2019年廣東高溫費(fèi)是哪幾個(gè)月？.doc

2019年廣東高溫費(fèi)是哪幾個(gè)月？ 廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法明確提出：每年6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33以下的(不含33)，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。 廣東省因?yàn)樘厥獾牡乩砦恢?，每到夏季，高溫持續(xù)，酷暑難耐。對(duì)于還在高溫環(huán)境中，辛苦工作的人們來(lái)講，高溫補(bǔ)貼是是如甘霖，也是辛勤工作的動(dòng)力。那么2018年廣東省政府在關(guān)于高溫補(bǔ)貼是如何規(guī)定的?廣東高溫費(fèi)是哪幾個(gè)月?就一起閱讀下文吧!2018年廣東高溫補(bǔ)貼最新標(biāo)準(zhǔn)【發(fā)放時(shí)間】：5個(gè)月(6月、7月、8月、9月、10月)?！景l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)】：每人每月150元。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括：用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的(不含33)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工，包括建筑工人、無(wú)空調(diào)的公交車(chē)司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33(含 3)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個(gè)勞動(dòng)者都有，勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的，才能獲得高溫津貼。全國(guó)至少已有28個(gè)省份制定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)，未制定的分別為,黑龍江、西藏、青海等四個(gè)省份。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng)，各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。在這28個(gè)省份中，有13個(gè)省份發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為按月發(fā)放，另有15個(gè)省份按天發(fā)放。按月發(fā)放的地區(qū)中，如發(fā)放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津貼金額最高的為山西和江西，為240元每月，浙江省為225元;最低的為廣東省，為150元每人每月。按天發(fā)放的地區(qū)中，標(biāo)準(zhǔn)最高的為天津，24元每天，最低的為貴州、河北，8元每人每天，與天津相差2倍。高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)高的多數(shù)為東部地區(qū)。與此相反，西部地區(qū)的一些省份發(fā)放高溫津貼較低。哪些人群可領(lǐng)高溫補(bǔ)貼?判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33以下的(不含33)。前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶(hù)外線路檢測(cè)人員、倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)工等;后者一般煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房，里面若溫度超過(guò)33，也應(yīng)發(fā)放高溫補(bǔ)貼。關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理措施還對(duì)用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實(shí)行特殊工時(shí)的高溫津貼發(fā)放辦法作出規(guī)定。對(duì)臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，按實(shí)際從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放高溫津貼;對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員，則要按月發(fā)放全額高溫津貼。高溫福利還有這些1、達(dá)37以上，下午暫停工日最高氣溫達(dá)到39以上，當(dāng)日應(yīng)當(dāng)停止戶(hù)外露天工作;日最高氣溫達(dá)到37以上至39以下(不含39)，全天戶(hù)外露天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí)，12時(shí)至16時(shí)應(yīng)當(dāng)暫停戶(hù)外露天工作;日最高氣溫達(dá)到35以上至37以下(不含37)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方法，縮短連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。2、孕婦工作環(huán)境不能超33用人單位不得安排懷孕的女職工在35以上的高溫天氣露天工作及溫度在33以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。3、工作中暑致死視為工傷勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑，經(jīng)省衛(wèi)生行政部門(mén)批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病的，可依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視為工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇。應(yīng)當(dāng)發(fā)放免費(fèi)清涼飲料每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼?！鞠嚓P(guān)問(wèn)答】1、廣東省今年高溫補(bǔ)貼是多少，補(bǔ)幾個(gè)月?【答】：省人力資源和社會(huì)保障廳出臺(tái)的關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法和關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知本月開(kāi)始實(shí)施。兩條例明確規(guī)定，廣東省高溫津貼發(fā)放的時(shí)間為每年6月至10月間，每人每月150元。對(duì)于需發(fā)放高溫津貼但沒(méi)有執(zhí)行的用人單位，將處以2000元以上10000元以下罰款。2、國(guó)家規(guī)定在什么條件下要發(fā)放高溫補(bǔ)貼?【答】：國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。3、廣東省的保安工作有沒(méi)有高溫補(bǔ)貼?【答】據(jù)關(guān)于公布廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知規(guī)定：在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為，室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月至10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)列支;用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，用人單位可按其實(shí)際出勤且提供正常勞動(dòng)的天數(shù)折算發(fā)放。以上就是關(guān)于廣