煤炭集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié).doc_第1頁
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文檔簡介

. 存分發(fā)揮紀(jì)檢正能量 同心共筑宏盛美麗夢同志們: 我們宏盛集團(tuán)公司在上級(jí)黨委、紀(jì)檢委,特別是在縣紀(jì)委薛保平書記、李永鑫副書記,非公紀(jì)檢委書記等領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持、親切關(guān)懷下,于2012年正式成立了中國共產(chǎn)黨山西宏盛能源開發(fā)投資集團(tuán)紀(jì)律檢查委員會(huì)。一年來,我們在薛保平書記等各位領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司屈保大書記各位領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)下,緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作,緊密結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況, 嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司黨委的要求,嚴(yán)格遵循黨的章程,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,以市委常委、紀(jì)檢委書記雷建國提出的“六個(gè)定位”統(tǒng)攬紀(jì)檢組織建設(shè)全局,以縣紀(jì)檢委確定的雙“123456”為指導(dǎo),以“加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè),助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展”為的宗旨,堅(jiān)持“重實(shí)際、謀實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效”的原則,以服務(wù)和促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為主線,以加強(qiáng)黨的紀(jì)檢組織建設(shè)和擴(kuò)大工作覆蓋面為基礎(chǔ),以拓展和黨內(nèi)監(jiān)督、保持和發(fā)展黨的純潔性和先進(jìn)性為根本,以健全完善制度建設(shè)為抓手,強(qiáng)化思想教育,堅(jiān)持懲防并重,探索出了一條非公企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作與黨建、工會(huì)、宣傳文化工作互補(bǔ)互融互促共建特色機(jī)制的新路子,成為了企業(yè)黨委和企業(yè)決策層領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,為企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證及和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。一、2013年主要工作簡要回顧(一)健全組織機(jī)構(gòu),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,提供組織保障。 根據(jù)集團(tuán)公司實(shí)際情況,我們擇優(yōu)推選政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h政工從事黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)、工會(huì)、財(cái)務(wù)等各階層的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部和勞動(dòng)模范組成了強(qiáng)有力的紀(jì)檢組織機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)班子,吸納部分集團(tuán)公司黨委委員和三個(gè)基層黨支部委員為集團(tuán)公司紀(jì)檢委委員,同時(shí)三個(gè)基層黨支部全部配齊了紀(jì)檢監(jiān)察員,實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢組織全覆蓋,消除了工作空白點(diǎn)。與此同時(shí),將集團(tuán)公司32個(gè)職能部門精簡為18個(gè),明確了黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化歸屬為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的黨工部工作職能,形成了黨建、工會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察、宣傳文化工作既能“聯(lián)合作戰(zhàn)”,又兼顧企業(yè)實(shí)際,實(shí)現(xiàn)了有黨員就要黨的組織,有組織就要黨的紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制的良好的工作格局,既優(yōu)化強(qiáng)化了工作職能,又使集團(tuán)公司發(fā)展環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。為上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作決策部署貫徹落實(shí)和集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的扎實(shí)開展提供了組織保障。(二)創(chuàng)新宣傳載體,強(qiáng)化陣地建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ),積極開展宣傳教育,加強(qiáng)廉潔文化和勞模文化建設(shè),不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)。集團(tuán)公司投巨資配備和建立了電視、電腦、投影儀、電子屏幕等設(shè)施設(shè)備和廉潔文化長廊、檔案室、多功能教育活動(dòng)陣地及宏盛簡訊、宏盛報(bào)和廉潔文化宣傳專欄,創(chuàng)新宣傳載體,充分利用宣傳載體,豐富宣傳內(nèi)容,全方位營造輿論氛圍。廣泛開展了員工思想職業(yè)道德、文明禮儀、遵紀(jì)守法教育、“熱愛宏盛、愛崗敬業(yè)”思想教育活動(dòng),精心組織干部員工積極開展了反腐倡廉警示教育和厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)活動(dòng)。大力開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學(xué)雙比”、“安全生產(chǎn)競賽”和創(chuàng)建“示范崗”和“勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”報(bào)告會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng),涌現(xiàn)出了一批“黨員先鋒示范崗”、“巾幗建功示范崗”、“工人先鋒號(hào)”、“青年文明號(hào)”和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,郭小安、穆三平等被授譽(yù)“山西省勞動(dòng)模范”、“柳林縣五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡姆Q號(hào),集團(tuán)公司黨委榮獲呂梁市委“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”、集團(tuán)公司黨委、安泰煤業(yè)黨支部榮獲柳林縣非公委“先進(jìn)黨組織”,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用、黨組織的政治引領(lǐng)作用和先進(jìn)性。(三)加強(qiáng)制度建設(shè),提升監(jiān)察效能,務(wù)求取得實(shí)效我們集團(tuán)公司黨委、紀(jì)檢委提出了“組織亮旗幟創(chuàng)先進(jìn)、黨員亮身份爭優(yōu)秀、工作亮特色競一流”的要求,建立健全了紀(jì)檢組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作運(yùn)行制度,積極參與企業(yè)重大事項(xiàng)決策、企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)監(jiān)管、維權(quán)維穩(wěn)工作,實(shí)現(xiàn)了黨委、紀(jì)檢委成員包廠礦、支部成員、紀(jì)檢監(jiān)察員包科室班組、黨員包員工的包片包聯(lián)監(jiān)督管理責(zé)任制,建立了黨員公開承諾踐諾長效機(jī)制;設(shè)立了軟環(huán)境源頭監(jiān)測點(diǎn),開展源頭治理監(jiān)測;設(shè)置了征求意見箱、舉報(bào)箱,發(fā)放征求意見卡,開展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)基層在一線活動(dòng),及時(shí)了解掌握依法治企、辦事效率、工作作風(fēng)、廉潔自律、維權(quán)維穩(wěn)等方面的意見建議,扎實(shí)開展了黨務(wù)、企務(wù)公開等民主管理監(jiān)督工作。為強(qiáng)化企業(yè)黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育,改進(jìn)企風(fēng),調(diào)處、化解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)合同糾紛,優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。2012年以來,深入礦(廠)及礦界所在的四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)27個(gè)行政村開展矛盾排查調(diào)研146人次,妥善解決排查出的各類問題929件,其中:地質(zhì)災(zāi)害、征地拆遷、工程建設(shè)、村礦矛盾、職工維權(quán)等732件。 以維護(hù)企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展、建設(shè)廉潔宏盛為目標(biāo),以強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察效能為抓手,以廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控為切入點(diǎn),修訂、健全、規(guī)范了企業(yè)各種監(jiān)督管理制度,協(xié)助企業(yè)建立健全了內(nèi)控機(jī)制。投巨資在安泰煤業(yè)建立健全了安全生產(chǎn)效能監(jiān)察電子監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備和監(jiān)管制度,搭建起了安全生產(chǎn)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位防控體系,實(shí)現(xiàn)了“制度+科技”、“人控+機(jī)控”的運(yùn)行機(jī)制。建立健全了各項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察制度,制定了三個(gè)環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)防控措施,繪制了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖,明確了監(jiān)管責(zé)任人,密織效能監(jiān)察、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控防范網(wǎng),助力企業(yè)開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。2012年以來,調(diào)查處理企業(yè)干部員工違規(guī)違紀(jì)93人次,其中嚴(yán)重違紀(jì)11人次,印發(fā)通報(bào)36期,其中違紀(jì)通報(bào)20期,罰款13萬余元。(數(shù)字要加入近段時(shí)間的)2、 存在的不足在肯定成績的同時(shí),我們要清醒地認(rèn)識(shí)到,我們的工作離上級(jí)的要求還有差距,還有許多不滿意的地方。一是在廉潔教育上,對(duì)黨員干部教育監(jiān)督的力度不夠,針對(duì)性不強(qiáng),失之于寬、失之于軟。二是廉潔文化活動(dòng)開展不到位,個(gè)別活動(dòng)沒有按年度分步實(shí)施。三是在制度建設(shè)上,對(duì)制度的落實(shí)力度不夠,如廉潔宣傳教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,沒有在落實(shí)上下功夫。懲防體系制度雖然體系已經(jīng)建立健全,但跟蹤實(shí)施工作還沒有全面展開。四是紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)新知識(shí)新業(yè)務(wù)和掌握其他相關(guān)業(yè)務(wù)和能力的力度不大,不善于探索研究,只停留在老習(xí)慣、老辦法上,使紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新不夠。對(duì)此,我們必須高度重視并在今后的工作中切實(shí)加以解決。三、今后工作設(shè)想 (一)今后工作思路 抓班子,帶隊(duì)伍,改進(jìn)作風(fēng);抓制度,建防線,治理源頭;抓教育,強(qiáng)自律,廉潔從業(yè);抓監(jiān)督,促管理,樹好形象;抓透明,促黨務(wù)、企務(wù)公開;抓效能,推優(yōu)化,助力發(fā)展。 (二)今后工作重點(diǎn)1、以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn),做到領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個(gè)注重”一是注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部形象。自覺樹立和維護(hù)各級(jí)管理人員清正廉潔、干凈干事的良好形象。二是注重各級(jí)管理人員品質(zhì)品德修養(yǎng)。要特別重視干部品質(zhì)品德建設(shè)。2、結(jié)合實(shí)際,突出特色,著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè),營造風(fēng)清氣正的良好氛圍一是著力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé),依靠員工群眾支持和參與的“大宣教“格局,大力開展示范性教育、警示教育和崗位廉潔教育,在全公司營造“以廉為榮、以貪為恥“的良好氛圍。二是加快推進(jìn)以“構(gòu)建和諧,創(chuàng)建文明“為主題的廉潔文化進(jìn)礦區(qū)、“勤政廉潔,干凈干事“為主題的廉潔文化進(jìn)班子、“倡廉守紀(jì),履職盡責(zé)“為主題的廉潔文化進(jìn)崗位活動(dòng)力度,推動(dòng)公司廉潔文化建設(shè)上臺(tái)階。3、以完善制度有效執(zhí)行為基礎(chǔ),全面加強(qiáng)懲防體系建設(shè) 抓好懲防體系制度建設(shè),進(jìn)一步健全完善相關(guān)制度,用制度規(guī)范行為。著力構(gòu)建大監(jiān)督格局。充分發(fā)揮各部門的監(jiān)督職能,進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制,形成監(jiān)督合力,將監(jiān)督機(jī)制融入生產(chǎn)經(jīng)營、重大項(xiàng)目建設(shè)及人、財(cái)、物的全過程,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,使權(quán)力運(yùn)行過程規(guī)范有序,促使各級(jí)管理人員正確行使權(quán)力。4、突出紀(jì)檢監(jiān)察職能,加大效能監(jiān)察力度把解決損害員工群眾利益的突出問題作為效能監(jiān)察的重點(diǎn),抓安全生產(chǎn)、抓節(jié)能降耗、抓員工利益等員工關(guān)心的“熱點(diǎn)“、“難點(diǎn)“問題和嚴(yán)重影響公司發(fā)展的“突出“問題,加大效能監(jiān)察,搞好選題立項(xiàng),進(jìn)行全過程監(jiān)督。一是圍繞安全生產(chǎn)這一重點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)管理人員安全文件、規(guī)程的學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查;通過查井口記錄、調(diào)度日志、了解員工等,對(duì)干部下井的次數(shù)、下井的時(shí)間、指導(dǎo)工作、解決問題等進(jìn)行監(jiān)督檢查,促進(jìn)抓安全現(xiàn)場管理落實(shí);進(jìn)一步發(fā)揮基層紀(jì)檢委員、安全生產(chǎn)效能監(jiān)察員的作用,及時(shí)掌握本科(隊(duì))安全生產(chǎn)情況,對(duì)隱瞞碰手碰腳情況不報(bào)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是圍繞節(jié)能降耗這個(gè)中心開展工作,狠抓物資、材料采購和管理,杜絕質(zhì)次價(jià)高的物資、材料進(jìn)礦影響生產(chǎn)、效益。三是加大工資、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)罰等分配、發(fā)放執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度,確保員工利益不受損失。5、加大案件查辦力度,進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)查威懾力度一是堅(jiān)決查處在工程招標(biāo)、物資采購、工資獎(jiǎng)金等發(fā)放方面出現(xiàn)的以權(quán)謀私、違規(guī)操作的問題,同時(shí)還要堅(jiān)決查處私設(shè)“小金庫“的問題。對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。二是對(duì)公司各級(jí)管理人員實(shí)行重大問題問責(zé)制,問責(zé)的方式為“責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職”,通過領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)制,進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)管理人員的從業(yè)行為。三是加大信訪件的查處力度,切實(shí)解決員工群眾反映較大的突出問題。認(rèn)真對(duì)待各類信訪舉報(bào),把它作為發(fā)現(xiàn)線索、拓寬案源的重要信息渠道,對(duì)員工群眾反映強(qiáng)烈的問題要認(rèn)真查處,做到“件件有著落,事事有回音“。6、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)一是要不斷提高紀(jì)檢人員執(zhí)紀(jì)水平。紀(jì)檢監(jiān)察人員要不斷加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)審計(jì)、經(jīng)營管理、案件審理等方面知識(shí)的學(xué)習(xí),做到說“內(nèi)行“話,想“內(nèi)行“招,辦“內(nèi)行“事。二是要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)工作作風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察人員精神上要有新境界;工作上要有新提高;生活上要耐得住寂寞清淡。不能盲目羨慕攀比,也不能隨波逐流,更不能同流合污。要通過不斷的、持之以恒的作風(fēng)改進(jìn),培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員過硬的品格,在任何情況下都能經(jīng)得住黨的考驗(yàn),都能管理好自己的情緒,切實(shí)為集團(tuán)公司健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)而有力的保證。 同志們,加強(qiáng)非公企業(yè)紀(jì)檢組織建設(shè),存分發(fā)揮紀(jì)檢組織正能量,助推非公經(jīng)濟(jì)健康科學(xué)發(fā)展,同心共筑宏盛美麗夢,使命光榮,任務(wù)艱巨。我們要在上級(jí)黨委、紀(jì)檢委和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹黨的十八大精神,積極履職,求實(shí)重效,主動(dòng)作為,構(gòu)筑黨風(fēng)廉潔教育長效機(jī)制,為促進(jìn)集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)! (三)在各級(jí)管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象、促工作“實(shí)踐活動(dòng)。我公司積極行動(dòng),及時(shí)制定下發(fā)了焦煤公司關(guān)于在管理人員中開展“強(qiáng)素質(zhì)樹形象促工作“實(shí)踐活動(dòng)的通知,對(duì)開展此次實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了具體安排,要求全公司黨員干部特別是紀(jì)檢監(jiān)察干部要“自我認(rèn)識(shí)、自我評(píng)價(jià)、自我監(jiān)督、自我提高“,努力做到“四個(gè)切實(shí)“:一是切實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,引導(dǎo)干部愛讀書、讀好書、善讀書,不斷提高工作能力和水平。二是切實(shí)開展邊學(xué)邊查活動(dòng)。重點(diǎn)查宗旨觀念,查工作作風(fēng),

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