完善市區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考評(píng)方法.doc

文秘寫作/工作方案 完善市區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能考評(píng)方法 為貫徹落實(shí)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例，切實(shí)推進(jìn) 公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，根據(jù)省（市）相關(guān)文件要求，參照 市節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法，制定本辦法。一、考核對(duì)象和方法（一）考核對(duì)象：各縣（市、區(qū)）人民政府，渤海新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市直有關(guān)部門。（二）考核方法1、采用量化辦法，相應(yīng)設(shè)置節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)和節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo)。節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)為否決性量化考核指標(biāo)，措施落實(shí)指標(biāo)為定性考核指標(biāo)。2、各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)部門公共機(jī)構(gòu)年用水量、用電量、耗油量等指標(biāo)，以供水、供電、石化等單位所認(rèn)定的單位當(dāng)年耗用量或財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)為依據(jù)；其中水電獨(dú)立計(jì)量的部門和單位,以其直接消耗量進(jìn)行考核；集中辦公且水電統(tǒng)一計(jì)量的單位，水、電消耗分別由產(chǎn)權(quán)單位按比例均攤到相關(guān)單位。節(jié)能燈具、節(jié)水器具以實(shí)際應(yīng)用量和單位臺(tái)帳作為考核依據(jù)。各種表格制作、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送時(shí)間和填寫內(nèi)容，以 市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局在 年 月 日下發(fā)的公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表填表說(shuō)明為準(zhǔn)，并作為考核內(nèi)容。3、以上年度節(jié)能量目標(biāo)為基準(zhǔn)，計(jì)算目標(biāo)完成率，然后進(jìn)行評(píng)分，各縣（市、區(qū)）人民政府，渤海新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市直有關(guān)部門滿分為 分，超額完成指標(biāo)的適當(dāng)加分。節(jié)能措施落實(shí)指標(biāo)為定性考核指標(biāo)，是對(duì)落實(shí)節(jié)能措施情況進(jìn)行評(píng)分，滿分為 分。對(duì)積極探索嘗試使用新節(jié)能措施，并取得明顯效果的，給予加分。具體考核計(jì)分方法見(jiàn)附表。4、各縣（市、區(qū)）人民政府，渤海新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)與市直有關(guān)部門的考核分開(kāi)進(jìn)行。二、考核程序1、日前報(bào)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局備案。2、每年 月 日前，各縣（市、區(qū)）人民政府，渤海新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會(huì)，市直有關(guān)部門將上年度本縣（市、區(qū)）節(jié)能工作進(jìn)展情況和節(jié)能目標(biāo)完成情況自查報(bào)告報(bào)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)同有關(guān)單位組成評(píng)價(jià)考核工作組，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核查和重點(diǎn)抽查等方式，對(duì)各縣（市、區(qū)）節(jié)能工作及節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)考核和監(jiān)督核查，形成綜合評(píng)價(jià)考核報(bào)告。3、市直有關(guān)部門每年 月底前，將上年度本單位節(jié)能工作進(jìn)展情況和節(jié)能目標(biāo)完成情況自查報(bào)告報(bào)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局。市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)同市有關(guān)單位提出評(píng)估意見(jiàn)，進(jìn)行評(píng)估核查。三、考核結(jié)果分為超額完成（ 分以上）、完成（ 分）、基本完成（ 分）、未完成（ 分以下）四個(gè)等級(jí)。未完成節(jié)能目標(biāo)的，均為未完成等級(jí)。四、獎(jiǎng)懲市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)節(jié)能考核結(jié)果前五名的縣（市、區(qū)）人民政府、市直有關(guān)單位授予“年度公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作先進(jìn)單位”進(jìn)行表彰。對(duì)考核等級(jí)為未完成（或未通過(guò)）的縣（市、區(qū)）人民政府、市直有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，負(fù)責(zé)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不得參加年度公共機(jī)構(gòu)工作的評(píng)獎(jiǎng)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等；在評(píng)價(jià)考核結(jié)果公告后一個(gè)月內(nèi)，向 市政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局做出書(shū)面整改報(bào)告，提出限期整改工作措施。整改不到位的，依據(jù)有關(guān)規(guī)