已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書.doc

已畢業(yè)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習協(xié)議書 甲方：（見習單位） 乙方：（見習人員） 為明確見習人員與見習單位的權利和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、見習期限及工作安排 1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)（區(qū)（縣）團委）、人力資源市場推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位見習。 2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見習活動包括必要的培訓，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。 二、見習崗位 3、甲方安排乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對見習崗位進行調(diào)整。 三、雙方的權利和義務 4、負責對乙方在見習期間進行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在見習崗位的安全；見習結束時對乙方進行考核鑒定，出具見習證明。 5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料，并保證材料的真實性；在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習，按時完成見習期間甲方交付的任務和工作；遵守甲方的各項規(guī)章，保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密。 四、違約責任 6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。 7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。 8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予或終止見習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。 9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。 五、爭議解決途徑 10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成立時，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。 六、其他規(guī)定 11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。 12、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。 甲方（蓋章）：乙方（簽名）： 授權代表（簽字） 年月日年月日 甲方：（省級就業(yè)見習基地） 乙方：（畢業(yè)生）學校 學歷- 專業(yè) 畢業(yè)時間- 為明確見習學生與見習單位的權利與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、見習期限及工作時間乙方等名學生（附學生簽名的名單，明確姓名、性別、學歷、學院及專業(yè)）到甲方見習，見習時間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習學生的見習工作時間。 二、見習崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。見習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對見習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，見習學生應自覺遵守勞動紀律，認真見習。 三、乙方見習期間應遵守以下規(guī)定： 1、見習學生應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習。 2、因見習學生造成見習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。 四、勞動保護： 1、甲方需為見習學生提供符合國家規(guī)定的安全的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 2、甲方根據(jù)見習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。 3、見習學生患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例（國務院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。 五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。見習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習，在為見習學生履行見習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。 六、尚需協(xié)商一致的其它問題： 1、 2、 未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。 七、法律效力： 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認： 甲方（蓋章）：乙方： 代表人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日 甲方：-(學校) 乙方：(省級就業(yè)見習基地) 大中專畢業(yè)生就業(yè)見習基地是為畢業(yè)生提供見習崗位的企事業(yè)單位。通過見習使畢業(yè)生能夠理論聯(lián)系實際，積累工作經(jīng)驗，適應實際工作，為用人單位深入了解考察畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，擴大選人視野，建立較為穩(wěn)定的人才輸送渠道，促進畢業(yè)生充分就業(yè)和人才資源優(yōu)化配置創(chuàng)造條件。為保證畢業(yè)生見習基地活動的正常開展，根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著互利自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。 一、甲方職責： 1、甲方負責按照乙方的需求組織學生到乙方見習，向乙方提供見習學生的實際情況。 2、甲方協(xié)助乙方做好學生見習期間的管理工作。 3、向見習基地所在人事部門反饋見習開展的真實情況。 4、協(xié)助乙方處理學生見習過程中出現(xiàn)的有關的問題。 5、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關職責。 二、乙方職責： 1、負責制定見習規(guī)章，明確對見習學生的具體要求。 2、負責對見習學生的工作、學習、安全等方面進行管理，安排專門的技術與管理人員作為見習指導老師。 3、見習結束后，由乙方對見習學生進行見習鑒定，并及時向甲方反饋畢業(yè)生見習情況和效果。 4、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他有關職責。 甲方：(簽章)乙方：(簽章) 代表人：代表人： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 年月日年月日 附件3 晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習 協(xié)議書 甲方：（見習單位） 乙方：（見習學員）身份證號碼 根據(jù)晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習工作實施意見，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、甲方同意接納乙方為見習學員，見習崗位為，見習期限為個月，具體期限為年月日至年月日。 二、甲方根據(jù)實際情況可調(diào)整乙方的見習崗位，乙方無正當理由應當服從（調(diào)整后甲方應報晉江市人才交流服務中心備案）。 三、見習期間的生活補貼：甲方每月向乙方給付生活補貼元（不低于800元）。 四、在履行本協(xié)議的過程中，甲方應安排專門的技術與管理人員指導并安排乙方見習工作，確保乙方在實際工作崗位上得到鍛煉，如期完成見習計劃。 五、見習期間，甲乙雙方都應遵守國家的法律法規(guī)，遵守本協(xié)議約定，相互尊重。 六、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，提供必需的勞動防護用品，進行必要的勞動培訓（培訓費用不得向乙方收取或索賠），保證乙方在安全衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。 七、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的勞動紀律，愛護甲方的公共財產(chǎn)，服從甲方合理的工作安排，確保完成見習工作。因乙方過錯而給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權向乙方追償。 八、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習工作，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意。 九、見習期間，甲乙雙方不建立勞動關系。見習期滿，本協(xié)議自行終止。 十、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前解除本協(xié)議。 十一、見習期間，發(fā)生下列情形之一，甲方有權單方面書面通知乙方提前解除本協(xié)議： 1、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 2、乙方被依法追究刑事責任; 3、乙方確實不能適應甲方提供的見習崗位，或無正當理由拒絕接受甲方對其調(diào)整見習崗位的安排的； 4、甲方確因生產(chǎn)情況發(fā)生變化無法為乙方提供見習崗位的。十二、見習期間，乙方提前解除本協(xié)議的，應當提前3個工作日以書面形式通知甲方。 十三、本協(xié)議發(fā)生終止或提前解除的情形時，甲乙雙方應及時辦妥工作的交接，甲方按乙方實際工作的天數(shù)向乙方發(fā)放見習補貼。甲方還需在本協(xié)議終止或提前解除之日起3個工作日內(nèi)報晉江市人才交流服務中心備案。 十四、在本協(xié)議終止或提前解除的3個工作日內(nèi)，甲方應對乙方 的見習表現(xiàn)做出書面的考核鑒定意見。 十五、爭議的解決：甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交有關司法部門依法處理。 十六、甲乙雙方認為需要規(guī)定的其他事項： 1、； 2、； 3、。 十七、本協(xié)議一式三份，經(jīng)各方簽字、蓋章后生效，甲方、乙方和鑒證單位（市人才交流服務中心）各保存一份。 甲方（蓋章）：乙方（簽名）：人事代表（簽名）： 年月日年月日 鑒證方 （蓋章） 年月日 南京籍未就業(yè)大中專畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見習計劃 根據(jù)寧勞社職培【xx】1號文件精神，由南京市人社局（原南京市人事局、市勞動和社會保障局）、市財政局等部門聯(lián)合實施的“對南京籍未就業(yè)大中專畢業(yè)生等青年試行就業(yè)見習計劃”（以下簡稱見習計劃）現(xiàn)已開展，此舉是為了增強南京籍未就業(yè)青年的崗位操作能力，增加實際操作經(jīng)驗，提升職業(yè)技能水平，促進其盡快實現(xiàn)就業(yè)。 一、見習計劃內(nèi)容 由政府委托專業(yè)的人力資源服務機構尋找本市的重點發(fā)展行業(yè)（如電子、石化、汽車、鋼鐵、電力、it等行業(yè)），提供若干見習崗位，單位安排符合條件的南京籍未就業(yè)青年參加見習實訓，見習周期一般為三個月，見習期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀者，還有機會成為見習單位的正式職工。 二、見習計劃意義 這次見習計劃完全是由政府財政扶持。政府為了減輕用人單位的壓力，并給未就業(yè)青年提供見習計劃機會，將在見習期內(nèi)對見習單位和見習者個人提供一定的補貼。對于用人單位來說，既增加了勞動力，又不需要付出成本得到試用新人的機會（補貼標準暫定為每人120元*3個月，用于見習單位實施帶教計劃）；對見習者個人來說，既得到了切實有效的崗位培訓（補貼標準暫定為每人684元*3個月），還有機會直接就業(yè)。這是一件雙方受益的好事，值得在社會上推廣。往應屆生需持有就業(yè)證。單位正常錄用人員中有符合條件者（階段）亦可參加。 三、見習計劃操作主體 南京領航人才開發(fā)有限公司作為南京市人才服務中心的下屬企業(yè)，受南京市人社局委托，與南京市畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心聯(lián)合推廣此次見習培訓計劃，并已積累了成功經(jīng)驗，為見習單位和個人提供優(yōu)質(zhì)服務，得到社會和主管部門的高度，是實施政府見習培訓計劃的重要主體。 四、見習單位參與條件 參與就業(yè)見習培訓的用人單位，應持有