店長聘用合同范本.doc

.店長聘用合同書甲方： 乙方： 身份證號： 為了便于甲方投資設立的艾尚美彩妝店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長(即負責人)，經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守： 一、甲方聘請乙方擔任_(以下簡稱本店)的店長，全面負責本店的經營管理活動。 二、聘用期限為 年，即 年 月 日至 年 月 日止。三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣 元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。四、權利義務職責：(一)甲方的權利義務1、甲方負責制定本店的經營方針、年、月度經營指標和投資計劃。2、甲方負責本店的財務管理以及資金預算。3、甲方制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案。4、甲方負責對被聘用店長崗前培訓。5、甲方有權利領導及監(jiān)督乙方的工作和執(zhí)行情況。 6、本店所需的各項工具材料由甲方統(tǒng)一購買。 (二)乙方的權利義務1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。2、負責本店的經營工作，制定本店周月目標，并跟蹤執(zhí)行情況。、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保以及甲方名義貸款。、應于每月10日前據實向甲方報送本店的業(yè)績報表。、每天定時開晨會，分析業(yè)績，總結經驗，分配目標，鼓勵店員。6、對員工的考勤、儀容儀表和服務規(guī)范情況進行監(jiān)督與管理。7、協調各方面的人際關系，增強員工的凝聚力。8、維護本店的清潔衛(wèi)生，設施（消防、電源等）安全管理以防盜竊。9、維護好客戶關系，了解顧客的意見和需求，做好顧客資料檔案。10、加強現場監(jiān)督，及時發(fā)現和糾正質量提高顧客管理。11、妥善處理客人投訴，不斷改善服務質量提高顧客管理。12、迅速妥善處理各種突發(fā)事件，并及時上報總部。13、收集競爭品牌相關信息，積極提出針對措施。14、不斷改善門店經營管理，提升店業(yè)績。15、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。16、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。17、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。18、乙方在工作過程中必須要慎用店里的每一件工具避免傷到顧客如不慎弄傷顧客在顧客追究責任的情況下由乙方本人自行承擔后果。19、五年之內，不得在本店區(qū)域開店或于其他店面參與經營，一經發(fā)現必究責任。五、工資及利潤分配1、利潤分配按每月總業(yè)績利潤扣掉本店任何費用外，甲、乙雙方各占50%。 2、未完成每月績額占（未達標的營業(yè)額） 3、超標完成的每月業(yè)績額占（超標的營業(yè)額）、甲方所付薪酬中已包含加班費和各項福利乙方不得以其它任何理由求甲方另行支付加班費和福利費六、合同的變更、解除、終止1、甲乙雙方在本合同的有效期內，可以遵行平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。2、經合同雙方當事人協商一致，本合同可以解除。3、乙方要單方解除本合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。4、合同期滿，本合同即自行終止。七、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續(xù)。八、其它事項：1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。2、本合同條款如與國家相關法律法規(guī)相違背時以國家相關法律法規(guī)為準。3、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協商解決；協商解決不成的可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。