面板燈事業(yè)部合伙協(xié)議.doc

面板燈事業(yè)部2017合 伙 協(xié) 議甲方： 身份證：乙方： 身份證：1、 合伙雙方方協(xié)商一致，平等自愿，致力于打造事業(yè)平臺(tái)，共同發(fā)展；2、 合伙運(yùn)營項(xiàng)目名稱： 面板燈事業(yè)部 。合伙運(yùn)營項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍：1) 商浦照明OEM業(yè)務(wù)； 2) 自營品牌得之信全國業(yè)務(wù)；3) 外貿(mào)業(yè)務(wù)；4) 工程及其他品牌OEM業(yè)務(wù)。 面板燈事業(yè)部是工貿(mào)一體的，營銷為主、生產(chǎn)為輔的獨(dú)立核算企業(yè)的前身。事業(yè)部的營銷規(guī)劃必須首先保證事業(yè)部正常生產(chǎn)，之后再謀盈利和發(fā)展。鑒于此，面板燈事業(yè)部初建期，營銷方向主要以0EM業(yè)務(wù)和得之信品牌內(nèi)銷業(yè)務(wù)為主，后期營銷方向?yàn)橥赓Q(mào)業(yè)務(wù)和配件業(yè)務(wù)。前期業(yè)務(wù)為“后方保障”，后期業(yè)務(wù)為“盈利來源”，即：前期業(yè)務(wù)保住事業(yè)部所有開支，后期業(yè)務(wù)毛利潤就是純利潤。但當(dāng)前營銷的主要任務(wù)是保障事業(yè)部內(nèi)部生產(chǎn)管理順暢。3、 甲方職責(zé)主要是外貿(mào)業(yè)務(wù)以及合作項(xiàng)目主要戰(zhàn)略走向（面板燈產(chǎn)品銷售政策甲方擁有完全決定權(quán)，但是銷售價(jià)格虧損5%以上的部分由甲方獨(dú)自承擔(dān)），乙方主要職責(zé)是具體管理和運(yùn)營，甲方不得插手乙方正常管理和運(yùn)營工作，但是乙方必須按照合作項(xiàng)目管理制度接受甲方監(jiān)督，運(yùn)營規(guī)劃必須在甲方同意后實(shí)施；4、 面板燈事業(yè)部是獨(dú)立公司實(shí)體的前身，獨(dú)立公司成立之前，所有的管理體系和銷售體系是嫁接在五安光電的體系內(nèi)的。事業(yè)部和五安光電之間必須要形成資源互補(bǔ)、協(xié)調(diào)一致的共贏關(guān)系。事業(yè)部也是獨(dú)立核算實(shí)體，必須設(shè)置相應(yīng)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理崗位。由于事業(yè)部初建和五安光電已有的公司體系，所以事業(yè)部組織架構(gòu)應(yīng)該本著“節(jié)約化、簡單化、高效化、務(wù)實(shí)化”的原則，一切以“控制風(fēng)險(xiǎn)、控制開支、盡快收益”為目標(biāo)來設(shè)計(jì)。5、 合伙項(xiàng)目啟動(dòng)預(yù)算1) 房租押金和租金合計(jì)約7萬（2個(gè)月房租和3個(gè)月押金）；2) 固定資產(chǎn)投入12萬（產(chǎn)線、老化線、其他生產(chǎn)用品）；3) 現(xiàn)金備用1萬（日常開支）；4) 材料和成品周轉(zhuǎn)180萬；合計(jì)金額：200萬。6、 乙方是面板燈事業(yè)部第一負(fù)責(zé)人，對運(yùn)營過程和業(yè)績負(fù)全部責(zé)任，甲方在運(yùn)營過程中必須全力配合；乙方每月5號(hào)提交上月所有運(yùn)營報(bào)表（含：月度銷售報(bào)表、月度毛利潤報(bào)表、月度退貨總表、月度產(chǎn)品銷售比重報(bào)表、月度費(fèi)用報(bào)表、供應(yīng)商供貨報(bào)表、工資表、其他費(fèi)用報(bào)表）。 7、 出資比例、股份占比和利潤分成1) 出資比例：甲方出資人民幣102萬元，乙方出資人民幣98萬元；2) 股份占比：甲方占面板燈事業(yè)部全部股份51%，乙方占面板燈事業(yè)部全部股份49%；3) 利潤分成：按照股份占比分紅，每年分紅一次，分紅時(shí)間為每年1月20日-1月25日。8、 銷售規(guī)模達(dá)到200萬/月或者純利潤10萬/月，面板燈事業(yè)部獨(dú)立成立公司，股權(quán)占比和利潤分成不變。9、 面板燈事業(yè)部人員配置及待遇原則：全面控制開支，控制風(fēng)險(xiǎn)，提高產(chǎn)品性價(jià)比，迅速提高生產(chǎn)規(guī)模；人員配置及待遇：1) 運(yùn)營總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)事業(yè)部運(yùn)營管理，由乙方擔(dān)任；2) 生產(chǎn)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)廠區(qū)管理和品質(zhì)控制，月薪4000元+獎(jiǎng)金；3) 行政總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)事業(yè)部行政、財(cái)務(wù)、人事、銷售采購跟單等，月薪3000元+獎(jiǎng)金。事業(yè)部初建脫產(chǎn)人員只有以上3人，隨著生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，可擴(kuò)充車間主管、倉儲(chǔ)等崗位。10、 退出機(jī)制生意經(jīng)營正常，則雙方合伙人不得退出；無故退出，則賠償對方自己已經(jīng)分得的所有分紅；乙方經(jīng)營管理面板燈事業(yè)部2年不盈利，甲方有權(quán)解除合同；甲方無故插手面板燈事業(yè)部正常管理或完全不配合乙方運(yùn)營管理，乙方有權(quán)解除合同；11、 乙方在運(yùn)營管理過程中所產(chǎn)生的應(yīng)付款項(xiàng)和應(yīng)收款項(xiàng)必須經(jīng)得甲方同意，但甲方必須根據(jù)實(shí)際經(jīng)營規(guī)模給予乙方一定額度的授權(quán)，以便乙方快速應(yīng)對具體各種突發(fā)事宜；10、新增合伙人必須經(jīng)得雙方合伙人同意才能執(zhí)行；11、雙方合伙人履行合伙協(xié)議發(fā)生爭議的，合伙人可以通過協(xié)商或者調(diào)解解決；不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以按照合伙協(xié)議約定的仲裁條款或者事后達(dá)成的書面仲裁協(xié)議，向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。沒有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴。12、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商