績效考核_考核指標大全41

努力了的才叫夢想，不努力的就是空想！如果你一直空想的話，無論看多少正能量語錄，也趕不走滿滿的負能量！你還是原地踏步的你，一直在看別人進步。黨群工作部-任務(wù)績效考核指標詳細說明表考核期間： 年 月至 年 月被考核人部門黨群工作部崗位部長績效%序號指標權(quán)重如何考核的描述任務(wù)績效100%1員工對企業(yè)文化建設(shè)的滿意度和對內(nèi)文化宣傳工作的效果30%用員工滿意度調(diào)查問卷調(diào)查，根據(jù)結(jié)果得分高低情況打分，如滿意度為90-80、80-70、70-60分，該指標得分依次為100、80、60。2部門工作計劃完成率20%根據(jù)工作計劃的完整性、落實完成情況，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。3公司黨建工作開展的合理性與有效性10%根據(jù)工作合理性與有效性，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。4對外宣傳工作效果及產(chǎn)生的影響5%根據(jù)宣傳工作效果及產(chǎn)生的影響，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。5紀檢監(jiān)察工作對公司正、負面的影響5%根據(jù)工作效果及產(chǎn)生的影響，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。6協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系的力度10%根據(jù)協(xié)調(diào)工作力度、效果及產(chǎn)生的影響，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。7企業(yè)文化經(jīng)費控制20%根據(jù)部門預(yù)算目標及實際發(fā)生的費用，對于遠低于目標、低于目標、接近目標、高于目標、遠高于目標采用得分依次為90、80、70、60、50。89考核人 簽字：年 月 日被考核人部門黨群工作部崗位組織專責績效%序號指標權(quán)重如何考核的描述任務(wù)績效100%1公司黨支部、黨員的教育、活動安排及員工思想政治工作教育安排的合理性。25%根據(jù)工作安排的合理性，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。2部門企業(yè)文化工作的效果40%根據(jù)部門企業(yè)文化工作的效果，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。3公司黨員及黨員干部組織工作管理的規(guī)范化和完整度10%根據(jù)組織工作管理的規(guī)范化和完整度，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。4企業(yè)文化及黨內(nèi)文件管理的規(guī)范化，日常文書工作的準確性、及時性20%根據(jù)文書工作的準確性、及時性，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。5印章、介紹信使用的準確性、合理性5%方法一：根據(jù)印章、介紹信使用的準確性、合理性，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。方法二：預(yù)定錯誤范圍的目標，而實際每出現(xiàn)錯誤次數(shù)與原定目標相比較，對于遠低于目標、低于目標、接近目標、高于目標、遠高于目標采用得分依次為90、80、70、60、50。6789考核人 簽字：年 月 日被考核人部門黨群工作部崗位宣傳專責一績效%序號指標權(quán)重如何考核的描述任務(wù)績效100%1企業(yè)文化規(guī)劃、宣傳、教育，活動具體安排的科學性、合理性50%根據(jù)工作合理性與有效性，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。2公司對內(nèi)對外宣傳的上稿率、質(zhì)量及效果20%根據(jù)工作上稿率、質(zhì)量及效果，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。3公司網(wǎng)站、櫥窗及宣傳網(wǎng)通訊員的管理的有效性15%根據(jù)網(wǎng)站、櫥窗及宣傳網(wǎng)通訊員管理的有效性，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。4具體檢查落實公司重大規(guī)章制度及企業(yè)文化建設(shè)的有效性10%根據(jù)檢查落實公司重大規(guī)章制度及企業(yè)文化建設(shè)的有效性，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。5公司企業(yè)文化宣傳材料（文字、音像、設(shè)備）的管理情況5%根據(jù)宣傳材料（文字、音像、設(shè)備）的管理情況，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。6考核人 簽字：年 月 日被考核人部門黨群工作部崗位宣傳專責二績效%序號指標權(quán)重如何考核的描述任務(wù)績效100%1企業(yè)文化活動規(guī)劃和落實的有效性30%根據(jù)文化活動規(guī)劃和落實的有效性，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。2公司對內(nèi)對外宣傳的上稿率、質(zhì)量及效果20%根據(jù)工作上稿率、質(zhì)量及效果，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。3工會工作的計劃性和落實的完成率10%根據(jù)工會工作的計劃性和落實的完成率，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。4職代會、會員大會按計劃召開的及時性5%根據(jù)工作及時性，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。5每年5-8次文體活動完成的及時性和員工對活動效果的滿意度評價10%根據(jù)及時性和員工對活動效果的滿意度評價，用優(yōu)、良、中、差表示，得分依次為90、80、70、60。6對外文娛活動交流的合理性、有效性20%根據(jù)對外文娛活動交流的合理性、有效性效果，用優(yōu)、良、