崗位職責_檢修調(diào)試公司經(jīng)理崗位職責

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。檢修調(diào)試公司崗位說明書崗位名稱檢修調(diào)試公司經(jīng)理崗位編號所在部門檢修調(diào)試公司崗位定員1直接上級公司主管副經(jīng)理工資等級直接下級副經(jīng)理、總工程師、綜合事務部長、各專業(yè)室主任崗位分析日期本職： 全面主持檢修調(diào)試公司各項工作職責與工作任務: 職責一職責表述：負責制定檢修調(diào)試公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃工作結(jié)果分送單位工作任務制定檢修調(diào)試公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃，并上報審批工作制度、發(fā)展規(guī)劃主管經(jīng)理組織下屬人員實施工作制度和發(fā)展規(guī)劃撰寫年度工作總結(jié)并上報職責二職責表述：組織與項目部簽定施工服務協(xié)議工作結(jié)果分送單位工作任務組織從項目部獲取施工項目本專業(yè)作業(yè)任務的詳盡信息與項目部談判并簽訂服務協(xié)議履行協(xié)議，從項目部獲取相關(guān)收益職責三職責表述：組織制定檢修調(diào)試公司各種作業(yè)計劃工作結(jié)果分送單位工作任務組織制定施工作業(yè)進度、人員、材料需求、安全、質(zhì)量計劃，提交項目部并組織實施作業(yè)計劃項目部組織專業(yè)施工結(jié)束后的工作總結(jié)工作總結(jié)主管經(jīng)理，檔案職責四職責表述：監(jiān)督、檢查檢修調(diào)試公司施工作業(yè)管理工作結(jié)果分送單位工作任務組織檢查、督促各項計劃的實施情況對施工作業(yè)中出現(xiàn)的重要問題，組織及時追查原因，明確責任主體，提供解決方案，并提交處理報告處理報告項目部，主管經(jīng)理監(jiān)督檢查現(xiàn)場文明施工活動職責五職責表述：根據(jù)公司規(guī)定，負責組織對外業(yè)務工作結(jié)果分送單位工作任務組織建立與客戶的良好關(guān)系，建立客戶檔案組織承攬對外作業(yè)任務，將合同提交經(jīng)營開發(fā)部審批，以公司法人名義簽訂業(yè)務合同，并交納規(guī)定管理費業(yè)務合同經(jīng)營開發(fā)部，檔案負責組織對外業(yè)務實施負責內(nèi)部人員工作的分配，合理分配對外業(yè)務所得撰寫并提交對外業(yè)務工作總結(jié)工作總結(jié)主管經(jīng)理職責六職責表述：主持檢修調(diào)試公司的成本控制和財會工作工作結(jié)果分送單位工作任務組織做好施工預算工作組織研究降低成本的方式方法職責七職責表述：調(diào)試所內(nèi)部管理工作結(jié)果分送單位工作任務選拔、配備、評價下屬人員，組織內(nèi)部人員的培訓指導下屬員工制定階段工作計劃并督促執(zhí)行負責內(nèi)部人員工作的分配控制實際費用支出職責八職責表述：其它日常工作工作結(jié)果分送單位工作任務協(xié)調(diào)與上級主管部門、內(nèi)部單位、地方政府部門的工作關(guān)系召開和主持檢修調(diào)試公司的重要會議權(quán)力： 權(quán)限一：有權(quán)根據(jù)項目需要，對檢修調(diào)試公司人員、設備材料進行調(diào)整平衡權(quán)限二：對調(diào)試所員工晉級、提升、任免、獎懲有建議權(quán)權(quán)限三：有權(quán)對違紀員工提出處理意見權(quán)限四：在符合公司規(guī)定的前提下，對調(diào)試所獎金分配有自主權(quán)權(quán)限五：有權(quán)按照公司規(guī)定承攬外部業(yè)務工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系檢修調(diào)試公司內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司領(lǐng)導、各職能部門、項目部、業(yè)主 所需記錄文文件：匯報文件或報告、工作計劃、工作總結(jié)任職資格：教育水平大專或有中級以上職稱專業(yè)熱動、電力經(jīng)驗5年以上管理工作經(jīng)驗知識熟悉電力生產(chǎn)知識，掌握電力施工生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點，熟悉有關(guān)條例、規(guī)程、標準、規(guī)定，熟悉施工現(xiàn)場知識：具備基本財會知識具備計算機應用知識、較高的公文寫作水平技能技巧 領(lǐng)導技能、計劃技能、人際交往與協(xié)調(diào)、文字與口頭表達能力 培訓經(jīng)歷入職培訓、人際關(guān)系