行政工作報告范文.doc

工作報告/工作報告 行政工作報告范文 xxxx年，是我院評建整改年和教學質(zhì)量工程年，我系全體師生緊密圍繞這個工作目標，確立“以評促改，狠抓教學質(zhì)量”的發(fā)展思路和工作方針。主要做了如下工作：一、高度重視教學質(zhì)量工程，加強思想教育，樹立質(zhì)量中心意識（一）廣泛宣傳、統(tǒng)一認識，做到認識到位自從學院實施質(zhì)量工程以來，我系通過召開各級動員大會，學習宜學院委發(fā)xx18、43號文件精神，讓每一位教師和學生了解實施質(zhì)量工程的重要意義，切實把質(zhì)量工程建設(shè)作為一把手工程納入工作的重中之重，使全體師生自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨委、行政的決策上，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，以高度的責任心、飽滿的工作熱情、務實的工作態(tài)度投身到質(zhì)量工程的工作中，形成了人人參與實施質(zhì)量工程工作的良好局面。，（二）圍繞中心，扎實推進質(zhì)量工程建設(shè)各項工作的落實1、完善工作機制，加強組織領(lǐng)導。學院啟動質(zhì)量工程建設(shè)后，我系健全完善了黨政主要領(lǐng)導為中國教育資源網(wǎng)整理該*，版權(quán)歸原作者、原出處所有。xx教授領(lǐng)導的公共管理學和鄭顯華副教授的商法學被評為院級精品課程，xx老師的中國憲法學進行了雙語教學的探索，已建成學院重點課程有8門，我們通過“以點帶面，規(guī)范建設(shè)”的工作思路，將課程建設(shè)提高到一個新的層次，使各門課程的教學科學規(guī)范，課程檔案完整合理。（二）著力打造教學團隊，建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的教學隊伍，教師隊伍在質(zhì)量工程建設(shè)中的主體作用進一步充分發(fā)揮。1、切實做好引進人才工作。本學期內(nèi)我系收到大量應聘研究生的材料，在仔細閱讀應聘研究生材料的基礎(chǔ)上，通過試講和雙向選擇，本學期我系引進了2位研究生，使我系專業(yè)建設(shè)的師資更加充實，年齡結(jié)構(gòu)更加合理，學術(shù)梯隊更加完善，為我系專業(yè)的發(fā)展建起了一個扎實教師學術(shù)梯隊的框架。2、重視和關(guān)心青年教師的成長，建立了年輕教師的導師制度、說課制度和試講制度。為了讓新引進的教師盡快站穩(wěn)講臺，我系在學期開始前，按學院統(tǒng)一安排，選送新教師到四川師大參加省教育廳組織的教師崗前培訓，并利用假期對新教師進行了試講和說課指導，采取人人過關(guān)的方式，教師經(jīng)過了一到二次甚至三次的試講，基本上掌握了教學的方法與技巧。在整個學期的教學工作中，我系對新引進的青年教師，安排了經(jīng)驗豐富的老教師進行指導，每人義務指導1-2名年輕教師，使他們在教學工作中，及時完成了從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變，及時總結(jié)出教學中的經(jīng)驗教訓，不斷改進教學方法和講課技巧，探索出了適合自己和學生的教學方法。3、充分發(fā)揮了教研室在開展教學討論、交流教學經(jīng)驗、研究教學改革中的作用，嚴格實施課堂教學準入制度，堅持高標準選聘教師，嚴格教學常規(guī)管理與監(jiān)控，有針對性地及時解決教師在教學上存在的問題，嚴格執(zhí)行有目的有計劃地培訓提高教師隊伍素質(zhì)的制度。我系今年有三位教師考上博士，一位教師考上碩士，全體教師的學歷結(jié)構(gòu)和科研能力進一步提高。4、大力加強師德建設(shè)。加強高校的精神文明建設(shè)必須把教師思想道德建設(shè)放到突出的地位。教師是高校精神文明建設(shè)的主體。好的教師，對學生不僅要在學術(shù)上的影響力，而且要在人格上更具感召力。因此，我系把加強師德建設(shè)和建立教書育人機制作為高校精神文明建設(shè)的重點，在指導思想上把師德作為一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作來抓。我系認真貫徹學院文件，在教師中廣泛開展“教書育人”活動，在輔導員中開展“服務育人”活動。首先確立了體現(xiàn)時代精神的師表形象，開展了教師座談會、學生座談會，并積極開展“三育人”活動，使我系有了良好的思想共識和育人氛圍。其次，師德建設(shè)關(guān)鍵在于建立制度，規(guī)范要求