




已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
,概率,統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì),概率,11.4 用樣本估計(jì)總體,引入,例:為了知道一顆鉆石的質(zhì)量,用天平進(jìn)行了 多次測(cè)量,從中隨機(jī)抽取5個(gè)結(jié)果為(單位:mg): 201, 203, 201, 205, 204, 如何用這5個(gè)測(cè)量結(jié)果較為準(zhǔn)確地估計(jì)出這顆 鉆石的質(zhì)量?,新授,1用樣本平均數(shù)估計(jì)總體平均數(shù),例1 假設(shè)我要去一家公司應(yīng)聘,了解到這家公司50名員工的 月工資資料如下(單位:元): 800 800 800 800 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1000 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1200 1500 1500 1500 1500 1500 1500 1500 2000 2000 2000 2000 2000 2500 2500 2500 問(wèn)題:計(jì)算這50名員工的月平均工資數(shù),并估計(jì)這個(gè)企業(yè)員 工的平均工資 問(wèn)題2:再隨機(jī)抽取50名員工的工資,計(jì)算所得的樣本平均數(shù) 與例1中的一定相同嗎?,新授,問(wèn)題1:計(jì)算這50名員工的月平均工資數(shù),并估計(jì)這個(gè)企業(yè)員工的平均工資,由此可以估計(jì)這家大型企業(yè)員工的月平均工資為1320元,問(wèn)題2:再隨機(jī)抽取50名員工的工資,計(jì)算所得的樣本平均數(shù)與例1中的一定相同嗎?,分析:不一定用樣本平均數(shù)估計(jì)總體平均數(shù)時(shí), 樣本平均數(shù)只是總體平均數(shù)的近似值,小結(jié):平均數(shù)描述了數(shù)據(jù)的平均水平,定量的反映了 數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)所處的水平,樣本平均數(shù)是估計(jì)總體的一 個(gè)重要指標(biāo),新授,例2 從甲、乙兩名學(xué)生中選拔一人參加射擊比賽,對(duì)他們的射 擊水平進(jìn)行了測(cè)試,兩個(gè)人在相同條件下各射擊10次,命中的 環(huán)數(shù)如下: 甲:7 8 6 8 6 5 9 10 7 4 乙:9 5 7 8 7 6 8 6 7 7,(2)比較兩人的成績(jī),然后決定選擇哪一人參賽,(1)計(jì)算甲、乙兩人射擊命中環(huán)數(shù)的平均數(shù),新授,解:計(jì)算得,問(wèn)題1:計(jì)算甲、乙兩人射擊命中環(huán)數(shù)的平均數(shù),問(wèn)題2:比較兩人的成績(jī),然后決定選擇哪一人參賽,分析:兩人射擊 的平均成績(jī)是一樣的. 那么兩個(gè)人的水平有什么差異嗎?,新授,設(shè)樣本的元素為x1,x2,xn,樣本的平均數(shù)為,定義:,其中s2表示樣本方差,s 表示樣本標(biāo)準(zhǔn)差,2用樣本標(biāo)準(zhǔn)差估計(jì)總體標(biāo)準(zhǔn)差,新授,解:,xi,5,7,7,8,10,11,8,8,8,8,8,8,xi,3,1,1,0,2,3,(xi )2,9,9,1,1,0,4,例3 計(jì)算數(shù)據(jù)5,7,7,8,10,11的標(biāo)準(zhǔn)差,新授,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)差的步驟: S1 算出樣本數(shù)據(jù)的平均數(shù) S2 算出每個(gè)樣本數(shù)據(jù)與樣本平均數(shù)的差 S3 算出S2中每個(gè)數(shù)據(jù)的平方 S4 算出S3中各平方數(shù)的平均數(shù),即樣本方差 S5 計(jì)算S4中平均數(shù)的算術(shù)平方根,即為樣本標(biāo)準(zhǔn)差,小 結(jié),計(jì)算例2中兩人射擊環(huán)數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)差,觀察標(biāo)準(zhǔn)差的大小與總體穩(wěn)定程度的關(guān)系,新授,由此看出,甲射擊環(huán)數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)差大,離散程度大,成績(jī)不穩(wěn)定;乙射擊環(huán)數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)差小,離散程度較小,成績(jī)比甲穩(wěn)定一些,可以選擇乙參賽,計(jì)算得: s甲1.73, s乙1.10.,例2 從甲、乙兩名學(xué)生中選拔一人參加射擊比賽,對(duì)他們 的射擊水平進(jìn)行了測(cè)試,兩個(gè)人在相同條件下各射擊10次, 命中的環(huán)數(shù)如下: 甲:7 8 6 8 6 5 9 10 7 4 乙:9 5 7 8 7 6 8 6 7 7 (2)比較兩人的成績(jī),然后決定選擇哪一人參賽,新授,例4 從某燈泡廠生產(chǎn)的一批燈泡中隨機(jī)抽取10只進(jìn)行壽命測(cè)試,得數(shù)據(jù)如下(單位:): 1458 1395 1562 1614 1351 1490 1478 1382 1536 1496 使用函數(shù)型計(jì)算器求樣本平均數(shù)和樣本標(biāo)準(zhǔn)差.,解:,注意:我們可以用算出的樣本標(biāo)準(zhǔn)差s78.7309342 來(lái)估計(jì)這批燈泡壽命的變化幅度的大小但是,如果再抽取10只,算得的標(biāo)準(zhǔn)差一般會(huì)不同,即樣本標(biāo)準(zhǔn)差具有隨機(jī)性,新授,例5 求10.3.2節(jié)從一批產(chǎn)品中抽取的100個(gè)鋼管內(nèi)徑尺寸的樣 本標(biāo)準(zhǔn)差,并估計(jì)這批產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)差,解:按照下面的算法求樣本數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差,用樣本標(biāo)準(zhǔn)差可以估計(jì)這批產(chǎn)品的總體標(biāo)準(zhǔn)差0.056 也就是每件產(chǎn)品對(duì)于平均數(shù)的平均波動(dòng)幅度是0.056左右,(1)樣本數(shù)據(jù)的平均值:,(2)100個(gè)產(chǎn)品尺寸與平均值差的平方和:,(3)樣本標(biāo)準(zhǔn)差:,新授,3平均數(shù)與樣本標(biāo)準(zhǔn)差和頻率分布直方圖的關(guān)系,平均數(shù)是頻率分布直方圖的“重心”,是直方圖的平衡點(diǎn). 例如:,平均數(shù),標(biāo)準(zhǔn)差描述了一組數(shù)據(jù)圍繞平均數(shù)值的波動(dòng)幅度 例如:,平均數(shù),有70%的剛管內(nèi)徑尺寸落在平均值兩側(cè)一倍的標(biāo)準(zhǔn)差的區(qū)域內(nèi),有95%的剛管內(nèi)徑尺寸落在平均值兩側(cè)二倍的標(biāo)準(zhǔn)差的區(qū)域內(nèi),新授,方差、標(biāo)準(zhǔn)差是樣本數(shù)據(jù)到平均數(shù)的一種平均距離它用來(lái)描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度在實(shí)際應(yīng)用中,標(biāo)準(zhǔn)差常被理解為穩(wěn)定性,標(biāo)準(zhǔn)差越大,則a越大,數(shù)據(jù)的離散程度越大; 反之,數(shù)據(jù)的離散程度越小,歸納小結(jié),樣本平均數(shù)的計(jì)算; 用樣本平均數(shù)估計(jì)總體平均數(shù)的方法; 樣本方差和樣本標(biāo)準(zhǔn)差的計(jì)算; 用樣本標(biāo)準(zhǔn)差估計(jì)總體標(biāo)準(zhǔn)差的方法; 樣本頻率直方圖、樣本平均數(shù)、樣本標(biāo)準(zhǔn)差三種方法 估計(jì)總體的差異,課后作業(yè),教材 P 172 第4,5題,測(cè) 試,一、選擇題。 1、一枚伍分硬幣連拋3次,只有一次出現(xiàn)正面的概率為( ) A、 B、 C、 D、 2、在100個(gè)產(chǎn)品中有4件次品,從中抽取2個(gè),則2個(gè)都是次品的概率是( ) A、 B、 C、 D、 3、從1、2、3、4、5、6這六個(gè)數(shù)中任取兩個(gè)數(shù),它們都是偶數(shù)的概率是( ) A、 B、 C、 D、,4、一人在某條件下射擊命中目標(biāo)的概率是,他連續(xù)射擊兩次,那么其中恰有一次擊中目標(biāo)的概率是( ) A、 1/3 B、 1/4 C、1/2 D、1/8 5、把以下20個(gè)數(shù)分成5組,則組距應(yīng)確定為( ) 35 60 52 67 50 75 80 62 75 70 45 40 55 82 63 38 72 64 53 48 A、9 B、10 C、9.4 D、11 6、為了對(duì)生產(chǎn)流水線上產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān),質(zhì)檢人員每隔5分鐘抽一件產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),這種抽樣方法是( ) A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣 B、系統(tǒng)抽樣 C、分層抽樣 D、以上都不是 7、對(duì)總數(shù)為N的一批零件抽取一個(gè)容量為30的樣本,若每個(gè)零件被抽取到的概率為0.25, 則N=( ) A、150 B、100 C、120 D、200,8、某中學(xué)有學(xué)生500人,一年級(jí)200人,二年級(jí)160人,三年級(jí)140人,用分層抽樣法從中抽取50人,則各年級(jí)分別抽取的人數(shù)為( ) A、20,16,14 B、18,16,16 C、20,14,16 D、20,15,15 9、樣本:22,23,25,24,26,23,22,24,28,30的均值是( ) A、24 B24.4 C、24.5 D、24.7 10、樣本:6,7,8,8,9,10的標(biāo)準(zhǔn)差是( ) A、2 B、 C、3 D、8,11、把以下20個(gè)數(shù)分成5組,則組距應(yīng)確定為( ) 35 60 52 67 50 75 80 62 75 70 45 40 55 82 63 38 72 64 53 48 A、9 B、10 C、9.4 D、11 12、為了對(duì)生產(chǎn)流水線上產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān),質(zhì)檢人員每隔5分鐘抽一件產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),這種抽樣方法是( ) A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣 B、系統(tǒng)抽樣 C、分層抽樣 D、以上都不是 13、對(duì)總數(shù)為N的一批零件抽取一個(gè)容量為30的樣本,若每個(gè)零件被抽取到的概率為0.25, 則N=( ) A、150 B、100 C、120 D、200 14、某中學(xué)有學(xué)生500人,一年級(jí)200人,二年級(jí)160人,三年級(jí)140人,用分層抽樣法從中抽取50人,則各年級(jí)分別抽取的人數(shù)為( ) A、20,16,14 B、18,16,16 C、20,14,16 D、2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 基于古今醫(yī)案數(shù)據(jù)分析的胃痛病證治規(guī)律研究
- 基于冷卻塔運(yùn)行參數(shù)的制冷機(jī)房系統(tǒng)高效運(yùn)行研究
- 肺癌四年患者診療全病程病例分享
- 腦梗塞的護(hù)理健康宣教
- 科技助力近視防控:守護(hù)兒童青少年眼健康
- 雨雪天氣滅火救援安全教育
- 健康每日飲食管理指南
- 藥店培訓(xùn)人員管理
- 《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作》課件-第2章Fireworks入門(mén)
- 預(yù)防消防安全課件
- 集中式太陽(yáng)能熱水系統(tǒng)在工程中的應(yīng)用附動(dòng)畫(huà)
- 民間非營(yíng)利組織資產(chǎn)管理制度
- 涉密人員涉密資格審查表
- GB/T 3332-2004紙漿打漿度的測(cè)定(肖伯爾-瑞格勒法)
- GB/T 10326-2016定形耐火制品尺寸、外觀及斷面的檢查方法
- 2023年鄭州發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘筆試模擬試題及答案解析
- 精神科醫(yī)師晉升副主任(主任)醫(yī)師病例分析專題報(bào)告(雙相障礙診治)
- 設(shè)備調(diào)撥單表格
- 樣品簽收記錄表
- 中醫(yī)治療知情同意書(shū)實(shí)用
- 湖北省2019年考試錄用公務(wù)員全省法官助理職位資格復(fù)審公告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論