干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得

干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得：干部選拔要樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。選什么人就是風(fēng)向標(biāo)，就有什么樣的干部作風(fēng)，就有什么樣的黨風(fēng)。選什么人、用什么人，歷來(lái)是廣大干部群眾最為關(guān)注的問(wèn)題，直接影響干部群眾乃至社會(huì)的價(jià)值取向。用人是旗幟，用人是導(dǎo)向。選準(zhǔn)用好干部，就能凝聚黨心、鼓舞人心、推動(dòng)工作；選錯(cuò)用錯(cuò)干部，則會(huì)渙散黨心、涼了人心、影響發(fā)展。 堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，讓選出來(lái)的干部組織放心、干部服氣、群眾滿意。那么，如何做到正確的導(dǎo)向呢？堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、重視基層、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。把真心實(shí)意想干事、勤奮學(xué)習(xí)會(huì)干事、務(wù)求實(shí)效干成事、嚴(yán)于律己不出事的干部選拔到重要崗位上來(lái)。 樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹?。有德有才是精品，有德無(wú)才是庸品，無(wú)德無(wú)才是廢品。德才是一枚硬幣的兩面，少了任何一個(gè)都不完整。選人用人工作必須深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)把“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)貫穿始終，真正把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部選出來(lái)、用起來(lái)。要處理好做人與做官的關(guān)系，就要把理想信念作為人品修養(yǎng)的方向。要想清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)做事，就必須堂堂正正做人。沒(méi)有一流的人品作底子，從政就容易跌跟頭。 樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，要堅(jiān)持“以德為先”注重實(shí)績(jī)。對(duì)于選人用人而言，德才兼?zhèn)涫亲罴褷顟B(tài)，但相較于才，德更為不可或缺。在任何時(shí)候，道德的標(biāo)準(zhǔn)都占特殊重要的位置。黨的事業(yè)要健康持續(xù)發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部的品德比能力更重要，有了良好的德，才能和權(quán)力才會(huì)沿著正確的方向發(fā)揮作用。因此，在選人用人工作中，堅(jiān)持“以德為先”，進(jìn)而把“德才兼?zhèn)洹甭鋵?shí)好，不斷提高選人用人公信度，才能培養(yǎng)造就更多黨和人民需要的好干部。 在選人用人上，既注重客觀公正，又要注重實(shí)績(jī)。落實(shí)注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，必須強(qiáng)化不拘一格選拔人才的意識(shí)，沖破論資排輩陳腐觀念的束縛，把那些政治素質(zhì)過(guò)硬、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，適時(shí)地選拔到重要崗位上來(lái)。 樹(shù)立正確的選人用人導(dǎo)向，要堅(jiān)持“任人唯賢”偏向基層。 基層一線直接面對(duì)群眾，條件艱苦、情況復(fù)雜、工作難度大，選拔從這樣的環(huán)境中成長(zhǎng)起來(lái)的干部，大家服氣，各方面認(rèn)可。進(jìn)一步強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)來(lái)自基層、干部出于一線”的觀念，把培養(yǎng)干部的主陣地放在基層，把選人用人的重點(diǎn)放在一線，特別要格外關(guān)注長(zhǎng)期在偏遠(yuǎn)基層、困難較多地方默默無(wú)聞工作的干部。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得：干部選拔要嚴(yán)格監(jiān)督檢查 從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。如何進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)新形勢(shì)下干部選拔任用工作的監(jiān)督？近日，中共中央辦公廳印發(fā)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，進(jìn)一步織牢織密制度籠子。辦法對(duì)標(biāo)新時(shí)代黨的組織路線和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，將黨的政治建設(shè)擺在首位，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，構(gòu)建起系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的干部選拔任用工作從嚴(yán)監(jiān)督管理體系，真正在干部選拔任用工作中實(shí)現(xiàn)管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，為新時(shí)代選人用人監(jiān)督提供了重要遵循。 選準(zhǔn)用好干部，是干部工作的底線，也是從嚴(yán)治吏的重要前提。近年來(lái)，選人用人的腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，說(shuō)明干部選拔任用制度還不夠完善，對(duì)用人權(quán)的監(jiān)督還有待加強(qiáng)。如何遏制和消除“跑官要官”“買官賣官”等選人用人上的腐敗現(xiàn)象，已成為我國(guó)廉政建設(shè)所面臨的嚴(yán)峻課題。 如果選人用人都不正了，什么樣的人都敢選敢用，這樣選出來(lái)、用起來(lái)的干部必將是各種不正之風(fēng)的踐行者。干部選拔任用要高懸監(jiān)督問(wèn)責(zé)之劍，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出政治監(jiān)督，嚴(yán)肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，以嚴(yán)問(wèn)責(zé)彰顯威懾力，在新辦法的指引下，努力形成靠組織選人、靠制度用人、靠事業(yè)取人的良好風(fēng)氣。 強(qiáng)化選人用人監(jiān)督是正風(fēng)肅紀(jì)的客觀要求，嚴(yán)格責(zé)任追究是防止用人失察的最強(qiáng)保險(xiǎn)。高懸監(jiān)督問(wèn)責(zé)之劍，嚴(yán)格干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，完善事前報(bào)告、事中督查、事后評(píng)議、離任檢查、違規(guī)失責(zé)追究的監(jiān)督鏈條，方能不斷強(qiáng)化干部選拔任用工作監(jiān)督體系，用制度防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法學(xué)習(xí)心得：進(jìn)一步完善干部選拔任用工作監(jiān)督體系近日，中央辦公廳印發(fā)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，全方位扎緊制度籠子，推動(dòng)選人用人工作不斷規(guī)范，選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。同時(shí)也要清醒看到，在少數(shù)地方和單位，黨的干部工作政策執(zhí)行還不夠嚴(yán)格，正確用人導(dǎo)向還沒(méi)有得到很好體現(xiàn)，選人用人上的不正之風(fēng)仍有發(fā)生?！皾诧L(fēng)易漸，淳化難歸?！眱艋萌松鷳B(tài)絕非一朝一夕之功，必須以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁，進(jìn)一步嚴(yán)格監(jiān)督措施，完善監(jiān)督體系，推進(jìn)選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、更加嚴(yán)密、更加有效。要把握工作定位，突出監(jiān)督重點(diǎn)。強(qiáng)化對(duì)堅(jiān)持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看黨組織是否落實(shí)選人用人主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。強(qiáng)化對(duì)落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚瑯?shù)立正確用人導(dǎo)向。強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行黨的干部工作政策規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否按資格條件和程序選拔任用干部，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告和干部管理監(jiān)督等制度要求。強(qiáng)化對(duì)促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否注重選拔使用擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部，果斷調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。強(qiáng)化對(duì)遵守組織人事紀(jì)律、整治用人不正之風(fēng)情況的監(jiān)督檢查，重拳出擊、猛藥去疴，嚴(yán)肅查處任人唯親、任人唯利，跑官要官、買官賣官，拉票賄選、突擊提拔干部等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，使選人用人風(fēng)氣更加清朗。要健全工作機(jī)制，完善制度體系。推進(jìn)選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織和國(guó)有企業(yè)等所有有用人權(quán)的黨組織納入監(jiān)督之中。健全監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化上級(jí)黨組織監(jiān)督檢查，落實(shí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子和組織（人事）部門內(nèi)部監(jiān)督措施，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)全方位監(jiān)督。著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，完善干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，落實(shí)任前事項(xiàng)報(bào)告、“一報(bào)告兩評(píng)議”、專項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、“帶病提拔”問(wèn)題倒查等制度，強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)督。通過(guò)改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風(fēng)生存空間和滋生土壤，不斷推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境和用人生態(tài)。有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)。選好人、用對(duì)人，根本在于各級(jí)黨委（黨組）特別是書(shū)記要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)政治責(zé)任。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨的干部工作政策，堅(jiān)決抵制和糾正用人上的不正之風(fēng)。組織人事部門要忠于職守、惟行惟勤，善于監(jiān)督、敢于較真。要建立健全選人用人責(zé)任體系，完善責(zé)任機(jī)制，做到有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)，使監(jiān)督制度“帶電長(zhǎng)牙”、威力充分釋放?！敖赜?，令必欲行?！备骷?jí)黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結(jié)合貫徹落實(shí)干部任用條例等各項(xiàng)法規(guī)，下力氣抓好辦法的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚(yáng)清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動(dòng)選人用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，以新時(shí)代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。學(xué)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法心得 近日，中央辦公廳印發(fā)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查內(nèi)容、機(jī)制、方式和責(zé)任追究等，進(jìn)行了規(guī)范和完善。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。 干部選拔任用要把握工作定位，突出監(jiān)督重點(diǎn)。一是強(qiáng)化對(duì)堅(jiān)持黨管干部原則情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看黨組織是否落實(shí)選人用人主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格把好人選的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。二是強(qiáng)化對(duì)干部標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持任人唯賢、事業(yè)為上，選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，?shù)立正確用人導(dǎo)向。三是強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行黨的干部工作政策規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否按資格條件和程序選拔任用干部，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告和干部管理監(jiān)督等制度要求。四是強(qiáng)化對(duì)促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)看是否注重選拔使用擔(dān)當(dāng)作為的優(yōu)秀干部，果斷調(diào)整不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。 干部選拔任用要推進(jìn)選人用人監(jiān)督檢查全覆蓋，把各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、群團(tuán)組織和國(guó)有企業(yè)等所有有人權(quán)的黨組織納入監(jiān)督之中；要健全監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)強(qiáng)化上級(jí)黨組織監(jiān)督檢查，拓寬群眾監(jiān)督渠道，健全監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)全方位監(jiān)督；要著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，完善干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，落實(shí)任前事項(xiàng)報(bào)告、一報(bào)告兩評(píng)議、專項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、帶病提拔問(wèn)題倒查等制度，強(qiáng)化全過(guò)程監(jiān)督。通過(guò)改革和制度創(chuàng)新，壓縮選人用人不正之風(fēng)生存空間和滋生土壤，不斷推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。 各級(jí)黨委各黨組及組織人事部門要以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，結(jié)合貫徹落實(shí)干部任用條例等各項(xiàng)法規(guī)，下力氣抓好干部選拔任用監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法的全面貫徹執(zhí)行，用好監(jiān)督制度利器，激濁揚(yáng)清、興利除弊，不斷提高干部選拔任用工作監(jiān)督質(zhì)量，推動(dòng)選人用人風(fēng)氣持續(xù)好轉(zhuǎn)，以新時(shí)代選人用人監(jiān)督的新氣象新作為，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作意見(jiàn)學(xué)習(xí)體會(huì) 近期出臺(tái)的關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作意見(jiàn)，是在深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神大背景下應(yīng)運(yùn)而生。意見(jiàn)就城市基層黨的建設(shè)提出了新要求新目標(biāo)，作為基層黨組織，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)意見(jiàn)精神，結(jié)合基層復(fù)雜的工作實(shí)際，多方面下功夫，以達(dá)到黨員先鋒模范引領(lǐng)、黨建工作引領(lǐng)，黨組織引領(lǐng)的良好效用。 意見(jiàn)出臺(tái)，為城市基層黨組織指明了方向。意見(jiàn)對(duì)城市基層黨組織明確了要求，面對(duì)新形勢(shì)下的新挑戰(zhàn)，要求各地區(qū)各部門要站在確保黨長(zhǎng)期執(zhí)政、國(guó)家長(zhǎng)治久安、人民安居樂(lè)業(yè)的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作的重要性緊迫性，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，突出政治功能和組織力，嚴(yán)密組織體系，強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)，為建設(shè)中國(guó)特色城市發(fā)展提供了有力的組織保障。 意見(jiàn)出臺(tái)，為城市基層黨組織打了一針有效的強(qiáng)心劑。城市工作在黨和國(guó)家工作全局中舉足輕重，是各級(jí)黨委工作的重要陣地。隨著時(shí)代步伐的加快，日民內(nèi)部矛盾的轉(zhuǎn)化以及新型城鎮(zhèn)化快速推進(jìn)，人民對(duì)美好生活的需要日益增長(zhǎng)，迫切要求充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，不斷提升黨的城市工作水平尤為重要。這就要求城市基層黨組織，既要發(fā)揮好黨建引領(lǐng)的重要作用，又要不斷與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用創(chuàng)新、發(fā)展的眼光看問(wèn)題，以與時(shí)俱進(jìn)的工作理念，在黨的建設(shè)之中、在工作事業(yè)之中，始終發(fā)揮城市基層黨組織強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘作用。 意見(jiàn)出臺(tái)，振奮人心，振聾發(fā)聵。我黨永葆生機(jī)的力量源泉就是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷聯(lián)系生活實(shí)際與時(shí)俱進(jìn)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程不斷加快、不斷融合，發(fā)展既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)，意見(jiàn)應(yīng)運(yùn)而生，在面對(duì)內(nèi)部矛盾時(shí)明確了航向，在化解外部矛盾時(shí)提供了思路。意見(jiàn)中在夯實(shí)基礎(chǔ)保障方面提到，要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革強(qiáng)化力量配備，在編制、職數(shù)