暑期沖刺營線下沙龍活動簡報.doc

暑期沖刺營線下沙龍活動簡報 軟酷暑期沖刺營沙龍活動簡報(第一期) 互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工作的前景與診斷 xx年7月5日下午3點，由軟酷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司舉辦的軟酷暑期沖刺營第一期線下沙龍活動正式啟動，活動歷時3小時，于下午6點圓滿結(jié)束。 本次活動邀請了一批對互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)保持高度關(guān)注的學(xué)員，不僅有面臨就業(yè)問題的應(yīng)屆畢業(yè)生，還有已就職的社會人員。受邀講師則由軟酷網(wǎng)絡(luò)資深產(chǎn)品經(jīng)理李馨女士及易思博手游高級顧問楊仁可先生擔(dān)任。 此次沖刺營線下沙龍活動由2個主題組成：互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)就業(yè)診斷和手游職業(yè)上升通道。 在“互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)就業(yè)診斷”的主題演講中，講師李馨女士綜合程序員、技術(shù)部經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、職場顧問4重身份，具體闡述了互聯(lián)網(wǎng)職場生態(tài)，并以開發(fā)者獨有的邏輯思維，從互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)崗位分類和發(fā)展空間兩方面為學(xué)員描畫互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)的職場現(xiàn)狀，并結(jié)合實際，全面分析學(xué)員在職場中可能遇到的各種復(fù)雜問題，尤其是面對問題該如何作出合理化選擇(如選擇公司時，是大公司好，還是小公司好?)，通過李馨女士的深度剖析與經(jīng)驗分享，使各位學(xué)員對各自的職業(yè)生涯規(guī)劃有了進一步的認識。 在“手游職業(yè)上升通道”的主題演講中，曾任百度運營經(jīng)理、商務(wù)中西部地區(qū)負責(zé)人的楊仁可先生以手游運營方向為視角，通過移動市場規(guī)模、移動游戲市場占有率、手游產(chǎn)業(yè)鏈、手游職位情況、手游從業(yè)者心理準(zhǔn)備以及手游經(jīng)典案例解析6大方面，向?qū)W員們詳細介紹了手游市場的強大潛力以及手游從業(yè)人員所擁有的空前機遇，極大的提升了學(xué)員對互聯(lián)網(wǎng)手游行業(yè)發(fā)展的信心。 而在最開放的自由交流環(huán)節(jié)，學(xué)員們積極提問，現(xiàn)場氣氛熱烈，其中有學(xué)員提出“跟一個不對頭的領(lǐng)導(dǎo)做事才能真正進步”的觀點更是引發(fā)熱議。在現(xiàn)場，講師逐個解答學(xué)員的職場疑惑與技術(shù)問題，并且結(jié)合自身實踐經(jīng)驗，從學(xué)員的實際情況出發(fā)，為學(xué)員的職業(yè)規(guī)劃提供具體的建議和藍本。 此次沖刺營沙龍活動采用線上實時微博(軟酷職達)直播的方式，不僅讓現(xiàn)場學(xué)員提升活動主題知識，更是讓廣大關(guān)注軟酷職通車與互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)的人士有一個參與學(xué)習(xí)的機會。此外，活動期間的微信(微信號：軟酷求職)送獎品活動也得到了現(xiàn)場學(xué)員的熱烈歡迎。 通過第一期軟酷暑期沖刺營線下沙龍活動，學(xué)員們加深了對互聯(lián)網(wǎng)就業(yè)的理解，并鞏固了對開發(fā)、手游等項目市場及前景的認知。活動中，學(xué)員對學(xué)員、學(xué)員對講師之間的交流互動，不僅為學(xué)員的求職和工作提供了更多實踐性的建議與策略，也是為以后的互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)生涯積累了資源與人脈。 本次活動成效斐然，也讓我們期待于下周六(7月12日下午3點)舉辦的沖刺營線下