設立能源管理崗位的通知.doc

山東元邦化工有限公司公司發(fā)2015第015號關于設立公司能源管理崗位的通知公司各車間、部室：為進一步促進公司節(jié)能降耗工作的開展，經(jīng)研究決定，設立公司能源管理崗位，聘任生產(chǎn)部技術員于海南為能源管理崗位主任，聘任生產(chǎn)部技術員李冰冰為能源管理員。能源管理崗位職責：1、協(xié)助本單位負責人組織貫徹執(zhí)行國家、地方有關節(jié)能及能源管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及有關技術標準；2、負責制定和實施本單位的節(jié)能及能源管理制度、節(jié)能規(guī)劃、能源消耗定額、節(jié)能技術進步、節(jié)能工作改進措施、節(jié)能獎懲辦法等；3、對本單位用能狀況進行分析、評價，包括對本單位能源消費情況進行分析，對各用能環(huán)節(jié)、部門的能源消費合理性進行評價，并進一步查找尚需改進的地方；4、開展本公司主要產(chǎn)品能效對標活動，組織對本單位的重點用能系統(tǒng)、設備開展能效診斷等，提出本單位節(jié)能工作改進措施并組織實施，制定與落實節(jié)能規(guī)劃，努力提高本單位的能源利用水平；5、按節(jié)能主管部門要求，組織編寫、上報本單位的能源利用狀況報告，報告內(nèi)容包括：本單位概況，能源消費情況、能源利用效率、用能分析、節(jié)能效益分析、所采取的節(jié)能措施及落實情況、節(jié)能目標完成情況，本年度節(jié)能工作計劃等內(nèi)容；6、組織本單位新增用能項目的合理用能評價，參與本單位增購用能設備的采購和審查，制訂本企業(yè)落后產(chǎn)能淘汰計劃并組織實施；7、督促本單位按照規(guī)定配備和使用經(jīng)依法檢定合格的能源計量器具，做好能源計量工作以及能源統(tǒng)計基礎工作，建立能源消費統(tǒng)計臺賬；8、完成相關政府部門布置的節(jié)能報表、能源審計、信息交流上報等各類專項管理工作，其中節(jié)能報表包括月度能耗指標以及節(jié)能技改措施動態(tài)實施情況等；能源審計工作包括能源消耗數(shù)據(jù)審核、能效數(shù)據(jù)指標的計算和評價、能源利用水平分析，節(jié)能潛力的挖掘以及節(jié)能整改方案制定和落實等；信息交流上報包括按要求及時上報節(jié)能工作開展情況，實時向省、市節(jié)能信息系統(tǒng)傳送能源消費數(shù)據(jù)等；9、協(xié)助和配合節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法及用能檢測等工作的開展，組織本單位職工開展節(jié)能知識培訓和節(jié)能宣傳工作；10、參加節(jié)能、能源管理業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)技能；11、法律、法規(guī)、標準及本單位規(guī)定等其他應盡職責。二一五年十二月二十六日主題詞：能源管理