財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書

事務(wù)文書：_財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書單位：_部門：_日期：_年_月_日第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，根據(jù)黔渝能礦司委發(fā)xx1號(hào)文件和黔能渝礦司發(fā)【xx】1號(hào)文件精神規(guī)定，為做好財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)保安工作，確保礦井建設(shè)的順利進(jìn)行和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特制定xx年度財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書。一、安全責(zé)任目標(biāo)1、杜絕較大及以上人身傷害事故，消滅死亡事故和重傷事故。2、消滅二級(jí)及以上非傷亡事故。3、杜絕資金、資料失竊、失火事故。4、防止資金流失確保公司財(cái)產(chǎn)安全。二、部門工作職責(zé)1、按照有關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要，安排年度安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和勞保費(fèi)用。按規(guī)定做好培訓(xùn)費(fèi)用的提取和使用，做到?？顚Ｓ谩?、協(xié)助安全、生產(chǎn)管理部門辦理安全、生產(chǎn)獎(jiǎng)罰款手續(xù)，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、罰款等建立專項(xiàng)臺(tái)賬進(jìn)行管理。3、對(duì)審定的安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi)，列入年度預(yù)算，落實(shí)資金并專項(xiàng)立賬使用，督促、檢查安全經(jīng)費(fèi)的使用情況。4、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)、罰款的收付工作，保證獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)5、做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。6、嚴(yán)格執(zhí)行安全投入保障制度，確定安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。7、做好安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并在每月2日之前將前一個(gè)月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)安監(jiān)部備案。8、按照“四化三基”標(biāo)準(zhǔn)推行管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。實(shí)現(xiàn)部門工作達(dá)標(biāo)。9、定期組織召開部門工作會(huì)議，分析研究本部門工動(dòng)態(tài)和存在的問題。及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。10、制定并組織實(shí)施部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高部門員工的工作能力和業(yè)務(wù)水品。三、考核結(jié)合財(cái)務(wù)部工作實(shí)際，實(shí)行分月考核，全年拉通計(jì)算作為年度考核依據(jù)。在完成工程進(jìn)度計(jì)劃指標(biāo)的前提下，按安全目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理工作和部門工作質(zhì)量三個(gè)方面進(jìn)行考核?？己藢?shí)行1分制，其中安全目標(biāo)40分；財(cái)務(wù)管理30分；部門工作質(zhì)量30分?？己司唧w內(nèi)容如下：1、安全目標(biāo)（40分）礦井發(fā)生2人次以上死亡事故為否決指標(biāo)，該項(xiàng)不得分。1）死亡事故（20分）：每發(fā)生1人次扣10分。2）重傷事故（10分）：每發(fā)生1人次扣2分。3）重大非傷亡事故（10分）：每發(fā)生二級(jí)非傷亡事故1次扣1分；每發(fā)生一級(jí)非傷亡事故1次扣2分。2、財(cái)務(wù)安全管理工作（30分）1）財(cái)務(wù)安全（20分）：未保管好公司財(cái)務(wù)導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)資料丟失等從而給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)損失該項(xiàng)不得分；發(fā)生失竊1次扣10分。2）財(cái)務(wù)管理（10）：未做好財(cái)務(wù)賬簿、憑證等相關(guān)資料造成賬目差錯(cuò)每發(fā)生1次扣5分；公司資金未做到?？顚Ｓ茫唇?jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)隨意挪用公司財(cái)產(chǎn)該項(xiàng)不得分。3、部門工作質(zhì)量（30分）1）建立并完善財(cái)務(wù)管理工作制度（6分）：對(duì)照檢查，管理制度不完善、未按照制度執(zhí)行的每發(fā)生1次扣2分。2）嚴(yán)格部門財(cái)務(wù)安全管理（10分）：未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自挪用公司財(cái)產(chǎn)一次該項(xiàng)不得分；日常對(duì)照檢查，每發(fā)生資料不完善1次扣1分；未做好財(cái)務(wù)帳簿、憑證等相關(guān)資料，每發(fā)生資料不完善1次扣3分。3）安全投入資金使用情況（3分）：每月2日之前將前一月的安全投入資金使用情況統(tǒng)計(jì)報(bào)安監(jiān)部備案1次扣3分。4）制定工作計(jì)劃和工作總結(jié)(5分):按月檢查，未編制財(cái)務(wù)安全工作計(jì)劃該項(xiàng)不得分；財(cái)務(wù)安全工作計(jì)劃不落實(shí)的每次扣2分。5）員工維權(quán)（1分）：無故不受理員工舉報(bào)1次扣1分；對(duì)舉報(bào)情況不及時(shí)組織查處1次扣1分；發(fā)生打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人員行為該項(xiàng)不得分。6）參與公司和上級(jí)組織的安全檢查和隱患排查（3分）：不按規(guī)定參與公司開展隱患排查和組織安全大檢查該項(xiàng)不得分；組織群安檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改不落實(shí)1條扣1分。7）技術(shù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)（2分）：不編制部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃扣1分；不按計(jì)劃落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次扣1分；不按規(guī)定建立并填制相應(yīng)的管理臺(tái)帳扣1分；不按規(guī)定向上級(jí)主管部門報(bào)送相關(guān)資料1次扣1分。本責(zé)任書一式兩份，簽訂完畢，由安全監(jiān)察部保存一份，當(dāng)事部門保存一份。附表：安全責(zé)任書考核表簽字：能渝公司（簽字）：年 月 日財(cái)務(wù)部（簽字）：年 月 日9月5日第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè)財(cái)務(wù)部安全責(zé)任狀為貫徹落實(shí)分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，牢固樹立“安全高于一切，責(zé)任重于泰山”的責(zé)任感，順利完成年度安全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，公司決定與財(cái)務(wù)部簽訂二0一三年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，具體內(nèi)容如下：一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)1、保證各項(xiàng)資金支出安全、高效。2、各項(xiàng)報(bào)銷、票據(jù)無作假現(xiàn)象。3、安全生產(chǎn)投入資金到位率1%。4、根據(jù)年、季度計(jì)劃對(duì)建設(shè)工程安排，按照工程進(jìn)度，及時(shí)撥款。5、對(duì)各項(xiàng)技術(shù)措施費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)技術(shù)措施工程資金優(yōu)先保證，?？顚Ｓ?，不得挪用，不得亂攤亂擠。6、保證日常生產(chǎn)、生活中的投入費(fèi)用。二、獎(jiǎng)懲本著獎(jiǎng)罰并行的原則，定期對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，跟據(jù)實(shí)際情況，依照公司制定的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。三、始終貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”齊抓共管形成網(wǎng)絡(luò)的原則，層層簽訂責(zé)任狀，實(shí)行逐級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全行之有效的安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心保障作用，做到計(jì)劃周密，布置到位，檢查到位，總結(jié)評(píng)比及時(shí)，考核安全生產(chǎn)要作為重中之重、緊抓不放。四、安全責(zé)任期限：xx年月日至二0一三年月日五、本責(zé)任狀一式三份，各部門、公司安全