




已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
南充市道路運(yùn)輸安全監(jiān)管目標(biāo)考核管理辦法 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)全市道路運(yùn)輸安全監(jiān)管,有效防范生產(chǎn)安全事故,保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例、四川省安全生產(chǎn)條例及各級政府和交通主管部門有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。 第二條 市道路運(yùn)輸管理局(下稱“市運(yùn)管局”)對安全監(jiān)管工作實(shí)行目標(biāo)管理制度,實(shí)施范圍:各縣(市、區(qū))運(yùn)管局。 第二章 目標(biāo)管理體系 第三條 安全目標(biāo)管理責(zé)任體系 (一)南充市道路運(yùn)輸安全監(jiān)管目標(biāo)管理工作實(shí)行局長負(fù)責(zé)制,市運(yùn)管局局長為全市道路運(yùn)輸安全監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任人,副局長按分工組織全市道路運(yùn)輸相關(guān)安全監(jiān)管目標(biāo)的實(shí)施。 (二)各縣(市、區(qū))運(yùn)管局局長為本縣(市、區(qū))道路運(yùn)輸安全監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任人,對市運(yùn)管局下達(dá)的安全監(jiān)管目標(biāo)向市運(yùn)管局局長負(fù)責(zé)。各縣(市、區(qū))運(yùn)管局副局長(副書記)按分工對本縣(市、區(qū))運(yùn)管局局長負(fù)責(zé),組織本縣(市、區(qū))道路運(yùn)輸相關(guān)安全監(jiān)管目標(biāo)的落實(shí)。 (三)市運(yùn)管局機(jī)關(guān)各科、室、隊(duì)、站的主要負(fù)責(zé)人為本部門安全監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織本部門、本行業(yè)安全監(jiān)管目標(biāo)的實(shí)施。其他副職領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工對責(zé)任人負(fù)責(zé)。 第四條 安全目標(biāo)管理組織體系 (一)市運(yùn)管局安委會(huì)負(fù)責(zé)全市道路運(yùn)輸安全監(jiān)管總目標(biāo)的分解,市運(yùn)管局分管安全工作的副局長負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸安全監(jiān)管目標(biāo)管理的組織,安全科具體負(fù)責(zé)年度安全監(jiān)管目標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考評、獎(jiǎng)懲等重大問題的組織協(xié)調(diào)。 (二)各目標(biāo)責(zé)任單位具體承擔(dān)本地區(qū)、本部門安全目標(biāo)任務(wù)的組織實(shí)施。各目標(biāo)責(zé)任單位要建立健全制度,落實(shí)機(jī)構(gòu)和指定專人負(fù)責(zé)日常工作,及時(shí)研究解決目標(biāo)執(zhí)行中存在的問題。 (三)市運(yùn)管局安委會(huì)辦公室(下稱“市運(yùn)管局安委辦”)對全市道路運(yùn)輸安全監(jiān)管目標(biāo)管理和考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào),對市運(yùn)管局安委會(huì)分解下達(dá)的安全監(jiān)管目標(biāo)進(jìn)行考核。各縣(市、區(qū))運(yùn)管局對各自向轄區(qū)道路運(yùn)輸企業(yè)下達(dá)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行考核,對轄區(qū)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和考核工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。 (四)市運(yùn)管局安委辦(市運(yùn)管局安全科)為市運(yùn)管局安全監(jiān)管目標(biāo)管理工作辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全市道路運(yùn)輸安全監(jiān)管目標(biāo)管理的日常工作。 第三章目標(biāo)的制定、內(nèi)容與下達(dá) 第五條 目標(biāo)制定依據(jù) (一)市政府及上級交通運(yùn)輸主管部門下達(dá)的道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。 (二)市政府對全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃等所確定的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。 (三)市政府或市安委會(huì)及上級交通運(yùn)輸主管部門通報(bào)的隱患整治項(xiàng)目。 第六條 目標(biāo)分類和內(nèi)容 安全生產(chǎn)目標(biāo)分為控制目標(biāo)、工作目標(biāo)和加分項(xiàng)目三類。 (一)控制目標(biāo)控制目標(biāo)為當(dāng)年道路運(yùn)輸安全監(jiān)管工作的主要控制指標(biāo)。 1因源頭管理責(zé)任而引發(fā)的負(fù)主要責(zé)任以上的道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)事故起數(shù)。2. 一般、較大、重大、特大傷亡事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等。 (二)工作目標(biāo)工作目標(biāo)為道路運(yùn)輸安全監(jiān)管具體工作任務(wù)和要求,由市運(yùn)管局安委會(huì)制定、分解和下達(dá)。 (三)加分項(xiàng)目加分項(xiàng)目為控制目標(biāo)和工作目標(biāo)以外的加分,視工作創(chuàng)新、宣傳報(bào)道以及成績特別突出的情況確定。第七條 目標(biāo)分解各縣(市、區(qū))運(yùn)管局按照市運(yùn)管局安委會(huì)下達(dá)的安全監(jiān)管目標(biāo)逐級量化分解,并將分解落實(shí)情況抄送市運(yùn)管局安委會(huì)辦公室備案。 第八條 目標(biāo)調(diào)整為保證目標(biāo)的嚴(yán)肅性,原則上不對目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。在實(shí)施過程中,符合下列條件之一,確需調(diào)整目標(biāo)的,必須在當(dāng)年度10月10日前,以專題請示送市運(yùn)管局安委辦審查后報(bào)市運(yùn)管局安委會(huì)批準(zhǔn),由市運(yùn)管局安委會(huì)下達(dá)調(diào)整。 (一)因不可抗拒的客觀因素使目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn)的。 (二)涉及國家、全省和全市安全生產(chǎn)全局工作任務(wù)變化和其他特殊情況的。 第四章 目標(biāo)監(jiān)控與考核 第九條 目標(biāo)監(jiān)控采取點(diǎn)上抽查與面上檢查相結(jié)合,適時(shí)抽查與定期檢查相結(jié)合,對目標(biāo)實(shí)施全過程進(jìn)行監(jiān)控,隨時(shí)了解情況,協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題并及時(shí)反饋目標(biāo)完成情況。 第十條 檢查與考核 (一)半年自查。當(dāng)年7月10日前,各目標(biāo)管理責(zé)任單位對上半年安全監(jiān)管目標(biāo)完成簡要情況進(jìn)行自查并將自查報(bào)告(工作總結(jié))報(bào)市運(yùn)管局安委辦(安全科),市運(yùn)管局安委辦會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行抽查和檢查。 (二)年終考核。次年1月10日前,各目標(biāo)管理責(zé)任單位對上年度安全監(jiān)管目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查,寫出自查報(bào)告(工作總結(jié))報(bào)市運(yùn)管局安委辦(安全科)。 次年1月31日前,市運(yùn)管局安委辦組織對目標(biāo)管理責(zé)任單位年度道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。 市運(yùn)管局安委辦對考核情況進(jìn)行復(fù)核后報(bào)市運(yùn)管局安委會(huì)審定。 第十一條 目標(biāo)考核計(jì)分辦法基本分為100分(控制目標(biāo)基本分+工作目標(biāo)基本分),采用倒扣計(jì)分法,每項(xiàng)扣分至該項(xiàng)基本分扣完為止。 (一)控制目標(biāo) 控制目標(biāo)分值為30分,分為源頭安全事故控制目標(biāo)和等級事故控制目標(biāo)。根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定情況、按照“四不放過”原則對事故相關(guān)責(zé)任人的處理情況、事故整改情況及事故檔案建立情況進(jìn)行量化扣分(具體見每年下發(fā)的道路運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管工作目標(biāo)考核計(jì)分表)。 縣(市、區(qū))運(yùn)管局對目標(biāo)進(jìn)行分解時(shí),各類傷亡事故死亡人數(shù)控制指標(biāo)不得高于市運(yùn)管局下達(dá)的道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)控制目標(biāo)數(shù)。 (二)工作目標(biāo)工作目標(biāo)分值為70分,各縣(市、區(qū))運(yùn)管局安全監(jiān)管工作目標(biāo)由市運(yùn)管局安委辦制定考核實(shí)施細(xì)則(每年第四季度以考核計(jì)分表的形式下發(fā)),主要包括:安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、安全監(jiān)管專職機(jī)構(gòu)及專職管理人員、行業(yè)安全監(jiān)管制度、安全監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”、 源頭監(jiān)管職責(zé)、安全會(huì)議、安全督查、隱患整改、安全專項(xiàng)工作、安全宣傳教育培訓(xùn)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、衛(wèi)星定位系統(tǒng)監(jiān)控管理、道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理、應(yīng)急預(yù)案管理、安全軟件建設(shè)等。市運(yùn)管局安委辦應(yīng)根據(jù)每年行業(yè)安全監(jiān)管工作實(shí)際,適時(shí)調(diào)整工作目標(biāo)的項(xiàng)目和分值。(三)加分項(xiàng)目加分項(xiàng)目總分不超過10分,內(nèi)容如下: 1縣(市、區(qū))運(yùn)管局的安全監(jiān)管工作成績特別突出,當(dāng)年獲得黨中央、國務(wù)院表彰的,加4分;獲得國家部委(不含辦公廳、司、局)和省委、省政府(含省安委會(huì))表彰的,加3分;獲得省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示表揚(yáng)的,一次加2分;獲得市委、市政府(含市安委會(huì))表彰的,加1分,獲得市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示表揚(yáng)的,一次加1分,同項(xiàng)內(nèi)容按最高級別計(jì)分,本項(xiàng)加分最高不超過4分。 2安全監(jiān)管工作創(chuàng)新,被國家有關(guān)部門或省政府認(rèn)可推廣的,加2分;被市政府或市安委會(huì)認(rèn)可推廣的加1分。同項(xiàng)內(nèi)容按最高級別計(jì)分,本項(xiàng)加分最高不超過2分。 3安全生產(chǎn)四項(xiàng)指數(shù)中的事故次數(shù)、傷亡人數(shù)與去年同期相比每下降一個(gè)百分點(diǎn)加0.02分,所有加分最高不超過2分,連續(xù)3年未發(fā)生較大及以上道路運(yùn)輸安全事故的縣(市、區(qū))加2分,本項(xiàng)加分最高不超過2分。 4安全宣傳報(bào)道成績顯著,被中央、省級和市級主要報(bào)刊、電視臺(tái)宣傳報(bào)道采用,每刊登(播送)1條信息,中央級加0.3分,省級加0.2分;市級加0.1分;被各類安全生產(chǎn)雜志采用,每1條加0.2分;被市政府或市安委會(huì)簡報(bào)、動(dòng)態(tài)采用,每條加0.1分。本項(xiàng)加分最高不超過2分。 第五章 獎(jiǎng)懲辦法 第十二條 考核年度內(nèi)未突破安全監(jiān)管控制目標(biāo),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)且考核得分在95分(含95分)以上的縣(市、區(qū))運(yùn)管局,評為安全監(jiān)管先進(jìn)單位;考核得分在90分以上95分以下的單位,評為安全監(jiān)管達(dá)標(biāo)單位;考核得分在90分(不含)以下的單位,不參與評先評優(yōu)。突破源頭安全監(jiān)管控制目標(biāo),發(fā)生源頭安全監(jiān)管負(fù)同等及以上責(zé)任安全事故的單位,實(shí)行“一票否決”,取消其安全監(jiān)管先進(jìn)、達(dá)標(biāo)單位評選資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。 第十三條 表彰 市運(yùn)管局安委辦依據(jù)考核得分,提出考核意見,報(bào)經(jīng)市運(yùn)管局安委會(huì)批準(zhǔn)后,由市運(yùn)管局對完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的縣(市、區(qū))運(yùn)管局予以通報(bào)表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。 第十四條 懲處 (一)發(fā)生因源頭監(jiān)管原因負(fù)主要責(zé)任以上的源頭安全事故1次以上或發(fā)生負(fù)主要責(zé)任以上的較大事故2次以上或1次負(fù)次責(zé)以上重(特)大事故的縣(市、區(qū))運(yùn)管局,考核年度內(nèi)評先評優(yōu)實(shí)行“一票否決”。被考核運(yùn)管局在考核中弄虛作假的,視情節(jié)輕重從目標(biāo)管理考核得分中扣減目標(biāo)分直至取消評先評優(yōu)資格。 (二)連續(xù)兩年未完成安全監(jiān)管目標(biāo)且考核得分在90分以下的縣(市、區(qū))運(yùn)管局,向市運(yùn)管局寫出書面整改意見,年度內(nèi)不得評
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 后勤中心保密管理制度
- 家庭禁閉日常管理制度
- 定制公司運(yùn)營管理制度
- 城市深度保潔管理制度
- 學(xué)校項(xiàng)目清單管理制度
- 大學(xué)學(xué)生教育管理制度
- 學(xué)生居家午休管理制度
- 外賣藥品安全管理制度
- 職教視角下中職英語跨學(xué)科文化傳承機(jī)制
- 2025標(biāo)準(zhǔn)版企業(yè)辦公樓租賃合同模板
- 人工智能賦能競技體育數(shù)字化轉(zhuǎn)型的作用機(jī)制、應(yīng)用場景與實(shí)現(xiàn)路徑
- 馬工程管理學(xué)自測題
- 2024年心衰治療指南解讀
- 2023年公司財(cái)務(wù)制度大全
- 民間借貸利息計(jì)算表
- 2023年鐵塔動(dòng)環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)一互聯(lián)B接口技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)資料
- 電工技術(shù)培訓(xùn)方案
- 中國偏頭痛診治指南(第一版)2023解讀
- 2024年四川省綿陽市中考語文試卷與參考答案
- 北京市西城區(qū)2021-2022學(xué)年八年級下學(xué)期期末道德與法治試題(試題+答案)
- GB/T 44294-2024電主軸電動(dòng)機(jī)通用技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論