



全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
一、填空題(每小題5分,共50分)。1、找規(guī)律填后面的數(shù):1,4,9,16,(25),362,3,5,8,(13),212、小馬虎在做一道減法題時,把被減數(shù)十位上的2看成了5,結果得到的差是95,正確的差是(65 )。3、長跑比賽,小強在小新的前面70米,小華在小麗的后面40米,小新在小華前面30米,(小強)跑第一,(小新)跑第三。4、一桶水,連桶重18千克,用去一半水后,連桶還重10千克,原來桶里原有水(16)千克。5、一個兩位數(shù)除以7,商和余數(shù)相同,這個兩位數(shù)最小是(16),最大是( 48 )。6、寫出下列算式中圖形所表示的數(shù)。24 318 ( 4 ) ( 6 );20+= ( 5 );30-= ( 5 )。7、寫150個數(shù)中,數(shù)字4出現(xiàn)了(15)次。8、王老師和李老師帶著68名同學去秋游,他們準備一起去劃船,大船每條元,可以坐人,小船每條元,可以坐人,租大船(10 )條,小船( 2 )條最省錢,共需要( 116)元錢。9、一道減法算式中,被減數(shù)、減數(shù)、差的和是88,減數(shù)與差相等。這道減法算式是:(44-22=22 )。10、劉亮的郵票比王強多19張,劉亮給王強幾張郵票后,反而比王強少3張。請問劉亮給了( 11 )張郵票給王強。二、計算(第2、3題,每題5分;第1題10分;共20分)。1、算24點。1、7、7、2 1、3、6、977=49 9-1=849-1=48 6-3=3482=24 38=24 (答案不唯一)2、移一移。由12根火柴棒擺成5個正方形,請你移動其中的三根火柴棒,使它變成三個相等的正方形。(請用筆在要移動的火柴棒上畫“”,再在相應的位置畫出移動的火柴棒。)(答案略)3、觀察下面算式的特點,直接寫出最后一題的答案:99 = 819999 = 9801999999 = 99800199999999 = 99980001 。三、解答題。(每小題10分,共30分)1、王冬存款50元,張華有存款30元,張華想趕上王冬,王冬每月存5元,張華每月存9元,請問:張華幾個月能趕上王冬?50-30=20(元)9-5=4(元)204=5(個月)2、將兩個一樣的正方形拼成一個長方形,周長比原來減少了18厘米,則拼成的長方形的周長是多少厘米?182=9(厘米)942=72(厘米)72-18=54(厘米)3、箱里放著同樣個數(shù)的鉛筆盒,如果從每只箱里拿出60個鉛筆盒,那么5只箱里剩下鉛筆盒的個數(shù)的總和等于原
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 大型活動安全保障措施手冊
- 民用計量器具管理辦法
- 保安公用經(jīng)費管理辦法
- 公司夏季用電管理辦法
- 杭州物業(yè)后續(xù)管理辦法
- 醫(yī)用織物洗滌管理辦法
- 醫(yī)保專戶資金管理辦法
- 綠色建筑評價體系中的資源節(jié)約策略與案例分析
- 安全環(huán)保獎懲機制
- 九寨溝地震災后邊坡類型劃分與生態(tài)修復研究
- 英語初一升初二銜接
- 翰威特任職資格撰寫培訓材料
- 物業(yè)工程部半年工作總結PPT模板下載
- 物資設備詢價匯總表
- GB/T 24186-2022工程機械用高強度耐磨鋼板和鋼帶
- 勞動合同(通用版)
- 英語口語 購物課件
- 膀胱鏡檢查記錄
- DBJ50-112-2016 現(xiàn)澆混凝土橋梁梁柱式模板支撐架安全技術規(guī)范
- 汽車維修安全生產(chǎn)管理制度大全
- 晉江市勞動合同書
評論
0/150
提交評論