新員工個人工作總結(jié)范文2篇

新員工個人工作總結(jié)范文2篇篇一：一、區(qū)局重點工作落實情況1、完成上半年稅收收入與本月稅收預(yù)測分析，分規(guī)模、分行業(yè)、分稅種分析稅源增減變動原因，為下半年改進組織收入辦法提供依據(jù)。2、加大建筑項目稅源跟蹤工作，排查出未及時開票項目6個，增加地方稅源335萬元;跟蹤上月計劃外稅源管理臺賬，組織入庫稅源88.6萬元;對省局下發(fā)的160戶企業(yè)所得稅匯算疑點實現(xiàn)零差錯識別，補稅11萬元;規(guī)范演藝市場個稅管理，征繳鋼琴王子理查德個稅2萬元及水皮講座個稅1.3萬元。3、以欠稅清繳事項上線為契機，分析欠稅形勢，規(guī)范清繳流程，擬定分類型欠稅管理措施。完成對揚州淮都置業(yè)有限公司及江蘇天曜旅游投資有限公司的欠稅稅款的催繳文書及發(fā)票停限供告知手續(xù)。4、通過對新辦戶月初電話提醒、面對面政策宣講、申報期定向催報等方法，切實提升新辦戶的納稅遵從度。5、對年納稅2000元以下的企業(yè)進行抽樣比對分析與疑點排查，思考具體做法與樓宇經(jīng)濟稅收管理一并實施。二、其他工作情況1、對預(yù)申報軟件的統(tǒng)計分析功能得出合理業(yè)務(wù)需求，協(xié)助征管科開展預(yù)申報軟件的完善開發(fā)。2、通過電話聯(lián)系、開會輔導(dǎo)等形式，狠抓二季度企業(yè)所得稅預(yù)繳加速折舊與小微企業(yè)新政措施的落實。跟蹤585戶一季度已享受加速折舊企業(yè)的累計申報數(shù)據(jù)的完整，輔導(dǎo)110戶新增納稅人的附表填報，逐戶提醒小微企業(yè)減半征收限額提升后的正確落實。3、完成市局下發(fā)的297戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)代碼及注冊類型代碼錯誤企業(yè)的基礎(chǔ)信息修改維護工作。4、完成規(guī)劃財務(wù)科部署的月度重點稅源直報系統(tǒng)切換與協(xié)調(diào)工作。5、按要求開展2014年度全國稅收減免稅調(diào)查工作。8月份工作計劃一、區(qū)局重點工作1、按區(qū)局要求成立個人績效考核辦法研究組，參照區(qū)局個人績效考核文件與提供的參考資料，在規(guī)定時間內(nèi)完成對分局各人績效考評指標(biāo)的制定。組長：徐志敏;副組長：王曉飛;成員(按業(yè)務(wù)扎口事項歸口)：葛陽春、陳妮、車敏、陳書、劉友成、韋兵、瞿庭嶺。2、對照上級評價標(biāo)準(zhǔn)，8月15日前做好分局職責(zé)范圍內(nèi)的法治稅務(wù)示范基地的迎查準(zhǔn)備工作。3、對照揚邗地稅發(fā)201572號文，在“新增欠稅管理”、“個體營業(yè)稅戶管理”兩個方面做好迎查準(zhǔn)備。4、加強檔案管理，研究解決二季度考核中發(fā)現(xiàn)的檔案管理問題，落實針對性整改措施，提高檔案管理效率。一是對照考核辦法與內(nèi)網(wǎng)通知要求，對各單位檔案收集、掃描、移交、利用等工作事項做好月度實地與機內(nèi)抽樣檢查，為季度檢查通報留存檢查工作底稿。二是組織全體檔案人員進行省局新的檔案管理辦法的交流與學(xué)習(xí)。二、加強日常稅源管理的措施1、對分局1-7月份稅收完成情況與8月份稅收預(yù)測情況，按區(qū)域、規(guī)模、行業(yè)、稅種等開展數(shù)據(jù)比對分析。一是針對稅收增減變動情況剖析變動因素，結(jié)合各期稅源預(yù)測累計數(shù)，突出分局預(yù)測與挖潛的具體措施在組織收入過程中取得的成效。二是針對組織收入質(zhì)量要求，剖析組織收入質(zhì)量上存在的問題，擬定具體改進措施，切實抓好收入質(zhì)量管理。2、抓好各期組織收入工作，提升稅源管理能力。在做準(zhǔn)稅源測算與跟蹤管理的基礎(chǔ)上，多渠道采取措施挖潛增收，全力確保各期稅源增長達13%。一是做好項目業(yè)稅收、銷售過億元的綜合體與酒店行業(yè)本年度正常稅源申報情況的比對分析，通過案頭分析、實地核查當(dāng)期申報準(zhǔn)確性等措施防止企業(yè)稅收在業(yè)績增長情況下的跑冒滴漏。二是將黑名單單位列入按月重點監(jiān)控，逐月上門核實納稅人的當(dāng)期申報情況，加大稅款征收力度，對經(jīng)行政指導(dǎo)后仍不遵從的納稅人，及時將情況上報區(qū)局后轉(zhuǎn)稽查局查處，防范自身觸及執(zhí)法風(fēng)險。3、啟動樓宇經(jīng)濟普查工作，登記相關(guān)臺賬。梳理區(qū)域內(nèi)重點樓宇20戶，明確專組對應(yīng)相關(guān)樓宇開展普查，清查漏征漏管戶，對年納稅2000元以下納稅人進行重點核實。主要質(zhì)量指標(biāo)：租金稅收到位、定額符合標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)納稅正常、無漏征漏管戶、臺賬信息登記齊全、11月底完成工作任務(wù)并上報樓宇稅收調(diào)查報告。(京華城、三盛、力寶、虹橋坊內(nèi)的個體工商戶嚴(yán)格采取定額辦法管理，不得低于區(qū)局最低定額標(biāo)準(zhǔn))4、梳理分析工會費征收數(shù)據(jù)，對計劃分解責(zé)任到人，按3/4序時在本月底前完成征繳任務(wù)。三、常規(guī)性工作與臨時交辦任務(wù)1、利用12萬元以上高收入個人所得稅后續(xù)管理契機，在確保高收個人稅款征收的同時，緊抓收入這個中心，不斷強化組織收入。2、做好小型微利企業(yè)優(yōu)惠情況的統(tǒng)計、分析，做好迎接小型微利企業(yè)評估工作。3、繼續(xù)開展房土兩稅核查，核實部分企業(yè)二季度房產(chǎn)稅、土地使用稅申報準(zhǔn)確性。4、按要求完成2014年度全國稅收減免稅調(diào)查工作。5、組織學(xué)習(xí)欠稅清繳操作手冊，熟悉3.0系統(tǒng)新增清欠流程，清理本年新欠的40%。6、針對分局二季度考核中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施抓落實。7、各責(zé)任人對照內(nèi)網(wǎng)通知事項與公文事項，落實好相關(guān)工作要求。篇二：一、區(qū)局重點工作落實情況先匯報收入情況：1、預(yù)測情況：9月份分局預(yù)測重點稅源企業(yè)為4000萬，一般稅源企業(yè)2500萬，建筑項目720萬，油田330萬，合計7550萬，因一般稅源取數(shù)錯誤，多預(yù)測550萬，實際9月份各項稅源預(yù)測應(yīng)為7000萬元。2、實績申報情況：重點企業(yè)4298萬，增加298萬;一般稅源1871萬，與去年同期持平;建筑項目分局跟蹤入庫710萬;油田323萬;另跟蹤房地產(chǎn)項目、房屋出租與股息紅個稅等830萬，已排查未申報稅源435萬，合計可入庫稅源為8467萬，正常申報稅源加排查的稅源，比實際預(yù)測稅源7000萬增加1467萬，超過在原測算7550萬基礎(chǔ)上增加1450萬的預(yù)期。3、實績?nèi)霂烨闆r：正常申報稅源加排查的稅源尚有635萬未入庫，主要是清欠手段不力、企業(yè)資金緊張、流程設(shè)定與征收不相符等原因，與增加1450萬的預(yù)期相差618萬元。(建筑業(yè)開票入庫1334萬，其中風(fēng)評入庫50萬元)(稅政科會上報告風(fēng)評入庫稅款為225萬元)主要措施：1、圍繞區(qū)局明確的9-12月份實現(xiàn)稅收正增長的目標(biāo)，按人員崗位與工作技能不同情況，將分局12名稅務(wù)人員組合成6個工作組，通過取得的內(nèi)外信息進行案頭分析，制定排查方案與要點，分4個工作任務(wù)派單，抓好基礎(chǔ)稅源管理，做到每周工作有匯報。一是重點稅源中的項目稅收，派單54戶次，涉及具體企業(yè)與區(qū)域。二是重點稅源中的非項目稅收，派單42戶次，涉及稅款異常、房土兩稅與系統(tǒng)已識別風(fēng)險。三是排查管理盲區(qū)，核實房土兩稅20130101-201506030期間有風(fēng)評與稽查入庫數(shù)字的納稅人有無及時變更登記，派單225戶次。四是正式啟動樓宇經(jīng)濟普查工作，登記相關(guān)臺賬，做到租金稅收到位、定額符合標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)納稅正常、無漏征漏管戶、臺賬信息登記齊全，同時開展對培訓(xùn)機構(gòu)的稅收遵從度情況的調(diào)查摸底活動，合計派單54戶次，涉及樓宇區(qū)域與具體單位。2、進一步加強欠稅的催繳工作，根據(jù)欠稅規(guī)模分類派單到人逐戶催繳核實，抽樣嘗試啟動強制執(zhí)行程序，本月共清理本年新欠63戶次，合計26萬元。二、加強日常稅源管理的措施1、加強個人所得稅管理，一是關(guān)注12萬元以上高收入個人所得稅，共有 10 人補稅，補繳個人所得稅14萬元，二是通過案頭分析發(fā)現(xiàn)1戶有集資利息未代扣個人所得稅，補繳個人所得稅和營業(yè)稅6萬元。2、啟動企業(yè)所得稅后續(xù)管理工作，本月重點關(guān)注全區(qū)有搬遷事項的2戶企業(yè)，目前正在對搬遷收入、支出等進行核實，預(yù)計可交納企業(yè)所得稅100多萬元。3、繼續(xù)做好小型微利企業(yè)優(yōu)惠情況的統(tǒng)計與分析，做好迎接小型微利企業(yè)評估工作。4、對個體超定額戶進行篩選，其中七月份超定額74戶，八月份72戶，九月份74戶，將超定額名單移交代征辦及時提醒其驗票繳稅，非征繳期稅款比重指標(biāo)下降。1、抓工會費收入進度，分析去年的工會費征收數(shù)，將今年的計劃分解責(zé)任到人，截止到9月22日，征收入庫653萬元，已按序時完成征繳任務(wù)，其中本月征收58萬元。2、做好27戶社保費往欠清繳工作。通過對其中3戶納稅人多次政策宣傳，取得納稅人的理解，本月清欠3戶，清欠金額49079.79元;對5戶無法聯(lián)系多次郵遞催繳退回的已改成上門申報;對老大難的納稅人正與稅政科聯(lián)系將按揚邗地稅發(fā)201570號文件申請法院執(zhí)行的程序進行(查詢賬戶需省人行批準(zhǔn))。三、常規(guī)性工作與臨時交辦任務(wù)1、仔細(xì)疏理檔案管理中存在的問題，開展內(nèi)部崗位技能培訓(xùn)，制定檔案檢查工作方案，于本月28-30日對檔案管理工作進行檢查，擬將考核結(jié)果記入三季度的績效考核。2、針對分局人員業(yè)務(wù)參差不齊情況，將分局政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、涉崗技能培訓(xùn)三合一，開展業(yè)務(wù)扎口人員每月不少于一次的必講活動，做到講授內(nèi)容與操作性、實用性及日常工作的緊密聯(lián)系。10月份工作計劃一、區(qū)局重點工作1、按4項派單工作要求，按序時完成各項派單的核查任務(wù)，增加區(qū)局推送的房地產(chǎn)項目已備案面積超過申報面積的異常戶，力爭12月上旬完成工作任務(wù)，為組織收入打好攻堅戰(zhàn)。2、在清理欠稅專項工作上持續(xù)用勁，以區(qū)局最新辦法為操作指南，對不能確認(rèn)已送達催繳文書的被催繳人，再次送達文書進行核實與催繳，對郵寄不能送達的，采取公告方式在區(qū)局納服網(wǎng)站或大眾媒體上進行送達，認(rèn)真做好欠稅戶一戶一檔工作。對一戶以消極對抗方式拖延清欠的個體戶，打算在派出所、社區(qū)的共同配合下，依法采取強制扣押措施，過程中可能需要物價部門與新聞媒體的參與，也需要區(qū)局征管、稅政的后臺支持。(建立本年新欠催繳臺賬，明確責(zé)任人，臺賬上記錄：定額文書、催報文書、催繳文書等是否有效送達、電話聯(lián)系時間、效果等;每月對新辦戶的電話催繳不少于1次，確認(rèn)依法執(zhí)行的文書是否到位)3、針對加速折舊新政由原來的六大行業(yè)擴大到十大行業(yè)新情況，做好三季度固定資產(chǎn)加速折舊新政后的落實工作，加班加點保證到位率，爭取稅收優(yōu)惠政策落實見成效。4、做好土增稅管理新系統(tǒng)上線前的各項數(shù)據(jù)采集與維護工作。二、其他工作情況(加強日常稅源管理的措施、常規(guī)性工作與臨時交辦任務(wù))1、繼續(xù)做好社保費往欠清繳工作，提升社保欠費征收管理水平。2、根據(jù)區(qū)局監(jiān)察室監(jiān)察整改意見，通過完善個體工商戶管理制度加強對個體的管理。一是清理系統(tǒng)漏登記的納稅戶，與國稅傳遞數(shù)據(jù)比對，催繳稅款，目標(biāo)至12月上旬稅款達100萬。二是以街區(qū)出租房治理為契機，規(guī)范個