在培訓班結(jié)業(yè)儀式上的講話篇五

在培訓班結(jié)業(yè)儀式上的講話篇五）各位學員、各位青年干部，同志們：大家下午好！首先我代表學校黨委，也代表XX校長熱烈祝賀大家通過認真學習圓滿完成培訓任務、順利結(jié)業(yè)；同時希望大家能夠?qū)W以致用，真正把培訓班學到的理論、學到的知識和學到的本領(lǐng)運用到具體工作中，不斷提升自身的管理水平和服務質(zhì)量，為復興交大、創(chuàng)建一流大學貢獻更多智慧和力量。復興交大、創(chuàng)建一流大學，是全體師生員工和廣大海內(nèi)外校友的共同期盼與共同夢想，也是我們?nèi)Ｉ舷鹿餐氖姑拓熑?。學校各級領(lǐng)導干部作為“交大專列”的火車頭，更是責無旁貸，更要沖鋒在前，帶頭以實際行動在全校唱響“復興交大，我的責任”這一交大主旋律，帶頭以實際行動踐行當代交大人“勇于擔當，敢于勝利”的優(yōu)秀品質(zhì)?！疤煜屡d亡，匹夫有責”，但對于當今的西南交大，應該說“天下興亡，我的責任”! 大家試想一下，如果今年高考，國家給每人都額外加10分，那不等于沒加嗎？“天下興亡，匹夫有責”，是天下興亡，大家都有責任，某種意義上說就等于大家無責，跟高考給大家都加分是一樣的。所以，我認為“匹夫有責”要改成“我的責任”。全校廣大青年干部作為干部隊伍的生力軍和重要組成力量，更要時刻以“復興交大，我的責任”為工作的座右銘，用全身心的力量把復興交大的重任牢牢地記在心中、緊緊地抓在手上、穩(wěn)穩(wěn)地扛在肩上，讓全校師生員工深切地感受到復興學校的偉大事業(yè)代代相傳、后繼有人。下面就如何在全校唱響“復興交大，我的責任”這一交大主旋律，我提四點希望，與大家一起共勉：第一，唱響“復興交大，我的責任”這一交大主旋律，領(lǐng)導干部尤其是青年干部們要盡職盡責。每一名干部都有自己的分管，有自己的責任田，崗位職責是大家的首要責任、第一責任，大家務必要做到在崗必盡責、在位必有為，事事從我做起，為身邊的同事做榜樣，敢于當眾亮出“我是標桿”,敢于公開叫響“向我看齊”。無論是中層干部，還是科職干部，能夠成為干部就說明大家肯定有過人之處，更有讓人信服之處。干部之所以有威信、有影響力，關(guān)鍵不是你的崗位權(quán)力，而是你出眾的工作能力以及履職盡責、始終走在前的魅力。師生員工相信我們，才會賦予我們一定的崗位權(quán)力。所以，權(quán)力就是責任，權(quán)力就是義務，權(quán)力越大我們越要從嚴要求自己，主動與“復興交大，創(chuàng)建一流大學”對標，主動踐行“做成做優(yōu)”文化，努力做到每天都能向師生員工展示一個全新的自己，崗位履職每天都有新成績、新變化。只有這樣，我們才能對得起“干部”這一光榮的頭銜，才能不辜負師生校友的厚望。在這兒，我想跟大家說說心里話，我們最喜歡的干部就是這樣的干部：干工作舍得花時間、花精力，工作及時完成，又干得漂亮，一次就留下了好印象，兩次就加深印象，三次連續(xù)都做好，一旦有機會，這樣的干部就會獲得提任。如果連續(xù)若干年經(jīng)得起考驗，就留下“此人辦事牢靠，你辦事我放心”的深刻印象；遇上這樣的好干部，即使沒有空崗位，組織上都會想方設法為他騰挪出崗位來。第二，唱響“復興交大，我的責任”這一交大主旋律，領(lǐng)導干部尤其是青年干部們還要學會幫助支持他人成事。復興交大、創(chuàng)建一流大學是一項系統(tǒng)性工程，需要全校各個層面、各個方面圍繞共同目標，協(xié)同配合、聯(lián)合發(fā)力，形成“拳頭效應”，努力讓全校的各項工作都能相互支撐、無縫銜接。在座的青年干部們在日常工作中，肯定很多時候都需要其他同事、其他科室、其他單位的支持、配合，一項重要工作只要有一個環(huán)節(jié)沒有配合好，就很可能功虧一簣。所以說，大家一定要學會站在大局角度換位思考，在做好本職工作的同時，能夠盡可能地為其他科室、其他單位的工作提供便利、提供支持，尤其是關(guān)鍵時候都能扶一把，努力開創(chuàng)步調(diào)一致、和諧共處的工作氛圍。正如我前面多次講過的一句話：相互搭臺，好戲連臺；相互拆臺，一起垮臺。工作中一定要注意幫人，幫助別人，就是幫助自己。送人玫瑰，手留余香！工作中一定要與人為善，這才是長久之計。人們評價一個人總是說“某某人忠厚、誠實、正直等等”，忠厚是傳家寶。千萬不要故意與人過不去，往往是“傷人一千，自損八百”。在這兒我還想跟大家說說心里話，作為學校領(lǐng)導，我們最不喜歡來告狀的干部，因為“一個巴掌拍不響”，不團結(jié)肯定雙方都有責任。班子中不團結(jié)的干部，黨委絕對不會重用！“來說是非者，必是是非人”。同時，作為青年人，你們不要怕“冒尖”，不要以為冒尖了就得罪了同事，就不利于團結(jié)了。團結(jié)是相互認可、互相認同、互相欣賞的團結(jié)，而不是一團和氣、無原則的團結(jié)。假若是因為你的冒尖，導致你的同事遠離了你，這樣低層次的同事不交往也無妨。要深知，決定你命運的人就是通過大家的“冒尖”來熟悉你們、認識你們的，一定要不怕吃苦，把工作做到最好。第三，唱響“復興交大，我的責任”這一交大主旋律，領(lǐng)導干部尤其是青年干部們更要做到“人在陣地在”?！叭嗽陉嚨卦凇本褪窍Ｍ覀兊母刹浚瑹o論身處何處，總能給人正能量，總能給人振奮感，你的周邊也總是美好的、和諧的、積極的、向上的。不論大事、小事，只要有你在，就好像都不是難事。同志們，交大是大家的交大。我在“萬人萬元”眾籌啟動儀式上講過一個故事：假設我們有一天出去旅行，忽然間暴風雨來臨，一段時間沒地方避雨，我們一起往前跑，然后遇到了一個大太陽傘或一個草棚或一個亭子，這時大家一下子沖進去，肯定好高興，終于沒有挨雨淋了。可是，雨越來越大，后來更是風大雨狂，很快傘要被風暴刮走或草棚、亭子要被摧垮，怎么辦？！扶住它！我們不能讓它被風暴刮走或摧垮。此時，大家想一下，是我們需要大傘、草棚、亭子？還是大傘、草棚、亭子需要我們？同志們，西南交通大學于我們，就像大傘、草棚、亭子與我們一樣??！我們需要交通大學，交通大學也要我們來成就！我們大家既然在西南交大生存、發(fā)展，我們就需要西南交大，西南交大也需要我們來成就！“事不關(guān)己，高高掛起；明知不對，少說為佳；明哲保身，但求無過”等等，這樣的工作態(tài)度與工作作風都是十分要不得的，無益于復興交大、創(chuàng)建一流大學奮斗目標的實現(xiàn)。我們不少人看到校園里一些不文明的現(xiàn)象，經(jīng)常會抱怨：“這個事情為什么沒人管管呢？”卻很少能主動站出來管一管這些交大“閑事”，因為大家會理直氣壯地說：“這不是我的職責范圍，不是我的責任，不應該由我來管”。但是，現(xiàn)在我鄭重告訴大家，這種想法是完全錯誤的。學校的任何事情，對于我們每個人來說都絕對不是“閑事”，都是大事、要事、自己的事。交大榮辱，全校上下沒有人能置身事外；交大興衰，事事都與你我息息相關(guān)。大家千萬不能做指手畫腳、評頭論足的評論員，而要做關(guān)鍵時刻挺身而出、維護學校利益的指戰(zhàn)員和護航員。所以，我希望包括在座諸位在內(nèi)的全校每位干部，都要當好交大主人，都要勤于管事、善于管事、敢于管事，就從現(xiàn)在做起、從點滴做起，小到有人破壞校園環(huán)境衛(wèi)生，我們要制止、批評；大到有人挖學?！皦恰?，把學校利益輸送給他人或者詆毀學校，更要設法制止；如果師生員工有任何困難找到我們，我們更是要義不容辭管到底因為我們是交大的主人，交大的事就是我們的事，復興交大，我的責任！交大好，我感到榮光，也共享成果；交大落后，我深感羞恥，更要自我反省。只有這樣，交大的復興才有希望，交大的明天才會更輝煌。第四，唱響“復興交大，我的責任”這一交大主旋律，領(lǐng)導干部尤其是青年干部們必須要嚴守紀律紅線底線。大家最近可能都看到了對中國傳媒大學、中央音樂學院、北京郵電大學等部屬高校違紀問題的有關(guān)處理通報，無論是黨委書記、校長，還是處長、科長，只要違反黨紀、政紀、法紀，都要依法依規(guī)進行嚴肅處理。我在很多場合都講了，我們黨認真、較真的優(yōu)良傳統(tǒng)又回來了，誰敢視黨紀、政紀和法紀為兒戲，誰敢去觸碰高壓線，誰就要因此而付出慘痛代價。所以，全校各級干部要不斷強化紀律意識和法治觀念，堅決守住紀律底線，不能存在絲毫的僥幸心理、“打擦邊球”，更不能明知不可為而為之。中央第八巡視組對教育部的巡視工作下一步還會向其他部屬高校延伸，全校上下尤其是各級干部要保持高度政治清醒，中央政策規(guī)定的、紀律要求的事情，都要堅決地、不打折扣地貫徹執(zhí)行，無論是黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，還是辦公用房、“三公”經(jīng)費、公務用車、操辦婚喪喜慶等具體事情，都要嚴格按章辦事，不能有半點含糊。中央最近印發(fā)了中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和中國共產(chǎn)黨紀律處分條例，學校黨委也根據(jù)中央和教育部黨組有關(guān)精神作出了明確的要求和工作部署，同志們要認真貫徹執(zhí)行。同志們！乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時。復興交大的歷史接力棒交到我們的手