8求職策略VIP

求職策略 尋找潛在職位的方法 求職檔案 簡(jiǎn)歷與求職信 面試 職前準(zhǔn)備 目錄 Slide 3 尋找潛在職位的方法 按照職位說明書 ， 我們可能都不合格 。 無論就業(yè)行情好壞 ， 總有很多工作找不到 人做 !就業(yè)形勢(shì)再好，也有人找不到工作 ! 你打了 80次電話，可能 79次都告訴你他們 不招人 (number game) 賣煤男孩的求職經(jīng)歷 Slide 4 尋找潛在職位的方法 強(qiáng)項(xiàng)（ S） - IT 機(jī)械 機(jī)會(huì)（ O） - 優(yōu)秀民企 IT 部門 優(yōu)秀國企 IT 部門 威脅（ T） - 大牌外企 IT 公司 大牌外企機(jī)械公司 弱項(xiàng)（ W） - 英語 Slide 5 尋找潛在職位的方法 方式 成功系數(shù)（ %） 專業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu) 1 校友或朋友 75 報(bào)紙的招聘廣告 25 具有相似工作的人的介紹 50 利用在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)或參 加相關(guān)的講座 60 在校期間的公司實(shí)習(xí) 50 盲目地投簡(jiǎn)歷到公司 5 參加大型招聘會(huì) 20 參加學(xué)校為某公司特別組 織的招聘會(huì) 25 參見降落傘書 Slide 6 尋找潛在職位的方法 5 媒體廣告 “我會(huì)在報(bào)紙或互聯(lián)網(wǎng)上帖一份招聘廣告” 4 簡(jiǎn)歷 “我會(huì)看一看主動(dòng)投遞的簡(jiǎn)歷” 3 職業(yè)介紹所或獵頭公司 “我想在一大堆有可能被錄用的人選中雇用一個(gè)” “我出資給他們中介公司，讓他們?yōu)楣菊业絻?yōu)秀的人選” 2 求職者提供相關(guān)的工作 經(jīng)驗(yàn)或成果的證據(jù) “我想雇用會(huì)走進(jìn)我們公司顯示他們的工作經(jīng)驗(yàn)和成果的人” “我想雇用一位值得信賴的朋友推薦的人” 1 從內(nèi)部招聘 “我想雇我見過他工作的人” 通常雇主傾向采用的方法順序 典型的求職者喜歡的方法順序 Slide 7 尋找潛在職位的較差方法 1. 因特網(wǎng)上亂發(fā)個(gè)人簡(jiǎn)歷。 2. 媒體上登求職啟示。 3. 招聘會(huì)上亂投個(gè)人簡(jiǎn)歷。 4. 將簡(jiǎn)歷資料隨機(jī)寄給招聘單位。 5. 回復(fù)媒體刊登招聘啟示。 方法 目的性 強(qiáng) 弱 Reactive Proactive 信不信由你！ Slide 8 尋找潛在職位的較好方法 方法 目的性 強(qiáng) 弱 1. 找目標(biāo)單位內(nèi)部且了解你的人介紹。 2. 找熟人推薦企業(yè)職位。 3. 直接調(diào)查目標(biāo)企業(yè)情況，然后上門毛遂自薦。 4. 想辦法到目標(biāo)企業(yè)先兼職。 5. 任何自發(fā)的有創(chuàng)造性的方法。 Reactive Proactive 我不信找不到最好的工作！ 簡(jiǎn)介 尋找潛在職位的方法 求職檔案 簡(jiǎn)歷與求職信 面試 職前準(zhǔn)備 目錄 Slide 10 求職檔案 將自己的求職檔案建立好 ， 不僅能向用人單位展示求職者的職業(yè)素養(yǎng) ， 同時(shí)也對(duì)自己的求職過程的一個(gè)很好的詮釋 ，將來有機(jī)會(huì)幫助其他求職者時(shí) ， 這是一份非常珍貴的資料 。 那么 ， 求職檔案中應(yīng)包括哪些內(nèi)容呢 ？ 雇主聯(lián)系記錄 、 求職日記 、 求職信 、 簡(jiǎn)歷 、 論文文章 、 證書 、 成績(jī)單 、 各種社會(huì)活動(dòng)資料 、 目標(biāo)企業(yè)資料等 簡(jiǎn)介 尋找潛在職位的方法 求職檔案 簡(jiǎn)歷與求職信 面試 職前準(zhǔn)備 目錄 Slide 12 簡(jiǎn)歷與求職信 簡(jiǎn)歷有兩個(gè)目的： 主要目的：面試的機(jī)會(huì)； 輔助目的：個(gè)性與能力的展示。 簡(jiǎn)歷是你的 POP頁 Slide 13 簡(jiǎn)歷與求職信 簡(jiǎn)歷評(píng)估 練習(xí) 請(qǐng)每組組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員討論，先建立一套評(píng)價(jià)體系，然后對(duì)這幾份簡(jiǎn)歷進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，指出優(yōu)缺點(diǎn)。并對(duì)不恰當(dāng)?shù)牡胤竭M(jìn)行修改。 Slide 14 簡(jiǎn)歷與求職信 自信原則 真誠原則 具體原則 強(qiáng)調(diào)優(yōu)勢(shì)原則 簡(jiǎn)短、 漂亮原則 量身定制原則 簡(jiǎn)歷制作的六大原則 簡(jiǎn)歷如何送達(dá)呢？ Slide 15 簡(jiǎn)歷與求職信 按時(shí)間順序和特定職能 傳統(tǒng)、現(xiàn)代 (以美式為代表 ) 任何有創(chuàng)意 (不能嘩眾取寵 )的方式 紙張使用 (大小、顏色、厚度 ) 電子簡(jiǎn)歷的前景 簡(jiǎn)歷的類型 Slide 16 簡(jiǎn)歷與求職信 姓名和聯(lián)系方式 求職目標(biāo) 教育背景 學(xué)校、專業(yè)、獲獎(jiǎng)情況班級(jí)排名情況 工作經(jīng)歷 目標(biāo)職位相關(guān)的經(jīng)歷、能力、態(tài)度、角色、成果、過程、困難、方法和培訓(xùn)等 個(gè)人技能 個(gè)人信息 愛好、獎(jiǎng)勵(lì)、電腦使用及認(rèn)證情況 信息來源、求職理由、個(gè)人優(yōu)勢(shì) 簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)內(nèi)容 Slide 17 簡(jiǎn)歷與求職信 你是否有什么建議被單位或?qū)W校采納？ 你有什么特殊的興趣嗎？ 你是否處理過緊急或危險(xiǎn)情況？ 你培訓(xùn)過其他人嗎？ 你做過哪些給你帶來滿足感的事 (募捐、義工 )。 你最難忘的事是什么？ 簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)內(nèi)容 Slide 18 簡(jiǎn)歷與求職信 個(gè)人信息 英語四級(jí)，可以口語對(duì)話。 熟練使用 Excel、 Powerpoint及 Flash. 五筆字型打字 120字 /分鐘。 圍棋業(yè)余二段， 2008校歌唱比賽第 3名。 熟練、熟悉、軟件版本 愛好要寫得具體 (體育、音樂、閱讀 ) 與工作有關(guān)的愛好 更好 (旅行 ) 證書要寫具體，如國別、公司名、證書名稱 簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)內(nèi)容 Slide 19 簡(jiǎn)歷與求職信 你是誰？ 你怎么知道目標(biāo)企業(yè)的？ 你要申請(qǐng)什么職位？ 你了解目標(biāo)企業(yè)嗎？ 你為什么適合這個(gè)職位嗎？ 表明希望得到面試機(jī)會(huì)，注明你的聯(lián)系方式。 求職信 Slide 20 求職信 尊敬的李先生： (收信人稱謂 ) 您好！ 我看到你們?cè)?XX網(wǎng)站上招聘市場(chǎng)助理人員的廣告，我對(duì)這個(gè)職位非常感興趣。我是 XX大學(xué) XX學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的四年級(jí)學(xué)生，有市場(chǎng)調(diào)查和客戶服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。我很愿意并有信心為 MX軟件公司作出貢獻(xiàn)。 (對(duì)職位表示興趣 ) 我的優(yōu)勢(shì)是具備市場(chǎng)調(diào)查和推廣的工作經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)我在大學(xué)學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)時(shí)，就為快速食品和高科技行業(yè)向中國市場(chǎng)投放產(chǎn)品做過市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，作為安美森營(yíng)銷協(xié)會(huì)的公司市場(chǎng)代表，我負(fù)責(zé)開發(fā)公司贊助商，其職責(zé)就是調(diào)查和聯(lián)絡(luò)潛在贊助商。這項(xiàng)工作取得了捐款額增長(zhǎng) 10%的成績(jī)。另外，由于曾經(jīng)在 Bootlegger做過零售工作，使我具有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。 （勝任特征介紹） 我相信，憑我的市場(chǎng)營(yíng)銷技巧和真誠渴望在高科技行業(yè)發(fā)展?fàn)I銷事業(yè)的態(tài)度，會(huì)使我成為 MX軟件公司一名很有價(jià)值的員工。 （勝任特征介紹） 非常感謝您抽時(shí)間考慮我的申請(qǐng)，我期待著能有機(jī)會(huì)與您見面。 (對(duì)用人單位表示感謝 ) （親筆簽名） 2011年 3月 5日 Slide 21 簡(jiǎn)歷與求職信 無錯(cuò)別字、語句通順、版面整齊、空間合理、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確、行距統(tǒng)一 沒有時(shí)間上、經(jīng)驗(yàn)上的邏輯錯(cuò)誤 用詞不要太過感情色彩、 言辭不要過于華麗 最好不要寫上對(duì)薪水的要求 少說廢話，多講有用信息 反復(fù)閱讀，直到滿意為止 照片要不要上呢？ 注意事項(xiàng) Slide 22 簡(jiǎn)歷與求職信 先看專業(yè)再挑學(xué)校背景 學(xué)生的社會(huì)活動(dòng)尤為重要 從簡(jiǎn)歷判斷求職者的思維特點(diǎn) 申請(qǐng)職位不明確不是首選 用數(shù)字體現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī) 細(xì)節(jié)考查職業(yè)誠信 青睞擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)的人 自我評(píng)價(jià)要適度 九大名企如何看簡(jiǎn)歷 中國移動(dòng)、 ABB、松下電子、朗訊、北京住總、樂百氏、首信股份、中冶建設(shè)、北電網(wǎng)絡(luò) 簡(jiǎn)介 尋找潛在職位的方法 求職檔案 簡(jiǎn)歷與求職信 面試 職前準(zhǔn)備 目錄 Slide 24 面試 面試類型 傳統(tǒng)面試 情景面試 電話面試 集體面試 實(shí)力作證 壓力面試 視頻： 職來職往 20110701郭晶晶 材料： 墨跡（擇選） 曾子墨 Slide 25 面試 面試前要準(zhǔn)備的五件事 資料準(zhǔn)備 心理準(zhǔn)備 問題準(zhǔn)備 禮儀準(zhǔn)備 模擬演練 Slide 26 面試 資料準(zhǔn)備 目標(biāo)企業(yè) 行業(yè)背景、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、產(chǎn)品系列、企業(yè)文化、客戶分布 (但別把自己當(dāng)成專家 ) 目標(biāo)職位 職責(zé)、能力需求 自我認(rèn)識(shí) 個(gè)性優(yōu)勢(shì)、自我弱點(diǎn) 、經(jīng)歷支持 必備資料 求職檔案 備用簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、專業(yè)證書、身份證、學(xué)生證、成績(jī)單、紙筆、證明材料 時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人 Slide 27 面試 心理準(zhǔn)備 態(tài)度是關(guān)鍵 目標(biāo)企業(yè)是你的客戶，失敗是一個(gè)必然過程，緊張是正常的表現(xiàn)。 心情放松 適當(dāng)參與體育活動(dòng)，找點(diǎn)差勁的對(duì)手比賽一下。 保證睡眠、早餐適量。 提前 10分鐘到達(dá)，進(jìn)入房間前調(diào)整自己、深呼吸 你應(yīng)該有心理優(yōu)勢(shì) 機(jī)會(huì)成本、任由你說、他來選擇。 Slide 28 面試 問題準(zhǔn)備 What can you do for us? Why not others? Can we afford you? Why are you here? Who are you? Whats your Questions? 1 2 3 4 5 6 Slide 29 面試 禮儀準(zhǔn)備 男裝 一定是職業(yè)裝嗎？一定要名牌嗎？什么顏色較好？ 整潔。襪子、襯衣、領(lǐng)帶、皮鞋、皮帶等。 何時(shí)理發(fā)？什么頭型？ 胡子、鼻毛、口臭；眼鏡要擦干凈。 女裝 女生是長(zhǎng)發(fā)好還是短發(fā)好？ 化裝、指甲、飾物、皮鞋、襪子備用。 眼鏡要擦干凈。 注重細(xì)節(jié) Slide 30 面試 模擬演練 對(duì)鏡子練習(xí) 錄像 角色扮演 英語練習(xí) Slide 31 面試 面試中最重要的五件事 應(yīng)變是關(guān)鍵 誠實(shí)具體 注重細(xì)節(jié) 聽說平衡 肢體語言 數(shù)字化 精確化 具體化 目光接觸 控制肢體 如何入座 坐姿選擇 提前到達(dá) 觀察環(huán)境 變化處理 壓力處理 對(duì)方遲到 不卑不亢 面帶笑容 傳統(tǒng)面試 電話面試 情景面試 案例面試 小組面試 二塊錢的敲門磚 經(jīng)理說我們?cè)趯W(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)上見過 秘書保安 如何握手 資料奉上 進(jìn)出自如飲水之道 應(yīng)變是關(guān)鍵誠實(shí)具體Slide 32 面試 面試后需要做的五件事 約定 下次時(shí)間 保持 狀態(tài)離開 總結(jié) 面試表現(xiàn) 主動(dòng) 跟進(jìn)結(jié)果 準(zhǔn)備 下次面試 什么時(shí)間 如何