縣文化出版管理中心黨建工作述職報告.docVIP

述職述廉：_縣文化出版管理中心黨建工作述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 6 頁縣文化出版管理中心黨建工作述職報告年初以來，按照縣委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見（商發(fā)【xx】4號）精神和組織部要求，我們認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)年活動，加強基層黨組織和黨員的先進(jìn)性、純潔性，認(rèn)真開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、雙學(xué)雙提活動，進(jìn)行基層黨組織定位晉級，落實黨建工作制度，創(chuàng)新黨建工作機制，建立健全長效機制。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，圍繞思路開展工作，黨建工作取得了一些成績，現(xiàn)將主要情況匯報如下：一、基本情況文化出版管理中心黨總支下轄機關(guān)、文化館、圖書館、歌舞團、電影公司五個黨支部，共65名黨員，其中機關(guān)黨支部黨員20人，文化館黨支部13人，圖書館黨支部9人，歌舞團黨支部10人，電影公司黨支部13人。二、黨建工作開展情況（一）基層組織建設(shè)年活動順利推進(jìn)1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。全縣基層組織建設(shè)年活動會議召開后，中心黨總支高度重視，及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，結(jié)合實際專題召開會議研究部署，制定了文化出版管理中心基層組織建設(shè)年活動實施方案。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，按照方案要求的內(nèi)容和規(guī)定的時間認(rèn)真開展活動。主要負(fù)責(zé)同志作為“第一責(zé)任人”，一級抓一級，層層抓落實。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，研究相關(guān)工作措施，將工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，責(zé)任分解落實到人，確保了各項工作的順利開展。組織全體黨員和干部職工學(xué)習(xí)了各級黨委開展黨的基層組織建設(shè)年活動的文件、會議精神。把全體黨員的思想統(tǒng)一到黨總支的部署和要求上來，使黨員提高了對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要性的認(rèn)識，增強了積極性，自覺投身于黨的基層組織建設(shè)年活動中來。2、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。我中心在開展黨的基層組織建設(shè)年活動的各個階段，始終堅持把學(xué)習(xí)提高貫穿始終。結(jié)合政治理論、黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、政務(wù)公開、目標(biāo)管理、“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動，以及業(yè)務(wù)工作實際情況，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題討論、做讀書筆記、撰寫心得體會等多種形式。組織上黨課，召開專題會議等，教育和引導(dǎo)全體黨員切實增強責(zé)任感和自覺性，增強服務(wù)意識和廉潔自律意識，以飽滿的熱情、積極的姿態(tài)投入到黨的基層組織建設(shè)年活動中來，增強了主動參與活動的自覺性。3、認(rèn)真開展測評，深入查找問題。根據(jù)要求，中心黨總支召開專題會議，對黨建工作中存在的問題和困難進(jìn)行了分析查找，并召開黨員大會，組織黨員、群眾對基層黨的建設(shè)工作滿意度進(jìn)行測評。綜合滿意率為95%。通過深入查找，存在的主要問題有：一是學(xué)習(xí)的力度和深度不夠；二是對黨員的教育培訓(xùn)力度不夠；三是黨員活動的形式和內(nèi)容欠豐富。在查找分析存在問題及原因后，針對存在問題，認(rèn)真制定了整改措施，切實加以整改。（二）以“雙承諾”為主線，深化創(chuàng)先爭優(yōu)在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，黨總支通過深入開展以黨組織向黨員承諾、黨員向黨組織和群眾承諾為主要內(nèi)容的“雙承諾”活動為主線，以建設(shè)堅強有力的基層黨組織、落實有力的基層黨員干部隊伍為重點，切實增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。下屬5個黨支部、65名黨員先后做出了承諾，共承諾事項145件，現(xiàn)已履諾145件，在基層組織建設(shè)、文化事業(yè)發(fā)展等方面均收到了良好效果。在窗口單位開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，進(jìn)行“三亮三比三評”，把服務(wù)窗口打造成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型“四型窗口”，把“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打造成為群眾滿意工程。（三）加強機關(guān)黨建工作，開展“牽手共建”始終堅持機關(guān)黨建工作走在前頭，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓機關(guān)黨建，落實“三?！?，每個支部有專門黨建辦公室，專人負(fù)責(zé)，專項經(jīng)費保障。文化出版管理中心和觀廟鄉(xiāng)朱樓村結(jié)成幫扶對子，開展?fàn)渴止步?。中心高度重視這項工作，制定了牽手共建工作計劃，和朱樓村簽訂簽收共建責(zé)任書，幫助該村理清發(fā)展思路，確定年度共建工作目標(biāo)。把加強村支部黨建工作放在首位，幫助黨支部狠抓黨員隊伍的素質(zhì)教育，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，實行農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，在每個村民小組為每個黨員設(shè)崗定責(zé)，讓每個黨員在組織里找到一個位置，發(fā)揮一份作用。扎實開展公開承諾活動，全村黨員簽訂了承諾書，公開承諾內(nèi)容，為群眾辦實事、解難題，和諧了黨群關(guān)系。積極創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，探索村社聯(lián)建模式，成立了白鷺玉葉茶葉合作社黨支部。今年6月份，得知村支部有些黨員比較困難，我中心送去了3000元救助款，資助家庭困難黨員。（四）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，開展基層黨組織定位晉級按照縣委組織部的統(tǒng)一要求，開展基層黨組織分類定級和晉位升級工作。分類定級工作采取分層次、逐級評分的方式進(jìn)行，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨總支審核”的程序進(jìn)行。所屬5各黨支部，4個定為“好”，1個定為“較好”。制定晉位升級公開承諾書，明確晉位目標(biāo)、晉位措施、完成時限等內(nèi)容，向黨員群眾進(jìn)行公開承諾。建立工作臺賬，落實督查落實機制。（五）加強監(jiān)督，建立健全黨建工作長效機制為形成基層黨建工作長效機制，我們把基層黨建工作作為下屬黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部年度考核的重要內(nèi)容，形成了導(dǎo)向鮮明、考核規(guī)范、評價科學(xué)的基層黨建工作考核評價新體系。為增強考核評價的激勵性，建立健全了獎懲機制?；鶎狱h建考核結(jié)果作為支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部工作實績評定的重要內(nèi)容，作為干部選拔使用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。細(xì)化黨建考核內(nèi)容4個大項13個小項