學區(qū)校領導述職報告(述職報告

學區(qū)校領導述職報告(述職報告xx年，在省民委黨組和學院黨政的正確領導下，在同志們的關心支持和幫助下，按照學院黨委的整體決策及部署，圍繞xx年學院黨政工作要點和紀委工作要點提出的目標和任務，以加強和促進學院黨風廉政建設和反腐倡廉建設為切入點，有針對性地開展了教職工的廉政教育、領導干部的廉潔自律、行政效能監(jiān)察、反腐倡廉制度建設等系列工作，為推進人才培養(yǎng)工作評估和新校區(qū)建設兩大工作任務，起到了保駕護航作用?，F(xiàn)將一年來履行職責情況進行述職并誠懇接受大家的監(jiān)督，請大家評議。一、堅持學習，努力提高自身素質一年來，積極參加黨委中心組學習和支部的政治理論學習，做好學習筆記，寫心得體會，還擠出時間進行了必要的自學，學習了黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神、胡錦濤總書記在中紀委五次、七次全會上的重要講話、紀檢監(jiān)察概論以及中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定等一系列關于黨風廉政建設和反腐倡廉建設的有關制度，還參加了教育廳組織的紀檢、監(jiān)察干部業(yè)務培訓班。通過政治理論學習，提高了思想覺悟和政策理論水平，從思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，同省民委黨組、學院黨委保持高度一致。通過業(yè)務培訓和業(yè)務學習，使自己的業(yè)務水平得到了有效提高，進一步明確了紀檢、監(jiān)察、審計工作的中心任務和工作重點以及如何在新的形勢下結合實際有效地開展紀檢監(jiān)察和審計工作，從而為較好地履行自己的職責打下了較為堅實的基礎。二、忠于職守，認真履行崗位職責在領導班子分工中，我主要負責紀檢、監(jiān)察、審計、信訪、離退休、機關黨建和黨員干部作風建設等工作。分管紀檢監(jiān)察審計處、機關黨總支、協(xié)管黨委組織部、黨委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部等部門。為了在工作中能夠全面貫徹黨的路線、方針、政策，認真貫徹落實省民委黨組和學院黨政的各項決策，為學院的科學發(fā)展提供堅強的政治保障，我在工作中始終保持清醒的頭腦，帶領有關部門人員，認真做好每一項工作，穩(wěn)妥地處理好每一個問題。（一）抓好黨風廉政建設責任制的落實，創(chuàng)造和諧有序的良好環(huán)境認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，不斷提高對落實黨風廉政建設責任制的認識，協(xié)助學院黨委、行政把落實黨風廉政建設責任制納入黨政工作整體格局，作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，通盤考慮，統(tǒng)一布署，列入年度工作要點，按照一崗雙責的要求，將黨風廉政建設各項具體任務進行分解，明確了每位領導干部的責任范圍及重點任務，做到兩手抓、兩手硬。學院紀委負責對執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況的檢查和考核，根據(jù)部門不同的特點，確定考核重點，將考核的結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；使廣大黨員干部能夠認真自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守黨紀國法，認真履行自己的職責，保證了圍繞以為教學中心開展自己的工作。（二）加強廉政教育，提高黨員干部廉潔自律意識以教育和預防為主開展多種形式的黨風廉政教育，不斷提高黨員干部和黨員教師的政治素質，使他們在思想上明確責任和使命，從而創(chuàng)造良好的育人氛圍。一是會同黨委組宣部緊緊依靠黨總支和直屬黨支部，組織黨員和干部認真學習黑龍江民族職業(yè)學院黨風廉政建設責任制實施細則、黨章、黨員領導干部廉潔從政若干準則等黨紀黨規(guī)及學院關于廉潔自律的有關規(guī)定，提高大家的法制觀念。二是用正反兩方面的典型教育結合起來，增強黨風廉政教育的感召力。通過學習每年七.一評出的身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和郭明義等全國先進人物的模范事跡，引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀的同時，又通過觀看警示片，典型案例教育等提高黨員干部的黨性覺悟和廉潔自律意識。三是開展以廉政教育活動為載體，積極開展廉政文化建設。組織副科級以上黨員干部參加廉政知識網(wǎng)上答題活動、組織教職工積極參加省直機關工委和省民委機關黨委組織的廉政主題書畫展、以支部為單位進行了反腐倡廉工作自查自糾活動等，通過這些活動，增強了黨員干部的廉潔自律意識，促進了黨風廉政建設和反腐倡廉工作的落實。（三）認真履行紀檢監(jiān)察審計職責，為學院各項工作的健康發(fā)展提供政治保障xx年我們重點加強了對學院各項工作的監(jiān)督監(jiān)察，保證了學院各項事業(yè)的健康發(fā)展。1、我們以加強領導干部監(jiān)督和干部選拔任用監(jiān)督為重點，對學院副科級以上干部選拔聘任工作上進行公開競聘的各個環(huán)節(jié)、過程、程序進行監(jiān)督。參與了學院的職稱評聘、干部考核、各種評優(yōu)、人員的公開招聘、獎助學金評定、黨員發(fā)展等工作，并實行了公示制度，主動接受廣大師生員工的監(jiān)督。2、對副科級以上干部的調動和任職，實行任前廉政談話制度和離任審計工作，xx年度共進行了47人次的任職前廉政談話，根據(jù)黑龍江民族職業(yè)學院干部離