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文檔簡介
已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書 甲方:(見習單位) 乙方:(見習人員) 為明確見習人員與見習單位的權利和義務,本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。 一、見習期限及工作安排 1、按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)(區(qū)(縣)團委)、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。 2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習活動包括必要的培訓,以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。 二、見習崗位 3、甲方安排乙方到部門,從事工作。見習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。 三、雙方的權利和義務 4、負責對乙方在見習期間進行管理;在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為元;每月日前向乙方提供元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習崗位的安全;見習結束時對乙方進行考核鑒定,出具見習證明。 5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習,按時完成見習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規(guī)章,保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。 四、違約責任 6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務,即為違約,守約方有權終止本協(xié)議。 7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應予賠償。 8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。 9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權追償。 五、爭議解決途徑 10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成立時,任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。 六、其他規(guī)定 11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。 12、本協(xié)議正本一式三份,經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查。 甲方(蓋章):乙方(簽名): 授權代表(簽字) 年月日年月日 甲方:(省級就業(yè)見習基地) 乙方:(畢業(yè)生)學校 學歷- 專業(yè) 畢業(yè)時間- 為明確見習學生與見習單位的權利與義務,根據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。 一、見習期限及工作時間乙方等名學生(附學生簽名的名單,明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè))到甲方見習,見習時間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習學生的見習工作時間。 二、見習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到部門,從事工作。見習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,見習學生應自覺遵守勞動紀律,認真見習。 三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定: 1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。 2、因見習學生造成見習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。 四、勞動保護: 1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方根據(jù)見習學生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。 3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例(國務院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。 五、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。見習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習,在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。 六、尚需協(xié)商一致的其它問題: 1、 2、 未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。 七、法律效力: 本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交當?shù)厝耸虏块T備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認: 甲方(蓋章):乙方: 代表人: 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話: 年月日年月日 甲方:-(學校) 乙方:(省級就業(yè)見習基地) 大中專畢業(yè)生就業(yè)見習基地是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際,積累工作經(jīng)驗,適應實際工作,為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì),擴大選人視野,建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道,促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地活動的正常開展,根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定,本著互利自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。 一、甲方職責: 1、甲方負責按照乙方的需求組織學生到乙方見習,向乙方提供見習學生的實際情況。 2、甲方協(xié)助乙方做好學生見習期間的管理工作。 3、向見習基地所在人事部門反饋見習開展的真實情況。 4、協(xié)助乙方處理學生見習過程中出現(xiàn)的有關的問題。 5、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關職責。 二、乙方職責: 1、負責制定見習規(guī)章,明確對見習學生的具體要求。 2、負責對見習學生的工作、學習、安全等方面進行管理,安排專門的技術與管理人員作為見習指導老師。 3、見習結束后,由乙方對見習學生進行見習鑒定,并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習情況和效果。 4、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關職責。 甲方:(簽章)乙方:(簽章) 代表人:代表人: 聯(lián)系電話:聯(lián)系電話: 年月日年月日 附件3 晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習 協(xié)議書 甲方:(見習單位) 乙方:(見習學員)身份證號碼 根據(jù)晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習工作實施意見,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議: 一、甲方同意接納乙方為見習學員,見習崗位為,見習期限為個月,具體期限為年月日至年月日。 二、甲方根據(jù)實際情況可調(diào)整乙方的見習崗位,乙方無正當理由應當服從(調(diào)整后甲方應報晉江市人才交流服務中心備案)。 三、見習期間的生活補貼:甲方每月向乙方給付生活補貼元(不低于800元)。 四、在履行本協(xié)議的過程中,甲方應安排專門的技術與管理人員指導并安排乙方見習工作,確保乙方在實際工作崗位上得到鍛煉,如期完成見習計劃。 五、見習期間,甲乙雙方都應遵守國家的法律法規(guī),遵守本協(xié)議約定,相互尊重。 六、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,提供必需的勞動防護用品,進行必要的勞動培訓(培訓費用不得向乙方收取或索賠),保證乙方在安全衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。 七、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守甲方的勞動紀律,愛護甲方的公共財產(chǎn),服從甲方合理的工作安排,確保完成見習工作。因乙方過錯而給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權向乙方追償。 八、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習工作,如確因工作需要延長工作時間,須征得乙方同意。 九、見習期間,甲乙雙方不建立勞動關系。見習期滿,本協(xié)議自行終止。 十、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議。 十一、見習期間,發(fā)生下列情形之一,甲方有權單方面書面通知乙方提前解除本協(xié)議: 1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的; 2、乙方被依法追究刑事責任; 3、乙方確實不能適應甲方提供的見習崗位,或無正當理由拒絕接受甲方對其調(diào)整見習崗位的安排的; 4、甲方確因生產(chǎn)情況發(fā)生變化無法為乙方提供見習崗位的。十二、見習期間,乙方提前解除本協(xié)議的,應當提前3個工作日以書面形式通知甲方。 十三、本協(xié)議發(fā)生終止或提前解除的情形時,甲乙雙方應及時辦妥工作的交接,甲方按乙方實際工作的天數(shù)向乙方發(fā)放見習補貼。甲方還需在本協(xié)議終止或提前解除之日起3個工作日內(nèi)報晉江市人才交流服務中心備案。 十四、在本協(xié)議終止或提前解除的3個工作日內(nèi),甲方應對乙方 的見習表現(xiàn)做出書面的考核鑒定意見。 十五、爭議的解決:甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成,可提交有關司法部門依法處理。 十六、甲乙雙方認為需要規(guī)定的其他事項: 1、; 2、; 3、。 十七、本協(xié)議一式三份,經(jīng)各方簽字、蓋章后生效,甲方、乙方和鑒證單位(市人才交流服務中心)各保存一份。 甲方(蓋章):乙方(簽名):人事代表(簽名): 年月日年月日 鑒證方 (蓋章) 年月日 南京籍未就業(yè)大中專畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見習計劃 根據(jù)寧勞社職培【xx】1號文件精神,由南京市人社局(原南京市人事局、市勞動和社會保障局)、市財政局等部門聯(lián)合實施的“對南京籍未就業(yè)大中專畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見習計劃”(以下簡稱見習計劃)現(xiàn)已開展,此舉是為了增強南京籍未就業(yè)青年的崗位操作能力,增加實際操作經(jīng)驗,提升職業(yè)技能水平,促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)。 一、見習計劃內(nèi)容 由政府委托專業(yè)的人力資源服務機構尋找本市的重點發(fā)展行業(yè)(如電子、石化、汽車、鋼鐵、電力、it等行業(yè)),提供若干見習崗位,單位安排符合條件的南京籍未就業(yè)青年參加見習實訓,見習周期一般為三個月,見習期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者,還有機會成為見習單位的正式職工。 二、見習計劃意義 這次見習計劃完全是由政府財政扶持。政府為了減輕用人單位的壓力,并給未就業(yè)青年提供見習計劃機會,將在見習期內(nèi)對見習單位和見習者個人提供一定的補貼。對于用人單位來說,既增加了勞動力,又不需要付出成本得到試用新人的機會(補貼標準暫定為每人120元*3個月,用于見習單位實施帶教計劃);對見習者個人來說,既得到了切實有效的崗位培訓(補貼標準暫定為每人684元*3個月),還有機會直接就業(yè)。這是一件雙方受益的好事,值得在社會上推廣。往應屆生需持有就業(yè)證。單位正常錄用人員中有符合條件者(階段)亦可參加。 三、見習計劃操作主體 南京領航人才開發(fā)有限公司作為南京市人才服務中心的下屬企業(yè),受南京市人社局委托,與南京市畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心聯(lián)合推廣此次見習培訓計劃,并已積累了成功經(jīng)驗,為見習單位和個人提供優(yōu)質(zhì)服務,得到社會和主管部門的高度,是實施政府見習培訓計劃的重要主體。 四、見習單位參與條件 參與就業(yè)見習培訓的用人單位,應持有
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