超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé).doc

超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé) 下面是出guo的超市總經(jīng)理助理崗位職責(zé)，歡迎參考。 一、崗位名稱：采購部經(jīng)理 二、直接上級：總經(jīng)理 三、直接下級：采購員 四、本職工作：全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù) 五、工作職責(zé)： 1、對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。 2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。 3、審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià))，并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。 4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。 5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。 6、每周根據(jù)銷售報(bào)表，分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。 7、根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。 8、每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。 9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。 10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時(shí)解決工作中存在的問題。 11、隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時(shí)反饋至營運(yùn)部。 12、每周參加一次與營運(yùn)部的溝通會，及時(shí)解決采購與營運(yùn)存在的問題。 13、定期或不定期制定促銷計(jì)劃，并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)。 14、審批并確認(rèn)促銷協(xié)議;確定商品促銷時(shí)間。及時(shí)傳達(dá)上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。 15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作 六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 1、對培養(yǎng)下級負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。 2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。 職責(zé)： 1.維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場的正常銷售; 2.建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng); 3.控制全店費(fèi)用預(yù)算和支出，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念; 4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。 主要工作： 1.指導(dǎo)全店人事編制和管理，加強(qiáng)對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作管理; 2.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，保障商場的正常運(yùn)作; 3.建立健全保安的各項(xiàng)制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理; 4.維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施，保證公司財(cái)產(chǎn)安全; 5.為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境; 6.負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核; 7.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作; 8.傳達(dá)公司政策及店長、副店長的各項(xiàng)指示，落實(shí)執(zhí)行情況; 9.負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作; 10.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時(shí)，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告