或學習，剖析材料包括個人主要成績、存在問題、原因和整改措施四個方面。主要成績要寫實，存在問題要找準，原因分析要深刻，整改措施要切實可行。在教師自查的基礎上，各處室、年級組對教師進行師德綜合評議，存入教師個人師德檔案。（責任單位：校工會，各處室、年級組）1 3、開展師德宣誓活動。學校將根據(jù)中小學教師職業(yè)道德規(guī)范和師德主題教育活動的要求，組織教師簽訂師德責任書和拒絕有償家教承諾書，向學生、家長和社會作出拒絕有償家教的公開承諾，自覺接受學生、家長和社會的監(jiān)督，形成師德建設合力。按照市教育局的要求，學校將繼續(xù)實行師德一票否決。（責任單位：校工會、各年級組） 4、開展師德征文活動。每位教師可圍繞 向師德楷模學習，做學生喜愛的好老師 這一主題，將自己敬業(yè)愛崗、廉潔執(zhí)教，認真履行為人師表、教書育人的職責等心得、體會、實例或故事整理成文，于5月10日前報送學校工會，學校將組織專家進行評審，頒發(fā)證書，其中的論文將在四中教研上予以刊發(fā)。各處室、年級組要廣泛發(fā)動，認真組織教師參加征文活動，學校做好對優(yōu)秀征文的評選推薦工作。（責任單位：校工會、教務處） 5、開展師德比賽活動。各處室、年級組應認真組織35歲以下的中青年教師積極參加以 向師德楷模學習，做學生喜愛的好老師 為主題的師德，通過演講講述個人在教育教學實踐中對學生進行關愛教育的感受和心得；展示四中人為人師表、關愛學生、教書育人的精神風貌和感跡。學校將對優(yōu)勝者頒發(fā)獲獎證書，并推薦參加今年5月底舉行的全市中小學教師師德演講比賽。（責任單位：校工會、） （三）提高階段（5月1日 30日） 1、開展評選 學生喜愛的好教師 活動。各年級組在平時的教育中要注意總結事跡，樹立師德榜樣，使廣大教師學有榜樣，趕有方向。學校將結合學生評教活動，在每個班開展 學生喜愛的好教師 評選活動，在此基礎上，校工會做好市 學生喜愛的好教師 陽襄百杰?師德楷模 及省 十大荊楚師德楷模 的推薦和申報工作。（責任單位：教務處、校工會、各年級組） 2、舉辦工作經(jīng)驗交流會。各位班主任要認真總結管理經(jīng)驗，并在全校交流,從而進一步促進班級管理，加強班主任隊伍建設，提高班主任的綜合素質，發(fā)揮班主任在學生思想道德建設中的導師作用，打造一支職業(yè)道德素質優(yōu)良、教育教學水平突出，具備先進教育理念的專業(yè)化班主任隊伍。（責任單位：學工處、各年級組） 3、樹立典型，弘揚正氣，營造 人人向先進看齊，人人爭當優(yōu)秀教師 的良好氛圍。一是充分利用宣傳櫥窗、校園網(wǎng)和校園廣播等宣傳載體，展示我校優(yōu)秀教師教書育人、敬業(yè)愛崗、為人師表、師德高尚的群體形象。二是組織開展評選陽襄四中 十佳師德 、 十佳青年教師 和 三育人 活動，用榜樣的精神品質和人格魅力感染和激勵廣大教師。（責任單位：校辦、校工會） 4、著力解決突出問題。各處室、年級組要著力解決社會高度關注的師德師風熱點、難點問題，重點解決個別教師缺乏敬業(yè)精神，責任意識不強，未能認真履行崗位職責；教學工作不認真負責，上課該講授的內容不講授，留到課后進行有償家教謀取私利；教學方法簡單粗暴，教育管理學生缺乏耐心、細心和愛心，諷刺、挖苦、歧視學生，體罰或變相體罰學生；教學敷衍、不認真?zhèn)湔n、不認真批改作業(yè)；向學生推銷教輔資料及其它商品，以教謀私等行為。要達到標本兼治，防微杜漸，懲治一批，警醒全體的目的。（責任單位：校紀委、校工會） 五、工作措施 1、加強領導，責任到人。為切實加強對師德教育月活動的領導，學校成立師德教育月活動領導小組，程敬榮同志任組長，楊繼禹、李靜、陳登江同志任副組長，王政良、鄧迎慶、賀欣榮、李自斌、李光成、鐘道杰、劉丹、楊瑋、陳祥麗、李先軍、張峰、楊軍、朱天斌等同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在學校工會，具體負責活動的組織實施、檢查和督辦。各部、處室、高中各年級要結合主題教育活動和各自工作實際，精心組織，明確措施，抓好落實，突出師德教育月活動主題，努力實現(xiàn)全校師德建設的整體推進。 2、健全制度，強化監(jiān)督。學校將進一步建立和完善教師職業(yè)道德考核辦法，嚴格落實師德 一票否決 制度，將體罰或變相體罰學生、亂辦班、亂補課、濫售資料、抹牌賭博等行為作為重要考核內容。對違反師德規(guī)范的教師，一經(jīng)查實，本年度考核不能評為合格以上等次，取消當年優(yōu)秀教師、學科帶頭人、骨干教師和申報高一級職稱等參評資格，并在全校予以通報批評。對于性質嚴重、情節(jié)惡劣、頂風違紀的典型案件，學校將上報上級有關部門予以公開處理。 3、總結經(jīng)驗，推廣典型。師德教育月活動結束后，各部、處室、高中各年級要及時收集、挖掘本部門涌