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大學(xué)校園廣播站招新計(jì)劃h學(xué)院南區(qū)廣播站是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。多年來(lái),在校黨委的關(guān)心下,在校團(tuán)委的指導(dǎo)管理下,發(fā)揚(yáng) 言學(xué)生之心聲,做學(xué)校之臂膀 的精神,積極響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,努力配合學(xué)校的各項(xiàng)工作,將科大 開拓,拼搏,實(shí)干,奉獻(xiàn) 的精神銘刻于心,秉承了 敢為天下先 的優(yōu)良傳統(tǒng)。金秋的h學(xué)院,又將迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹,給南區(qū)廣播站的工作帶來(lái)新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存!一、招新目的為了保證南區(qū)廣播站有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展工作,實(shí)現(xiàn)南區(qū)廣播站的新老交替,培養(yǎng)和壯大廣播站的隊(duì)伍,保證廣播站工作的連續(xù)性。同時(shí),也是鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外,多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中,積極的鍛煉自己,使自己的 德、智、體、美 全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組總負(fù)責(zé)人:校團(tuán)委老師組 長(zhǎng):南區(qū)廣播站站長(zhǎng)副組長(zhǎng):副站長(zhǎng)各部門負(fù)責(zé)人:播音部:編輯部:三、招新細(xì)則(一)招新對(duì)象11屆新生以及1屆學(xué)生(二)招新要求1、自覺遵守h學(xué)院南區(qū)廣播站各項(xiàng)規(guī)章制度。2、思想品德好,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識(shí),有組織能力。4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。(三)招新人數(shù)播音部預(yù)計(jì)招收10-15人,編輯部預(yù)計(jì)招收6-10人。(四)招新形式在招新時(shí)間內(nèi),申請(qǐng)人在指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。由各部門分別進(jìn)行面試,合格后經(jīng)招新小組成員批準(zhǔn)方可進(jìn)入南區(qū)廣播站工作。(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)時(shí)間:待定地點(diǎn):待定四、招新流程(一)前期宣傳1、具體流程(1)利用廣播的形式告知申請(qǐng)人招新的信息。(2)在食堂附近設(shè)置報(bào)名點(diǎn)告知申請(qǐng)人招新的信息。(3)利用宣傳板和海報(bào)的形式告知申請(qǐng)人招新的信息。(4)附加:利用led告知申請(qǐng)人招新的信息。2、要求(1)宣傳板和海報(bào)內(nèi)容新穎,形式多樣化。由刑一曼,王璐,王杰芳,李筱梓負(fù)責(zé)。(2)海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在宿舍樓、教學(xué)樓、學(xué)生食堂、宣傳櫥窗等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。由王豪,獨(dú)傳帥,王剛負(fù)責(zé)。(3)在廣播站安排相應(yīng)時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到12:50,以及下午17:30到18:15進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。由播音部成員負(fù)責(zé)。(4)各報(bào)名點(diǎn)人員安排由齊帥負(fù)責(zé)安排。(5)led顯示器由當(dāng)次站內(nèi)值班人員負(fù)責(zé)管理。3、時(shí)間9月(具體時(shí)間待定)(二)報(bào)名面試階段1、具體流程報(bào)名部分(1)9月某天(具體時(shí)間待定)中午12點(diǎn)和下午17點(diǎn)30由總負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂附近,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅數(shù)目。(2)由各部門負(fù)責(zé)人安排在食堂附近組織會(huì)場(chǎng),每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。(3)應(yīng)聘者可以在各報(bào)名點(diǎn)就自己關(guān)心的一些問題,比如廣播站的具體運(yùn)作,廣播站的部門設(shè)置,廣播站工作人員的要求等問題給予解答。(4)9月某日(具體時(shí)間待定),招新工作正式開始。(5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績(jī)等,對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。(6)晚上待招新工作結(jié)束,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),組織各部門人員將桌椅搬回,放置指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求:(7)各個(gè)部門安排好值班人員名單,保證報(bào)名點(diǎn)有值班人員。(8)要提前做好此次活動(dòng)的宣傳板和海報(bào),內(nèi)容應(yīng)包括廣播站特色、廣播站的工作方向、廣播站的職責(zé)、廣播站的成績(jī)等,加強(qiáng)應(yīng)聘者對(duì)廣播站的了解。(9)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向招新領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。面試部分(1)各部門負(fù)責(zé)人提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的試題,經(jīng)組長(zhǎng)同意后方可使用。(2)面試工作具體安排,應(yīng)聘者報(bào)名之后即可到廣播站參加面試,面試時(shí)間是中午12:50-2點(diǎn)晚上6:30 8:30。(3)面試考官由副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排,每場(chǎng)4人,播音部3人編輯部1人。(4)面試內(nèi)容1初試: 簡(jiǎn)單自我介紹(不超過兩分鐘)。 應(yīng)聘者回答考官的問題。 對(duì)應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。2復(fù)試:各部門的面試考題。3三試:面試者自行準(zhǔn)備材料到廣播站進(jìn)行錄制。(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限。面試階段工作要求:(6)各部門招新人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排。(7)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。(8)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間再來(lái),或者通過增設(shè)面試教室的辦法,及時(shí)完成面試,避免大量人員等待滯留。(9)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí),可根據(jù)招新情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試。(三)審核確定人員名單1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)招新小組。2、招新小組審核復(fù)查后同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。3、公布廣播站新成員名單。(四)召開新一屆南區(qū)廣播站成立大會(huì)1、召開所有廣播站成員大會(huì),團(tuán)委老師,廣播站站長(zhǎng)組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度廣播站的工作。2、以部門為單位,由各部長(zhǎng)主持開展部?jī)?nèi)會(huì)議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績(jī)等,動(dòng)員大家

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