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關(guān)于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的歸屬 職務(wù)發(fā)明其申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人;單位應(yīng)當(dāng)對(duì)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。以單位的業(yè)務(wù)范圍來劃分。即凡是屬于單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的有關(guān)發(fā)明創(chuàng)造,均認(rèn)為是職務(wù)發(fā)明。從單位的角度看,單位雇傭職工的目的就是為了發(fā)展其業(yè)務(wù),職工完成的一切在單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的發(fā)明創(chuàng)造行為均屬于履行職務(wù)。 什么是職務(wù)發(fā)明?誰有權(quán)申請(qǐng)職務(wù)發(fā)明專利?誰有權(quán)享有職務(wù)發(fā)明專利權(quán)?針對(duì)以上問題,本文將詳細(xì)介紹職務(wù)發(fā)明的認(rèn)定以及職務(wù)發(fā)明專利的歸屬相關(guān)法律知識(shí)。我國專利法第6條規(guī)定:“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于該單位,申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人;申請(qǐng)被批準(zhǔn)后,該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同的,對(duì)申請(qǐng)專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬做出約定的,從其約定?!贝藯l款明確了非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)歸發(fā)明人或設(shè)計(jì)人自己,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)歸單位。對(duì)于利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人有約定的,從約定。因此,要明確專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)的歸屬問題,首先就必須明確其發(fā)明創(chuàng)造是否為職務(wù)發(fā)明。從專利法第6條可知,職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造主要有兩類:一類是指發(fā)明人和設(shè)計(jì)人在執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)專利法實(shí)施細(xì)則第11條的相關(guān)規(guī)定,所謂“執(zhí)行本單位的任務(wù)”是指三種情況:第一,在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;第二,履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造;第三,退職、退休或者調(diào)動(dòng)工作后1年內(nèi)做出的,與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。另一類是指主要利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。根據(jù)專利法實(shí)施細(xì)則第11條的相關(guān)規(guī)定,所謂“主要是利用本單位物質(zhì)技術(shù)條件”是指利用本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對(duì)外公開的技術(shù)資料等。這里需要說明的是,對(duì)于不是執(zhí)行本單位的任務(wù),而是發(fā)明人或設(shè)計(jì)人自己完成的發(fā)明創(chuàng)造,如果其主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件實(shí)現(xiàn)的,也就是說,本單位物質(zhì)技術(shù)條件應(yīng)當(dāng)是完成發(fā)明創(chuàng)造所不可缺少的,這種情況同樣屬于職務(wù)發(fā)明。對(duì)于少量的利用或者對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的完成沒有實(shí)質(zhì)幫助的利用,可以不考慮。但是,如果單位和發(fā)明人或設(shè)計(jì)人對(duì)發(fā)明創(chuàng)造以合同形式約定其為職務(wù)發(fā)明的,則此發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明。 小編為您整理這篇文章,希望通過本
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