2019年青協(xié)素質(zhì)拓展活動總結(jié).doc

2019年青協(xié)素質(zhì)拓展活動總結(jié) 十月七日物電青協(xié)舉辦了素質(zhì)拓展活動，作為服務(wù)部一位還沒有任何經(jīng)驗的小干在前輩的指導(dǎo)下參與了穿越電網(wǎng)、心路歷程等游戲。訓(xùn)練時間只有一天，收獲卻很大，除了身體的疲勞，更多的是對團隊精神的重新認(rèn)識。 對我而言，本次活動進展地非常順利，師兄師姐們分工明確，指導(dǎo)的前輩態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，小組里每個成員都積極參與，這都是活動順利進展不可或缺的因素。此外，活動形式非常吸引人，特別是穿越電網(wǎng)和心路歷程，以后部門開展活動時可以多多發(fā)掘這種有趣又有意義的活動。 我最喜歡的一項活動是心路歷程。蒙上雙眼，將行走前進的方向和心里最想說的話交給彼此不熟悉的同學(xué)，給我?guī)砹藦娏业男撵`震撼，隊友間的信任度也在增強。而我的不足，便是在報數(shù)游戲不夠?qū)Ｗ?，以致我的隊友們受罰。一個人的錯是整個團隊的錯，在團隊工作中要為大家負(fù)責(zé)。另外，在小組討論中我并沒有很積極，這些不足我會在以后工作中不斷改進。 服務(wù)部 劉丹瑜 二一六年十月七日 青協(xié)素質(zhì)拓展活動總結(jié)篇2 在新的一學(xué)期，志愿者協(xié)會在“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神下，立足于校園，開展了一系列的以建黨九十周年以及建校九十周年的主題活動。另外，協(xié)會還一直舉辦或者參與其他的志愿者工作，如“愛心家教”和“整理書籍”“幸福老人院”活動以及舉辦志愿服務(wù)節(jié)活動。素質(zhì)拓展部作為本協(xié)會不可或缺的重要部分與其它部門共同協(xié)作完成各項活動。在三月份主要開展了以下的志愿服務(wù)工作。 (一)主要工作內(nèi)容 1、20XX年九十周年校慶志愿者的選拔及志愿者培訓(xùn) 志愿者的招募以及志愿者的培訓(xùn)是本月最重要的活動，全協(xié)會都高度重視，本部門參與了志愿者的通知以及志愿者的面試，維持秩序以及部長推薦了六個臨時培訓(xùn)小組長參與志愿者的培訓(xùn)工作，人人爭當(dāng)志愿者的熱情，協(xié)會每個工作者的積極，當(dāng)然我們部門成員的積極響應(yīng)，使活動進行的如火如荼。 2、喜迎校慶校情校史知識秀的前期工作 作為這個活動的主力軍部門，重大的責(zé)任使我們部門的每個成員都積極努力備戰(zhàn)，認(rèn)真做好每個細(xì)節(jié)工作。策劃案層層修改，本次活動的大力宣傳，留心身邊的同種形式的競賽，一起總結(jié)他人的不足以及值得借鑒的地方，貼海報，設(shè)點值班，熱情回答每一個咨詢的同學(xué)，艱巨的出題工作。每一個環(huán)節(jié)都有我們的汗水，每一個環(huán)節(jié)都有我們的熱情嚴(yán)謹(jǐn)。這些工作都為我們下月舉行此活動奠定了堅實的基 礎(chǔ)，同時凝聚了部門成員，考驗了我們部門。部門內(nèi)部就像是一個大家庭，一起想辦法，一起相互安慰，一起為校慶活動的舉辦貢獻自己最大的一份力！ 3、志愿者培訓(xùn)的零碎工作 接到上級的指示，動員部門的每個部委寫重要來賓的考核細(xì)則策劃案，志愿者誓師大會流程表的策劃。盡管每個成員都很忙碌，但大家都不曾抱怨，而是積極響應(yīng)號召。 4、上學(xué)期活動的延續(xù)谷歌杯的復(fù)賽入圍評選 上個學(xué)期南昌大學(xué)谷歌杯參賽人員最多，本部門的大力宣傳有著極大的關(guān)系。本月份，本部門對參加校級谷歌杯競賽的團隊進行評選。我們本著公平公正的原則對待每份策劃案，并對入圍的人員進行公布與通知。 5、部門內(nèi)部管理工作副部的競選 由于副部的退伍，新副部的選舉勢在必行，部委積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，在屬于自己的舞臺上發(fā)表自己激-情的演講，經(jīng)歷了半學(xué)期的磨練，不得不承認(rèn)大家都長大了許多。最后評選出四位新的副部，加強了部門的管理，同時更調(diào)動了成員的積極性。 6、部門一家親飯店聚餐 副部的退伍，為了歡送他們，也為了感謝他們對部門無私的付出以及紀(jì)念我們共同相處快樂的一年，部門內(nèi)部自發(fā)在一個周日的晚上去飯店聚餐，大家聚集在一起，邊吃邊談心，有說有笑的，氣氛極為和-諧。在次過程中，我們還把自己的特長發(fā)揮了出來歌聲嘹亮、 幽默笑話，讓大家喜笑顏開，度過了一個既傷感又愉快的告別儀式，體會了部門溫馨與和-諧。我們都相信我們這個小集體會越走越好！ （二）下一個階段的計劃 下一個階段我們將繼續(xù)發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，做好志愿者培訓(xùn)的相關(guān)工作，校情校史知識秀將是我們最重要以及最具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，另外谷歌杯作品的評選還將繼續(xù)進行。 （三）缺點及改進 1、有少部分的積極性沒有被調(diào)動 采取嚴(yán)厲的獎罰制度，每次活動之后都必須有一個總結(jié)性質(zhì)的會議，對積極的成員進行表揚與小獎勵，對怠慢，不配合的部位進行批評。 2、部門內(nèi)部工作安排不太合理 副部及副部級別以上的人員應(yīng)該要清楚各個部位的特點及優(yōu)勢