李踐行動(dòng)日志觀后感(精選多篇).doc

李踐行動(dòng)日志觀后感(精選多篇) 李踐行動(dòng)日志觀后感 通過(guò)觀看李踐的行動(dòng)日志后使我受益匪淺，高效人士的管理方法和激情的演講讓我得到啟發(fā)和激勵(lì)。他告訴我們利用行動(dòng)日志作為自我管理的一種工具會(huì)讓生活更快樂(lè)、工作更高效。李老師的行動(dòng)日志主要介紹了五項(xiàng)管理：心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理。 心態(tài)是最重要的，我們要保持一個(gè)積極的心態(tài)，有了積極的心態(tài)就等于向成功邁進(jìn)一步，。但如果沒(méi)有好的心態(tài)，有再高的能力也是不會(huì)成功的。態(tài)度能力=成功，0%態(tài)度能力=0%個(gè)成功，100%的態(tài)度能力=100%成功。當(dāng)我們保持一個(gè)好的心態(tài)時(shí)，我們會(huì)覺(jué)得周圍的一切都是美好的。 李踐老師在演講中提到3+3心態(tài)：即3大作風(fēng)：認(rèn)真、快、堅(jiān)守承諾；3大準(zhǔn)則：保證完成任務(wù)、絕不找借口、樂(lè)觀自信，愛(ài)與奉獻(xiàn)，這是成功人士必備的心態(tài)。不論我們做什么工作，我們都要保持一份熱忱，認(rèn)真去做，不論什么工作，如果全身心的投入，我們都會(huì)從中學(xué)到很多。每個(gè)職位都有做的最好的，我們要么不做，要做就做到最好。曾經(jīng)的我不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候上班會(huì)很浮躁，聽(tīng)了這個(gè)演講，以后我要積極主動(dòng)工作。我會(huì)全身心的投入到這份工作中，高效率的完成我的工作。 目標(biāo)就是我們成功路上的導(dǎo)航，有了目標(biāo)，會(huì)使我們生存的更有價(jià)值和意義，生活就有了奔頭，它還給我們勇氣、信心和膽量，讓我們?cè)诼飞喜幻允?，最終成功。目標(biāo)賦予人使命感、產(chǎn)生動(dòng)力和積極的 心態(tài)：從此人生有了意義，不再盲目。目標(biāo)以結(jié)果為導(dǎo)向，讓我們會(huì)看清前面的路，不斷調(diào)整自己的小方向。目標(biāo)會(huì)讓我們分清輕重緩急，有條理地完成每件事。目標(biāo)讓我們集中精力，為了一個(gè)目標(biāo)，我們?nèi)σ愿?。目?biāo)給我們?cè)谇胺揭?，我們要不斷的完善自己，達(dá)到目標(biāo)。 據(jù)調(diào)查97%的人沒(méi)有明確目標(biāo)，只有3%的人有明確的目標(biāo)，而這些人就是成功人士。目標(biāo)如此重要，怎樣為自己設(shè)定呢？李踐老師將目標(biāo)分為六個(gè)領(lǐng)域包括事業(yè)、家庭、財(cái)富、健康、學(xué)習(xí)、人脈等。按照這六個(gè)領(lǐng)域又分為終極目標(biāo)、遠(yuǎn)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、本年目標(biāo)、月目標(biāo)、日目標(biāo)。每天、每周、每年都按照我們的目標(biāo)一步步來(lái)實(shí)現(xiàn)，最終實(shí)現(xiàn)我們的終極目標(biāo)。李踐老師還強(qiáng)調(diào)了制定出的目標(biāo)要具備的五個(gè)特點(diǎn)，不符合這五個(gè)特點(diǎn)，不能是一個(gè)好的目標(biāo)。走在這樣的路上就會(huì)彷徨、浪費(fèi)時(shí)間。 1.目標(biāo)要明確，一個(gè)明確的目標(biāo)，給我們一個(gè)確定的成果。明確了，才能集中全力；2.目標(biāo)要量化，一個(gè)明確的數(shù)字，會(huì)給我們一個(gè)沖擊，我就是要實(shí)現(xiàn)這么個(gè)數(shù)字；3.要有挑戰(zhàn)性，沒(méi)有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)不過(guò)是浪費(fèi)時(shí)間；4.長(zhǎng)短結(jié)合，也就是有階段性，使得我們前進(jìn)的步伐合理、扎實(shí)；5.時(shí)間限制，讓我們更高效地利用時(shí)間，絕不浪費(fèi)時(shí)間，絕不拖延，絕不找借口。 設(shè)定目標(biāo)的步驟：1、假如不會(huì)失敗，這是基本條件。因?yàn)橹挥姓J(rèn)為不會(huì)失敗，才有成功的可能性，目標(biāo)才能有意義，目標(biāo)不是一句空話。 2、要有夢(mèng)想。想象力比知識(shí)更重要。成功可能就開(kāi)始于一個(gè)偉大 的夢(mèng)想，讓我們勇敢地做夢(mèng)吧。 3、把夢(mèng)想寫(xiě)下來(lái)。光在腦子里做夢(mèng)的人，是愚者，是貪者。沒(méi)有 什么不是通過(guò)努力來(lái)實(shí)現(xiàn)的。天天看，并朝著這個(gè)方向前進(jìn)。 4、制定行動(dòng)方案。方案的合理決定成功的速度。 5、嚴(yán)格執(zhí)行行動(dòng)方案。制定出來(lái)，不去執(zhí)行，不過(guò)是一張廢紙。 嚴(yán)格執(zhí)行，不偷懶，積極樂(lè)觀堅(jiān)持不懈。 實(shí)現(xiàn)目標(biāo)也有竅門(mén)：要有強(qiáng)烈的企圖心，因?yàn)橄嘈拍?，所以能。要把目?biāo)視覺(jué)化，想象目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的感覺(jué)，引領(lǐng)我們走向成功。 學(xué)習(xí)管理，俗話說(shuō)活到老學(xué)到老，我們要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，不斷的武裝自己，豐富自己的閱歷，增加我們的內(nèi)涵。社會(huì)在進(jìn)步，人也要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。養(yǎng)成學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，為了夢(mèng)想不斷提升自己。 時(shí)間管理，人的一生時(shí)間是有限的，如何用有限的時(shí)間創(chuàng)造更有意義的價(jià)值。李踐老師講了十種時(shí)間管理的方法：1.生命的規(guī)劃，預(yù)先規(guī)劃時(shí)間（每日、每周、每月、每年）；利用人生六大領(lǐng)域規(guī)劃。 2.要事第一，利用a、b、c分析法，分出哪些是最重要的、次重要的，哪些是需要授權(quán)的。利用2080法則分清優(yōu)先順序抓重點(diǎn)事情做。 3.每日管理，把一天當(dāng)三天來(lái)做事情，這樣就會(huì)提高效率。4.列出任務(wù)清單5.檢查追蹤，隨時(shí)作日志記錄6.日清日新7.杜絕拖延8.條理整潔，讓辦公桌絕對(duì)整潔，分門(mén)別類集中管理，一次性解決。9.馬上行動(dòng)，利用2080法則10.充分授權(quán)，管理就是將你的事交由別人來(lái)完成，授權(quán)就是復(fù)制自己，永遠(yuǎn)要有兩個(gè)選擇。授權(quán)的好處是：?jiǎn)T工得到尊重與重視，可以調(diào)動(dòng)員工的積極性，別人會(huì)有成就感，組織更高效。 行動(dòng)管理，世界上沒(méi)有懶惰的人，只有缺少目標(biāo)的人。有目標(biāo)如果不去行動(dòng)，那只是空想，不可能成功的，按照我們每天的目標(biāo)一點(diǎn)點(diǎn)去完成，用行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，按照李踐老師所說(shuō)的激發(fā)行動(dòng)的六個(gè)步驟：我們要得到什么樣的結(jié)果，達(dá)不到有什么樣的痛苦，不行動(dòng)有什么壞處，假如馬上行動(dòng)有什么好處，最后制定期限馬上行動(dòng)！將行動(dòng)計(jì)劃告訴你的家人、朋友和領(lǐng)導(dǎo)。 每個(gè)人都渴望成功，要想成功就必須保持一個(gè)積極進(jìn)取的心態(tài)，有明確的目標(biāo)，有效的時(shí)間管理，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，為了目標(biāo)積極行動(dòng)。我也是一個(gè)渴望成功的人，從現(xiàn)在起我就要好好規(guī)劃自己的未來(lái)，按照李踐老師所說(shuō)的制定屬于自己的行動(dòng)日志，用積極主動(dòng)的心態(tài)把我的本職工作認(rèn)真完成，多余的時(shí)間給自己充電，同時(shí)提高自己的自律能力，讓每天都過(guò)得充實(shí)。 李踐行動(dòng)日志-高效人士的五項(xiàng)自我管理觀后感 無(wú)論是上萬(wàn)人的大型上市公司，還是幾十人小規(guī)模的小公司，只要是想可持續(xù)經(jīng)營(yíng)并期望著做大做強(qiáng)的企業(yè)，都面臨著同樣一個(gè)選擇：用怎樣的管理模式和管理者（管理干部）經(jīng)營(yíng)和管理公司的運(yùn)作，并經(jīng)自己的公司做大做強(qiáng)，并成為知名的企業(yè)，形成適合自身企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化。 隨著現(xiàn)代化管理越來(lái)越趨向于高效和成果，公司各階層建立一套完善的管理體系和工作學(xué)習(xí)科學(xué)的方法是勢(shì)在必行的，李踐老師的行動(dòng)日志-高效人士的五項(xiàng)自我管理課程，是結(jié)合老師自身管理經(jīng)驗(yàn)和公司管理模式，并融合全球多位企業(yè)成功人士的管理經(jīng)驗(yàn)而總結(jié)出的一套管理方法。雖然，我們不能照搬其全部的方法和模式，但是其中的精髓和一些具體行動(dòng)的方法，是值得學(xué)習(xí)和借鑒的。 課程首先介紹了李踐老師的成長(zhǎng)歷程，和許多成功人士一樣，李踐老師沒(méi)有富有的家庭背景，沒(méi)有接受高等（青少年學(xué)習(xí)時(shí)代），成長(zhǎng)經(jīng)歷也是曲折坎坷（輟學(xué)做過(guò)乞丐），從圖書(shū)管理員開(kāi)始改變自己的人生，通過(guò)自己的不懈努力和堅(jiān)定信念，最終成為頂尖的管理人士，通過(guò)自己的努力得到世人的認(rèn)可，并實(shí)現(xiàn)著自己不斷訂立的目標(biāo)和理想。 在全球幾十億人口里面，成功者只占其中的極少一部分，誰(shuí)都渴望成功，誰(shuí)都渴望達(dá)成自己的心愿，但是畢竟真正能實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)并成功的只是百分之一，甚至萬(wàn)分之一、百萬(wàn)分之一，無(wú)論出身貧窮還是富貴，那只是先天的因素，后天的努力才是影響自己一生的重要因素，所以，看李踐老師的“行動(dòng)日志”，從他自身的奮斗歷史可以窺探出這其中的道理。李踐老師的高效人士的五項(xiàng)管理，主要包含：心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理、行動(dòng)管理等五個(gè)方面，層層深入，一環(huán)扣一環(huán)，最后落實(shí)到行動(dòng)力上面，也是最重要的一點(diǎn)，并通過(guò)一些的具體案例來(lái)闡明自己的觀點(diǎn)，也列舉一些成功人士的成功歷程力證。其中最為印象深刻并值得學(xué)習(xí)的諸如：沒(méi)有任何借口、保證完成任務(wù)、堅(jiān)守承諾、一次做好等等，是我們?cè)诠ぷ魃钪行枰獣r(shí)刻警醒和做到的，也是體現(xiàn)自身價(jià)值的寶貴方法。除了這些管理的理念和方法，最后著重用一個(gè)案例詳細(xì)講解了行動(dòng)日志的作用和如何實(shí)施填寫(xiě)，李踐老師十幾年如一日，堅(jiān)持寫(xiě)這本行動(dòng)日志，是他如今成功的最好見(jiàn)證和這堂課程的主要目的。從設(shè)定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，到設(shè)定短期目標(biāo)，近期目標(biāo)，年度目標(biāo)，月度目標(biāo)，周目標(biāo)，日目標(biāo)，每一項(xiàng)都很清楚的敘述每一個(gè)工作學(xué)習(xí)生活的過(guò)程，以及最后的總結(jié)，是一個(gè)成功人士成功的歷程和藍(lán)圖。這是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的，一個(gè)沒(méi)有目標(biāo)沒(méi)有計(jì)劃的工作學(xué)習(xí)和生活，將是雜亂無(wú)章，漫無(wú)目的。 結(jié)合公司本身的實(shí)際情況，談一談自己的一點(diǎn)看法：加工行業(yè)，都在和時(shí)間和效率賽跑，贏得時(shí)間、做好效率、做好品質(zhì)，就是贏得客戶贏得訂單的法寶。所以，在效率方面， 李踐老師的“馬上做”“保證完成任務(wù)”是值得我們學(xué)習(xí)和執(zhí)行的，在利潤(rùn)越來(lái)越低的現(xiàn)代加工行業(yè)里面，同樣的產(chǎn)品同樣的價(jià)格，效率高就代表成本降低、利潤(rùn)提高，就具備價(jià)格和成本的優(yōu)勢(shì)。做好品質(zhì)就是“一次做好”，品質(zhì)就是生命，做好品質(zhì)是贏得客戶的首要因素，品質(zhì)不能保證，價(jià)格再低服務(wù)再好都是徒勞的。所以，按照客戶交期保證完成任務(wù)，是對(duì)客戶的承諾；提高效率，是為公司節(jié)省生產(chǎn)成本，提高利潤(rùn)，考驗(yàn)生產(chǎn)管理水平高低的重要考核項(xiàng)目。 同時(shí)，在公司管理層面上來(lái)說(shuō)，“沒(méi)有任何借口”、“保證完成任務(wù)”“專業(yè)”是每個(gè)管理者（管理干部）應(yīng)具備的素質(zhì)，對(duì)公司決策的上傳下達(dá)，對(duì)任務(wù)和訂單的執(zhí)行力，是每天基本的工作內(nèi)容。從接到任務(wù)的規(guī)劃（生產(chǎn)計(jì)劃），到樣品的確認(rèn)，到物料的采購(gòu)準(zhǔn)備，到生產(chǎn)的執(zhí)行，到品質(zhì)的管控，到順利出貨，到最后追蹤客戶反饋的服務(wù)，才是一個(gè)訂單的完整完成，這其中包含每個(gè)部門(mén)的分工和協(xié)作，環(huán)環(huán)相扣，才能使公司的運(yùn)作順利合理。 “五項(xiàng)管理”精髓在于規(guī)劃，規(guī)劃長(zhǎng)期、中期、短期、現(xiàn)在的工作內(nèi)容，也就是對(duì)自己工作、生活的一種書(shū)面的描述，并按照計(jì)劃一步一步實(shí)施，并在每天的回顧中找到經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷進(jìn)步。我們不可能照抄別人的模式，但是我們要從這些成功的管理模式中學(xué)到適合自己應(yīng)用的一種方法，自己管理好自己走的每一步，也就是對(duì)自己工作的一種檢驗(yàn)和負(fù)責(zé)。就算是每天工作的一種羅列，對(duì)工作的一種和反省，也是一種管理，每天進(jìn)步一小步，總有一天會(huì)朝前走一大步。 以上是看了李踐老師行動(dòng)日志-高效人士的五項(xiàng)自我管理課程的一點(diǎn)心得。 不是外在的世界控制了我們，而是內(nèi)心世界控制外在 成功=心態(tài)*能力（態(tài)度改變?nèi)松?3+3心態(tài) 三大作風(fēng)：1、認(rèn)真=品質(zhì) =全力以赴 =專心致志 =精益求精 =注重細(xì)節(jié) 2、快=效率 絕不拖延，馬上行動(dòng) 一切競(jìng)爭(zhēng)都是速度的競(jìng)爭(zhēng) 3、堅(jiān)守承諾=誠(chéng)信 說(shuō)到做到，絕不虛假 三大準(zhǔn)則：1、保證完成任務(wù)=100%達(dá)成目標(biāo) 堅(jiān)定的信念，明確的目標(biāo)，決不放棄 羅文精神：保證完成任務(wù) 2、樂(lè)觀、自信、愛(ài)與奉獻(xiàn) （1）樂(lè)觀（積極思維）=永遠(yuǎn)想到自己好的一面 永遠(yuǎn)想到你得到的，不要想你失去的 你的外在世界完全是你的內(nèi)心世界決定的 挫折=存折壓力=動(dòng)力障礙=最愛(ài) 人生只有兩件事正常和福氣 （2）自信（勇于接受挑戰(zhàn)）=信心是成就的保證 （3）愛(ài)與奉獻(xiàn)（主動(dòng)幫助別人）=給予、奉獻(xiàn)、分享、忍耐、犧牲自我 3、絕不找借口=保證結(jié)果、勇于承擔(dān)責(zé)任 失敗的人永遠(yuǎn)找借口；成功的人永遠(yuǎn)找方法 心態(tài)修煉的10分標(biāo)準(zhǔn)： 認(rèn)真=第一次做好，零缺陷 快=當(dāng)日事當(dāng)日畢，絕不拖延 堅(jiān)守承諾=說(shuō)到做到絕不虛假 保證完成任務(wù)=100%目標(biāo)完成率 樂(lè)觀=積極思維,絕不說(shuō)消極的話 自信=接受挑戰(zhàn)，絕不說(shuō)“不可能” 愛(ài)與奉獻(xiàn)=主動(dòng)幫助別人 絕不找借口=保證結(jié)果、100%承擔(dān)責(zé)任 心態(tài)訓(xùn)練：下列每項(xiàng)總分是10分，今天你每項(xiàng)各是幾分 認(rèn)真_分快_分堅(jiān)守承諾_分保證完成任務(wù)_分樂(lè)觀_分自信_(tái)分愛(ài)與奉獻(xiàn)_分絕不找借口_分 總分_分請(qǐng)標(biāo)到每月心態(tài)曲線圖中 提升品質(zhì)觀后感 針對(duì)醫(yī)院近期組織學(xué)習(xí)李踐老師的講課提升品質(zhì)，聯(lián)系本人在醫(yī)院的日常工作，有如下思考和感想： 課件中李老師就品質(zhì)的概念，以及提升品質(zhì)給企業(yè)和個(gè)人所帶來(lái)的影響進(jìn)行了深入淺出的講解，對(duì)本人觸動(dòng)尤深。 1、品質(zhì)是什么 品質(zhì)的定義，客戶滿意，符合標(biāo)準(zhǔn)，零缺陷之中，“客戶滿意”作為首要點(diǎn)，說(shuō)明其應(yīng)是我們關(guān)注的中心，也是品質(zhì)的核心所在。“符合標(biāo)準(zhǔn)”和“零缺陷”最終的目的都是為了使客戶滿意。 我們醫(yī)院作為服務(wù)行業(yè)，病員作為我們的客戶，我們向其提供標(biāo)準(zhǔn)的治療和無(wú)缺陷的服務(wù)，病員滿意了，就會(huì)形成口口相傳的良好廣播效應(yīng)。這比在任何地點(diǎn)、任何形式的廣告宣傳都來(lái)得更直接、更有效。 2、如何才能有好的品質(zhì) 要讓我們的客戶享受到有“品質(zhì)”的服務(wù)，這就需要從硬件和軟件兩方面著手，醫(yī)院方面提高硬件的投入和加強(qiáng)各個(gè)部門(mén)的行政管理及員工的有效培訓(xùn)，讓客戶有硬件（設(shè)備、環(huán)境等）和軟件（診斷、治療、便利性等）多方位的綜合服務(wù)體念。 硬件方面需要跟隨技術(shù)的發(fā)展，不斷更新設(shè)備以及改善醫(yī)院的內(nèi)外部環(huán)境；軟件方面需要通過(guò)有效的培訓(xùn)和監(jiān)督，提高員工的業(yè)務(wù)技能、增強(qiáng)服務(wù)理念。李老師講到“要有高品質(zhì)的教育”，就這一點(diǎn)我也談?wù)勎业囊恍└惺?。目前醫(yī)院培訓(xùn)的形式還是不錯(cuò)，可以考慮一些其他形式的補(bǔ)充，比如：有突發(fā)的事件發(fā)生時(shí)，組織相關(guān)崗位或部門(mén)員工進(jìn)行有針對(duì)性的總結(jié)，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)和可能存在的問(wèn)題，通過(guò)集體的智慧尋找到更好的解決辦法，避免類似情況再次發(fā)生；在日常工作不忙碌時(shí)，本科室員工之間召開(kāi)簡(jiǎn)短工作例會(huì)，交流總結(jié)前幾日的工作，互相學(xué)習(xí)，共同提高。 通過(guò)諸如此類目的明確、用時(shí)簡(jiǎn)短的交流，比耗時(shí)費(fèi)力大而統(tǒng)的集中培訓(xùn)能達(dá)到更好的實(shí)際效果。中央如今都已經(jīng)強(qiáng)調(diào)會(huì)議要精簡(jiǎn)，要更講實(shí)效，我們也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，在教育培訓(xùn)工作方面做一些更新的調(diào)整和嘗試。 3、好的品質(zhì)給我們帶來(lái)什么 醫(yī)院的品質(zhì)除了反應(yīng)在硬件方面，更多的體現(xiàn)在員工的個(gè)人品質(zhì)水平上。李踐-提升品質(zhì)第1頁(yè)共2頁(yè) 我們通過(guò)多方面、各種形式的培訓(xùn)、教育和自身的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平以及個(gè)人修養(yǎng)，在工作中能更好地為病員服好務(wù)，得到病員對(duì)個(gè)人認(rèn)可的同時(shí)，還能在其心目中建立起醫(yī)院高品質(zhì)的印象，這樣通過(guò)其口碑對(duì)醫(yī)院進(jìn)行了宣傳，能更好地提升醫(yī)院的效益，可謂一舉三得；在生活中，個(gè)人的修養(yǎng)增加，也能更好地融洽家庭關(guān)系，得到家人和朋友、同事的認(rèn)可，生活的品質(zhì)相應(yīng)也得到提升。 所以我感覺(jué)，有好的品質(zhì)，不僅是能讓客戶得益，也能讓醫(yī)院、個(gè)人以及家人都得益。 4、本人將如何在工作中提升品質(zhì) 通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我更多地體會(huì)到了品質(zhì)對(duì)于我們的重要性。在今后的工作中，我將更多地學(xué)習(xí)和提高，在提升自身能力的同時(shí)，更多地幫助同事，提升我們科室整體的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)品質(zhì)。協(xié)調(diào)好我們相關(guān)科室和部門(mén)間的關(guān)系，一切以高標(biāo)準(zhǔn)、零缺陷的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己和我的下屬員工，為醫(yī)院、同事以及個(gè)人的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)和更大的努力。 治療室毛* xx年12月25日 李踐-提升品質(zhì)第2頁(yè)共2頁(yè) 五項(xiàng)管理-觀后感-李踐 有感李踐行動(dòng)日志高效人士五項(xiàng)自我治理 聽(tīng)了李踐老師的行動(dòng)日志或多或少自己都有了一定的收獲，他從五個(gè)方面講述了一生對(duì)自己要做的規(guī)劃，也許目前沒(méi)成功是因?yàn)闆](méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，不知道自己該往哪個(gè)方向去努力，正如他說(shuō)的一句話，世界上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有目標(biāo)人，大多數(shù)人的一生都是碌碌無(wú)為，不知道為了什么而生活，也沒(méi)有找到實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的方法，其實(shí)每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，只要找到準(zhǔn)確的方法發(fā)揮自己的所長(zhǎng)離成功就很近了。 一、心態(tài)管理 良好的心態(tài)就是100分，心態(tài)決定了一切，很多時(shí)候我們都擺不正自己的心態(tài)，總是抱怨社會(huì)、抱怨環(huán)境、抱怨四周的人、抱怨不公平，既然我們改變不了世界，改變不了事情那就只有改變自己的心態(tài)，一個(gè)人積極向上，樂(lè)觀的態(tài)度總是能改變很多事情的結(jié)果，不管做任何事抱著一顆尋常心去做，如果做好了那就是自己的福氣，如果做不好那是很正常，再接著找到更好的方法去完成，只要不消極不放棄，只要你想，就一定能成功。永遠(yuǎn)想你得到的，不要想你失去的，這樣不管是在工作中還是在生活中就會(huì)讓自己生活的輕松快樂(lè)。 人生設(shè)定目標(biāo)就像是給自己設(shè)定了一個(gè)導(dǎo)航，這樣就不會(huì)迷失自己，不會(huì)茫然的消磨自己的生命。目標(biāo)使人產(chǎn)生積極的心態(tài)，有了目標(biāo)，工